
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
辽宁本溪平山区冷库工人|个人|大河市场冷库|3|4000-4500元/月|
4000-4500元/月
分拣3-5人月结
冷库工人|个人|辽宁省本溪市平山区大河市场冷库|3|4000-4500元/月|
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣货运司机
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣11-20人
快递分拣人员
早3.00 - 8.00(可单招),午12.00 - 14.30(不单招)
招工人数:20名
工作地址:卧龙木材市场对面清帆物流园
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
快递员分拣
24
本溪清帆物流园
招聘快递分拣员,机台扫件员
送驿站箱货司机,快递员
快递客服,驿站店长,店员。若干名
工资3000到8000不等
工作环境好,有食堂。!
公司有自己驿站承包,
一共五家快递品牌,有中通,圆通,韵达,极兔,申通
保你片区内就你自己一家快递驿站
价格合理!
联系电话
王经理。可咨询
工作地址木材市场对面
配货员月结
配货员
男女不限,认真细心,吃苦耐劳。按订单每日出货、配货。
薪资福利:工资每月2000元左右,月休四天,提供午饭。
更多招聘请看--免费登记发布
工作地址:彩北耐火厂院内
辽宁本溪平山区冷库工人|个人|大河市场冷库|3人|4000-4500|
4000-4500元/月
分拣3-5人月结
冷库工人 | 个人 | 辽宁省本溪市平山区大河市场冷库 | 3人 | 4000-4500 |
本溪溪湖区快递分拣|金蚂蚁|红星美凯龙|2人|1500-2000元/月|
分拣1-2人月结
快递分拣 | 金蚂蚁 | 溪湖区红星美凯龙 | 2人 | 1500-2000元/月 |
检修工工厂焊工
辽宁本溪钢厂招聘长期劳务工,岗位包括焊工和钳工,负责皮带系统的检修工作,要求应聘者年龄在60岁以下,优先考虑能进厂者,工资焊工每日200元,钳工每日150元。
工厂焊工钳工
辽宁本钢设备公司在北台检修招聘焊工、钳工和力工,适合年龄在55岁以下的人才应聘,提供面议的工资和长期稳定的工作机会,有意向者可联系林(联系人)在本溪地区。
辽宁本溪野火小串招辣炒负手一名工资6500下午2点到晚1点4个半天休息要求有敬业精神
6500元/月
上什1-2人月结
野火小串招辣炒负手一名工资6500下午2点到晚1点4个半天休息要求有敬业精神
安徽安庆分拣员薪资福利:月薪3500-5000元招工人数:1名工作地址:经开区老峰镇产业园
3500-5000元/月
分拣1-2人月结
分拣员
薪资福利:月薪3500 - 5000元
招工人数:1名
工作地址:安庆市经开区老峰镇产业园区8栋
安徽安庆物流工薪资福利:月薪6500-7500元招工人数:30名工作地址:综合保税区
分拣其它供应链/物流
物流工
薪资福利:月薪6500 - 7500元
招工人数:30名
工作地址:安庆市综合保税区
安徽安庆仓库配货员薪资福利:月薪5500-6500元工作地址:老峰镇圆梦新区汽车零部件产业
5500-6500元/月
配货员月结
仓库配货员
薪资福利:月薪5500-6500元
工作地址:老峰镇圆梦新区汽车零部件产业园
安庆迎江区计划物流招工人数:15名简历投递邮箱:工作地址:老峰镇新兴路2号
分拣11-20人
计划物流
招工人数:15名
简历投递邮箱:
工作地址:迎江区老峰镇新兴路2号
临时工1-2人月结
零活
干过的优先,最好是大姐
薪资福利:全天3300元,早8 - 晚9点,2天休息,不休息加钱;上午班8.00 - 下午3点,工资1800元;3点 - 晚9点,工资1600元;小时工10 - 12元/小时
招工人数:2名
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临时工有提成月结
室外宣传人员
年龄 30 至 55 岁
