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注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
精通上模和下模; 精通工艺调试和机械手调试; 负责班组管理,对本班生产任务和质量负责 负责现场5S管理
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核验原料及包材到位情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、督导班组严格执行标准作业流程,监控关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入后续工序; 3、落实班组安全生产规范,定期检查设备运行及操作合规性,杜绝违章作业,保障产线安全平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小异常; 5、准确填写生产记录与交接班台账,传达公司制度及会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组6S管理执行,优化工位布置;汇总生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、能统筹管理班组人力、设备与物料,具备现场问题快速应对能力,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、责任心强,积极进取,具有良好的团队协作意识,能适应夜班工作安排
动力主管(重庆)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
生产技术员
3000-4000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1.独立负责过SMT且有班组长管理经验 2.会看机械制图,能使用常规计量器具 3.工作时间:8:30-17:00,,产量多会安排两班倒 4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等 5.穿无尘服,工作简单,管理轻松,恒温车间 6.年龄:25-40岁
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职船厂
上班地址:扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求:需要熟练看懂图纸,有船厂带班工作经验,包吃住(有保险),年龄55以下, 工作时间9小时,长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系
总装生产班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理
根据车间生产计划,完善车间过程管理机制,推进生产能力优化与质量管控方案的落地执行,确保生产数量与产品质量满足公司标准要求。 1、配合生产主管开展人员过程管理,涵盖人员培养、沟通协调、岗位调配等方面,保障作业节奏均衡; 2、依据生产任务及现场实际情况,科学安排班组内人员分工与岗位调整,确保生产目标如期达成; 3、围绕车间年度工作方向,做好与其他班组及跨部门之间的协作与信息传递; 4、协同生产主管推动班组内质量改善活动,提升制程效率与产品品质水平; 5、协助生产主管落实本班组成本管控、月度盘点及物料流转管理工作; 6、主导班组5S活动策划与安全管理工作实施,力争实现班组零安全事故; 7、协助生产主管统筹班组各项事务的推进,确保班组工作按计划高效完成; 8、配合生产主管完成班组创新提案的收集实施及成员绩效评估工作,保证考核过程透明公正。
生产组长/拉长3-5年学历不限
负责汽车零部件的包装,组员管理 岗位职责: 1.承担汽车零部件的包装作业,保证包装品质符合产品标准及市场要求。 2.组织并管理包装班组,指导团队高效完成各项包装任务。 3.持续改进包装流程与操作方式,提升整体作业效率。 4.协调对接供应商与客户,快速响应并处理包装相关问题。 任职要求: 1.具备汽车零部件包装相关工作经验。 2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。 3.熟悉包装工艺技术,具备流程优化建议能力。 4.抗压能力强,能确保包装工作按计划准时交付。
冲压班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中大小冲团队管理包吃住家电节假日福利班长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划有序推进; 2、监控设备运行状态及操作规范,保障生产稳定,快速响应并处理各类异常情况; 3、推动工艺优化与技术革新,持续提升产线效率与产品品质; 4、参与模具的安装与调试工作; 5、对接相关部门,协同保障生产链路高效运转。 任职要求: 1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能; 2、具备良好的沟通与组织协调能力; 3、了解生产流程及质量管控要点,能及时应对和解决现场问题; 4、责任心强,抗压性好,适应高强度工作节奏; 5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先
冲压车间主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调各工序间的衔接配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 落实生产区域的安全管理,监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法,具备工艺调整的实操经验; 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识,并有实际应用经验。
重庆綦江区招其他维修
6000-9000元/月
机械维修工1-2人
重庆市綦江区招其他维修
重庆 綦江区
6月7日 12:42拨打电话
重庆綦江区招工地学徒工、护坡/边坡
300-400元/天
护坡边坡工地学徒工1-2人
重庆市綦江区招工地学徒工、护坡/边坡
重庆 綦江区
6月7日 12:39拨打电话
重庆綦江区招打孔空调打孔。
打孔1-4天1-2人完工结算
重庆市招打孔空调打孔。
重庆 綦江区
6月7日 12:31拨打电话
重庆綦江区招光伏安装,楼顶阳光房,90一张板。
1-1.1万元/月
光伏安装1-2人
重庆市綦江区招光伏安装,楼顶阳光房,90一张板。
重庆綦江区招工地小工/杂工
200-220元/天
小工1-2人
重庆市綦江区招工地小工/杂工
重庆 綦江区
6月7日 11:50拨打电话
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-9000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
1.负责现场所负责楼体班组施工组织与协调,制定施工进度计划并负责实施 2.负责施工时安全、环保、文明施工、质量等方面的管理 3.协调解决施工过程中遇到的问题,做好工序验收 4.熟练使用经纬仪,全站仪,做好施工、测量放线工作; 5.有劳务单位栋号长,施工员经验优先考虑
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
栋号长1-2人月结
招聘:精装修栋号长(1 人) 岗位核心职责 负责项目精装修工程的现场施工管理、进度管控、统筹协调各班组、各专业交叉施工; 独立完成精装修施工深化图绘制、瓷砖 / 石材 / 饰面材料排版图设计、节点大样图优化,确保图纸可落地、损耗可控; 负责现场技术交底,解决施工过程中的技术难题、质量问题,保障项目按节点交付; 任职要求 3 年以上精装修项目栋号长 / 施工主管工作经验,有学校、商业、产业园类精装修项目全流程管理经验优先; 熟练使用 CAD 等绘图软件,能独立完成精装修深化图、材料排版图、节点大样图的绘制与优化; 工作严谨负责、能吃苦耐劳,可常驻项目现场,具备良好的职业素养和团队协作意识。 工作地点 广东・汕尾 薪资福利 薪资待遇与个人能力完全匹配,面议,上不封顶;包食宿、项目奖金、节日福利、定期团建,完善的晋升通道。 联系方式 联系人:洪 联系电话:() 应聘方式:有能力者请直接添,发送个人简历 + 过往深化图 / 排版图作品,合则约见、面议。
汕尾
6月1日 16:21拨打电话
