
重庆万州区江南新区长江之星工地招聘大户型模板工,模板面积约520平方米。有意者请联系李中扑
建筑木工
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重庆渝北区招铝模、建筑木工7至8个师傅,进场就有活做,电话
300-400元/天
建筑木工铝模6-10人
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綦江玻璃厂月入7K+包吃住买五险
5-7千/月
玻璃厂贴标签免费培训包吃五险包住3-5人月结经验不限两班倒
綦江万盛玻璃厂招操作普工,非流水线,节奏宽松,上手简单,可带手机。
【招聘岗位】:操作普工
【工作内容】:简单辅助机械操作、贴标签、轻微辅助搬运。
【招聘要求】:20-45岁,无犯罪记录,工作认真能吃苦
【薪资待遇】:计件工资,综合收入4-7K,每月15号发薪
【福利待遇】:包吃包住,可带手机,购买社保,体检费可报销
重庆綦江高铁站大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需要10个人包吃住,接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住6-10人完工结算经验不限长白班
18-45岁优先安排,不需要费用直接上班,主要是看机器设备是否正常运行
新能源汽配厂直签300/天包吃住
8千-1万/月
汽配厂贴标签包吃社保包住6-10人月结
【招聘要求】
1、需持本人有效身份证和行李
2、年龄16-48,学历不限,无需工作经验,简单易上手
【招聘岗位】组装、装包、贴标签、检测、理货等
【工作时间】8-8,中间有吃饭休息时间,上六休一,月休息4天
【吃住情况】
1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、免费工作餐。
2、免费提供住(4-6人间,公寓楼,宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等)
3、每月固定15号发放工资,在职满周可预支工资
綦江万盛耀皮玻璃
5-7千/月
操作工贴标签包吃包住月结
企业优势
• 非流水线、工作轻松不累
• 可带手机、管理人性化
• 包吃包住、环境好
• 后期全额报销
• 工资高、支持预支工资
招聘岗位:普工(操作工)
年龄:20–45岁
• 身高:160cm以上
• 入职要求:无犯罪记录
• 不接收二次入职人员
工作内容
简单辅助机械操作、贴标签、轻微辅助搬运
非流水线,节奏宽松、上手简单、不累人
薪资待遇
• 计件工资,综合月薪:4500–7000元
• 每月15号准时发薪
• 体检费后期可报销
山东潍坊山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元;栋号长一名,月薪9000元。招聘单位为渤玥
安全员栋号长
山东潍坊招聘安全员一名,月薪8000元;栋号长一名,月薪9000元。招聘单位为渤玥建筑劳务公司。
栋号长月结
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:员工60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
栋号长
写字楼招聘武汉云尚时尚购物中心招聘楼栋班长,月休四天,工资面议!要求:员工60岁以内,有管理写字楼经验,善于沟通,吃亏耐劳。地址:汉口中山大道多福路口上班时间:上午7:30-11:30下午:13:30-17:30项目经理:张经理电话:
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
厂务主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.9万/月
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责
1、制定团队工作目标,审核并确认团队成员年度绩效指标。
2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理,推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。
3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。
4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、学历要求:全日制本科及以上学历
2、专业要求:能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业
3、经验要求:具备8年制造型企业厂务管理经验,其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践
4、技能要求:熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点
5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
建筑木工11-20人
国家电网重庆市綦江区变电站大量招收有经验的木工老师傅,学徒不要,二把手勿扰,要自己一个人能够单独完成作业的,有经验,肯吃苦,不怕热的可以联系了,有高空作业证的优先考虑并上调工资,
pqe工程师(SMT/PACK)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~
【工作内容】
1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。
2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。
3. 推进制程质量管理,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA及各类质量会议,落实不合格品处置流程。
4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。
【任职资格】
1. 本科及以上学历;
2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验,有实际异常处理经历者优先,同行业背景更佳;
3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先;
4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极外向,适应快节奏工作环境
项目工程师(重庆动力)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计项目管理锂电池工艺工程师项目工程师
岗位职责:
1、主导项目试产及量产阶段的产品良率优化工作;
2、协调并参与制程中重大异常问题的分析与处理;
3、针对关键问题点组织实施专项改善,持续提升产品良率;
4、监控项目整体进度,统筹相关工作的推进与资源协调;
5、审核工艺文件、联络单及试验单等技术资料的规范性;
6、牵头推动产品设计变更、新工艺开发及相关落地实施。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历,专业不限;
2、语言要求:具备良好的英语听说读写能力;
3、经验要求:3年以上锂电池行业工作经验(熟悉软包电芯设计者优先);
4、技能要求:掌握DOE、6 sigma等工程分析工具,了解电芯设计更佳;
5、其他要求:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通协调能力良好。
K值专项优化工程师(重庆冠宇)
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池研发设计工艺设计工艺改善
岗位职责:
1、体系建设: 搭建并优化锂离子电池全流程的微粒子管控标准及监控机制。
2、问题分析: 牵头开展K值异常问题的根因分析,运用SEM/EDS等手段进行失效解析,准确锁定微粒来源。
3、协同改善: 组织跨部门推进微粒子控制优化项目,如实施磁选工艺、加装清洁设备、提升装备除尘性能等措施。
4、标准固化: 将行之有效的改进方案形成标准化作业流程,并在产线全面推广,持续提升生产环境洁净度。
任职要求:
1.必要条件: 本科及以上学历,具备2年以上锂电领域工作经验,其中至少1年聚焦于电芯微粒子或异物引发的K值改善,有客户沟通经历者优先。
2.核心技能: 掌握锂电池制程管控方法与工艺优化技术,具有扎实的理论功底和实操经验;了解各工序中微粒子的产生环节与控制要点。
3.素质要求: 具备高度的责任意识、严谨的工作态度、系统化思考能力以及良好的跨部门协作能力。
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