浙江省舟山市定海区千岛街道富丽岛路168号，招聘海鲜客服售后，上班早8:30晚5:00，工资4500到5000，做的好有提成联系电话

的看过来【工作岗位】：销售专员，售后客服双休，法定节假日休息【薪资待遇】：2500+提成（月收入8000+）男女不限，欢迎加入

物业客服招聘启示诚聘物业客服一名，45周岁以下，有良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心、工作认真、亲和力强、有客服前台工作经验优先，高中以上学历，熟练掌握办公软件。薪资面议，月休四天，缴纳社保，福利齐全，工作稳定，做满一年有年总奖。有意者来物业面试，期待您的加入！联系人：廖主管电话：亚太酒店物业江湾府第服务中心2026年

工作内容： 1、日常接待和服务杭州老客户。 2、针对老客户做好服务性工作，比如理赔、生存金教育金领取、客户保险理赔资料收取、客户生日祝福，节日温馨祝福等； 3、车险的续收和保单礼品递送。 职位要求：年满25周岁及以上，学历高中及以上；公司会提供金融管理知识培训，需按时参加； 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金； 2、终身免费培训，节日福利，，带薪旅游，定期团建。 目前公司年薪在50W以上的有100人左右，认真工作2-3年你也同样可以达到这样的水平，期待您的加入。书写您的辉煌人生。 工作时间：朝九晚四，周末双休。法定节假日统一放假。

岗位职责： 1.通过电话向农户介绍免费安装光伏太阳能板的政策、流程及收益优势 2.记录客户意向信息 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力 2.责任心强，耐心细致，能适应重复性沟通工作

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标，愿意接受管理安排。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，其余三周固定周日休息；不强制加班，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 基本底薪（2700-8300）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6000以上，40%员工月入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日福利。 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等。 4. 每月推出多样化员工激励方案（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等）。 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 公司配备人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，用餐便利。 7. 晋升通道公开透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理—组长—团队长—现场经理。 8. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职。 9. 岗位核心优势：车险为国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司统一提供客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单。

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先录取。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险业务办理及相关服务。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑单，全程室内恒温办公，配备独立工位，办公环境舒适。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理晋升至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等后台管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者可申请远程居家办公

新媒体客服专员(无需打电话) 工资（日结）工资（日结）工资（日结） (只用手机/电脑回信息，带薪刷短视频) ·年龄限制:18-25岁(年轻团队，氛围活泼) ·工作方式:负责抖音、小红书、微信、视频号等新媒体平台私信、评论、粉丝咨询接待，及时回复用户问题； 纯线上打字沟通，无需接打电话，无销售外呼压力 ·薪资待遇:5,000~25,000元/月(底薪+绩效+高额提成，上不封顶

不用愁资源、不用谈单压力，小白也能快速上手拿高薪，团队一起赚钱一起成长，福利拉满不内卷！ 【超舒服工作时间】 周一至周五：9:00-20:00 周日：9:30-17:30 周六全天休息+节假日正常放假！劳逸结合，拒绝无效加班～ 【核心工作内容】 公司直供优质精准客户资源，无需自己找名单，省时又高效； 仅需电话开发意向客户、邀约上门即可，只邀约不谈单，拒绝复杂谈单压力，工作轻松无负担； 无电销经验也OK！主管一对一全程带教，从话术到技巧手把手教，小白也能快速成手。 【炸裂薪资+福利】 薪资：底薪5k+高提成！提成几千到几万不等，多劳多得，能力越强赚越多，月入过万随便冲； 福利：下午茶不间断！奶茶、零食、甜点轮番安排，惊喜福利享不停； 环境：舒适办公空间+年轻化团队，氛围超融洽，相处轻松无内耗，上班像和朋友并肩奋斗～ 【成长&上升通道】 团队同心聚力，一起努力搞钱、共同成长！晋升路径清晰，只要肯努力，就能突破收入上限，一起发发发 重点划重点！ 无经验可入职、主管带教、只邀约不谈单、优质资源加持、高薪高福利！ 不用纠结犹豫，现在投递就能抢占高薪岗位，和我们一起解锁赚钱新方式～ 立即私信/投递简历，快速对接面试，早日加入赚钱大军！

物业客服招聘启示 诚聘物业客服一名，45周岁以下，有良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心、工作认真、亲和力强、有客服前台工作经验优先，高中以上学历，熟练掌握办公软件。 薪资面议，月休四天，缴纳社保，福利齐全，工作稳定 ，做满一年有年总奖。有意者来物业面试，期待您的加入！ 联系人：廖主管 电话：