车间主任5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制; 2、确保本厂部生产计划按时保质完成; 3、推动本厂部产品合格率提高,降低原材料损耗及辅助材料使用成本; 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作; 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化; 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统; 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性; 8、完成其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项任务)。 任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 经验要求:累计工作经验8年以上,具备5年以上生产管理背景;有电池行业经验者优先考虑; 3. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,富有团队协作意识;工作主动性强,具备良好的组织与执行能力。
设备管理员(J10321)
5000-7000元/月
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责: 1、负责设备资产的清查盘点,确保账实相符,维护设备台账信息;执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录;管理设备资产卡片相关信息; 2、收集、整理及归档各类设备技术资料,建立并维护完整的设备档案体系; 3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程; 4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作; 5、参与新购设备的开箱验收,整理技术资料,确认设备运行状态,组织验收会议并汇总使用反馈;按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业; 2、具备2年以上相关岗位工作经验; 3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑; 4、掌握全面的设备资产管理知识,了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征; 5、具备设备资产管控能力,能开展设备价值评估工作; 6、逻辑思维清晰,具备较强的统筹协调与规划能力;
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理,落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作,严格执行生产工艺标准,控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护,组织新员工带教及岗位实操培训,提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范,杜绝违规操作,预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验,熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排,具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写,无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇: 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人:梁老师***********
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职预制构件混凝土有生产管理经验
要求:有混领土预制构件厂工作经验,善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调,年薪12-20万,具体面谈。
35kw电力施工施工员
7000-10000元/月
施工员长期1-2人日结全职测量放线GPS机电工程
精通现场管理,要求会做电力安装施工资料,造价,预结算等,持安全员以及电力建造师优先。工作地点重庆綦江区赶水镇,35kw电力安装施工。公里数6公里左右。工资待遇面议。
机加主管(J10337)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作; 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作; 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源; 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题; 5. 负责现场安全监督及5S规范管理; 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验; 2. 拥有3年以上生产团队管理经历; 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点; 4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行操作规范。编制《厂房系统标准运行操作规程》,覆盖110kV变电站、10kV供配电系统、400/380V终端用电设备、UPS及各类供配电设施,明确操作步骤、安全要求、应急响应与日常巡检标准。 2、能源在线监控系统的运行维护与数据深度分析。负责电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的在线监测系统(EMS/SCADA)运维工作,开展能耗数据分析,识别节能优化空间。 3、组织实施节能技术升级项目。包括空压系统能效提升、照明系统节能改造、电力模块优化等节能技改措施。 4、配合政府发改、工信、环保等相关职能部门开展能源审计、碳排放核查,完成企业内部节能自查、报表提交及节能扶持政策申请。 5、搭建并完善园区级能源管理机制,推动ISO50001能源管理体系的建立与有效执行。 6、持续优化ISO50001能源管理体系运行效果,落实改进措施,提升能源使用效率。 7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训,强化节能意识,指导现场人员科学进行负荷调配与运行管理。 任职要求: 1、学历要求:全日制本科及以上,表现优异者可放宽至大专 2、专业要求:能源与动力工程、建筑环境与设备工程(暖通)、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求:具备5年以上大型制造企业动力系统运维工作经验,熟悉工厂电力系统架构,主导过不少于2个大型节能改造项目,有10-20人团队管理经历 4、技能要求:熟练掌握能源管理体系运作模式,了解国家“双碳”战略政策、节能相关法律法规及地方节能减排技术标准 5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力以及团队领导力
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计技术支持
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率持续优化 a. 从产品设计端入手,不断提升量产良率水平 b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担面向客户的技术交流工作,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核支持工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先 3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力 4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
经营厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面统筹公司生产运营工作,达成公司下达的生产经营目标; 2、依据生产经营目标,制定公司年度生产与销售整体计划; 3、监督指导工厂各部门日常生产活动,保障生产线稳定高效运行; 4、负责生产调度工作,加强调度协调与管理效率; 5、全面管控工厂质量、安全、生产现场、成本控制及设备优化提升; 6、落实公司销售计划实施,承担销售业绩指标; 7、有冷冻食品加工行业经验者优先录用。 年薪20w以上
其他生产营运人员月结1-3年硕士研发设计
岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案,持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责,准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业; 2. 具备良好的英文读写能力,口语流利者优先; 3. 性格积极外向,具备较强的抗压能力; 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验
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