南阳·宛城区
职位详情
岗位职责:
1.与团队保持密切沟通，明确公司人才需求，拟定并执行招聘方案。
2.挑选适配的招聘渠道，统筹安排招聘广告的发布与维护。
3.负责简历筛选，通知匹配候选人参加面试，并评估其能力与岗位契合度。
4.参与及协调面试流程，协助完成候选人技能与经验的综合评价。
5.对拟入职人员开展背景核查，确保所提供信息真实有效。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.能够独立推进并持续优化招聘全流程管理。
3.拥有较强的判断与决策能力，能准确识别候选人的能力与发展潜力。
4.关注招聘数据，善于利用数据分析提升招聘效率与质量。
5.适应高效工作节奏，具备出色的组织协调能力。
1.与团队保持密切沟通，明确公司人才需求，拟定并执行招聘方案。
2.挑选适配的招聘渠道，统筹安排招聘广告的发布与维护。
3.负责简历筛选，通知匹配候选人参加面试，并评估其能力与岗位契合度。
4.参与及协调面试流程，协助完成候选人技能与经验的综合评价。
5.对拟入职人员开展背景核查，确保所提供信息真实有效。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。
2.能够独立推进并持续优化招聘全流程管理。
3.拥有较强的判断与决策能力，能准确识别候选人的能力与发展潜力。
4.关注招聘数据，善于利用数据分析提升招聘效率与质量。
5.适应高效工作节奏，具备出色的组织协调能力。
2025-11-19 15:27
IP属地：河南南阳
职位福利
大专3-5年综合人力部门公司人力资源部门其他行业
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未融资 · 20-99人
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