招聘养老三管人员，工作地址为舟山至奉贤，薪资10000。

舟山市定海区招二保焊/气焊

舟山鱼山岛需要4名上皮人员，有意者可来电联系。

报名人员需提交身份证及电话号码信息，并备注工种和到岗时间。鱼山码需提前办理，无需体检。焊工需到场考试，考试内容为碳钢二级片。项目提供食宿，发放被褥和工服，需自备一双劳保鞋。此为长年项目，位于鱼山岛维保技改项目，福建安装的活。无法办理进场码的人员请勿报名。 路线：从宁波火车站下车后，前往汽车站南站，购买前往岱山集散中心的大巴票，再从集散中心购买前往渔山岛的大巴票，请保留好相关凭证。自驾人员需提供加油票和过路票，缺一不可，实报实销。 工资标准：焊工580，管工530，普工280。

2020年5000吨甲板船拉石头泥巴，舟山到上海，机工烧饭一名，工资9500元靠离码头带缆。

招聘岗位：【售前/售后专员】双休长白班 工作内容：主要负责公司老客户的售后服务，如资料变更，续期缴费等，以及通知老客户参加活动，领取礼品 工作时间：8.30～11.30下午2：00-5：30 周末双休，法定节假日正常休。1. 地址：邗江区文昌西路国泰大厦 对职位感兴趣小伙伴，点开聊天框发个信息，可以详细咨询

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者面试！ 【工作内容】 1.服务老客户，为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理老客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待老客户，并做好服务及获取转介绍。 4.有较强责任感和团队协调能力，遵纪守法 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1. 负责会员回访工作，了解用户使用体验及需求反馈 2. 针对回访结果进行数据整理与分析，形成有效服务建议 3. 协同运营与产品团队优化会员服务体系，提升用户满意度与留存率 4. 主动识别潜在问题，及时上报并跟进解决进度 5. 完成日常回访任务指标，确保回访质量与覆盖率达标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务、电销或回访类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 4. 责任心强，耐心细致，抗压能力好 5. 学历不限，接受应届毕业生

招双休法休售后客服岗 【我们希望你】 1.年龄18-35岁 2.性格外向，工作经验不限，可实习开实习证明 【关于工作】 工作时间：早8:15到晚5:30 午休1.5小时 双休法休 工作内容：售后岗公司给提供老客户名单，打打电话维护客户，邀约客户来公司领礼品，来了有人接待，不涉及销售，岗位真实 日常对接客户，耐心解答问题就可以~团队氛围超棒，同事友善又好相处，上班像和朋友唠嗑一样轻松，无压抑内耗，快乐搬砖每一天！ 期待活泼有趣的你加入我们大家庭，一起快乐工作~

大专学历即可 25岁以上 处理公司售后业务服务 5天，8小时，双休

岗位职责 1. 团队管理：负责客服团队日常管理、人员排班、工作督导，建立标准化接单、咨询、售后服务流程，提升团队整体服务质量与工作效率。 2. 全渠道订单统筹：负责外卖平台、微信私域、电话、到店等全渠道订单统筹管理，审核定制蛋糕需求、核对订单信息、对接后厨与配送，杜绝错单、漏单、丢单。 3. 售后与口碑管理：独立处理各类客诉、差评、售后纠纷，快速解决产品、配送、服务类问题，维护店铺评分及品牌口碑，有效降低投诉率。 4. 培训与考核：负责新人带教、在岗培训、话术优化、流程落地；每日数据复盘、月度绩效考核，带动团队提升成交率、好评率、复购率。 5. 客户维护运营：统筹老客、会员维护，定期回访、生日关怀、活动触达，配合新品推广及节日促销，提升门店复购及整体业绩。 6. 数据汇总汇报：统计每日接单数据、投诉数据、好评数据、复购数据，定期复盘总结，输出优化方案并上报店长。 任职要求 1. 22–38 岁，大专及以上学历，形象端正，沟通顺畅。 2. 有 1 年以上烘焙 / 蛋糕店 / 餐饮客服主管经验优先，熟悉美团、饿了么后台操作，懂定制蛋糕接单流程。 3. 具备较强的沟通能力、情绪管理能力，擅长处理各类复杂客诉，抗压能力强。 4. 具备基础团队管理、带教、统筹能力，做事细致负责、执行力强、数据意识良好。 5. 能适应门店高峰期、周末及节假日轮班，稳定性高。

