28号天津科技大学参加招聘会，收学生简历,半天时间100元。要求勤奋踏实

主要是负责线上招聘工作，不用坐班。每天有零散时间即可。 底薪3000(月结)+提成1元/位(日结)。 可稳定长期做。

人事行政专员 岗位职责 1、完善并优化公司招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源管理制度； 2、设计并推行公司薪酬结构、绩效管理机制与激励方案，确保有效落地执行； 3、参与人力资源各模块的运营支持及企业文化的推动建设工作； 4、熟悉最新劳动法规与用工政策，掌握相关法律知识，提供专业管理建议； 任职要求 1、本科及以上学历，工商管理或人力资源管理专业优先，具备5年以上人资领域工作经验； 2、精通人力资源六大模块的实际运作，拥有系统化的人力资源专业知识储备； 3、具备良好的应变能力和问题解决能力，可及时应对并妥善处理突发情况； 4、拥有较强的组织协调能力，能够高效整合与统筹内外部资源； 5、完成上级临时安排的其他相关工作任务。

工作内容： 负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。 主要职责： -负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理； -负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等； -负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等； -负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等； -负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题； -协助公司领导处理其他行政人事问题。 职位要求： -大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； -熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验； -具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

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参加28号天津科技大学的招聘会，收学生简历，半天100元，要求勤奋踏实，学历不限

负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。 主要职责： -负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理； -负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等； -负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等； -负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等； -负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题； -协助公司领导处理其他行政人事问题。 职位要求： -大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； -熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验； -具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

职位详情： 1、负责对公司分发的客户资源进行售后服务提供保单管理，，等全方位的保障服务 2、负责与客户交流提供咨询服务 3、负责维护组织客户参加相关VIP客户增值活动 4、负责分析客户的家庭保障和财务漏洞提供全方位家庭财税保障服务 5、本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 基本要求： 1、年龄21至40周岁，认可保险行业. 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的学习和沟通能力； 5.具有较强的上进心和良好的心理素质 工作内容： 负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。 主要职责： -负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理； -负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等； -负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等； -负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等； -负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题； -协助公司领导处理其他行政人事问题。 职位要求： -大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； -熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验； -具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

负责公司的行政人事管理工作，包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。 主要职责： -负责员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理； -负责公司薪资福利制度的管理和执行，包括薪资结构、福利政策等； -负责公司固定资产管理，包括资产台账登记、盘点、领用等； -负责公司办公环境的维护和管理，包括保洁、维修等； -负责公司部门之间的沟通协调，协助各部门解决人事管理问题； -协助公司领导处理其他行政人事问题。 职位要求： -大学本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业； -熟悉行政人事管理流程，具备一定的人事管理经验； -具有较强的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力； -熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。

河西区乐园道招聘有经验厨师长一名工资8000-8500 单休，上6下2.30 130人吃饭，2个厨师一个助厨，要求技术过硬 有一定管理经验，4D厨房 电话 下午4点以后打电话白天接不了谢谢

招聘信息：天房建设公司 岗位：保安 要求：年龄60岁左右，身体健康，无不良嗜好，有无犯罪记录证明。 负责岗亭内坐岗，主要盯好大门进出人员及车辆，工作轻松 工作时间：08:00-20:00，长白，月休3天 工资待遇：3300，管早餐和午餐，每个月25号发工资，不会拖欠 工作地址：天津市河西区珠江道77号增1号 联系电话:同

招聘主管一名，要求工作上进，有责任心。工作地点：河西区下瓦房店具体详谈。杜店长

优质岗位：自己朋友家，用十天，帮老太太照顾老爷子，老爷子半边身体不行，不用一个屋，周六擦黑儿到客户家就行。地点：河西区。联系电话：

白班育婴:6000双休 上 8 下 6 点， 地点在河西区出陈塘庄地铁站走路2分钟就到，主带1岁9个月宝宝，生活有规律，每天下午阿姨独立带，家人好相处。45 岁以下 白班保姆:河东成林道金湾花园，上10点下6点双休4500元,做午饭晚饭，100平卫生和家务，阿姨干净利落 白班育婴:和平区多伦道同方花园上8点半下5点半，带1岁8个月宝宝，给大人做饭和宝宝辅食 工资5500双休 小时工:住河东 天津站附近给刚生完娃宝妈妈做饭，基本做素菜，上10-下12双休2000 常年提供，月嫂育婴师，护老培训颁发证书后100％安排工作王老师（同）

