开票，考勤，作业票

专职劳资专员45周岁以下，全日制大专及以上学历；有三年以上人力资源管理经验优先。具有极强的责任心，能吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力。落实监督农民工进场实名登记、合同签订及日常考勤管理；精准核算工资（依据合同、考勤、工程量），监督分包单位通过专户按时足额支付到农民工本人银行卡；管理/对接工资专户，建立并维护完整、规范的工资支付台账及凭证。薪资福利:薪酬4000-7000元/月。入职即买五险一金，包食宿。招工人数:1人此次招聘的员工为派驻式用工，以劳务派遣的方式派遣到惠州交投公路建设有限公司工作工作地址:惠州市惠城区水口街道

工作内容： 1. 国际海运/铁路/空运货运代理日常文件加工和处理。 2. 与国内发货人/同行/船东之间的文件/提单确认，收付款，放货单，发送预报，清关派送，账单录入等工作。 3. 有一定英文基础，能熟练操作常用办公软件。 【岗位要求】 1. 大专程度或以上，英语良好，需要独立书写邮件和国外沟通。 2. 熟悉办公室软件，资料录入速度快。 3. 英语/国际贸易/物流管理相关专业更佳。 4. 做事细心，有耐心，性格好。 【福利待遇】 1. 广泛的发展空间，个人成长平台。 2. 岗前培训及提升培训。 3. 依法享有国家法定节假日；依法缴纳社保、住房公积金。 4. 享受年终双薪。 5. 根据经营效益及员工工作绩效发放奖金（灵活发放）。 6. 每年一度的公司旅游，还有不定期的福利活动。 7. 公司坐落市中心区，地铁等交通便利。具备宽敞舒适的工作环境，茶水间，休息室。 一个属于80、90、00后的有活力，踏实，互助、自由的团队，无办公室政治和潜规则。也希望您是一个有趣，有料，有想法的新人。

岗位职责 1.负责公司业务相关数据的采集、归集与统计工作，包括订单数量、发货量、销售收入等核心指标。 2.搭建并持续维护业务数据系统，保障数据信息的精准性与完整性。 3.按周期制作业务统计报表，为管理层决策提供可靠的数据依据。 4.开展业务数据分析，输出具有参考价值的分析报告，如销售走势评估、市场份额研究等。 5.配合财务团队完成出口业务的成本测算及盈利情况分析。 6.与销售、物流、报关等相关职能部门紧密配合，确保数据同步与流程顺畅。 7.完成上级安排的其他与统计相关的临时性工作任务。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，统计学、会计学、国际贸易等专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年出口业务统计相关工作经验。 3.技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，能灵活运用常用函数进行数据整理与分析；熟悉贸易管理平台（如ERP、海关单一窗口、电子口岸等）的操作流程；具备基本英语读写能力，可阅读中英文合同及业务单证。 4.能力素质：工作态度端正，细致严谨，对数据有较强敏感度，逻辑思维清晰，具备良好的数据分析能力；沟通协调能力强，善于跨部门协作；学习意愿强，责任心高，能适应一定的工作强度。

【岗位职责】 1. 协助完成客户订单跟进与记录。 2. 处理基础客服工作，确保信息准确传达。 3. 给客户匹配适合的阿姨，给阿姨安排合适的工作。 【岗位要求】 1. 普通话标准。 2. 有销售、文员、跟单经验者优先，无经验也可。 3. 不限学历、不限工作年限，欢迎新人加入。 4. 新人有人手把手带，不会的要愿意接受培训。

懂电脑，打字快，有美工基础，熟悉办公软件，细心，会跟单，二年文员工作经验，有财务经验者优先，有责任心，服从工作安排

岗位职责： 1、负责上门或定点回收废旧手机及相关电子设备； 2、对回收的手机进行初步分类与信息登记； 3、按照标准流程评估手机外观及基本功能状态；

1、负责日常的行政事务，经验不限； 2、具有较好的语言沟通能力，学习能力强，熟练操作office办公系统; 3、打印日常销售出库单，做好相关销售登记；熟悉ERP系统优先; 4、出入库单据的收集与分类（按日期）； 5、公司日常开支与客户出入账目的核对、统计；要求认真仔细，准确无误； 6、协助经理样板倒样，送样表及时登记，整理办公室样板； 7、做好办公室的日常清洁工作。

岗位职责： 1.负责订单数据处理 2.根据数据，对订单进行分析，录入 3.根据要求对订单进行录入和处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础电脑操作 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强执行力和时间管理能力 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏办公环境

