面试即入职！带薪培训！提供实习证明 一、工作内容 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和企业微信的形式通知车主车险即将到期，将车险的优势介绍给客户, 引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班） ---半年以上同行业经验可居家办公 ---半年以上同行业经验可居家办公 ---半年以上同行业经验可居家办公 二、任职资格 1、年龄20到39周岁； 2、中专，高中及以上学历，优秀者可放宽学历； 3、态度端正，品行良好； 4、 普通话标准，具有一定的表达沟通能力，想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力； 5、 熟悉电脑操作技能，打字每分钟20字以上； 三、工作时间 上午：8：40－12：00 下午：13：40－18：30，前期双休，后期月休5天，国家规定节假日带薪休假，每年5-15天的带薪年假。 四、福利待遇： 1. 底薪+业绩提奖（3.48%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。 2.签订正式劳动合同，缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障） 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。 4.. 每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等） 5. 提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。 6. 返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职 7. 国家法定节假日，每年带薪年假等所有假期均正常享受放假； （国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆，元旦均正常放假）

【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

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国字头企业--中国大地保险招聘正式启动!背景强 大(中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司) 中国大地财产保险股份有限公司(简称“中国大地保 险”) 招聘岗位主要从事私家车车险业务，随着电商行 业快速发展，逐渐替代传统业务人员模式，员工薪资 逐步大幅度上升，现公司扩展办公区域。 上班时间:8:40-12:00，13:40-18:30,法定节假 日正常带薪放假。(新人福利:新人期间可双休) 三、薪资福利:1.岗前免费带薪培训，各种岗位技能 提升培训，带薪年假，五险一金，生日福利，节假日 礼品等; 2.前2个月保护薪酬3000+提成+奖金+其他福利;综 合薪资4500-12000上不封顶 【室内线上办公，不外出，包分配资源，新人有双 休，有住宿，路费补贴】

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，24～50岁，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3. 具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏

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要求大专本历以上，底薪4k加提成，有客户跟

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太平洋保险·售后服务中心 扩招 打卡即享无责底薪3780-14240元 高薪政策 1. 出单享双佣政策 提2150奖2150｜提4300奖4300｜提6450奖6450 提8600奖8600｜提17200奖17200 2. 客户续保奖励 3000元/单 3. 优秀人才引进奖 5-30万元 4. 团队管理奖+干细胞/免疫细胞福利 核心优势 - 业务覆盖全国 - 所有权益写入合同，白纸黑字 - 收入轻松过万，前景稳定 服务热线：、（微信同号） 服务人员：张老师，吴部长 欢迎推荐/自荐，推荐重谢 工作地址东莞：南城、虎门、长安、常平、塘厦

招聘 本厂主要做梭织上衣,连衣裙.款式简单，质量中等，开货有单价，空调车间，做不习惯可随走随结。 现招： 成件车位：多名 地址：东莞市虎门镇博涌路38-40号，华定大厦7楼705 联系电话 李生

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询5

招聘 因货源增多，针织为主， 招打边车：5名（专做圆领童装， 招平车：3名C专做贴袋，做领，上领，裤子开侧袋） 招冚车（拉车）1名 不压工资 ☎： 地址：虎门北栅西坊西兴6街5号

招：会车铣、熟练操作刀塔的数控师傅1名。 要求： - 独立操作刀塔数控车床，懂车铣复合加工 - 能看图、调机、编程，干活细致稳定 - 有实操经验，上手就能干

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开发客户、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎在校实习生、应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

卓越经理人项目介绍： 中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入 4、薪资待遇：月均收入7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早8:30至17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

1、北京区域车险续保服务岗位，专注为本地车辆保险客户办理续保业务，客户资源由公司统一提供，无需外勤作业，工作环境稳定 2、要求普通话流利，语言表达清楚顺畅，具备较强的沟通交流能力 3、能熟练操作计算机及常用Office办公软件 4、薪酬范围：平均月薪7000-15000元，试用期薪资全额发放，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：上午9:00-下午18:00，周末固定双休，国家法定节假日全部休息 6、办公地址：北京市顺义区天竺万科中心A座5层 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖励、节日关怀、周末双休

