厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班）。岗位提供工作餐。

厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员（白班），岗位为Stewardattendant。提供工作餐。

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LVB厦门杏林海鲜酒楼重装需要各岗位人员，前厅经理1位待遇直接跟老板谈！赖总

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面并补充餐具用品 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常营业准备及收尾工作 任职要求： 1.对服务行业充满热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识和应变能力，能适应快节奏工作环境 3.身体健康，吃苦耐劳，服从门店统一安排与管理 4. 无不良从业记录，遵守职业道德与服务规范 5.有餐饮服务经验者优先，学历不限

公司直招，拒绝中介 上班时间21-3点 一日1-2餐 公寓式宿舍三室一厅，单人单房

面馆阿姨 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:3000 - 4000元 工作地址:三明市永安市燕南街道石门路

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服务员：3500-4500 后厨：3500-4500 洗碗：3500-4500

厦门市海沧区招水电监理，负责检查宿舍楼给排水安装、消防安装、电线安装和弱电安装工作

8点保利天琴湾需要1保洁一个小时35四个小时起步有空四个小时做不完估计要做一天开荒。

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招聘宾客服务经理，薪资为5.5千至6.5千。岗位职责包括：通过训练领导和激发团队员工；在其他经理不在时，代替其他经理和总经理作为整个酒店的职责经理；积极参加职业培训，保持员工水平一致；训导团队，提高员工水平，激励他们完成目标；确保员工手册、相关劳动法、HR指南的一致性，如有违反进行纪律处分；根据酒店标准，每年进行一次一对一的个人发展回顾，确保对员工进行公平客观的描述，以便为员工提供继续发展的平台；训练和发展有潜力的员工，令其有更好的职业前景；致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务；负责新员工的培训，使其尽快胜任工作，并告知酒店的要求；及时有效地与宾客沟通，确保给顾客及时的答复，每个客人的投诉要求必须在二十四小时内解决；登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式；将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等；采取必要行动，及时有效地处理顾客的不满，适当的时候告知其他宾客关系经理，回访客人，确保客人对解决方法满意；关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求；作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务；按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员；与销售、预定和商业发展团队共同为客人提供服务；及时准确地将客人的信息录入公安报告系统；遵循酒店品牌标准；了解酒店周边地区的最新信息，包括名胜、风景地等，为顾客提供方便；确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部、餐饮部等；保持酒店数据的准确，便于操作，维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员，让宾客满意，参加必要的会议并阅读相关文件。岗位要求包括：保持和供应商的良好关系；保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务；维护酒店设施设备的正常运转；保持工作环境整洁；达到绿色酒店的要求；编辑更新工作标准和程序。

温县庆丰大酒店位于城西新洛路8公里处，拥有各类客房60余间，配套完整餐饮设施，长期承接团体培训、旅游团队及散客入住，经营稳定。现因业务拓展、运营升级，面向社会公开招聘管理人员1名。任职要求：年龄45周岁以下，身体健康，品行端正，责任心强；有酒店管理相关经验优先，熟知酒店日常运营全流程；沟通协调能力突出，服务意识强，具备团队管理经验；熟练基础电脑办公，能够独立做好台账、客情信息登记等日常工作；适应酒店轮班制度，能够正常值夜班，服从酒店统一工作安排；处事稳重，有较强应急处理能力；认同酒店经营理念，诚信踏实，长期稳定发展者优先。薪资福利：期满考核合格正式转正，基本工资4000元加客房业绩提成，上不封顶、多劳多得，各项福利齐全，岗位长期稳定。有意向者欢迎电话咨询或到店面谈。联系人：米经理，联系电话：。

