
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上汽车零部件组装
岗位职责:
职责一:负责工装产线的日常维护与技术指导,保障生产流程稳定运行
职责二:管控制程异常情况,跟进新产品导入,持续优化生产工艺
职责三:组织开展人员技能培训与能力提升工作
任职资格:
1、具备5年以上组装生产相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握组装作业流程及安全规范
3、年龄30~40岁,具备较强的团队管理能力,善于识别问题并推动改进,提升产品品质
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产排程,保障产品品质与产出效率。
2.持续改进生产工艺,实现降本增效目标。
3.联动相关部门协同作业,确保生产任务按时保质完成。
任职要求:
1.具备良好的生产统筹与组织协调能力,沟通顺畅高效。
2.了解制造流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处置经验。
3.工作积极主动,善于提出优化建议,推动流程改善与创新实践。
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5000-10000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织与合理调配,优化各岗位人力安排。
2、负责生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时调整工艺参数,确保产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体状况良好,具备初中及以上学历。
3、接受学徒工(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年休假及带薪高温假期。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产班组的日常运作管理,确保各项生产目标按时达成;
2、监控生产环节运行情况,持续优化效率与产品品质;
3、统筹班组内部协作及跨部门沟通,及时处理生产中出现的各类问题;
4、落实安全生产管理制度,保障人员作业安全及设备稳定运行。
任职要求:
1、机械或制造类相关专业优先,具备生产管理实践经验者更佳;
2、具备良好的组织协调能力与团队带领能力;
3、责任心强,工作踏实,能够适应倒班安排并承受相应工作压力;
4、掌握生产设备操作与维护知识,了解基础的质量管控流程。
生产储备干部
4000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下大专及以上生产设备管理生产计划与物料控制生产成本管理
1.大专及以上学历,物流管理、食品、工程、机械、动物医学等相关专业;
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与执行能力
注塑车间班长
6000-8000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中及以上全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报
2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划
3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正
4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报
5..吃苦耐劳,身体健康
6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上机械设备/机电/重工
设备维护:人员调配:产品数量与质量:现场生产管理:生产计划执行:损耗数据统计等
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专及以上团队管理机械设备/机电/重工
两班倒,负责车间人员管理、单台加工中心产值定额、员工培训及当班质量控制;
物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。
1、具备加工行业经验者优先考虑
2、有相关岗位工作经验
3、公司业务繁忙,工作强度较高
4、提供食宿。
企业正处于快速成长阶段,期待与您共同成长
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范对主槽药水实施霍氏打片作业,并进行初步状态判定;
3.监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作要求;
4.对运行中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等)开展巡检,发现异常(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机及加料人员进行操作指导与培训,并留存相关培训记录;
6.巡查各电镀槽位产品外观质量,包括化学镍后是否漏镀,酸铜、镍槽后是否存在批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄、烧焦等问题,预防批量性不良;
7.核查线下产品的品质状态,可处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片测试,对照标准色板比对颜色,确保色泽一致;
9.配合工程师完成电镀异常问题的分析与改善工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现潜在安全隐患须及时上报,防范安全事件发生;
11.落实日常5S工作要求,保持责任区内设备有序、地面干净整洁;
12.完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理与化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.掌握基本的塑料电镀工艺知识,能应对简单工艺异常问题。
天津津南区电力施工员工作内容包括:国网电力运维,电缆抢修,维护,技改大修,变压器维护。任职
6000-10000元/月
强电工电力工程包住包吃6-10人月结
电力施工员
工作内容包括:国网电力运维,电缆抢修,维护,技改大修,变压器维护。
任职要求:有相关电力工程施工工作经验,团队意识强,服从领导安排,吃苦耐劳。有特种作业证书优先考虑。
薪资福利:6k-10k,绩效奖金、五险一金、意外险、误餐费、高温补贴、节日补助、提供住宿、单休
寒假工日结包吃住
6000-7000元/月
食品厂寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【天津津南食品厂】学生工企业
年龄:18-40周男女不限!
薪资:️️️元/天!
岗位:主要生产雪糕,冰棍,冰淇凌蛋糕,冰球!
食宿:管住不管吃,福利食堂,5/7元每顿饭,宿舍空调洗衣机淋浴室等配套齐全!
入职费用:!
注:工期干到腊月二十六,!
福州晋安区房建栋号长有相关工作经验薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:
栋号长1-2人月结
房建栋号长
有相关工作经验
薪资福利:薪资面议
招工人数:1人
工作地址:福州晋安区
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
家电回收中心总监
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科及以上家电生产跟单生产计划与物流控制
工作职责:
1.推广公司业务:负责推动公司家电回收项目的市场推广,扩大企业在行业内的认知度与影响力
2.团队培训与管理:组织开展组员的带教与培训,提升团队专业素养与服务效能,保障各项任务高效执行
3.参与经营决策:深度参与企业运营管理事务,为公司发展提供可行性建议与实施方案,助力战略目标落地
4.回收目标责任落实:推进回收目标责任制实施,明确产品类别,划定企业覆盖范围,设定年度及阶段性回收指标,确保目标达成
5.拓展渠道与拆解线管控:依托自有销售渠道、售后服务体系开展废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电销售终端推进以旧换新活动,提升回收效率
6.数据提交与地方核验:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关支撑材料,配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备数据处理与分析能力;
3、具备良好的沟通协作与统筹规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先
CNC
和光精密模具
招CNC师傅2名,CNC班长1名,车床师傅1名,CAM编程1名,地址在津南区双港镇,有的可以联系我,刘女士
施工员3-5人月结兼职全职建筑建筑电气机械工程供配电机电工程
1.施工人员,认真参加施工安全培训;施工操作严格按照操作规程及标准进行作业。施工过程保证施工安全,不得发生安全责任事故。
2.按计划工期规定及现场管理下达的指令,完成各项工作任务。实施管线桥架的穿线、接线、安装以及各种管道安装作业,掌握施工的操作规范,操作规程和工艺标准。
3.熟练使用施工现场所需的施工工具、测量仪表等;
4.负责进场材料、设备的接收、清点等,并对现场的工具及材料进行妥善保管;
5.服从现场管理,认真负责施工现场的安全、质量、文明施工,不断提高施工技术水平等
要求
1.,55岁以下学历和专业不限,踏实、稳定、服从工作安排和现场管理,有从事施工员岗位的意愿。可出差。可月薪结算,也可按工程、日工结算。
家电回收中心负责人
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科及以上电子电器经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
工作职责:
1.推广公司业务:开展家电回收业务的市场推广,提升企业品牌在行业内的认知度与影响力
2.团队培训与管理:负责组员的带教与能力培养,提升团队整体专业素养与服务效能,保障任务高效执行
3.参与经营决策:深度参与公司运营管理及战略决策过程,提出可行性建议与实施方案,助力公司战略落地
4.回收目标责任制落实:参与实施回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5.拓展渠道与拆解线管理:依托自有销售渠道、售后网络推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电销售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6.数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明材料,配合省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备良好的数据分析处理能力;
3、具备较强的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开拓经验者优先考虑
栏目概述
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