想搞钱的看过来！公司大规模扩张，急缺 100 名电话客服，薪资福利直接拉满，多劳多得，你的努力绝对不白费！ 薪资待遇真给到位 无责底薪 4500 打底，不玩有责套路！叠加高额提成 + 绩效 + 各类奖金，综合薪资 7k+，上不封顶，干得多赚得多，月薪过万不是梦！ 工作时间不搞内卷 朝九晚六准点下班，全程不加班！月休 6 天，周末、法定节假日正常休息，拒绝无效加班，赚钱也要有生活！ 福利拿到手软 每月团建随心选，K 歌、干饭、剧本杀安排到位；下午茶天天不重样，奶茶、零食、水果不间断；更有 0 元外卖福利，干饭不花钱，省钱又省心！ 团队氛围超轻松 全员 95 后 + 00 后，年轻有活力，沟通零代沟！没有职场勾心斗角，没有领导 PUA，老板超 nice 没架子，互帮互助一起搞钱！ 岗位要求： 18-30 岁，认真负责，积极热情 沟通表达顺畅，不怯场，敢说话 有基本的逻辑思维，能快速 get 客户需求 想长期稳定发展，不做短期过渡 工作内容： 电话邀约外卖商家入驻平台，专属话术全程支持，小白也能快速上手 维护商家合作关系，跟进日常运营，提升客户粘性 协助商家分析经营数据，定制优惠方案，助力商家增收 年后想找高薪不坑的工作？别犹豫，赶紧投递简历，一起搞钱！

岗位职责： 负责与银行建立分行层面的合作关系，推动公司主营业务在银行渠道的落地实施。 1、开发银行客户资源，构建长期稳定的合作桥梁； 2、整理并筛选银行收单相关政策，配合业务团队推进执行； 3、挖掘银行在支付领域的合作项目，协同业务部门共同落地实施； 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、金融、经济学等相关专业优先； 2、掌握金融行业基础知识，了解银行核心系统、支付清算等关键业务流程； 3、具备商务谈判实战经验，拥有较强的分析策划、组织协调能力及市场洞察力； 薪酬优势 1、薪资构成：底薪+绩效+提成 2、新手支持：公司提供系统化培训及专人带教，助力新人快速上手； 3、阶梯提成：业绩越高回报越强，收入无上限； 4、交易奖励：优质项目享有额外激励回报。 工作模式 1、新人入职无忧：公司组织带薪岗前培训，统一学习行业知识、产品内容及销售技巧； 2、导师带教机制：入职7天内安排主管或资深员工一对一指导，帮助快速融入业务； 3、工作时间：9:00-18:30，大小周制，国家法定节假日正常休息，上下班支持外勤定位打卡，不包吃住 武汉利楚商务服务有限公司（简称“利楚商服”）旗下运营聚合支付品牌“扫呗”、数字化经营SaaS系统“FU+”、社交共创平台“来智慧”三大品牌体系。公司设有1个研发中心和18个直营分公司，服务网络覆盖全国600余座城市。 利楚商服成立于2011年，总部位于湖北武汉，以聚合支付为入口，致力于为线下商户提供全方位的数字化产品与解决方案。 公司是国内首批开展银行卡收单外包服务的企业， 国内首批投入聚合支付技术研发与应用的企业， 国内首批获得中国支付清算协会支付信息服务备案资质的企业。 先后完成富友支付A轮、腾讯集团&蚂蚁集团B轮、泰康保险B+战略轮融资。 聚合支付：通过“扫呗”超级聚合中台，实现支付通道、支付方式、支付场景、商户类型、调用模式五大维度的全面整合，深度赋能企业与商户数字化转型； 行业解决方案：以支付为核心切入点，打通多行业数字化链条，在校园、团餐、连锁、小微、批发等场景构建一站式数字化服务体系； 全域营销：整合多方生态资源与流量入口，提供多样化卡券形式与营销工具，精准匹配消费场景，助力品牌构建完整营销闭环； 为商户提供涵盖会员营销、PC收银台、学付无忧、扫码下单、轻SAAS收银系统、聚合发券、小程序、消费分期、广告营销、商户贷款、社保服务、电子发票、积分兑换等在内的全链路数字化增值服务，已成功为多家世界500强企业及知名连锁品牌提供一体化数字经营解决方案。 作为国内最早布局聚合支付技术领域的科技企业之一，利楚商服提供具有竞争力的薪酬体系与晋升通道，现面向全国招聘多名市场推广人员，通过线下方式推广数字化产品，深入挖掘各类商户经营需求； 我们提供行业内极具吸引力的底薪保障与高额提成机制，销售人员普遍实现月入过万！

本公司从事电机、变压器、传感器胶水及各类电子胶水的研发、生产与销售，客户覆盖面广，产品具备较高技术含量，自主生产、打样及出货流程便捷高效。若您有胶粘剂（胶水）行业相关经验，或具备工程师背景，欢迎与我们联系。弘赞公司提供发展平台，期待与您携手共进，共创未来

