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货运司机分拣
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
4月19日 12:55拨打电话
快递员分拣
7/2日为止 职位名称:揽收员 招聘人数:3人 薪资区间:1500-2000 工作内容:分拣小件物品,半天活儿。男女不限,50岁以下,工作时间7.30-13.00,中间活干完有休息,轻松无压力~,没经验有人带。要求:工作认真细致,服从管理。彩屯彩北优先。地点:鲍家邮政物流园 公司名称:金蚂蚁有限公司 营业执照名称:金蚂蚁有限公司 地址:辽宁省本溪市溪湖区鲍家物流园 联系方式:(打电话时请说是在看到的)
本溪 溪湖区
5月13日 12:20拨打电话
本溪溪湖区快递分拣|金蚂蚁|红星美凯龙|2人|1500-2000元/月|
分拣1-2人月结
快递分拣 | 金蚂蚁 | 溪湖区红星美凯龙 | 2人 | 1500-2000元/月 |
本溪 溪湖区
5月12日 13:44拨打电话
打包分拣1-2人月结
库房分拣员 在库房分栋食品,装箱打包 薪资福利:2000-2500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/8日为止 工作地址:辽宁省本溪市明山区本溪市明山区新立屯山水人家
本溪 明山区
5月8日 12:33拨打电话
分拣11-20人
13日 招聘快递分拣人员20名 早3.00-8.00(可单招) 午12.00-14.30(不单招) 卧龙木材市场对面清帆物流园 联系电话
本溪
5月12日 11:42拨打电话
快递拣货员1-2人月结
拣货员 外卖捡货员 薪资福利:3000 - 3500 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年6/8日为止 工作地址:辽宁省本溪市平山区火车站出站口
本溪 平山区
5月8日 12:33拨打电话
分拣包吃月结
出库工人55岁以内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,管饭。眼神好,手脚麻利,工作有责任心,能吃苦耐劳,能长期稳定工作。负责货品出入库,在库房负责分拣,按货单付货薪资福利:3000应聘请说在看到的工作地址:辽宁省本溪市明山区大峪
本溪 明山区
5月4日 08:44拨打电话
分拣货运司机
带车送货司机 带车送货,半天活 薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元 工作地址:本溪卧龙
本溪
5月5日 13:07拨打电话
分拣月结
快递分拣员 薪资福利:工资3000到8000不等,工作环境好,有食堂。;公司有自己驿站承包,一共五家快递品牌,有中通,圆通,韵达,极兔,申通,保你片区内就你自己一家快递驿站,价格合理 招工人数:若干名 应聘请说看到的 工作地址:木材市场对面
本溪
5月4日 00:43拨打电话
分拣包吃月结
食品批发招聘 出库工人 负责货品出入库,在库房负责分拣,按货单付货, 要求:55岁以内,男女不限,身体健康,无不良嗜好,管饭。眼神 好,手脚麻利,工作有责任心,能吃苦耐劳,能长期稳定工作。 早8点晚5点 工资:3000 地址:辽宁省本溪市明山区大峪 联系方式:
本溪 明山区
5月5日 09:09拨打电话
辽宁本溪火连寨看皮带生产上24歇24供吃住一个月4500陆女士
4500元/月
皮带包住包吃月结
火连寨看皮带生产上24歇24供吃住一个月4500 陆女士
本溪
5月14日 04:17拨打电话
辽宁本溪现在去滚筒洗衣机免拆洗*1到手:80地址:楼小区东区23号楼5楼中户
家电清洗
现在去 滚筒洗衣机免拆洗*1 到手:80 地址:本溪楼小区东区23号楼5楼中户
本溪
5月14日 04:17拨打电话
营业员有提成
金视力眼镜店招聘: 工作 时间弹性,工作内容简单,0压力,有保底工资【非保险公司】工作难度低,客户易达成!(熟悉工作流程后,可以居家办公,可以长期拥有一份固定收入),不耽误接送孩子,不耽误孩子补课,可以照顾好家庭同时还有一份底薪+提成的工作全职兼职都可以 地点:实验小学(原师范附小)对面 联系方式 同步
本溪
5月14日 04:04拨打电话
活动布场3-5人
☕明天大东区江东街地铁口集合老板开车去本溪缺四个干一些布撤场的活 薪资100 时间7点到18点 。有点子力气,供饭,江东街地铁口车接车送。
本溪
5月14日 03:51拨打电话
辽宁本溪本钢明天用力工4人,放电缆要求55岁以下。早七晚五管饭,一天200元
200元/天
力工3-5人
本钢明天用力工4人,放电缆要求55岁以下。早七晚五管饭,一天200元
本溪
5月14日 03:43拨打电话
分拣
诚聘:唯品会捡货员。会ERP捡货。质检员,踩标人员,(会缝纫机,或者有服装质检经验者,可以接受加班)月休2天,加班有加班费[红包],需要的,赶紧联系我吧[勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引][勾引]
孝感
5月14日 04:40拨打电话
天津桥北美菜院,现在要,打包蔬菜25一小时,工人2名,干活麻利的,干到夜里一点,,联系电话
果蔬分拣
桥北美菜院,现在要,打包蔬菜25一小时,工人2名,干活麻利的,干到夜里一点,,联系电话:
天津
5月14日 04:36拨打电话
打包包住日结
一号店食品仓固定工日结170一天,. ✅ 年龄:18-50周岁 男女不限 ✅作工内容:食品仓捡货,打包,上架 ✅内寓式住宿,住宿费免费,,水费电均摊。 ✅✅面试时间:12:35集合 联系方式:
廊坊
5月14日 04:29拨打电话
打包
快递打包拆货,上午9到11点,下午1点到4点,周日可休息,10元一小时,上班地址凤台旭日蓝湾 工作环境有空调 联系电话
淮南 凤台县
5月14日 04:21拨打电话
配送分拣面包车
【招聘】拼多多大平台多多买菜(配送仓库)诚聘以下岗位,工作长期稳定,每天都有,工作时间短。18~45岁,男女不限,责任心强,工作认真仔细,能吃苦耐劳,手脚麻利。 ❶司机3名(长期工)。 岗位职责: 每天固定路线,对多个团点的商品进行配送及分拣。 上班时间:6点前上班,12点左右下班(啥时送完啥时下班)。 岗位要求:自带车辆(三轮车/面包车/小箱货),如有城配经验者也可签租赁公司合同(面包车2900元/月)。 薪资待遇:计件工资多劳多得( 深汕线:0.2元/件+2元/团点 )。 ❷分拣员2名(长期工)。 岗位职责:手机扫码分拣商品,将商品投放到指定区域,主要以果蔬、百货/饮料/水为主。 上班时间:凌晨3点前上班,下班时间:7点左右,啥时做完啥时下班。 薪资待遇:计件工资,多劳多得(0.1元/件)。 地址:吉隆镇镇阳村教育路南天观附近(导航“长合木柴破碎厂”即可到达) 电话:叶小姐
惠州
5月14日 04:19拨打电话
快递拣货员1-2人月结
物流拣货员 45岁以下;身体健康。物流拣货员 薪资福利:2800+满勤200+绩效+单休(预计收入3000-4000)+五险一金 招工人数:2人 工作地点高台子,有班车接送 工作地址:辽宁省本溪市明山区高台子街道窑沟口村金凯达物流中心
