专职劳资专员45周岁以下，全日制大专及以上学历；有三年以上人力资源管理经验优先。具有极强的责任心，能吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力。落实监督农民工进场实名登记、合同签订及日常考勤管理；精准核算工资（依据合同、考勤、工程量），监督分包单位通过专户按时足额支付到农民工本人银行卡；管理/对接工资专户，建立并维护完整、规范的工资支付台账及凭证。薪资福利:薪酬4000-7000元/月。入职即买五险一金，包食宿。招工人数:1人此次招聘的员工为派驻式用工，以劳务派遣的方式派遣到惠州交投公路建设有限公司工作工作地址:惠州市惠城区水口街道

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排、差旅支持等 4.录入及维护基础人事/业务数据，配合完成报表统计与简单分析 5.遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息，保障工作合规性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的多任务处理能力 4.无经验要求，欢迎应届毕业生或转岗人员应聘 5. 形象端正，亲和力佳，适应文职类岗位节奏

1. 基本工资+全勤+交补+餐补+提成=5000-20000元(你的能力决定了你的工资)；面议定薪 2. 一经录用、为员工提供住宿； 3. 为员工提供公平、公开、公正的发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。 4. 国家法定节假日，福利的发放； 5. 定期组织集体活动。 【岗位职责】 1. 经过1年的实战轮岗培训，逐步掌握公司的营销系统及企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步掌握公司各部门的工作流程，配合各部门主管做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行系统化的学习； 3. 了解公司产品及运营系统，能熟练的掌握企业品牌推广及业务开展； 4. 主要负责团队成员的管理及培训工作； 5. 前期公司会安排优秀主管亲自到一对一的培训； 【岗位要求】 1. 欢迎应届毕业生、实习生、退伍军人加入； 2. 强烈的责任感，敢于承担团队责任，有较强的实现个人价值的愿望。 3. 有团队管理经验或担任学校学生会者优先考虑； 4. 能吃苦耐劳、有上进心、愿意改变及学习； 5. 有很好的沟通、协调、组织能力

1.根据公司业务发展需要，发布主播岗位招聘信息，主动搜寻并对接合适人才 2.按照公司规定的主播招聘流程与标准，完成简历初筛，安排候选人参与现场或视频面试 3.以办公室内勤岗位为主，无需外出出差 4.招聘工作以线上渠道为主，主要使用移动端，无需线下社交，具备线上活跃、积极的网络人格即可 5.工作时间上6休1 6.公司统一配备工作手机及工作微信，不占用个人设备资源 岗位要求： 1.手机和电脑打字熟练，掌握基础办公软件操作 2.线上交流热情大方，具备良好的线上沟通能力 3.性格细致耐心，具备一定抗压性 4.对新媒体行业有认同感，愿意长期发展 5.有招聘或销售相关经验者优先考虑 薪资&福利待遇： 1.底薪+微信互动提成+邀约面试提成+成功签约提成 2.设立多项月度、季度奖励及年终奖金，享有生日福利、春秋游、团队聚餐等丰富活动 3.工作时间灵活，团队年轻化，同事间氛围轻松融洽，帅哥美女多 会打麻将者优先，单身更佳

岗位职责：负责接待雇主+阿姨，了解需求，匹配阿姨。 要求：50岁以下，喜欢沟通，喜欢家政行业，愿意长期稳定做。 待遇：包吃住，买社保，每天8小时，午休两小时，月休4天，有无经验都可以，综合工资8000到30000，上不封顶。