【想在制造业领域实现长期价值？安美集团 ——20 年行业积淀、润滑油国内前三强企业，给你这个机会！我们产研销一体，10 大生产基地、150 + 办事处为你搭建广阔舞台，现紧急招聘销售工程师，多地可就近入职。】 【你的工作日常】： •面向所辖区域的制造类企业客户，推广设备润滑油、金属加工液等 8 大核心产品线，打造专业可靠的“工业润滑解决方案专家”形象； •通过电话邀约、行业展会、线上渠道等多种方式开拓客户资源，实地拜访洽谈合作细节，独立推进并完成销售全流程。 【我们期待这样的你】： •基本要求：持有驾照且自备交通工具，大专及以上学历，年龄22-28岁（能力突出者可适当放宽年龄限制）； •优先考虑：化学、机械、市场营销等相关专业背景，或具备B端客户销售经验者； •个人特质：性格外向有干劲，表达清晰，积极主动，抗压能力强，渴望通过业绩赢得高回报。 【选择安美，你将拥有】： •平台优势：依托行业领先企业资源，深度覆盖66个制造细分领域，助力职业积累与视野拓展； •福利保障：五险一金 + 话费油费实报实销 + 带薪年假 + 销售提成奖励； •持续赋能：提供系统化培训支持，涵盖产品技术、应用方案及销售实战，全方位提升综合能力； •晋升机制：从销售代表起步，经销售主任、销售副理、销售经理至销售总监，晋升路径清晰明确。 别犹豫，加入我们，让成长看得见，让未来有方向！

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

1.通过展会、网络及各类渠道挖掘并整合符合公司业务方向的国际物流（仓储）类客户资源； 2.借助公司提供的平台资源，主动运用电话、线上沟通等方式进行客户开发，推广公司相关服务内容； 3.深入了解客户需求，提供精准匹配的国际物流（仓储）解决方案，独立处理询盘、报价及沟通协调工作，达成个人销售指标； 4.定期开展客户回访，持续维护客户关系，推动业务深度合作； 5.及时向团队传递市场动态与客户反馈信息。 招聘要求 1.大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2.具备一年以上国际物流运营或销售工作经验，有跨境电商物流背景者优先考虑； 3.具有较强的销售敏锐度及良好的沟通谈判技巧； 4.工作积极主动，反应迅速，能适应变化并承受一定工作压力； 5.具备优秀的团队协作意识和跨部门配合能力。

公司会提供精准客户资源！！！ 岗位职责： 1、负责阿里巴巴实力商家项目相关业务工作； 2、分析客户需求，深入挖掘潜在合作机会； 3、维护客户关系，促进合作达成。 职位要求： 1、接受无经验小白加入； 2、具备互联网销售或TO B类销售经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，性格开朗，善于维系人际关系； 4、工作积极主动，充满热情，具备良好的语言表达能力； 5、客户意识强，抗压能力好，踏实肯干； 薪酬福利： 1、上班时间：8:50-12:00;13:30-18:00; 大小周； 按国家法定假日带薪休假（国庆约7天，春节放假至少半个月，最长1个月左右）、带薪年休假、带薪病假； 2、基本工资+高额提成，提成上不封顶；销售人均收入过万; 3、入职即购买五险； 4、每月一次公费团建，员工生日会；下午茶、水果以及零食架应有尽有； 5、公司氛围很轻松；老板从不画饼，很好说话，带着大家认真赚钱！

工作内容: 1.负责客户销售订单的协调与跟进，定期维护客户关系并进行实地拜访； 2.收集与整理客户信息，完善客户档案系统； 3.保持积极的工作态度和合规的职业行为，提升公司品牌影响力及客户满意度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.大专及以上学历，具有一年以上销售经验者优先；欢迎应届毕业生应聘，需具备良好的学习能力、出色的沟通技巧及应变能力。 2.需自行配备交通工具。（公司提供相应补贴）

岗位职责: 1、公司提供订单，电话联系客户预约办理时间，给客户激活电话卡并充值等相关业务 2、订单稳定，每天订单20~40单，处理完可继续加单 任职要求: 1、接受无经验者，有经验或有销售地推者优先，具有较强的沟通能力及服务意识，能够吃苦耐劳 2、自备交通工具、需电动车和带NFC安卓机3、接受小白，公司安排专业人员一对一培训，上手容易 岗位薪酬: 1、综合月薪5K~7K，提成较高 2、红包奖励、下午茶奖励、宵夜奖励 3、晋升空间大，能力突出者可带团队 4、就近安排区域跑单，无需到公司报道，时间自由

注：此岗位为公司内部销售岗，面试通过即可入职，无需考证！ 岗位职责： 1、为客户精准匹配儿童陪伴师、育婴师、月嫂、保姆，并跟进后续服务流程。 2、维护现有客户关系，持续开发新客户资源。 3、负责家政人员的招聘、面试安排及上户前保险办理等相关事宜。 任职要求： 具有一年以上销售工作经验，有家政服务或教育培训行业销售背景者优先考虑。