岗位职责： 1、每天跟进订单预约进展，确保承运商按规定流程完成预约操作； 2、实时监控在途订单动态，保障配送时效，并按时整理数据形成报表，同步至部门主管及客户； 3、处理订单异常情况：登记异常信息，第一时间上报部门负责人，并协助客户完成相关记录工作； 4、针对卖场类订单，提前与分公司或收货单位沟通送货预约事宜，并统一收集交接凭证； 5、跟踪提货司机的预约及到岗情况，若出现物流异常或信息变动，须及时记录并通报相关部门； 6、归集整理签收单据，在现场装车作业结束后，与司机完成单据交接后离场； 7、持续跟进派送订单执行状态，如发现未按时操作或提货异常，需立即向部门负责人汇报； 8、监督回单上传进度，电子回单要求客户在签收后24小时内提交，纸质签收原件须在规定期限内回收，若发现签收异常，应及时上报主管； 9、完成其他有助于项目顺利运行、达成各项考核目标的工作任务，或上级交办的临时事项； 工作时间：8:00-17:00，13:30-22:00 两班制 做六休一

工作内容： 1、负责标书文件的编写与归集，确保文档规范且内容准确； 2、配合完成投标各环节的资料整理及递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调与表达能力，善于团队合作； 2、了解标书制作基本流程，有同类岗位经验者优先考虑； 3、能独立开展标书编制，关注细节，确保成果精准可靠。

整理资料，建立文档，做报价文件等

1.数据统计与报表编制： -负责每日生产数据的采集、登记与整合，编制生产日报、周报及月报。 -统计返修信息，记录工厂返修台账，确保生产异常情况及时上报。 2.生产协调与进度跟进： -与业务部门及生产主管保持沟通，核对出货清单与加工厂实际数据一致。 -协助主管进行产能评估，优化生产排程安排。 3.文件资料管理： -负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。 -持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。 任职要求： 学历：中专/高中及以上，部分企业倾向大专学历（财会、统计类专业优先）。 经验：具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验，了解服装生产流程者优先。 技能： -熟练操作Excel、Word等办公软件，具有基础数据分析能力。 -工作细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各部门工作。

招聘书记员岗位职责负责仲裁案件记录、文书归档、庭审准备等辅助工作；协助仲裁庭处理程序性事务；案件材料的整理与送达。其他要求打字速度快（部分需通过听打测试）；具备良好的文字表达能力和沟通能力；熟悉办公软件操作。电话地址:石湖东路98号

会简单的办公软件，CAD,善于沟通。

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简单，需具备基本沟通能力，能完成候选人邀约面试，熟悉电脑基础操作即可，面试环节由站长负责，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先，****优先考虑。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4k-9k。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

订单全流程管理通过业务系统完成订单创建、派单规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，实施改派或冻结操作； 跟进总司移交的跟单任务执行进度，推动高敏感类订单（高V级工程师/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别异常业务款项并提出处罚建议； 定位异常订单操作日志，联动技术团队还原操作路径。 工程师运营支持 技能体系搭建根据业务品类需求设定工程师技能等级标准（维护业务系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，结合区域订单密度进行网格化调整。 培训与人员留存监督网点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（重点关注V1工程师转化率）； 处理人单比异常及高V工程师缺勤情况，启动短期停单或资源再分配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 激励与站点管理发起或审核工程师及站点即时激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全作业与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 数据支持定制区域业务分析模型，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间 早班 8.00-17.00 晚班 12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

【岗位】 负责招聘外卖员、送餐员、骑手，有劳务、中介、招聘相关经验者优先。 1、公司配备电脑设备，主要通过公司平台开展骑手招聘工作，操作简便，需具备良好沟通能力，能完成面试邀约，熟练使用电脑基础功能即可，面试环节由站点负责人执行，无需参与。 2、具备线下招聘、客服、销售或招聘工作经验者优先考虑，****优先。 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，午休12:00-13:30，下午13:30-17:30 2、每月正常休息4天，法定节假日按国家规定执行。 【薪资】 1、底薪3200元+提成（360-720元），综合月收入4000-9000元。 2、春节、端午、中秋等节日发放礼品，定期组织团建活动。

长白班叉车工 月薪9000-12000 张家港保税区物流 林德电叉熟练 30元/小时 月工时300+ ☎电话：

初八上班 一周左右短期工 双凤亚弧焊工 3-4天左右 亚弧焊工（需有焊工证） 25-55周岁 常白班 主要焊不锈钢 单价36-40元（看技术水平）上班需穿好劳保鞋 地址：双凤凤阳路 电话：王小姐

招工 因扩大生产 诚招:熟练喷水大提花挡车工四名 开14台 月1.2w 包食宿 熟练喷水大提花机修工两名 上对班 修50台左右 月1.7w 要求技术好 干活细致 熟练打卷验布工 两名 初中文化 做事条理清晰 常白班 十小时 7千 服从管理 熟练叉车工一名 常白班 月8千 做事认真 服从管理优先 有意者电联

招氩弧焊师傅一名，加工中心师傅一名，要会编程的。联系电话:。地址:苏州张家港市凤凰镇庆安路1号。

本公司明年招以下人员：钢化开炉师傅一名要求10年开炉经验，会简单保养，工资12000一13000。我公司以奢侈品玻璃，出口家具套玻璃，高端极简门玻为主！要求高，产量不大！对师傅要求细心，服从调剂！月休三天，工作9个小时，社保齐！欢迎技术好的师傅加入！地址太仓浏河，联系人徐先生！

