招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业，保证出品质量； 2. 需对团扇成品进行细致核验，确保每件装饰均牢固到位； 3. 工作安排灵活，可根据个人进度自主调配作业时长。 任职要求： 1. 具备一定动手能力，初期需经过约2天培训方可上岗； 2. 须有手工制作经验，或对手工饰品制作有兴趣，能胜任精细手工任务，无任何手工基础者请勿投递； 3. 不得留长指甲 薪资福利： 1. 可带回家操作，熟练后日收入60-90元； 2. 按件计酬，多做多得

对粉末喷涂有丰富的工作能力，尤其擅长断桥铝门窗各种护栏大型管道的喷涂经验。要求工作能力强，能吃苦耐劳，团结同事。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

懂图纸能交接，会安排活！薪资待遇好说。

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

两班倒，负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制； 物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。 1、具备加工行业经验者优先考虑 2、有相关岗位任职经历 3、公司业务繁忙，工作强度较高 4、提供食宿。 公司正处于快速发展阶段，期待与您共同成长

1.组织员工完成生产目标； 2.协调工程师/修护解决产线异常，保证产线正常运行； 3.调节各站人力及生产计划执行，保证效率目标达成； 4.车间现场5s管理； 5.员工日常考勤处理。

岗位职责： 职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行 职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率 职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升 任职资格： 1、具备5年以上组装生产相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范 3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进

氩弧焊工，10 工作地址:天津市津南区慧科路16号 7:30-12:00,13:30-18:00 薪资范围7k-9k具体看技术水平 熟练掌握焊接安全技术操作，熟悉焊接原理，能够按图纸、工艺要求进行焊接作业，焊接不锈钢压力容器，管道 45岁以下

天津市津南区招抹灰

天津津南区双港镇明天有拆砸师傅，用2个人，有意的电话联系

招厨师加配菜的

J4AA0004 【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

急招一名熟手栋号长（要求会使用全站仪），现场协调各方班组。月薪8千，工地在广西百色右江区，，有意联系：刘经理

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位：** 实习生 **招聘人数：** 1 **薪资范围：** 2200-3000元/月 **学历要求：** 大专及以上 **岗位要求：** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作，工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址：** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

中电科津南招聘：生产/检测工程师/检验，工作内容：材料检测，辅助设备生产 巡检。岗位要求：男女不限，大专及以上学历工作时间：上8下8，上四休二（两白两夜休两天） 或上二休二吃薪资待遇：综合工资5500-11000。6、企业优势：年收入8-10万左右。 工作地点：津南八里台工业园。

要求工作认真负责，熟练使用电脑，会用WPS Office软件。学历高中以上。 主要工作内容，对接客户接单。 招聘长期全职工作人员，兼职勿扰短期勿扰。

协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与现场监督； 负责生产环节中的品质管控，确保产出产品达到既定标准； 参与生产工艺改进工作，提升产线运行效率与产品品质水平； 定期开展生产数据统计分析，形成优化建议并推动落实； 配合解决生产过程中突发的技术或流程问题，保障生产稳定运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先考虑； 2. 具备良好的语言表达能力及团队合作意识； 3. 掌握基础的生产管理理论和质量控制手段； 4. 学习能力强，能迅速融入新环境并掌握岗位所需技能； 5. 工作态度端正，责任心强，具备一定的抗压素质。 福利待遇： 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖励； 2. 依法缴纳五险一金； 3. 提供工作餐补贴； 4. 定期开展员工技能培训，助力职业能力提升； 5. 配备必要的生产工具与设备支持。

冷鲜肉生产线协调管理

中电科津南招聘：生产/检测工程师/检验，工作内容：材料检测，辅助设备生产 巡检。岗位要求：男女不限，大专及以上学历工作时间：上8下8，上四休二（两白两夜休两天） 或上二休二吃薪资待遇：综合工资5500-11000。6、企业优势：年收入8-10万左右。 工作地点：津南八里台工业园。

记录生产。整理文件。填报网上系统。

工作职责： 1. 推广公司业务：负责推动公司家电回收服务的市场推广，扩大企业在行业内的认知度与影响力 2. 团队培训与管理：组织开展组员的带教与培训，提升团队专业素养与服务能力，保障任务高效执行 3. 参与经营决策：深度参与企业运营管理事务，为公司发展提供可行性建议与实施方案，助力战略目标落地 4. 回收目标责任制实施：参与落实回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5. 拓展渠道与拆解线管理：依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6. 数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件，协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先

会看光伏图纸，懂深化设计，熟悉光伏现场安装

管理人员，厂长，磷化师傅

工作职责： 1.推广公司业务：开展家电回收业务的市场推广，提升企业品牌在行业内的认知度与影响力 2.团队培训与管理：负责组员的带教与能力培养，提升团队整体专业素养与服务效能，保障任务高效执行 3.参与经营决策：深度参与公司运营管理及战略决策过程，提出可行性建议与实施方案，助力公司战略落地 4.回收目标责任制落实：参与实施回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5.拓展渠道与拆解线管理：依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6.数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料，配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 3、具备较强的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。