会cad,能看懂机械图纸

工作内容；主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作 薪资：第1个月17元，第2、3个月18元，第4个月开始19元，入职满一个月后，法定节假日当天享双倍 上班时间 4：00-12：00 5：00-14：00 6：00-14：00 12：00-21：30 14：00-22：00 兼职（17元/小时） 7：00-12：00 16：00-21：30 要求:银行卡正常，需要进出冷库，需要办理健康证

--------------- 一,招工要求 1、，16岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 -------------- 二：试用期待遇 1、试用期：17-23元 2、每月有：260个一320个工时 3、试用期收入：6000-6500元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时左右 5、试用期综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有粤菜、湘菜、川菜、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品 ------------- 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）

惠州惠城区招叉车司机一名、月休3天 待遇7500-8000

惠州惠城区招工地小工/杂工

惠东大型工地急招小工、杂工、辅助工、木工师傅、钢筋工师傅。日薪260元，加班费另算，师傅工薪资另计。要求55岁以下，身体健康，无犯罪记录，带培训考核。包吃不包住，总包直发工资，打卡发放，项目稳定可长期做。

找：1本设备安装质量员2本设备安装施工员2本标准员1本机械员2本劳务员。

岗位职责： 1.有土建工地劳资经验，2-3年！懂得专业性，民工工资的办理制表发放。 负责工地工人入职、离职、等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、扣税等劳资相关事务，确保准确及时 3.处理劳动关系咨询与协调，配合开展劳动合同签订、续签及纠纷初步沟通 5.整理归档人事劳资报表及台账，保障资料合规性与可追溯性。 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据统计 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳

1、落实施工现场工人实名制管理，收集工人身份证、银行卡、劳务合同，录入实名制平台，建立项目务工人员花名册。 2、负责工人日常考勤采集、核对，编制工人工资表，落实工资专户、工资制度，确保工资足额发放。 3、完整留存考勤表、工资表、劳务合同、身份资料，建立项目劳务资料档案，迎接住建、劳动监察部门检查。 4、接待工人咨询，协调处理工资争议、劳务纠纷，及时上报劳资矛盾隐患。 5、按时填报项目劳务相关统计报表，跟进政策更新，完成上级及主管部门交办的劳务管理工作。

岗位职责 考勤管理、工人入场资料办理、门禁办理 负责每日员工考勤统计，确保数据准确无误； 每月进行考勤汇总，核对请假、加班、调休等记录； 完成工资表制作与核对，确保薪酬发放及时准确，对接财务部门完成数据统计移交。 宿舍管理 负责生活区宿舍的日常管理，包括巡查、卫生检查、设施维护协调； 员工宿舍安排、开房退房手续办理，确保住宿资源合理分配； 统计并更新宿舍花名册，确保信息实时准确； 协调解决生活区问题（如设施故障、安全隐患等），提升员工居住满意度。 行政支持 协助完成其他行政事务，如办公用品采购、会议组织、文件归档等； 配合项目现场管理需求，提供后勤支持。 任职要求 教育背景 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、建筑工程管理等相关专业优先。 工作经验 1年以上行政、人事或后勤管理相关工作经验，具有建筑行业经验者优先； 熟悉考勤系统操作及Excel数据处理，具备基础财务知识者优先。 技能要求 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），擅长数据统计与报表制作； 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理员工诉求与突发问题； 责任心强，工作细致，具备较强的执行力与抗压能力。 其他要求 能适应建筑工地环境，需驻场工作； 无不良信用记录，身体健康，能适应工地强度。

