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冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调各工序间的衔接配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 落实生产区域的安全管理,监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法,具备工艺调整的实操经验; 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识,并有实际应用经验。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1.独立负责过SMT且有班组长管理经验 2.会看机械制图,能使用常规计量器具 3.工作时间:8:30-17:00,,产量多会安排两班倒 4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等 5.穿无尘服,工作简单,管理轻松,恒温车间 6.年龄:25-40岁
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量; 4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验; 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。 3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。 4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。 5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。 任职要求: 1.有注塑机操作经验者优先。 2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟练使用办公软件。 5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。 2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。 3.提供免费的工作餐和休息室。 4.定期组织员工培训,提升个人技能。 5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
动力主管(重庆)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核验原料及包材到位情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、督导班组严格执行标准作业流程,监控关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入后续工序; 3、落实班组安全生产规范,定期检查设备运行及操作合规性,杜绝违章作业,保障产线安全平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小异常; 5、准确填写生产记录与交接班台账,传达公司制度及会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组6S管理执行,优化工位布置;汇总生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、能统筹管理班组人力、设备与物料,具备现场问题快速应对能力,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、责任心强,积极进取,具有良好的团队协作意识,能适应夜班工作安排
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
生产管理
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职手袋厂管理团队管理生产计划与物流控制生产设备管理服装生产
熟悉箱包生产工艺,会打样,裁料等,能吃苦耐劳,有责任感
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
生产组长/拉长1-3年中专/中技包吃住5-8年经验月结3-5年经验
1、全面负责本班组注塑产品生产过程的组织安排、协调推进及具体实施; 2、负责模具的上下安装、工艺参数调试,以及设备与模具的日常维护和管理工作; 任职资格: 1、具备2年以上注塑生产领班岗位的实际操作能力及相关工作经验; 2、具有注塑现场管理经验者优先考虑; 工作时间:两班制
重庆綦江区招其他工程司机,收割机
7000-8000元/月
收割机其他工程司机1-2人
重庆市綦江招其他工程司机,收割机
重庆 綦江区
8月2日 01:08拨打电话
重庆綦江区招钢筋制作
300-320元/天
钢筋制作1-2人
重庆市綦江区招钢筋制作
重庆 綦江区
8月1日 23:04拨打电话
重庆綦江区招工地小工/杂工(工地小工)
200-220元/天
小工1-2人
重庆市綦江区招工地小工/杂工(工地小工)
重庆 綦江区
8月1日 23:02拨打电话
高薪急聘普通操作工
5000-8000元/月
操作工免费培训包吃社保包住20人以上月结岗位轻松,非流水线
简单的搬运,打包工作,不是流水线,简单易上手
专送配送3-5人月结就近安排 灵活上班
在超市门口等系统派单,固定位置取货 收到派单提前装货留够配送时间 要求:18-55岁,会骑车手机导航,男女不限,没经验可以安排人带 骑车:0-3公里内专送,不抢单,同方向订单多 ,一次3-8单一起送 月综合工资5000-7000+上不封顶 月休4天,每天工作时间灵活
栋号长
8000-10000元/月
栋号长3-5人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗 5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力 4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的 年龄不超过50岁。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立完成测量放线,协调进度及质量,
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业; 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先; 3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力; 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
其他生产营运人员包住月结3-5年本科QECQEPQE
岗位职责: 1、在客户现场进行常规稽核时,负责组织并全程陪同审核,并推动问题点的改善措施落地,确保闭环管理; 2、对接客户品质标准,完成标准样品确认与签核,并将其转化为内部执行要求; 3、主导客户投诉问题的原因分析,组织相关部门开展内部检讨,制定改善对策,并按时完成8D报告回复; 4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出,召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展; 5、跟进客户提出的工程变更,在内部落实品质验证与确认工作; 6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准,并主导后续的更新与维护; 7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况,形成点检报告并统计达成率; 8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、语言要求:不限,具备英语能力者优先考虑; 3、专业要求:不限专业背景; 4、经验要求:具有3年以上制造业质量管理经验,具备CQE相关岗位经历,有锂电行业背景者优先; 5、技能要求:熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具; 6、其他要求:具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力,能适应出差安排。 TIPS:公司提供免费精品宿舍+餐补,生活成本低
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 推进制程质量管理,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA及各类质量会议,落实不合格品处置流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历; 2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验,有实际异常处理经历者优先,同行业背景更佳; 3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先; 4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极外向,适应快节奏工作环境
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作; 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作; 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源; 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题; 5. 负责现场安全监督及5S规范管理; 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验; 2. 拥有3年以上生产团队管理经历; 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点; 4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
刀具管理专员
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责: 1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务 2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告 3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理 任职资格: 1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景 2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑 3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作 4、具备扎实的刀具基础知识
其他生产营运人员3-5年大专冶金工艺设计铝合金熔炼工艺铝熔炼
主要职责: 1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护; 2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作; 3. 参与新型材料的研发与应用推进; 4. 推动熔炼环节的成本优化,实施工艺与技术改进及创新措施; 5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析,制定改善方案并推动执行。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,专业为金属材料、冶金类相关方向; 2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑; 3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程,掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案;了解铝合金精炼处理工艺,熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型,了解压铸模具的基本结构; 4. 能够熟练操作二维、三维制图软件,具备良好的办公软件应用能力。
设备管理员(J10321)
5000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责: 1、负责设备资产的清查盘点,确保账实相符,维护设备台账信息;执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录;管理设备资产卡片相关信息; 2、收集、整理及归档各类设备技术资料,建立并维护完整的设备档案体系; 3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程; 4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作; 5、参与新购设备的开箱验收,整理技术资料,确认设备运行状态,组织验收会议并汇总使用反馈;按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业; 2、具备2年以上相关岗位工作经验; 3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑; 4、掌握全面的设备资产管理知识,了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征; 5、具备设备资产管控能力,能开展设备价值评估工作; 6、逻辑思维清晰,具备较强的统筹协调与规划能力;
车间主任5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制; 2、确保本厂部生产计划按时保质完成; 3、推动本厂部产品合格率提高,降低原材料损耗及辅助材料使用成本; 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作; 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化; 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统; 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性; 8、完成其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项任务)。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 经验要求:累计工作经验8年以上,具备5年以上生产管理背景;有电池行业经验者优先考虑; 3. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,富有团队协作意识;工作主动性强,具备良好的组织与执行能力。
电芯工艺主管
2.1-3万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计锂电池工艺经理工艺主管
岗位职责: 1、主导电芯前工序(涂布-分切)团队的人才培养与激励机制建设,实施绩效评估及目标管控; 2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况,制定可行性方案,确定工艺路径,确保产品顺利实现批量生产; 3、解决生产过程中的工艺技术难题,推动工艺优化、作业改进及标准化落地; 4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案,协同推进设备及管理层面的持续改善; 5、组织执行现场工艺符合性核查,跟踪并推动相关问题整改闭环; 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:理工类相关专业; 3、经验要求:具备10年以上锂电行业工作经验,5年以上工艺管理经历,熟悉电芯前工序(涂布-分切)环节; 4、技能要求:掌握常用工程工具与方法的应用; 5、语言要求:不限; 6、其他要求:具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力
其他生产营运人员1-3年硕士研发设计技术支持
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 承担电芯研发项目的全流程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合进行客户投诉的技术分析 c. 协同支持客户现场访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先 3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
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