本溪 明山区
5月8日 12:33拨打电话
快递拣货员1-2人月结
拣货员 外卖捡货员 薪资福利:3000-3500 招工人数:1人 工作地址:辽宁省本溪市平山区火车站出站口
本溪 平山区
5月10日 14:51拨打电话
临时工月结
零活阿姨 薪资福利:底薪3800加满勤200加绩效4000左右 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:本溪万达4楼北丐先生
本溪
5月12日 00:44拨打电话
临时工
工作人员 有经验优先考虑,长期优先考虑。室内工作,活不累。工作时间:早九点半到晚六点半。 薪资福利:工资面议 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
5月13日 00:43拨打电话
本溪平山区打包员8点到1点薪资福利:2000;小时工15一小时工作地址:万达
15元/时
临时工
打包员 8点到1点 薪资福利:2000;小时工15一小时 工作地址:平山万达
本溪 平山区
5月9日 13:13拨打电话
临时工包吃
手机工作室相关岗位,年龄18-42岁,能够熟练操作智能手机,服从安排。不直播,不露脸,有专人教学,早8点到下午2点工作薪资福利:成手工资100-300元/天,包午餐应聘请说在本溪招聘平台看到的工作地址:平山区永丰金鼎饭店附近
本溪 平山区
5月11日 00:38拨打电话
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设 规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。 (二)仓储管理 制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。 (三)运输与配送管理 管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。 (四)团队管理与培训 负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。 (五)成本与绩效管理 制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。 (六)跨部门协同 与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。 任职要求:(一) 每日核心工作流程 1. 清晨:监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM) 实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。 应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。 复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。 2. 上午:现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM) 温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。 卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。 工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。 每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。 资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。 3.下午:规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM) 盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。 订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。 生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。 跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。 4. 傍晚:夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM) 交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。 当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。 运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。 离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。 (二)每旬核心工作流程 旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。 绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。 资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。 协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。 (三)每月定期核心工作流程 财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。 全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。 绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。 持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。 安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。 原标题:《物流总经理》
本溪溪湖区兴客龙超市-小时工:
临时工营业员
溪湖兴客龙超市-小时工:
本溪 溪湖区
5月5日 17:05拨打电话
工厂搬运工包住包吃月结
牛心台啤酒厂,找力工,200块钱一天能干四个月,供吃供住,一个月一开支,工资,想干的电话联系,,梁姐
本溪
5月4日 19:50拨打电话
临时工月结
长期工工作态度良好自身干净卫生,踏实肯干,50岁以下薪资福利:周一至周五:15:30-23:30,2700元每月固定工资;周末全天,工时工资额外另算,额外面议有效期到5月15日
本溪
5月9日 01:12拨打电话
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