专门负责给合作单位招聘人员不用外出工作简单认真做工资基本过万

1、完善招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试； 2、负责安排应聘人员的面试工作； 3、新员工的入职和离职手续的，办理人员异动等人事相关手续； 4、定期更新花名册、员工档案等工作； 5、负责员工入职培训、员工福利等各项工作； 6、并按时将招聘数据整理汇报上级领导； 薪资福利： 综合平均薪资4000-8000 上班时间：早九晚四，午休两个小时 周末双休，节假日正常休 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限 2、有经验优先

我们是一家专注抖音IP孵化的内容公司，现急招人事招聘专员5名，负责短视频演员、主播的招聘工作，携手打造爆款红人矩阵！ 岗位要求 1.年龄：18-35周岁，不限性别，接受新人，有人带 2.技能：使用BOSS直聘等招聘平台，公司给招聘话术，能高效筛选、邀约候选人 3.能力：沟通能力强，有责任心，能精准匹配岗位需求，抗压能力佳 薪资待遇 1.基础薪资：无责底薪4000元 2.提成奖励：高额招聘提成，招到的演员、主播越优质，提成越丰厚，上不封顶 3.工作氛围：年轻化团队，工作氛围轻松，弹性工作制 工作内容 1.负责在BOSS直聘等平台发布招聘岗位，主动搜索、联系候选人 2.对接面试、跟进录用流程，完成演员、主播的招聘指标 3.维护候选人资源库，做好招聘数据统计与复盘

主要负责招聘维系客户与公司的关系

接受小白、应届生~晋升空间大 岗位职责: 1.制定和执行招聘流程，确保人才选拔的公正性和有效性。 2.运用多样化的筛选工具和方法，高效地识别和选才。 3.组织和参与面试活动，评估候选人能力。 4.管理招聘相关的行政事务，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和候选人交流。 2.对人才市场有一定的了解，能够灵活运用多种招聘渠道。 3.拥有良好的组织和协调能力，能够管理多个职位的招聘进度。 4.对工作细致认真，能够在压力下保持高效的工作状态。 节假日正常放假！

天津联星传动成立于2013年，具备国企背景，源自天减1956（原天津减速机股份有限公司），传承优良，多年来持续稳健发展。这里，是展现能力的宽广平台，欢迎每一位有理想、有责任感、能拼搏、愿付出的你，携手并进，共创未来。 期待你带着热情与信念，踏实做事，出色出彩！ 我们提供： 5A级写字楼办公环境，高端整洁的工作空间 明确的职业发展通道，拒绝空谈承诺 超额利润分红机制，助力员工实现财富增长 持续优化的培训体系，全方位支持员工提升，有交流、有跟进、有深度。 健全的学习支持机制，公司每月设有专项学习基金，用于购书等学习支出，只要你有学习需求，可申报提交，公司全额承担。 工作时间：8:30—17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休假 五险一金 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄21至24岁，热爱招聘岗位工作，具备制造业招聘经历者优先； 3、掌握人力资源管理各模块操作流程，了解劳动法律法规，并能实际应用； 4、熟练使用各类招聘渠道及平台，具备良好职业操守，工作认真细致，沟通协调能力强，富有团队合作意识 岗位职责：（人事经理助理岗位） 1、根据公司招聘规划拓展招聘资源，确保招聘目标达成； 2、负责招聘信息撰写、整理、发布，以及简历收集、筛选、线上或电话邀约、初步面试等环节执行； 3、配合人事经理推进招聘流程，协助办理培训、绩效考核等相关事务； 4、落实人力资源各项操作流程及规章制度，协同其他业务部门开展工作； 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。 希望你是： 1、品行良好，懂礼节，知感恩，具备出色的表达能力，思维灵活。 2、充满朝气，学习能力强，逻辑清晰，愿意在制造行业长期发展。 3、认同企业管理体系与核心价值观，为人正直，抗压性强，心态坚韧，执行力高，有进取心和致富目标。 有这样一家企业 没有复杂人际，你可以专注于擅长且热爱的工作； 不讲资历层级，只要能力突出，晋升机会即刻到来； 企业历经多年稳步前行，始终坚持凭实力打造品牌，靠口碑赢得市场； 这里的每一位同事都是协作伙伴，氛围融洽，乐于互助，助力彼此成长、进步、完善自我…… 期待你的加入~

