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福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时)StewPT包工作餐
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时)StewPT包工作餐
厦门
11月4日 08:52拨打电话
厦门集美区喜来登大酒店招聘万豪管事员
酒店经理
厦门集美喜来登大酒店招聘万豪管事员
厦门 集美区
10月27日 06:00拨打电话
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:4500-6000元/月岗位职责:1、负责前厅管理,保证优质服务,满足宾客的需要;2、负责酒店经营指标的分解和有效执行;3、负责员工考勤管理、排休工作,申报员工加班、提成、奖励情况;4、负责酒店网评维护工作;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:具备相关岗位专业知识;沟通协调能力强,执行力佳;责任心强,能适应团队协作与工作挑战。
厦门
11月2日 12:23拨打电话
福建厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时)StewPT包工作餐
酒店经理
厦门航空费尔蒙酒店招聘雅高管事员(临时)StewPT包工作餐
厦门
11月1日 18:04拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化出品与服务流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成数据报表、物料盘点及食品安全合规检查 任职要求: 1. 高中及以上学历,形象气质佳,性格活泼开朗,沟通表达能力强 2. 年龄25-40岁,具备餐饮行业相关工作经验者优先 3. 具备基础管理能力,责任心强,抗压能力好 4. 熟悉餐饮服务标准与食品安全规范 5. 有团队协作意识,能适应轮班制工作安排 薪资:5000–7000,依据能力 本岗位薪资区间5000–7000元,最终薪资根据面试评估、过往工作经验、实操能力
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】 · 负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度 · 管理团队,合理安排人员工作,提升工作效率 · 熟悉并操作OTA平台,完成线上订单管理与推广 【职位要求】 · 3-5年酒店店长经验,有连锁酒店或旅游业背景优先 · 具备销售经验及团队管理能力 · 熟悉OTA运营,有实际操作经验 · 大专及以上学历,持有普通健康证 【工作时间】 无固定时间,具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资:4500-10000元/月 · 交通补助 · 加班补助 · 饭补 · 话补 ·
福州鼓楼区前厅主管一名,薪资5000-6000,需要配合店长进行前厅的统筹和管理,带动员工氛围。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
前厅主管一名, 薪资 5000-6000, 需要配合店长进行前厅的统筹和管理, 带动员工氛围。
福建福州长乐区古槐镇青湖农场服务员
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
福建福州长乐古槐镇青湖农场前台经理
餐厅领班月结全职
德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点:05:00-14:30联系电话:小蒋
餐饮主管
福州三坊七巷店招聘·见习主管要求:大专或以上学历、21-35岁、有餐饮行业相关经验;薪资:5000-6500元·兼职人员薪资:每小时17-18元起招聘人:张经理 招聘热线:
货物配送社保餐补车补3-5人周结兼职假期工全职
1天:350元(保底薪资); 7天:2500元; 22天:8800元 可短期长期月结周结均可!! 人走账清不拖欠 提供食宿(荤素管饱)(4人间) 直招,无任何费用
厦门翔安区招贴砖地板1500*750墙面1200*600
30-40元/平
贴砖地板3-5人750*1500600*1200包工专业师傅自备工具
厦门翔安招贴砖 地板1500*750 墙面1200*600
厦门 翔安区
11月5日 11:29拨打电话
广告安装
招聘专业贴广告膜人员,工作内容与贴玻璃纸类似。 按包工方式计算,面积约1200平方米。 有意者可联系报名。
厦门
11月5日 11:28拨打电话
招架子工
390-420元/天
架子工1-2人
找个兄弟一起合作赚钱,来电详谈,非诚勿扰
厦门 同安区
11月5日 11:27拨打电话
配送外卖骑手有提成免费培训20人以上日结
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全合规 3.主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台调度规则与服务标准 5.配合站点日常管理,参与例会及基础培训 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机,会使用导航类APPn3. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、守时守信 4.无严重交通违法记录,骑手岗位需自备符合国标的电动车及头盔 5.学历不限,接受新人入职带教,有同城配送经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁,高中及以上学历,有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先(全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先)。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力,擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强,服从门店管理,能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录,形象气质佳,普通话流利,有中端连锁酒店管理经验优先录用。
管家
1.3-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职会所管家
岗位职责: 1. 负责人员接待,工作安排,确保高端服务体验 2. 记录并更新会员偏好档案,提供个性化、预见性服务 3. 巡检会所环境、设施及物资(酒水、雪茄、艺术品等),确保品质达标 4. 统筹协调餐饮、保洁等部门,保障运营顺畅 5. 严格遵守保密制度,保护会员隐私与安全 任职要求: 1. 25-45岁,形象气质佳,持健康证 2. 大专及以上学历,3年以上高端酒店、私人会所或别墅管家经验 3. 熟悉高端餐饮服务流程,具备酒水、雪茄等品鉴知识者优先 4. 普通话标准,具备当地话语日常会话能力 5. 服务意识强,注重细节,抗压能力好,严守保密纪律