单位，入职即缴纳社保，接受零经验，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 欢迎无经验人员加入，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全部带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（均为30天内保单到期客户），通过公司系统使用电话对接客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无需面见客户，无须自拓资源；恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月薪过万，工资每月按时发放，准时到账，无拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后台管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各级后端管理岗位。 返乡就业支持： 公司在全国多地设有分支机构，员工在分中心工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司就业，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，符合条件可申请远程居家办公

岗位职责： 微信客服，线上服务客人订购甜品 任职要求： 1、大专以上学历 2、年龄20-30周岁 3、熟练操作excel、word等办公软件 4、工作细致，责任感强，具有团队精神

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

（如有意向请直接私信我！！！我们时间自由，宝妈宝爸也适合，周末还双休，不加班，利用好上班时间就好呢） 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点， 一、薪资待遇 1、薪资结构：有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供：周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：（希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划） 薪资参考： 业务主任：平均年薪15万 组经理：平均年薪40万 部经理：平均年薪100万 区域总监：平均年薪200万 晋升：（季度考核晋升） *业务主任（业务经理、高级业务经理、业务总监） *组经理（组经理、高级组经理、资深组经理） *部经理（部经理、高级部经理、资深部经理） *区域总监（区域总监、高级区域总监） 注：1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核； 2、透明、公开、公平、公正的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责： 1、中、高净值客户的需求深度分析，对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发；按客户不同类型，建立系统的科学经营方式；区分业务经营流程及政策； 3、负责建设和发展自己的队伍，组织开展员工队伍培训，人才梯队的建设，满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专（含）或以上学历；特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验（金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先）。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5、有挑战高薪的雄心，性格坚韧，思维敏捷；具备良好的应变能力和抗压能力； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，自信开朗、勤奋乐观；良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班：周一至周五8：30-17：00（午休2小时） 2、休假：周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人，其中研究生10人，海归5人，本科生105人，百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队！！! 【岗位优势】： 1.国企背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训：保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教，直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，央企，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一，也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入！ 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐

业务中心-售后-纠纷客服(职级：L3-L5) 岗位职责： 1. 处理账号交易过程中及交易完成后的各类争议问题 2. 解决交易流程中出现的纠纷情形（例如任意一方提出终止交易） 3. 负责交易组建立后，若一方失联或因其他原因导致无法完成换绑的操作处理 4. 协助解决游戏账号无法登录等相关技术性问题 岗位要求： 1. 具备至少一年以上连续的客服岗位工作经验 2. 具有良好的沟通技巧和服务意识 3. 计算机打字速度不低于每分钟55字，学历要求大专及以上 薪酬结构：底薪+职级奖金+绩效，综合收入6-8K L3薪资：3000底薪+2000绩效； L4薪资：3000底薪+500职级奖金+2500绩效； L5薪资：3000底薪+1000职级奖金+4000绩效 工作时间：9:30-00:30 做一休一（包含法定节假日及春节均按做一休一安排）

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院批准、中国银保监会核准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积累了丰富的实务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展沟通服务，协助客户完成车险续保事宜 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：每日8小时工作制，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位优势】 公司分配精准客户：客源稳定，均为有车且临近续保期的刚需用户 非传统销售路径：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升体验 个人成长价值：锻炼沟通能力，摆脱重复劳动，持续提升人际情商

岗位职责： 年龄25-45周岁，大专及以上文凭 不符勿扰！！！ 1.负责客户售后咨询 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.部门，高效协调售后全流程执行 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在升级服务机会 5.遵守服务规范与话术标准，保障品牌形象与服务一致性 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 4.学历大专以上， 5.周末双休

岗位核心优势 1。时间自由无内卷：早8:30-晚5:00午休2小时，严格双休+全法定假期，拒绝996/807，工作生活完全分离 2。资源全免自拓：公司直配高复购老客户+政府渠道资源，无需自主开发，不做陌拜，不搞推销，纯顾问式服务 3。名师1对1带教：团队负责人为川大硕士实战派，从0到1带练专业技能，小白也能快速独立上手 4。晋升透明无内耗：达标即可晋升，无层级卡阻；支持自主搭建团队，实现事业自主掌控 所属公司

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售相关经历者优先录用。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统拨打外呼电话，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，独立工位配置齐全。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展持续向好，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 平均月薪超6000元，38%员工月收入达10000元以上，工资每月按时发放，准时到账无拖欠。 2. 零起点安排带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡政策优势： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如需返回家乡发展，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排就业。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试事宜。 具备相关经验人员，经评估后可申请远程居家办公资格。