天津联星传动成立于2013年，具备国企背景，源自天减1956（原天津减速机股份有限公司），传承悠久，底蕴深厚，多年来保持稳健发展态势。这里，为每一位有理想、有情怀、有担当、能吃苦、肯拼搏的人才提供广阔的发展平台，诚邀你携手并进，共同奋斗。 愿你带着热情与信念，积极作为，成就卓越！ 我们提供： 5A级写字楼办公环境，高端整洁，舒适宜人 明确的职业发展通道，拒绝空谈，注重实效 超额利润分红机制，助力员工实现财富增长 持续优化的培训体系，多维度支持员工提升，有分享、有跟进、有深度 健全的学习支持机制，公司每月设立专项学习基金，用于购书等学习需求，只要你愿学，均可申报，公司全额承担 工作时间：8:30—17:30，午休1小时，周末双休，法定节假日正常休假 五险一金齐全 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄21至24岁，热爱招聘工作，具备制造业招聘经验者优先； 3、掌握人力资源各模块实务操作流程，熟悉劳动法律法规，并能熟练应用于实际工作； 4、精通各类招聘渠道及平台的使用，具备良好的职业操守，工作认真细致，沟通协调能力强，富有团队合作精神 岗位职责：（人事经理助理岗位） 1、根据公司招聘计划，拓展招聘渠道，确保招聘任务按时完成； 2、负责招聘信息的撰写、整理、发布，以及简历收集、筛选、线上或电话邀约、初步面试等全流程执行； 3、协助人事经理推进招聘流程，参与培训组织、绩效考核等相关事务办理； 4、落实人力资源各项管理制度及操作流程，推动规章制度落地执行，协同其他业务部门开展工作； 5、完成上级领导交办的临时性工作任务 期待你是： 1、品行良好，懂礼节，知感恩，具备出色的沟通能力，思维敏捷，反应迅速； 2、充满活力，学习能力强，逻辑思维清晰，愿意在制造业领域长期深耕发展； 3、认同公司管理理念与核心价值观，为人正直，抗压能力强，心态坚韧，执行力高，有强烈的进取心和创收意愿 有这样一家企业： 不搞内耗，你可以专注于擅长且热爱的工作； 不唯资历，只要你能力突出，晋升机会就在眼前； 企业历经多年稳步成长，始终坚持凭实力打造品牌，靠口碑赢得市场； 这里的每一位同事都是并肩作战的伙伴，彼此友善互助，助你学习、进步、提升、完善自我…… 期待你的加入~

工作内容 全面统筹公司行政人事板块的各项管理工作，深度参与并高效推进员工招聘、培训、人才发展、档案管理以及薪资福利体系搭建与优化等核心事务，为公司的稳健运营和持续发展提供坚实的人力资源与行政保障。 主要职责 1.人才全流程管理：主导员工招聘全流程，精准把握各部门用人需求，制定并执行科学合理的招聘计划，高效完成入职、离职手续办理，同时构建完善的员工档案管理体系，确保员工信息准确、完整、动态更新，为人才管理提供有力数据支撑。 2.薪酬福利体系运营：深度参与公司薪资福利制度的规划、设计与优化，确保薪酬结构合理且具有市场竞争力，福利政策贴心且能满足员工多样化需求。严格监督并执行薪酬福利制度，保障员工权益，提升员工满意度与忠诚度。 3.固定资产精细管控：建立并维护公司固定资产台账，详细记录资产信息，确保账实相符。定期组织资产盘点工作，及时发现并处理资产异常情况。规范资产领用流程，严格审批手续，有效提高资产使用效率，降低资产闲置与浪费。 4.办公环境优化维护：全方位负责公司办公环境的规划与管理，与专业保洁团队紧密合作，确保办公区域整洁卫生；及时协调维修人员处理各类设施设备故障，保障办公设施正常运行，为员工打造舒适、高效的工作环境。 5.跨部门沟通协调枢纽：作为公司部门间的沟通桥梁，积极倾听各部门在人事管理方面的需求与问题，凭借专业知识和丰富经验，提供切实可行的解决方案。促进部门间的信息共享与协同合作，提升公司整体运营效率。 6.行政人事综合支持：灵活应对公司领导交办的各项行政人事任务，凭借敏锐的洞察力和高效的执行力，迅速响应并解决问题，为公司战略决策提供有力支持。 职位要求 1.学历专业：大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业背景，具备扎实的专业知识基础，为胜任岗位工作提供理论支撑。 2.经验技能：熟悉行政人事管理全流程，拥有一定年限的人事管理实战经验，能够独立处理各类复杂的人事行政事务。熟练掌握办公软件，如Excel的数据分析与报表制作、Word的文档编辑与排版、PowerPoint的演示文稿设计与展示，提升工作效率与质量。 3.综合素质：具备出色的沟通能力，能够与不同层级、不同部门的人员进行有效沟通，清晰传达信息并理解他人需求；拥有强烈的团队合作意识，善于与团队成员协作共进，共同完成工作任务；具备良好的抗压能力，在面对工作压力和紧急任务时，能够保持冷静，高效应对，确保工作顺利推进。