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础财务分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理月结全职
岗位职责: 1. 全面负责度假酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、康乐等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率 4. 带领团队开展员工培训、绩效管理与人才梯队建设,营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉度假型酒店运营特点 2. 具有良好的领导力、跨部门协作能力及客户导向意识 3. 具备较强的市场敏感度与数据分析能力,能独立制定运营改进方案 4. 普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先 5. 责任心强,抗压能力好,适应弹性工作安排
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核,建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求: 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康,能适应轮班及节假日工作安排
高级私人会所,有工作经验优先
7-8千/月
餐饮店长月结
底薪+抽成+分红
高端接待
8千-1万/月
酒店迎宾员日结全职
岗位职责: 1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮、前台等部门,保障宾客服务无缝衔接 4. 妥善处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限 3.普通话标准,具备基础英语会话能力更佳 4.具备服务意识和团队协作精神,责任心强 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与登记工作,确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态管理、账务核对及收银结算 3. 及时响应客人咨询与需求,提供本地信息、叫车、行李寄存等基础服务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人问题与投诉 5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店形象与服务标准 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力,有酒店前台经验者优先 4. 学历不限,接受优秀应届毕业生 5. 无不良从业记录,认同服务行业价值观
餐饮店长月结
招聘想创业的朋友,可以一起合作,统筹门店店长,运营,员工招聘|店长要求:具备1一3年餐饮店长实战管理经验薪资:5000元-8000,刚开始5000,月休3天福利:试用期3天,包吃,100元/天;转正后包吃住,按正式薪资发放后期:入职1‑3个月,根据个人表现、工作量可调薪招聘门店:思北店,嘉园店联系电话:
厦门
11月4日 10:04拨打电话
餐饮店长月结全职
老乡鸡(厦门中华城店)招聘:餐饮店长 ## 薪资福利 薪资:7k-1w+,能力优秀者薪资可面议 休息:月休 4 天 工作地点:厦门中华城 (可自行补充:五险、包餐、晋升通道等福利) ## 任职要求 1. 年龄 25-35 周岁,大专及以上学历。 2. 连锁餐饮行业经验,**担任门店店长岗位 1 年及以上**,熟悉快餐门店全流程运营管理。 3. 具备良好的沟通能力、团队管理能力,有较强抗压能力与目标感。 4. 认同连锁餐饮管理模式,**服从公司调动及出差安排**。 ## 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅、后厨工作,落实公司标准化运营要求,完成门店经营指标。 2. 门店团队管理:员工排班、培训、考核,搭建稳定团队,提升团队服务效率。 3. 把控食品安全、环境卫生、出品与服务质量,妥善处理顾客投诉及各类突发情况,维护品牌口碑。 4. 管控食材库存、成本损耗,做好盘点、门店报表上报等工作。 5. 执行公司各项管理制度,配合总部工作安排,接受岗位调动与出差安排。
厨师长月结全职
【招聘岗位】学校食堂厨师长 工作地点:同安区美林街道附近学校 岗位职责: 1. 负责厨房日常运营管理,确保菜品质量与出餐效率 2. 组织制定菜单并控制食材成本,优化厨房工作流程 任职要求: 1. 持有健康证,具备扎实的烹饪技术与丰富的实操经验 2. 善于沟通协调,能有效带领团队完成工作任务 3. 具备良好的食品安全意识与责任心 4.有学校食堂经验,要持有国网厨师证 才合适 蒸饭工需要2人(具体工作对接详谈) 工作时间:月休六至八天、节假日放假,提供工作餐 联系方式:韦经理
厨师长月结全职精通闽南菜、客家菜,熟悉海鲜烹饪
【招聘厨师长】 任职要求 1、拥有厨师长管理经验,懂得带团队、控成本 2、精通闽南菜、客家菜,熟悉海鲜烹饪,有私房菜/宴席、会研发菜品,稳定踏实,有宴席经验优先 3、做事踏实稳定,重视卫生,善于沟通,能配合前厅运营 4、岗位包吃住、月休4天、节假日补休1天、过年带薪休假,厨师岗多年经验。 薪资面议,8000-9000 地址:思明区东坪山 联系:
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员(纽宾凯酒店)岗位要求:1.年龄55岁以内;2.身体健康,手脚麻利;3.有酒店客房服务员经验优先。薪资待遇:底薪2700元/月,提成(包含做房量,超出部分有额外奖励),月薪资2000元以上,月休4天,包吃住。
厦门
10月27日 09:09拨打电话
厦门集美区急招客房服务员,房量充足上班时间自由做完即可下班,计量工资多劳多得包住吃另补贴有
客房服务员
急招集美客房服务员,房量充足上班时间自由做完即可下班,计量工资多劳多得包住吃另补贴有意者私聊。
厦门 集美区
10月28日 12:14拨打电话
厨师长月结全职
【招聘岗位】学校食堂厨师长 工作地点:同安区美林街道附近学校 岗位职责: 1. 负责厨房日常运营管理,确保菜品质量与出餐效率 2. 组织制定菜单并控制食材成本,优化厨房工作流程 任职要求: 1. 持有健康证,具备扎实的烹饪技术与丰富的实操经验 2. 善于沟通协调,能有效带领团队完成工作任务 3. 具备良好的食品安全意识与责任心 4.有学校食堂经验,要持有国网厨师证 才合适 蒸饭工需要2人(具体工作对接详谈) 工作时间:月休六至八天、节假日放假,提供工作餐 联系方式:韦经理
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鱼泡直聘为工人提供厦门诚聘大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘厦门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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