薪资福利:底薪2400元加提成加饭补(饭补每天15元)
招工人数:若干名
辽宁本溪医养宣传员年龄25~55岁。每天工作3个小时,上午8:30-11:00班,周六周日
3000-5000元/月
临时工3-5人月结
医养宣传员
年龄25~55岁。每天工作3个小时,上午8:30-11:00班,周六周日休息
薪资福利:月工资3000~5000元,奖励国内外旅游,
招工人数:3名
毅源生鲜招聘物流/仓储项目经理
5000-10000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专中大型供应链管理经验库存控制流程质量管控物流承运商管理熟练使用WMS系统团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
岗位职责:(一)物流体系规划与建设
规划和优化配送路线,根据门店分布、销量和交通情况,设计高效、经济的配送方案。评估并引入先进的物流技术、设备和系统(如WMS仓库管理系统、TMS运输管理系统、冷链监控技术等),提升物流效率。
(二)仓储管理
制定和完善仓库的各项标准作业流程,包括收货、验货、入库、存储、分拣、打包、出库、退货等环节。确保仓库严格执行食品安全和卫生标准,特别是对不同温区(冷冻、冷藏、常温)的温度监控和环境管理。管理仓库的空间利用率和库存准确性,定期组织盘点,并分析差异原因,提出改进措施。负责仓库的安全运营,包括设备操作安全、人员安全和货物安全,杜绝安全事故。
(三)运输与配送管理
管理公司自有的或第三方物流的冷链运输车队,确保车辆状况良好,温控设备正常运行。监督日常配送作业,确保准时、准确、无损地将商品送达各门店及各部门。处理配送过程中的异常情况(如交通延误、温度异常、货损、门店投诉等),并制定应急预案。不断优化装载率和配送路线,以降低运输成本。
(四)团队管理与培训
负责物流中心团队的建设、培训、考核和激励,提升团队的专业技能和工作效率。营造积极向上的团队氛围,明确各岗位职责,确保部门工作高效协同。
(五)成本与绩效管理
制定和控制物流部门的日/旬/月/季/年度预算,并对各项成本(人力、仓储、运输、损耗等)进行严格监控和分析。建立并追踪关键绩效指标(KPI),如:配送准时率、库存准确率、商品损耗率(特别是生鲜品)、订单满足率、单位物流成本(成本占销售额的比例),通过数据分析,发现流程中的问题点,持续推动降本增效。
(六)跨部门协同
与采购部门紧密合作,根据到货计划和促销活动,合理安排仓储和运力资源。与门店运营及营运部门密切沟通,及时了解门店需求,解决门店在收货、退货等方面的问题,支持门店销售。与门店运营及营运部门(如财务、IT)协作,优化流程和数据对接。
任职要求:(一) 每日核心工作流程
1. 清晨:监控配送与复盘 (通常为 4:00 - 6:00 AM)
实时追踪:到岗第一件事,通过云鲜生系统和车辆GPS,实时监控所有在途冷链车辆的配送状态、温度是否异常、能否准时抵达门店。
应急处理:对配送延误或温度异常等突发情况立即做出反应,联系司机和门店及各部门,启动应急预案,最大限度减少对门店开业及部门的影响。
复盘昨日损耗:查阅前日的生鲜损耗报告,分析高损耗商品的品类和原因(是收货环节、仓储环节还是运输环节),并通知相关主管跟进。
2. 上午:现场巡查与日常运营配送 (通常为 8:00 - 12:00 AM)
温度检查:巡查各温区(冷冻、冷藏、常温、果蔬)库温是否在标准范围内,并查看记录。
卫生与安全:检查仓库环境卫生、货物堆码规范、设备停放安全、员工操作是否符合SOP。
工作进度:观察早晚班员工的收货、分拣作业流程是否高效顺畅。
每日晨会:召集物流配送经理、配送主管、仓管(仓储、运输)开一个简短的晨会,沟通当日重点工作、注意事项和昨日出现的问题。
资源协调:与采购部门沟通,确认明日及未来的到货计划和品项数量,以便提前规划库位和人力。
3.下午:规划与沟通 (通常为 13:00 - 18:00 PM)
盘点管理:每天巡查盘点是否真实准确无误。
订单审核:审核各门店提交的订单,根据库存情况、配送能力和促销计划进行微调或确认。
