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生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
生产协调岗
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、岗位职责 1. 负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理; 2. 负责将获取的生产数据准确、高效地录入生产管理平台; 3. 负责生产调度指令的接收传达与执行反馈; 4. 负责在生产调度过程中进行信息传递及沟通协调工作; 5. 负责对生产运行数据开展日常监控与基础性分析; 6. 负责落实上级交办的任务,并及时向上级汇报完成情况,等待后续安排; 7. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上石油天然气行业相关工作经验; 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4. 遵守管理规定,安全意识强,品行良好,作风严谨。
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目,落实精益生产措施 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺纪律 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 3. 责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
生产组长生产管理1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点 4.及时发现并协调解决产线异常问题,配合工程、品质部门推进改善措施 5.落实5S现场管理,维护安全、整洁、有序的生产环境 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境 4. 具备基础质量意识与安全生产知识 5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先
生产组长/拉长包吃包住5-10年大专
公司简介:重庆卓康食品有限公司(前身重庆鑫佰利食品有限责任公司创立于1997年) 作为中国西南地区现代化食品生产标杆企业,深耕食品制造领域28载。 公司现拥有1.5万平方米的现代化生产基地,产品涵盖季节性食品、休闲食品和餐饮半成品三大业务板块,销售网络覆盖全国30个省级行政区。 作为行业标杆,卓康食品与特斯拉、邮政、中国人寿、罗森、长安等知名企业,以及华尔道夫、六善、万豪、温德姆等国际酒店集团建立了长期稳定的合作关系。 岗位介绍:负责季节性食品粽子/月饼的生产及现场管理;同时依据公司战略发展布局,开展周边产品的研发,并完成可上市产品的复刻工作。 您主要做的工作: 1. 开拓潜在客户资源,建立有效沟通并推进合作落地。 2. 制定并落实销售方案,达成公司下达的业绩指标,保障任务顺利完成。 3. 跟踪市场变化与竞争格局,整理分析相关信息,为经营决策提供参考。 4. 定期走访客户,巩固合作关系,快速响应客户诉求,协调解决合作过程中的各类问题。 岗位职责: 1、根据市场需求主导粽子/月饼/速冻食品等品类的产品研发与优化; 2、依照标准化流程开展生产作业,确保产出质量达到公司规范要求; 3、参与生产设备的基础故障处理与日常保养,提升设备使用效率; 4、协助落实生产区域的清洁卫生管理,维持安全有序的工作环境; 5、协同团队推进生产计划执行,及时汇报生产环节中出现的异常情况。 任职要求: 1、具有食品生产相关工作经验,掌握粽子/月饼/速冻食品制作工艺,能独立完成产品制作; 2、了解食品工厂规范化运作流程者优先考虑; 3、持有食品安全相关资质证书,熟悉国家食品安全法律法规者优先; 4、动手能力强,具备良好的应变与问题处理能力,适应高强度生产节奏; 5、责任心强,严格遵守公司各项管理制度,保障安全生产落实到位。 其他: 1. 提供食堂,安排住宿,缴纳五险; 2. 年龄要求在35-45岁之间;
调机师傅
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
调机组长
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全; 2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能; 3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成; 4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
iIBG-CQ生产領班
5000-8000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年高中全职
工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求: 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验
生产组长/拉长
3000-6000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业服装生产
岗位职责: 1.负责滑雪服、童装棉服等服装产线的日常生产管理与进度把控 2.合理安排组员分工,协调裁剪、缝制、整烫、质检等工序衔接 3.监督生产质量,及时发现并解决工艺、版型及面辅料问题 4.执行现场5S管理,保障安全生产与环境卫生达标 5.配合IE/QC部门完成工时测定、标准工时维护及品质改善 任职要求: 1. 具备3年以上服装行业生产管理经验,熟悉滑雪服或童装棉服生产工艺优先 2. 熟悉平车、拷克、绷缝等常用设备操作及常见问题处理 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工 4. 责任心强,抗压能力好,能适应快反生产节奏 5.学历不限,有班组长或拉长实操经验者优先
冲压班长
7000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量; 4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验; 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
重庆綦江区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
重庆市綦江区招工地小工/杂工
重庆 綦江区
8月10日 00:41拨打电话
重庆綦江区招道路护栏/交通指示牌安装;围墙拆除及恢复;道路防撞护栏拆除及恢复;
3000-8000元/月
拆除栏杆交通指示牌安装1-2人
重庆市綦江区招道路护栏/交通指示牌安装;围墙拆除及恢复;道路防撞护栏拆除及恢复;
重庆 綦江区
8月10日 00:04拨打电话
重庆綦江区招光伏安装、电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装1-2人
重庆市綦江区招光伏安装、电焊
重庆 綦江区
8月9日 22:12拨打电话
车间包吃保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
30元/小时,年薪保底12万! 岗位轻松,安装激光雷达,新手可学 包吃包住!公寓4人间宿舍,独立卫浴、空调WiFi齐全,住宿条件很好,三餐免费 恒温车间,管理宽松,长期稳定,想稳定赚钱的欢迎咨询!