招聘前台主管，薪资范围为4千至5千。岗位职责包括：掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实；监督并指导前台员工执行酒店标准操作流程，处理宾客投诉及突发事件，维护酒店良好形象；合理排班并统筹前台人员工作安排，定期组织业务培训与考核，提升团队整体服务水平；协助财务部门核对每日营收报表、发票管理及应收账款的跟进；负责预订系统操作与管理，优化房间分配及入住登记流程，提高房间周转率；定期检查前台区域环境卫生、设施设备运行情况，确保符合酒店卫生及安全标准；收集宾客意见及建议，分析服务数据，提出改进方案并推动落实。岗位要求包括：中专以上学历，有同前台主管岗位工作经验或资深领班、前台可晋升；有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派；熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序；身体健康，品貌端正，气质高雅；掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

前厅副经理工作地址:青山路567号面议绩效提成1.运营管理统筹前台、礼宾、总机日常接待管理，制定月度工作计划，输出运营分析报告，优化前厅服务。2.营收与资源管理合理排房、调控房价提升客房收益；管控前厅物资、设备成本。3.服务质量管理监督前厅标准化服务，组织员工培训；独立处理客诉，维护酒店口碑。4.跨部门与应急处理对接客房、销售、财务等部门；处理系统故障、安全突发情况。2年以上前厅副经理同岗管理经验，英语流利优先大专及以上

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厦门市烧烤店招聘服务员一名6500老板长春市人能吃苦耐劳电话

岗位职责： 1.负责客户来访时的迎宾接待、引导及咨询解答，展现专业亲和的企业形象 2. 统筹前台事务，包括电话接听、收发、访客登记与预约管理 3. 协助组织会议及活动，完成会务布置、物料准备与现场礼仪支持 4. 维护接待区域整洁有序，确保环境优雅、设施完好、服务规范 5.配合行政团队完成文件整理、数据录入及其他临时交办任务 任职要求： 1. 形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪、接待或前台相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.普通话标准，具备基本交流能力者加分 5.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 厦门Rong运营部招聘 前台经理身高1.65以上底薪7000＋房补＋绩效 前台咨客：身高1.65以上6500＋房补＋绩效 服务员：身高1.70以上底薪3200＋房补＋绩效＋小费综合收入8k以上 后勤传送：身高1.70以上底薪4700＋房补＋绩效 调酒师水烟师男女均可：底薪7000＋房补＋绩效 形象优 从业一年以上 以上岗位面试成功 均享受带薪休假4天 多劳多得热爱搬砖的赶紧来

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证

急招:服务员1名待遇:3000-3500元月休4天上班地点:翔安肖厝南路:

福建厦门同安镇一家羊肉粉店招聘员工，月薪4000元，提供食宿。工作地点位于该镇的福建省道附近。

服务员2名，年龄17到45岁，男女不限，有餐饮经验，薪资4500元／月到5000元／月，包吃包住

：招收银兼服务员一个，月休2天，待遇面试，，年龄在28～40，地址：厦门市翔安马巷，联系方式：，谢谢

招聘餐饮店店员。薪资为3200-4000元/月。岗位职责包括学习包馄饨、包蒸饺及店内餐品出餐结账；识字，负责配合外卖出餐流程，确保餐品及时、准确打包；保证工作区域的整洁卫生，维护良好的店内环境。任职要求：具备良好的服务意识，能够热情、周到地为顾客提供协助；工作认真负责，秉持干净、勤快的工作态度；做事高效麻利，能够在快节奏的餐饮环境中胜任工作；有健康证。

塔斯汀中国汉堡（候阁里店）招聘店员。岗位要求：吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作，有良好的沟通能力，能积极配合团队工作，有工作经验者优先。工作内容：-服务站：负责点餐、饮品、配餐、外卖打包、接待顾客，处理顾客需求。-汉堡站：负责堡胚擀制和汉堡的产品制作。-煎制站：负责烹炸烤制，烹炸小食。-炸鸡站：负责腌制与裹粉。薪资福利：3500-5000，员工福利。工作时间：早班9:30-18:30，夜班18:30-3:30（9小时轮班制）。