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明天有姐妹有空吗。

惠州市惠东县招砼工/打灰/浇筑

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

一、岗位职责 1. 实名制与人员管理 负责项目所有施工人员实名制录入、人脸考勤、人员进退场登记、人员花名册动态更新，保证平台数据真实、同步、可查，对接住建、人社实名制系统。 2. 劳动合同管理 负责工人进场劳动合同签订、审核、归档、退场终止，严格按照法规执行用工流程，杜绝无合同上岗、代签、漏签等问题。负责工人班前教育台账整理、签字归档。 3. 考勤、工资核算与发放管理 负责日常考勤统计、异常考勤核对，按月编制考勤表、工资表；对接总包工资专户，配合农民工工资发放流程，整理工资发放凭证、公示资料，留存全套台账。 4. 劳务资料台账归档 建立完善劳资台账：人员台账、合同台账、教育台账、考勤台账、工资台账、退场台账、特种作业人员台账等，资料分类归档、完整规范，满足竣工归档及主管部门检查要求。 5. 劳资维稳与纠纷处理 负责现场工人劳资答疑、工资政策宣贯，排查劳资隐患。 6. 日常对接工作 按时报送各类报表、月报、资料，完成领导交办的其他劳资管理工作。 二、任职要求 1. 学历：中专/大专及以上，建筑工程、工程管理、人力资源、行政相关专业优先。 2. 经验：1–3年建筑施工现场劳资、劳务员经验，熟悉房建/市政项目劳资全套流程，熟练工地实名制、工资专户、住建平台操作。 3. 技能：熟练 Word、Excel，能独立做全套劳资台账、工资表、报表。 4. 优先条件：持有劳务员证、劳资专管员证书、有总包/劳务公司从业经验者优先。 5. 素质：细心严谨、责任心强、抗压能力强，沟通协调能力好，旭驻项目。

财务助理兼房建劳资员，工资表，做账，公平公正吃苦耐劳任劳任怨，乐观积极向上

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

珠海工地新项目急聘 劳资员1名，熟手。男女不限，中专以上学历，熟悉住建平台操作、劳务实名制管理、环境相关资料。 薪资待遇：包吃包住5000元，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

负责接待来访人员，统计出勤情况

前台接待

需熟练使用 word 文档和 excel 表格，有人事前台经验，入职后有人带

分别招（生产跟单、采购、门店跟单、门店报价4个岗位） 生产采购文员 一、岗位职责 负责板材、五金、饰面等材料的日常采购工作，完成供应商询价、比价及采购订单的下达。 跟踪采购订单的执行与物流进度，保障生产所需物料准时到厂。 处理采购相关单据、合同文件及退换货事宜，配合解决来料质量异常问题。 二、任职要求 专业知识：掌握全屋定制生产工艺流程，了解常用原材料特性及相关环保规范（如E0级标准）。 技能要求：具备良好的成本控制意识，能独立开展比价议价，熟练操作ERP系统及各类办公软件。 通用能力：沟通协作能力佳，可应对高频率订单节奏，具备职业操守与廉洁自律品质。 生产跟单文员 岗位职责： 1、每日监控生产进展，合理安排出货计划，确保按时交付。 2、对接售后订单，跟进ERP系统接单情况，打印图纸并分派至拆单环节，使用CAD核算图纸面积，并同步更新至下单系统。 3、负责计件员工每日考勤登记及每月工资数据核算。 4、跟踪生产物料流转情况，确保信息准确无误。 5、每日填写各类台账，制定生产排程表及物流包车运输计划。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，CAD算量部分有专人指导； 2、工作细致认真，责任心强，服从上级工作安排； 3、负责客户关系维护，通过电话、微信等方式进行有效沟通； 4、具备清晰的逻辑思维，良好的协调能力、语言表达能力及应变处理技巧； 5、品行良好，踏实肯干，能适应一定的工作压力。 上班时间、福利待遇： 上班时间 工厂：8:00-12:00 14:00-18:00 门店：9:00-12:00 13:15-18:15 春节享受带薪假期3天，满1年增加1天，合计4天带薪年假，其余休假期间不带薪；满两年享4.5天，之后每增加一年工龄增加0.5天。 提供住宿（全新四人间，配备电梯、空调、热水器），不住宿者可申请园区单间租房补贴，园区内单间补贴标准为520元或600元/月，租住园区外不予补贴。 额外享有饭补600元/月，未满勤则按实际出勤天数计算，每日补贴20元（食堂餐标：青菜3-4元/份，荤菜6-8元/份）。 公司按规定缴纳五险，享有节日福利、生日会等员工关怀待遇。

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的管理工作。主要职责涵盖以下方面： - 负责员工档案的建立、更新与保管，保障人员信息的准确与安全。 - 策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 - 统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产完整及资源合理使用。 - 起草、校对和修订各类公司文件与报告，包括年度总结、财务资料等文书材料。 - 协助各部门之间的工作衔接，及时处理日常行政相关事宜。 - 监管办公区域的卫生与安全管理，维护良好的工作环境并符合规范要求。 - 编制并执行行政预算，严格把控各项行政支出，提升成本效益。 - 严格执行公司规章制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： - 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 - 具备5年以上行政岗位工作经验，拥有出色的组织协调与沟通能力。 - 精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PPT等。 - 熟悉企业内部架构与管理制度，理解企业发展方向与经营策略。 - 具有良好的表达能力和协作精神，能高效对接不同部门需求。 - 抗压性强，责任心突出，可妥善应对行政工作中突发状况。