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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栋号长月结
工程招聘信息:职位:栋号长工作内容:总承包住宅楼工程,刚开工,负责挖土、测量放线、楼栋质量全过程管理薪资:8k+工作地点:莱山区泰和府4期(烟台文登整骨医院正南面)联系电话:
烟台 莱山区
8月9日 18:47拨打电话
安全员栋号长
总包直营单位招聘。浙江上虞项目招聘栋号长,需负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下;安全员岗位,年龄45岁以下;驻项目行政,年龄50岁以下。浙江宁波项目招聘栋号长,需会放线并负责放线和楼栋管理,年龄40岁以下。以上项目均为住宅项目,要求有住宅项目相关工作经验,有绿城、万科、华润项目经验者优先。有意者请联系,电话较多,请尽量联系。
宁波
8月9日 15:09拨打电话
栋号长兼放线
1-1.1万元/月
栋号长1-2人全职
1.大专学历 2.公司平台 3.有证会电脑的优先
土建栋号长
7000-8000元/月
栋号长1-2人中级职称
岗位职责: 1.负责单栋或多个楼栋的施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合设计与规范要求 3. 协调各专业工种交叉作业,及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实栋号施工计划,定期向项目部汇报进度与风险情况 5.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理 任职要求: 1.具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工流程与标准 2. 有较强现场组织能力与沟通协调能力,能独立处理突发问题 3.责任心强,具备良好的安全意识和质量管控意识 4.持有中级职称证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
栋号长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人全职
熟悉图纸,有独立管理楼栋施工经验,在福建地区做过完整项目,会测量放线!图纸精通,基础阶段独立施工,待遇面议(要求面试,仅招聘厦门、漳州、泉州、龙海等区域)
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业; 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先; 3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力; 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 推进制程质量管理,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA及各类质量会议,落实不合格品处置流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历; 2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验,有实际异常处理经历者优先,同行业背景更佳; 3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先; 4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极外向,适应快节奏工作环境
刀具管理专员
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责: 1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务 2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告 3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理 任职资格: 1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景 2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑 3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作 4、具备扎实的刀具基础知识
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理,落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作,严格执行生产工艺标准,控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护,组织新员工带教及岗位实操培训,提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范,杜绝违规操作,预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验,熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排,具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写,无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇: 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人:梁老师***********
其他生产营运人员包住月结3-5年本科QECQEPQE
岗位职责: 1、在客户现场进行常规稽核时,负责组织并全程陪同审核,并推动问题点的改善措施落地,确保闭环管理; 2、对接客户品质标准,完成标准样品确认与签核,并将其转化为内部执行要求; 3、主导客户投诉问题的原因分析,组织相关部门开展内部检讨,制定改善对策,并按时完成8D报告回复; 4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出,召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展; 5、跟进客户提出的工程变更,在内部落实品质验证与确认工作; 6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准,并主导后续的更新与维护; 7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况,形成点检报告并统计达成率; 8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、语言要求:不限,具备英语能力者优先考虑; 3、专业要求:不限专业背景; 4、经验要求:具有3年以上制造业质量管理经验,具备CQE相关岗位经历,有锂电行业背景者优先; 5、技能要求:熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具; 6、其他要求:具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力,能适应出差安排。 TIPS:公司提供免费精品宿舍+餐补,生活成本低
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作; 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作; 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源; 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题; 5. 负责现场安全监督及5S规范管理; 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验; 2. 拥有3年以上生产团队管理经历; 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点; 4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
经营厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面统筹公司生产运营工作,达成公司下达的生产经营目标; 2、依据生产经营目标,制定公司年度生产与销售整体计划; 3、监督指导工厂各部门日常生产活动,保障生产线稳定高效运行; 4、负责生产调度工作,加强调度协调与管理效率; 5、全面管控工厂质量、安全、生产现场、成本控制及设备优化提升; 6、落实公司销售计划实施,承担销售业绩指标; 7、有冷冻食品加工行业经验者优先录用。 年薪20w以上
其他生产营运人员3-5年大专冶金工艺设计铝合金熔炼工艺铝熔炼
主要职责: 1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护; 2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作; 3. 参与新型材料的研发与应用推进; 4. 推动熔炼环节的成本优化,实施工艺与技术改进及创新措施; 5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析,制定改善方案并推动执行。 任职资格: 1. 具备大专及以上学历,专业为金属材料、冶金类相关方向; 2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑; 3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程,掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案;了解铝合金精炼处理工艺,熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型,了解压铸模具的基本结构; 4. 能够熟练操作二维、三维制图软件,具备良好的办公软件应用能力。
电芯工艺主管
2.1-3万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计锂电池工艺经理工艺主管
岗位职责: 1、主导电芯前工序(涂布-分切)团队的人才培养与激励机制建设,实施绩效评估及目标管控; 2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况,制定可行性方案,确定工艺路径,确保产品顺利实现批量生产; 3、解决生产过程中的工艺技术难题,推动工艺优化、作业改进及标准化落地; 4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案,协同推进设备及管理层面的持续改善; 5、组织执行现场工艺符合性核查,跟踪并推动相关问题整改闭环; 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:理工类相关专业; 3、经验要求:具备10年以上锂电行业工作经验,5年以上工艺管理经历,熟悉电芯前工序(涂布-分切)环节; 4、技能要求:掌握常用工程工具与方法的应用; 5、语言要求:不限; 6、其他要求:具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责 1、制定团队工作目标,审核并确认团队成员年度绩效指标。 2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理,推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。 3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。 4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格 1、学历要求:全日制本科及以上学历 2、专业要求:能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求:具备8年制造型企业厂务管理经验,其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践 4、技能要求:熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点 5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
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