专职劳资专员45周岁以下，全日制大专及以上学历；有三年以上人力资源管理经验优先。具有极强的责任心，能吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力。落实监督农民工进场实名登记、合同签订及日常考勤管理；精准核算工资（依据合同、考勤、工程量），监督分包单位通过专户按时足额支付到农民工本人银行卡；管理/对接工资专户，建立并维护完整、规范的工资支付台账及凭证。薪资福利:薪酬4000-7000元/月。入职即买五险一金，包食宿。招工人数:1人此次招聘的员工为派驻式用工，以劳务派遣的方式派遣到惠州交投公路建设有限公司工作工作地址:惠州市惠城区水口街道

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惠州市惠东县招工地小工/杂工 广东核电站基建工程：招聘大量工人！ 流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报道 [烟花]亮点：非常适合农民工，18-56岁，工资高 ·岗位：辅助工/木工/钢筋工 （以上统一为小工有经验可选木工/钢筋工） ·地点：广东惠东 ·合同首签1年或3年，优秀可续签 ·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励！ 【薪资保障】 ·综合年薪：9-13万元 ·平均月薪8000-10000元 ·白班：260元/天（每天标准工时：10小时）超出10小时部分另计！ ·夜班：300~360元，含夜班补贴，视企业安排而定！ ·每月25号以后发薪， 【福利保障】 ·包住：6人间，活动板房（空调、热水器、水电平摊） ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，，吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱 ·注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期无补贴！ 【任职要求】 18-57岁，识字即可，不卡学历， ·身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网核查） ·需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理 【注意事项】 ·每月发5400元，180-240绩效部分第4个月发第1个月，第5个月发第2个月，第六个月发第3个月，以此类推！ ·先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后，方可出发报到，自行提前过来的，

招聘岗位：广东惠东 ，广东汕尾陆丰核电，福建漳州云霄核电，工地小工。入职的所有员工工作地点，必须听从公司统一安排调配。 电话邹生 招聘人数：三个基地用工需求量在五万人以上 性别要求：熟手均可，年龄（20-54岁） 薪资待遇及发放：28元/小时，每天工作9小时，加班另算（月平均工作310小时左右），15天一轮班（白班、夜班）。工资发放时间，每月15号（），前二个月可预支生活费，上满15天可借1500-2000元生活费（每月预支2次），从第三个月开始发第一个月的工资，每月收入在8000–10000元左右， 食宿情况：现漳州新政策：包吃包住（包3餐）。其他地方（惠东、汕尾）包住不包吃，有员工食堂（两荤两素10元/餐） 工作内容：普工（钢筋、木工小工）辅助性工作，简单易上手很轻松 月休息：无休息日，可请假 其他要求：，统一体检，，会用智能手机，要认识字，苹果手机不能进场，入职前都要岗前培训5-7天，培训合格正式入职后开始计薪！

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一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

一、岗位职责 1. 实名制与人员管理 负责项目所有施工人员实名制录入、人脸考勤、人员进退场登记、人员花名册动态更新，保证平台数据真实、同步、可查，对接住建、人社实名制系统。 2. 劳动合同管理 负责工人进场劳动合同签订、审核、归档、退场终止，严格按照法规执行用工流程，杜绝无合同上岗、代签、漏签等问题。负责工人班前教育台账整理、签字归档。 3. 考勤、工资核算与发放管理 负责日常考勤统计、异常考勤核对，按月编制考勤表、工资表；对接总包工资专户，配合农民工工资发放流程，整理工资发放凭证、公示资料，留存全套台账。 4. 劳务资料台账归档 建立完善劳资台账：人员台账、合同台账、教育台账、考勤台账、工资台账、退场台账、特种作业人员台账等，资料分类归档、完整规范，满足竣工归档及主管部门检查要求。 5. 劳资维稳与纠纷处理 负责现场工人劳资答疑、工资政策宣贯，排查劳资隐患。 6. 日常对接工作 按时报送各类报表、月报、资料，完成领导交办的其他劳资管理工作。 二、任职要求 1. 学历：中专/大专及以上，建筑工程、工程管理、人力资源、行政相关专业优先。 2. 经验：1–3年建筑施工现场劳资、劳务员经验，熟悉房建/市政项目劳资全套流程，熟练工地实名制、工资专户、住建平台操作。 3. 技能：熟练 Word、Excel，能独立做全套劳资台账、工资表、报表。 4. 优先条件：持有劳务员证、劳资专管员证书、有总包/劳务公司从业经验者优先。 5. 素质：细心严谨、责任心强、抗压能力强，沟通协调能力好，旭驻项目。

财务助理兼房建劳资员，工资表，做账，公平公正吃苦耐劳任劳任怨，乐观积极向上

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

珠海工地新项目急聘 劳资员1名，熟手。男女不限，中专以上学历，熟悉住建平台操作、劳务实名制管理、环境相关资料。 薪资待遇：包吃包住5000元，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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惠州市惠东县央企公司做核电站大量要木工点工330一天和钢筋工点工320一天普工260一天。一天上班9小时

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招聘地址：广东惠东核电项目部招工 工种：钢筋工，木工，杂工（55周岁以下） 工资待遇：木工，37一小时，可上8—11工时：月综合收入13000左右 钢筋工，35一小时，可上8—11工时：月综合收入12000左右 杂工：8000—9000 以上工种包住宿，除了节假日放假，全年有活干，工期5年以上 注明：无犯罪记录，会识字

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惠州市惠东县招钢筋工320一天，、建筑木工330一天，混泥土工300一天不招文盲，不能超过55岁，打卡时间九小时，工作时间8小时，包住不包吃，勤恳做事的人保底26个工，可以干到五到十年，干过核电站的人优先，