
生产储备干部
5-8千/月
生产管理1-2人经验不限本科
岗位职责:
1.完成硫酸生产、调度工作;
2.完成公司下达的检修及大修相关工作任务等。
任职条件:
1.本科及以上学历,化学、化工相关专业;
2.可接受应届毕业生;
3.熟悉硫酸工艺知识。
重庆路桥独立柱改造项目
100-220元/天
桥梁长期3-5人月结
岗位职责:
1. 负责桥梁结构表面处理、防腐涂装及油漆施工,确保涂层厚度、附着力符合规范要求
2. 对工地钢结构、混凝土构件等进行打磨除锈、找平及预处理作业
3. 配合项目进度完成各阶段油漆与打磨工序,做好施工记录与质量自检
4. 严格遵守高空作业、有限空间及危化品使用安全操作规程
5. 协同班组长完成材料清点、工器具维护及现场文明施工管理
任职要求:
1. 有桥梁、市政或建筑工地油漆及打磨相关工作经验者优先
2. 能适应户外及高空作业环境,身体健康,无恐高症
3. 具备基本识图能力,能按技术交底要求执行工艺标准
4. 持有登高证、油漆工职业资格证或相关特种作业证书者优先
5. 责任心强,服从管理,具备团队协作意识
生产管理包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有团队有责任心强优先团队管理副业服装生产
下年羽绒服订单多,堆起做。招1,流水组长1名,2,付工1名,3.成件6名,4.流水车位各工序人员8名,上白班早8晚9,宿舍.车间有空调。联系电话: 。地址:重庆巴南区九公里平山,力升拉丝楼上三楼平层(欧美佳尔服装厂)。
注塑班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责注塑车间日常生产安排与管理工作,保障生产计划顺利推进;
2、跟踪生产各环节,快速响应并处理技术异常,确保产品品质稳定;
3、持续改进生产工艺,减少资源消耗,提升产线运行效率;
4、组织团队协作,落实安全规范,保持现场有序高效运转;
任职要求:
1、熟悉注塑成型工艺及设备操作,具备注塑生产实际经验;
2、具备良好的组织管理与沟通能力,能有效带领团队达成目标;
3、了解注塑机日常维护要求,掌握常见故障判断与处理方法;
4、工作积极主动,能接受轮班安排,具备较强的应变与承压能力。
无人机吊装无人机飞手
重庆市綦江区招无人机吊装,招挂工 挂过竹子或挂过木头
在山上给无人机挂木头,一顿20包吃住,滚动式日结,这边的距离落差比较近,比较出量。新手勿扰
入职O费用可预支5G手机操作工保底7K包吃包住
6-7千/月
操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结经验不限两班倒长白班
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-50
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即
可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
綦江超市 内部招配送员+送菜/零食 月7K+
5-7千/月
货物配送3-5人月结全职3公里以内专送驻店专送超市内部配送
生鲜超市急招驻店配送员,18~55岁会骑车导航,能吃苦耐劳即可。
周边3公里以内配送,单量稳定,单量充足。
综合薪资4500-7000。需要的可以加我的微信,或者直接电话联系我来超市详谈。(微信同号。)
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
设备管理员(J10321)
5-7千/月
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责:
1、负责设备资产的清查盘点,确保账实相符,维护设备台账信息;执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录;管理设备资产卡片相关信息;
2、收集、整理及归档各类设备技术资料,建立并维护完整的设备档案体系;
3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程;
4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作;
5、参与新购设备的开箱验收,整理技术资料,确认设备运行状态,组织验收会议并汇总使用反馈;按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业;
2、具备2年以上相关岗位工作经验;
3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑;
4、掌握全面的设备资产管理知识,了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征;
5、具备设备资产管控能力,能开展设备价值评估工作;
6、逻辑思维清晰,具备较强的统筹协调与规划能力;
产品开发工程师(重庆)(J12075)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 统筹电芯研发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合开展客户投诉的技术分析
c. 协助接待客户访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业;
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先;
3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力;
4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
厂务主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.9万/月
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责
1、制定团队工作目标,审核并确认团队成员年度绩效指标。
2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理,推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。
3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。
4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、学历要求:全日制本科及以上学历
2、专业要求:能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业
3、经验要求:具备8年制造型企业厂务管理经验,其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践
4、技能要求:熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点
5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
刀具管理专员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责:
1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务
2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告
3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理
任职资格:
1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景
2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑
3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作
4、具备扎实的刀具基础知识
产品开发工程师/高级工程师(J12356)
1.5-2万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发设计技术支持
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯研发项目的全流程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI项目良率不断提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理
3. 担任与客户对接的技术接口人