劳务员，负责工人进场资料填写，带领工人进场，，制作记录工资表，材料进场资料整理

核心负责无线、集客、接入网故障分析相关后台资料的全流程跟踪、整理、归档及维护，配合开展故障复盘工作，确保资料内容准确、完整、规范，支撑故障排查与业务持续优化，具体职责如下： 1. 无线故障资料跟进：负责无线通信设备（基站、天线、传输链路等）故障相关信息的录入、整理与动态更新，涵盖故障告警记录、排查流程、处理结果、维修台账等内容，同步故障分析所需数据，确保与现场处置进展和最终结论保持一致，协助完成无线侧故障复盘材料汇总。 2. 集客故障资料管理：负责集团客户通信业务（专线、宽带、语音等）故障后台资料的系统化整理，包括故障报修信息、客户反馈记录、分析报告、解决方案归档等，协同前端客户经理与运维团队，同步故障处理状态，完善集客类故障资料台账，保障问题处理全过程可追溯。 3. 接入网故障资料维护：负责接入网领域（光纤、宽带、固网接入等）故障分析资料的梳理与日常维护，涵盖线路异常、端口故障、用户接入失败等问题的记录、排查路径、原因判定、整改举措等相关文档，配合运维检修人员，及时补充完善资料内容，为接入网质量提升提供数据依据。 4. 故障资料归档与管控：建立并优化无线、集客、接入网三类故障分析资料的档案管理体系，依照标准完成电子与纸质资料的分类、装订及归档操作，定期组织资料核查，发现并修正错误信息，补全缺失项，确保资料具备完整性、准确性与可查性。 5. 故障资料统计与协同：按周期汇总无线、集客、接入网故障相关数据，编制故障分析报表，支持运维部门开展故障复盘和趋势研判；联动工程、市场等相关职能，提供所需的后台资料支撑，及时反馈资料整理过程中发现的异常情况。 6. 其他相关工作：完成上级交办的其他通信故障相关的后台事务性任务，协助优化故障资料管理流程与规范，保障各项资料管理工作有序高效推进。 工作时间为：周一至周六8:30-12:00, 14:00-18:00 面试通过后按管理人员方向培养。

惠州惠城区上午11点，23号7点，每天都要2位老师帮忙做香囊和漆扇活动，只需要人过去即可，有做过，熟练的老师请加我微私聊。广东惠州

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与内部传达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范高效 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

熟练脱鞋模帮工一名240一天，帮15天左右，帮完开单拿钱，有意联系黄埠嘉东。

招聘。打手 游戏代肝招募原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲DNF、燕云十六声、等热门游戏招募代肝人员。一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守代肝规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按代肝任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

协助经理完成工作 会拍摄剪辑，懂新媒体运营 跟踪线上客资线索 学习能力强，有上进心 形象气质较好

公司福利： 每月组织团建活动，享有各类奖金，休息时间自由安排，无加班情况，工作氛围轻松 岗位职责: 1.负责接待前来面试的求职者 2.处理日常人事及行政事务 3.在线上平台发布招聘内容并推进人员招募 4.协助上级完成交办的其他相关任务 任职要求： 具备基本电脑打字能力即可 工作态度端正，积极负责，服从管理安排 工作时间： 上午十点至下午六点，中午休息一小时，发薪日为每月15号 无需加班！ 可提供实习证明！！！！欢迎实习生报名

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、岗位名称 带单文员 二、工作时间 工作日早9:00-晚16:00，中午预留30分钟就餐时间，享受双休+法定节假日正常休假，作息规律不加班。 三、薪资待遇 1. 无责保底薪资：3000元/月，薪资保障稳定； 2. 综合薪资：3000元-6000元/月，上不封顶； 3. 提成机制：按业绩享受5%-10%高额提成，多劳多得； 4. 福利保障：带薪休假 5. 试岗政策：试岗3天，试岗期发放对应薪资，试岗通过直接转正，无试用期。 四、岗位职责 1. 负责公司兼职小时工、日结工的招聘相关工作； 2. 协助日结工高效完成公司下达的各项工作任务，做好带单跟进、流程对接等工作； 3. 完成岗位相关的日常文职工作，保障工作有序开展。 五、岗位要求 1. 工作认真负责，细心踏实，具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉基础办公软件操作，有相关文员工作经验者优先； 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作意识。 六、岗位亮点 无销售任务，纯文职带单工作，工作压力小，薪资福利完善，职业发展稳定。

硬性要求：需长期驻宿，能接受者方可申请！！！ 岗位职责： 1. 负责宿舍日常运营事务，涵盖卫生统筹、安全管理及设施保养等工作； 2. 办理住宿人员的入住、退宿与房间调整等相关手续； 3. 统筹宿舍物资的采买、登记管理及基础性维修工作； 4. 参与宿舍管理制度的拟定并监督落实执行； 5. 策划并推动宿舍文化氛围建设及相关活动开展； 6. 具备基本电脑操作技能； 7. 协助人力资源部门开展外场招聘等支持性工作。 【注意事项】 1、默认工作时间为8:00-20:00，须长期居住于宿舍内； 2、具备一定计算机应用能力，能够使用系统完成住宿信息录入； 3、入职即办理社会保险