1.负责业务部门的招聘，利用各种有效招聘途径满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库； 2.支持产品技术运营业务团队，深入了解业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 3.针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施； 4.为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作； 5.推动公司文化的建设和业务的高速发展。

岗位职责：（任职要求：！踏实努力！ 岗位职责：！伯乐！） 1.结合公司业务发展规划，制定并执行有效的招聘方案。 2.通过多元化渠道开展人才搜寻与引进工作，保障用人需求及时达成。 3.主导招聘全流程管理，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评价。 4.持续建设并优化人才储备体系，确保人才供给稳定且符合标准。 5.定期开展人力资源数据分析，掌握人员需求变化与市场趋势情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门保持高效联动。 2.具备良好的计划与统筹能力，可同时推进多个岗位的招聘任务。 3.具有敏锐的洞察力和判断力，能准确识别候选人的胜任力与发展潜能。 4.熟悉人才市场状况，能根据实际情况灵活调整招聘应对策略。 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在招聘环节中及时提出有效对策。 任职要求：！踏实努力！ 岗位职责：！伯乐！

【招聘公告】诚聘智慧家庭工程师&通信业务营销精英，一起开疆拓土！ 我们专注于“智慧家庭服务”拓展，急招技术硬核、沟通超能的队友！ 招聘岗位： ❶智慧家庭工程师（宽带/设备安装与维护） （具体工作地点和平区/河西区，五个维护站可选）

岗位职责：（任职要求：！踏实努力！岗位职责：！伯乐！） 1.结合公司业务发展规划，制定并落地执行招聘计划与策略。 2.拓展并运营多元化招聘渠道，高效满足各阶段人才引进目标。 3.全程主导招聘流程，涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估。 4.搭建并持续优化人才储备体系，保障人才供给的稳定性与匹配度。 5.定期开展人力资源数据分析，掌握人员需求变化及市场趋势。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队及跨部门顺畅对接。 2.拥有较强的统筹与协调能力，可同步推进多个岗位的招聘进程。 3.具备敏锐的洞察力和判断力，能准确识别候选人的能力与成长潜力。 4.熟悉人才市场基本动向，能根据实际情况灵活调整招聘方案。 5.具备良好的应变与问题处理能力，能在招聘过程中及时提出有效应对措施。 任职要求：！踏实努力！ 岗位职责：！伯乐！

岗位任务说明： 承担城市合伙人项目的招募与选拔任务，确保人才符合标准； 利用多种方法进行人才的全面搜寻与细致筛选； 管理团队，促进团队成员间的有效沟通与协作。 职位要求概述： 拥有良好的沟通技巧与团队协作精神； 能够自主管理工作，有效规划时间，组织能力强； 对行业变化保持高度关注，快速适应新环境与挑战。 成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！ 只需拥有60平以上场地及基础电脑设备，公司专业团队亲临指导分公司运营，确保每家分公司都能成功盈利，即便是行业新手也能迅速上手，人力资源项目正规且前景光明！

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岗位职责： 1. 负责员工招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、入职跟进等，保障岗位高效补员； 2. 协助搭建员工关系体系，组织团队活动，提升团队凝聚力； 任职要求： 1. 有人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先； 2. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，做事认真负责； 3. 熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳。 我们能提供： • 稳定福利：三餐（营养搭配不重样），周末双休，拒绝无效内卷； • 成长空间：清晰的职业发展路径，定期内部培训，和团队一起进步； • 人文关怀：节日福利、团建活动、轻松友好的工作氛围，上班像“回家”～ 上班时间： 上午八点半到十二点下午一点半到六点