沣盛花园凤凰城小区招一位钟点工阿姨6：30到9：303个小时15元一小时工作不会复杂要求手脚麻利20岁至50岁附近有没有人想做？有意者可以打电话问霞姐

岗位职责： 1、在仓库、发货区及生产车间各岗位进行轮岗学习，熟悉管理流程与相关制度。 2、负责仓库及生产环节相关数据的核对、整理与处理。 3、执行仓库日常巡查工作，发现问题并推动整改落实。 4、协调与其他部门之间的业务对接与沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、设备、物流管理、车辆工程等相关专业。 2、具有一年以上工作经验，有仓库管理相关经历者优先考虑。 3、能适应加班工作安排。 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强。 5、熟练掌握常用办公软件，如word、excel、ppt等。 6、具备良好的沟通与表达能力。

要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够与客户顺畅交流，抗压能力强。 2、能迅速掌握长安汽车配件相关知识，准确回答客户关于原厂件、OEM件的型号、价格、库存等专业咨询。 3、具备较强的学习能力、应变能力和客户服务意识，能快速适应工作变化。 4、工作踏实肯干，具有吃苦耐劳精神，注重团队协作，服务意识强。 5、熟练使用Office办公软件，掌握Python与Excel结合操作者优先。 工作内容： 1、接听客户来电，回复在线咨询（微信/企业QQ等），解答配件型号、价格、库存及缺件到货时间等问题。 2、受理客户投诉与售后需求，联动相关部门协调处理问题。 3、跟踪订单执行情况（含库存、物流、到货时效），及时向客户通报进展。 4、负责配件库存与数据管理，协同仓库定期盘点，防止缺货或库存积压。 5、配合完成客户账期、退换货等相关业务流程处理。 6、运用PMS/WMS/ERP系统及库存管理工具，解决客户订单相关事宜。 、长安汽车配件、、年终绩效奖。

行业经验优先考虑。跟随物料进出

主要负责招聘工作，有无经验均可，公司提供专人带教。 工作氛围轻松融洽，准时下班，无需加班。 每天只需保持愉快的心情投入工作即可。 每月安排四天休息，采用调休制度。

1.负责材料进场台账登记。 2.和材料员，财务相关人员对接材料台账。 3.给车辆设备开具放行条。 4.协助对接劳务合同。

1.熟练操作《三角洲行动》或其他FPS类游戏，按客户需求完成指定任务（如排位升级、成就解锁、道具等）； 2.确保账号安全，严格遵守客户要求的操作流程，禁止使用外挂或违规手段； 3.与团队保持沟通，及时反馈任务进度，保证代练效率和质量。

岗位职责: 你是否期待在广阔的平台上施展才华，释放你的创新潜能与实践能力？ 你是否希望与企业经营管理者及领域专家一同探索技术、业务与经营的突破方向及未来战略布局？ 你是否向往在一个兼具包容性与挑战性的工作环境中，实现个人价值与职业发展的双重跃迁？ 如果你内心怀有对变革与创新的强烈追求，那么欢迎加入，你正是我们所寻找的“潜力人才”！ 在总经办团队中，将由公司管理层及核心骨干亲自指导与培养，聚焦于更高维度与更深层次的业务与技术革新，识别企业发展中的关键痛点与增长机会，并持续推进优化与创新。总经办成员也将有机会成长为特定领域的带头人或管理者，迈向更广阔的发展舞台。 工作内容: 1、负责电子/机械产业链相关业务的产品规划、运营推广及商业化落地； 2、参与电子/机械产业链相关的经营优化、生产改进、产品升级、工艺提升及客户服务改善等项目，提出建设性意见并协助团队完成改进实施。 任职要求: 任职资格： 1、本科及以上学历，材料学、微电子、电子信息工程、计算机、机械工程、国际贸易等相关专业优先； 2、面向2025-2027届优秀应届毕业生，或具备1-3年相关工作经验者； 3、对电子、机械、智能制造、工业自动化、工业软件及国际化业务方向具有浓厚兴趣； 4、具备出色的战略思考能力、创新意识与团队引领能力，能推动团队达成战略目标