生成作业计划:在云鲜生系,合理安排明日的配送车辆、路线和司机,确保运力与配送量匹配。
跨部门会议:参加与采购、门店运营、营运等部门的协同会议,解决物流相关问题,同步信息。
4. 傍晚:夜班准备与总结 (通常为 20:00 - 次日8:00 AM)
交接班会议:白班与晚班物流配送经理进行工作交接,明确夜间的收货、加工和配送准备任务。
当日数据汇总:查看当日的数统中生成明日的分拣任务单和波次,系统优化拣货路径,提升效率。
运力规划:确定车队排班表据,如工时效率、订单处理量、收货及时率等。
离岗前检查:最后确认夜间工作已安排妥当,无重大安全隐患后离岗。保持手机畅通,应对突发状况。
(二)每旬核心工作流程
旬初计划:召开部门旬会,总结上旬绩效,布置本旬重点工作(如盘点、培训、设备维护)。
绩效分析:深入分析上旬的核心KPI报告(损耗率、准时率、成本率等),找出趋势性问题,制定改进计划。
资源规划:根据销售预测,评估本旬及下旬的人力需求和运力需求,必要时安排临时工或外调车辆。
协同会议:参加与总部的旬度产销协同会,与采购和计划部门对齐未来的货量和大促计划。
(三)每月定期核心工作流程
财务复盘:分析上月物流部门的全面预算执行情况,审核各项成本(人力、燃油、仓储、损耗),进行成本效益分析。
全面盘点:组织并监督月度全面盘点工作,分析盘点差异,调整库存数据,并追究差异原因。
绩效管理:完成下属的月度绩效评估(KPI考核),并进行一对一的面谈沟通。
持续改进:主导或参与一项流程优化项目(如引入新设备、优化库位、改进包装方式等),撰写项目报告。
安全培训:组织月度安全培训或演练,强化员工的安全意识。
原标题:《物流总经理》
本溪南芬区招聘岗位二:大峡谷景区项目主管招聘人数:5人1、工作内容:负责旅游景区内单体游乐
2500-3000元/月
临时工3-5人月结
招聘岗位二:大峡谷景区项目主管
招聘人数:5人
1、工作内容:负责旅游景区内单体游乐项目的运营管理工作,人员管理;
2、岗位要求:年龄50岁以下,有良好的语言表达能力和沟通能力,有团队管理相关经验。
3、性别:不限
4、有经验者优先考虑。
5、学历:大专及以上,有经验者条件可放宽。
6、福利待遇:2500-3000元/月,五险+午餐
7、工作地点:本溪大峡谷景区(南芬)
条件优秀者,以上要求可放宽,只要工作认真负责我们就欢迎你。
联系电话:
辽宁本溪招聘钟点工一名,地址小华山早市,九点半到下午一点半,工资1500元,电话
临时工1-2人月结
招聘钟点工一名,地址小华山早市,九点半到下午一点半,工资1500元,电话
辽宁本溪员工早6点到晚6点,早6点到12点;活简单,不会可以学,有人带薪资福利:早6点到晚
2000-4000元/月
临时工月结
员工
早6点到晚6点,早6点到12点;活简单,不会可以学,有人带
薪资福利:早6点到晚6点,工资4000元;早6点到12点,工资2000元
更多招聘请看--免费登记发布
货运司机分拣
带车送货司机
带车送货,半天活
薪资福利:底薪4500,油补一公里0.5元,大件补贴每天超过120件一件2毛按天计算。分拣一件8分,综合工资6000 - 10000元
工作地址:本溪卧龙
分拣装卸工力工工厂搬运工
九阳食品
营业执照名称:本溪市九阳食有限公司
地址:辽宁省本溪市明山区大欲沟村三组
联系方式:(打电话时请说是在看到的)
该招聘有效期至2026年6/6日为止
职位名称:分拣人员
招聘人数:2人
薪资区间:4000-4500
工作内容:要求会看电子秤,男女不限,能卸货,能接受半夜上班的!半夜12上班-上午10点下班,干的好工资可涨!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪小件打包招工在线招聘信息,主要招聘本溪配/理/拣/发货相关人才。作为配/理/拣/发货工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解配/理/拣/发货的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。