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析
c. 协同支持客户现场访问及审核工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料相关专业
2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
项目工程师(重庆动力)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计项目管理锂电池工艺工程师项目工程师
岗位职责:
1、主导项目试产及量产阶段的产品良率优化工作;
2、协调并参与制程中重大异常问题的分析与处理;
3、针对关键问题点组织实施专项改善,持续提升产品良率;
4、监控项目整体进度,统筹相关工作的推进与资源协调;
5、审核工艺文件、联络单及试验单等技术资料的规范性;
6、牵头推动产品设计变更、新工艺开发及相关落地实施。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,专业不限;
2、语言要求:具备良好的英语听说读写能力;
3、经验要求:3年以上锂电池行业工作经验(熟悉软包电芯设计者优先);
4、技能要求:掌握DOE、6 sigma等工程分析工具,了解电芯设计更佳;
5、其他要求:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通协调能力良好。
酒业生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:40岁至55岁,性别不限,身体健康,大专以上学历,熟练掌握计算机操作,普通话流利,具备5年以上酿酒企业管理工作经历,熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程,掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规;了解生产成本控制与设备运行管理,具备制定生产计划的能力;工作态度严谨,具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力,拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先;持有酿酒师或经济师职称证书者优先;掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先;根据个人表现与综合能力,有机会转岗或晋升至总经理职位。
基本薪资:面议;另计发奖金、绩效工资及福利补贴,并具备公司股权激励参与资格。
机加主管(J10337)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作;
2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作;
3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源;
4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题;
5. 负责现场安全监督及5S规范管理;
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验;
2. 拥有3年以上生产团队管理经历;
3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点;
4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
K值专项优化工程师(重庆冠宇)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池研发设计工艺设计工艺改善
岗位职责:
1、体系建设: 搭建并优化锂离子电池全流程的微粒子管控标准及监控机制。
2、问题分析: 牵头开展K值异常问题的根因分析,运用SEM/EDS等手段进行失效解析,准确锁定微粒来源。
3、协同改善: 组织跨部门推进微粒子控制优化项目,如实施磁选工艺、加装清洁设备、提升装备除尘性能等措施。
4、标准固化: 将行之有效的改进方案形成标准化作业流程,并在产线全面推广,持续提升生产环境洁净度。
任职要求:
1.必要条件: 本科及以上学历,具备2年以上锂电领域工作经验,其中至少1年聚焦于电芯微粒子或异物引发的K值改善,有客户沟通经历者优先。
2.核心技能: 掌握锂电池制程管控方法与工艺优化技术,具有扎实的理论功底和实操经验;了解各工序中微粒子的产生环节与控制要点。
3.素质要求: 具备高度的责任意识、严谨的工作态度、系统化思考能力以及良好的跨部门协作能力。
电芯工艺主管
2.1-3万/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计锂电池工艺经理工艺主管
岗位职责:
1、主导电芯前工序(涂布-分切)团队的人才培养与激励机制建设,实施绩效评估及目标管控;
2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况,制定可行性方案,确定工艺路径,确保产品顺利实现批量生产;
3、解决生产过程中的工艺技术难题,推动工艺优化、作业改进及标准化落地;
4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案,协同推进设备及管理层面的持续改善;
5、组织执行现场工艺符合性核查,跟踪并推动相关问题整改闭环;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、专业要求:理工类相关专业;
3、经验要求:具备10年以上锂电行业工作经验,5年以上工艺管理经历,熟悉电芯前工序(涂布-分切)环节;
4、技能要求:掌握常用工程工具与方法的应用;
5、语言要求:不限;
6、其他要求:具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1.独立负责过SMT且有班组长管理经验
2.会看机械制图,能使用常规计量器具
3.工作时间:8:30-17:00,,产量多会安排两班倒
4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等
5.穿无尘服,工作简单,管理轻松,恒温车间
6.年龄:25-40岁
后包组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,确保各环节按时、保质、保量交付;
2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格执行各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带粘结强度、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观达标、追溯信息完整准确;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线抽检,包括外观检查、喷码核对、封口强度测试、净含量复称及异物排查,及时处理并上报漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等异常情况;
4、班组建设与物料消耗管理:负责班组成员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛规范等实操能力;合理领用并管控包材(标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费;
5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁与基础保养工作,推进责任区6S管理,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上在饮品、调味品或快消品领域担任后包装线班组长职务;
3、熟练掌握后包装全流程操作,精通喷码机调试、贴标/套标机运行、封箱机调节及码垛作业等关键技能与控制要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用,具备快速应对喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、批次混淆等问题的处置与追溯能力;
5、熟悉常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理喷头堵塞、标签走偏、胶带切断故障、码垛错层等常见问题;
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
栏目概述
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