厦门W酒店招聘万豪管事部(包月工)包工作餐

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班）Stewardattendant包工作餐

岗位名称：前厅（收银）主管；酒店餐厅管理岗位（主管级别）。岗位要求：1.年龄25-35岁；2.2年及以上同行业同岗位工作经验；3.熟悉酒店餐厅收银相关业务流程，具有管理技能和相关财务知识。薪资待遇：薪资为5000-6500元；班别为六天制；提供五险一金、提供住宿和工作餐，享有国家法定节假日和带薪年假。

招聘服务员 工作内容: 服务员：摆台、换碗碟、端菜、开酒等 工资4000-4500 月休4天 要求：年满16周岁，1-3年服务员经验 福利待遇：包吃住。免费提供工作服。入职有免费提供入职培训等。宿舍有空调，热水器（宿舍离公司走路五分钟）。 工作地点：仟禧汇/丰鲤楼东海店

任职要求： 年龄 20-38岁，有餐饮前台工作经验者，年龄、条件可适当放宽，负责客户接待、预订登记、门店日常前台事务，形象气质佳、沟通亲切，能力強可以面试主管，熟悉外场服务管理、人员统筹及客户维护工作，执行力强，能高效配合门店运营。

厦门沙坡尾附近招春节服务员2名，也可长期，联系电话号码，谢谢，

急招服务员

工作时间:晚上6点到凌晨1点 工作内容:点单，维护顾客，促进消费 岗位要求:年龄满18周岁，身高155+，形象气质佳，有无经验均可，提供岗前免费培训。待遇: 1.提成+奖金.2.免费培训2~3天，安排上岗。 3.上班即可预支工资。 4.薪资发放准时，不压不拖. 5.月休4天，可连休，面试通过即可安排住宿，公司提供住宿，新员工提供床上用品，宿舍两人每间，配备空调、洗衣机、冰箱家电齐全拎包入住。 6、外地过来上班 7、全勤奖，业绩奖，优秀个人奖

思明区莲前街道洪文环卫（省五建项目部）招聘顶班电梯司机一名，要求持有本人有效证件。工作时间为每天九个半小时，薪资为160元一天，提供宿舍休息。有意者可报名。

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招聘家具送货安装售后师傅 要求： 自备小货车 有物流/家具安装实操经验，小白勿扰 服务意识好，做事踏实，偷懒的不要 活源稳定，包有活干，月薪10000+，多劳多得 有意直接联系！

拼多多快递仓，长期招聘。入库、上下架，合包.装卸。日结工18元/小时，(工资)周结工19元/小时。年龄18-45岁，会使用智能手机，认识字母）装卸车18-50岁，每小时20元，长期优先。长白班8.00-20.00。男女不限，禁止穿凉鞋，短裤过膝盖。(有经验者优先安排熟悉岗位）蓝田，新垵，龙池上下班免费接送电话

包吃包住，活轻松，上班可以带手机，无需保安证！ 主要负责巡逻、登记，没有体力活！！！！ 有意速联！！！！！ 工作地址：安徽合肥

招聘企业名称：蝶菲诗意酒店1.招聘职位：前厅管家（长期）2.招聘人数：1名3.招聘要求：大专以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有前台工作经验者优先4.薪资待遇：面议5.工作地方：西江古井对面6.联系方式：（号同上）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

招聘：餐厅经理薪资：6500-9000统筹门店日常运营，管控服务、出品、人员与成本；维护客情处理客诉，排班培训员工；把控营收与损耗，落实卫生安全规范，完成门店经营指标，有餐饮管理经验优先

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  备足当天需要用的菜品。琐事比较多，并不会太过劳累！ 2.薪资待遇：每月10号发工资 4500元/月 表现好有红包 不画饼！！！！ 3.福利待遇：包吃。月休。 4.性格开朗乐观 能坚持得住餐饮的忙碌。 5.工作时间:八点半到十点。下午有两小时的自由休息时间。 6.需要长期稳定合作的，短期勿扰。给你我节约时间。

岗位职责： 1.接待顾客，提供优质服务； 2.确保顾客订单准确无误； 3.确保环境整洁； 4.协助团队完成日常工作任务。 任职要求： 1.善于沟通，具有良好的服务意识；

长夜班，上班时间：20：00-04：00，身体健康，无不良嗜好

1、门店店务处理，团队带领，日常事务对接；2、餐品品质把控，严控出品；3，接待服务提升等

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

岗位职责： -为顾客提供高效、热情的服务，包括点餐、上菜、收银及引导等工作 -及时回应并妥善处理顾客需求与反馈，提升用餐体验 -协同团队完成餐前准备、餐中服务及餐后整理，确保服务流程顺畅 -维护餐厅环境与个人卫生，按标准执行清洁与物料补充工作 岗位要求： -具备良好服务意识，沟通礼貌、态度友善 -有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 -具备基本应急处理与问题解决能力 -有餐饮行业工作经验者优先，学习意愿强

岗位职责： 1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、包厢的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格 1、学历不限，身高150CM以上； 2、有方面的工作经验； 3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 4、有接待或客服方面的工作经验更好。 薪资福利月薪8000-12000加各种提成

招聘：餐饮店长薪资：4500-6000元/月岗位职责：管人：团队管理与服务*团队建设：负责员工的招聘、培训、排班和绩效管理，打造有战斗力的团队。*服务标准：监督员工执行服务流程，处理顾客投诉，确保顾客满意度。*氛围营造：维护良好的工作氛围，解决员工矛盾，提升团队凝聚力。2.管事：运营与品控*日常运营：监督门店的清洁卫生、设备维护、物料准备，确保正常运转。*品质控制：监督菜品制作流程，确保出品质量和速度符合标准。任职要求：专业知识：*熟悉餐饮运营的全链路：采购、库存、生产、服务、营销。*掌握基本的财务管理知识，能看懂损益表，进行成本核算。*了解国家和地方的食品安全、卫生、消防等相关法律法规。技能要求：*熟练使用办公软件：精通Excel进行数据分析和排班，会用PPT做汇报。*系统操作：熟练操作门店的POS系统、库存管理系统、外卖平台后台等。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 厦门海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

负责餐厅的管理和甲方对接沟通

工作内容： 1.学习并制作公司所有产品 2.收银服务，热情接待堂食点餐客人 3.卫生清洁，保持门店卫生干净整洁 4.配合店长负责日常门店运营管理 5.积极配合公司总部下发活动等要求 薪资：底薪+补贴+奖金，综合到手5200元起（加班费20元/小时另算） 福利：节日礼物、生日津贴、高温补贴、带薪年假 晋升空间：储备店长、店长、大店长/培训老师 上班时间 月休：4天 早班：10：00-：19：00 中班：16：00-凌晨1点 晚班：17：00-2：00点 【标注】 门店没有吃住 目前在招门店：鹭港万达、湖里万达、中山路、悦享中心、瑞景商业城