招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼 ​

要求责任心强，工作认真，积极上进

文员跟单 熟练CAD等办公室软件 会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1、负责日常行政事务的整理与协调； 2、POS机客户资料整理录入系统，售后维护 晋升空间：信用卡知识金融：公众号/小红书运营 可以晋升工资不设限，长期发展参与公司分红 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与责任心； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 3、工作细致认真，具备较强的执行力； 4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住可享三天灵活调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午2:00-凌晨2:00 试岗期：三天 工作内容：顾客接待、收银操作、美团订单核对验证 面试要求：能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须已成年、具备较强沟通表达能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁整理、客户茶歇配备等 2、依照规范服务流程进行顾客接待及采耳师协调安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据报表编制及会员卡充值相关事务管理 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄范围18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的沟通与接待素养 4、能够适应晚班工作时段 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或弹性调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐与下午茶活动

岗位薪资： 底薪4200+全勤300+5%个人充值提成（非强制）包吃住 三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、依照标准服务流程进行客户接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄要求18至30岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习能力强，工作细致认真，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜间班次安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐、下午茶活动

1. 学历与经验：大专及以上学历，1年及以上助理/行政相关工作经验优先；应届生可投递，需具备较强的学习与执行能力。 ​ 2. 技能要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel数据处理、PPT基础排版），具备基础文案撰写与信息提炼能力；有良好的沟通表达与跨部门协作意识，能灵活应对突发事务。 ​ 3. 素质要求：工作细致严谨，注重细节与效率，具备较强的责任心和时间管理能力；性格沉稳有耐心，能承受一定工作压力，严格遵守保密原则。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的开展，包括文档的整理、归档及会议的统筹安排； 2、配合上级推进各项行政事务的落实与执行，保障办公流程顺畅运行； 3、负责办公用品的采购管理及库存盘点，确保物资及时供应； 4、统筹办公室各类物资的调配与使用，优化资源配置。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备较强的文书处理能力； 2、具备良好的协调组织能力和沟通表达能力，能高效处理多项任务并保证细节无误； 3、工作踏实认真，责任心强，注重团队协作； 4、适应高强度工作节奏，服务意识突出。

工作地址:黄浦江路 点对点200/天

职位描述： 1、负责办公室日常事务的统筹与管理； 2、负责办公文件、档案及相关资料的整理与归档； 3、负责档案信息的数据录入与维护； 4、完成上级交办的其他相关工作； 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、形象良好，举止得体； 3、具有较强的文字写作能力及良好的沟通协调与语言表达能力； 4、执行力强，能够高效落实工作任务； 5、具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作压力； 6、熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 负责档案的整理、扫描与信息录入，日常开展档案资料的维护与管理工作，具备数字化档案处理经验者优先考虑。 每日工作时间为朝九晚五，周末双休，如遇特殊情况需加班将提前沟通告知，岗位提供职业发展通道，薪资待遇具体面议。

工作内容：负责进行审核信息登记录入 工作简单：会有主管手把手教学，有无经验均可 [薪资待遇] 1底薪6500+额外奖励+无任何kpi要求和考核要求ps:这底薪哈哈哈够我的饭搭子和我吃饭咯^^ 2.上班时间早9晚6.30，午休1.5h!节假日正常休(过年正常休假) 符合年轻人现状的[岗位福利] 1每月团建聚餐，每天下午茶哦， 2.免费业务培训,全程不需缴纳任何费用; 3,员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司供应饮料，小零食，水果，微波炉，冰箱。 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 7.主管们也跟好大哥一样，脾气也超级奈斯~ 饭搭子都是零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富

1、负责文件、档案及各类资料的整理、分类、归档与登记； 2、进行电话信息记录、文件打印及资料复印等日常文职工作； 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递及上报工作； 4、遇突发情况时，及时联络相关责任人并协助处理； 5、收发邮件与信函，并第一时间转交至对应人员； 6、做好上下级信息的传达与反馈工作； 7、严格执行保密制度，涵盖公司内部信息、文件、人事档案、会议内容、财务数据及计算机信息安全等； 8、处理各部门人员报销事务，完成审核、汇总及流转工作； 9、协调各部门之间的人事协作关系，保障工作高效推进； 10、执行上级领导交办的临时性工作任务； 11、维护办公区域的整洁与卫生，保持良好工作环境。

自己公司直招，不收取任何费用！！入职当月即缴纳社保。 工作性质： 1、操作简单易上手，有学习意愿即可快速掌握！办公环境为标准办公室，每人配备独立电脑。 2、全程线上办公，无着装要求，无需外勤或应酬安排。 薪酬福利： 1、待遇构成：固定底薪6500＋提成+奖金（1k-3k）+无任何KPI考核压力，新人享有薪资保障机制，综合收入到手不低于9000+ 2、工作时间：朝九晚六，午间休息自由，享受国家法定节假日带薪休假，入职即享带薪年假、婚假、产假等福利 3、无试用期设置，工作一天即计薪 4、每月组织聚餐与团队建设活动，每逢节日均发放节日礼品 5、公司提供下午茶饮、小零食、水果，配备微波炉、冰箱等便利设施