
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限本科弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科绩效考核管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算
人事行政专员
岗位职责
1、完善并优化公司招聘、培训、绩效考核及员工关系等人力资源管理制度;
2、设计并推行公司薪酬结构、绩效管理机制与激励方案,确保有效落地执行;
3、参与人力资源各模块的运营支持及企业文化的推动建设工作;
4、熟悉最新劳动法规与用工政策,掌握相关法律知识,提供专业管理建议;
任职要求
1、本科及以上学历,工商管理或人力资源管理专业优先,具备5年以上人资领域工作经验;
2、精通人力资源六大模块的实际运作,拥有系统化的人力资源专业知识储备;
3、具备良好的应变能力和问题解决能力,可及时应对并妥善处理突发情况;
4、拥有较强的组织协调能力,能够高效整合与统筹内外部资源;
5、完成上级临时安排的其他相关工作任务。
人事助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师人事培训
我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理,协助开展公司各项人力资源相关工作。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的事务性支持与执行。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑;
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届生亦可接受;
3. 熟练使用各类办公软件,具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作意识;
4. 热爱人力资源工作,工作细致、态度端正、责任心强。
人事行政助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
招聘专员【双休+五险一金】
4000-6000元/月
招聘专员大专不接受居家办公招聘与配置
岗位职责
- 负责在招聘网站筛选候选人简历,精准定位企业所需带货主播人才。
- 邀约合适候选人至线下,后续面试环节由运营部门对接。
任职要求
1. 性别不限,年龄不限,有招聘经验!
2. 熟练使用电脑表格工具,打字速度快,具备较强的执行能力。
薪资待遇
-试岗期3天,
-试用期一个月,
- 基础薪资:试用期1个月,无责底薪3000元;转正后无责底薪3500元。
- 额外补贴与提成:试用期也有,全勤奖400元/月;面试提成每月500-1000元,奖金1000-3000月综合薪资5000-8000元。
工作时间与环境
- 工作时间:朝九晚六,周末双休;周六居家约聊,休息时若有求职者咨询,需通过手机及时回复消息,不加班。
人事行政助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限本科人力资源弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
人事行政
5000-8000元/月
人事专员1-3年本科混合办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训重工/纺织/食品等制造业金融IT技术团队互联网产品互联网运营快消/零售市场/传媒/公关房地产/建筑设计运输/物流/配送销售餐饮/酒店企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容:
负责公司的行政人事管理工作,包括员工招聘、培训、档案管理、薪资福利等方面的事务。
主要职责:
-负责员工招聘、入职、离职等手续,并跟进员工档案管理;
-负责公司薪资福利制度的管理和执行,包括薪资结构、福利政策等;
-负责公司固定资产管理,包括资产台账登记、盘点、领用等;
-负责公司办公环境的维护和管理,包括保洁、维修等;
-负责公司部门之间的沟通协调,协助各部门解决人事管理问题;
-协助公司领导处理其他行政人事问题。
职位要求:
-大学本科以上学历,行政管理、人力资源等相关专业;
-熟悉行政人事管理流程,具备一定的人事管理经验;
-具有较强的沟通能力和团队合作意识,具备良好的抗压能力;
-熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
资深招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
1. 负责公司各类岗位的招聘全流程管理,涵盖需求沟通、职位发布、简历筛选、面试邀约、offer跟进及入职对接工作
2. 维护现有招聘渠道(包括线上平台、内部推荐、猎头合作等),积极开拓新渠道,持续优化招聘流程以提高招聘效率与到岗达成率
3. 搭建并动态更新人才储备库,规范简历归档与候选人信息管理,确保数据完整准确
4. 与业务部门协同明确岗位需求,及时反馈招聘进度,统筹安排面试时间,跟进面试评估结果
5. 按要求完成招聘相关数据统计与报表输出,开展招聘效果分析,提出可行性改进建议
6. 协助优化招聘体系与制度流程,参与企业文化传播,提升候选人在招聘环节的整体体验
人事助理/人事专员(央企重点培养)
4000-6000元/月
招聘专员人事专员大专
岗位职能
1. 负责协同公司做好人员招聘
2. 统计每日数据报表,汇报主管
3. 会议的组织和召开安排
4. 协助主管做好团队管理工作。
5. 维护公司网站和其它平台
6. 公司临时安排其它事宜,人事招聘、开票汇总、证书办理、标书项目资料准备等。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有金融行业或行政工作经验者优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。
福利待遇:
5、 工资组成:基础工资+绩效工资+月度奖励+季度津贴+年终奖
6、 基础保障:五险一金+企业年金
7、 其他福利:提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利,带薪年假等;
8、 晋升空间:专业技能培训全国晋升渠道,发展平台广阔。
厨房帮工
天津河西区招:
后厨炸档5400
后厨杂工5000
,提供住宿,每月4天休息,有事提前说,有淡旺季,活简单,菜很简单。
赵
天津河西区用拆模板工人,拆模260小工220.常年有活,
支模拆模小工3-6个月包住20人以上完工结算个人技术好
天津用拆模板工人,拆模260小工220.常年有活 。
ITO招聘专员【公司正式编制】
8000-12000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科社会招聘
【岗位职责】
1、负责公司招聘平台及各类渠道的日常维护与管理
2、负责简历的搜集与初步筛选,开展电话邀约、面试安排及薪酬沟通工作
3、跟进拟录用人员的Offer发放,并协助完成入职相关手续办理
4、结合月度招聘执行情况,进行问题分析并提出改进优化建议
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,专业包括人力资源、心理学、工商管理或计算机等相关领域
2、对人力资源工作有浓厚兴趣,期望在该领域长期发展
3、具备良好的沟通能力,熟悉基本面试技巧,能适应高强度工作节奏
4、工作积极主动,诚实守信,抗压能力强,致力于达成优异工作成果
薪资结构:底薪+招聘提成
上班时间9:00-18:00,午休2h,周末双休
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
双休带单文员
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网运营人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
上班时间:9:40—17:00 薪资:无责底薪3000+奖金提成另算待遇:双休,包吃一餐, 主要工作内容:人事招聘兼职岗位 跟老师学习并带新人实操(认真 听老师讲简单轻松一学就会
招聘文员股份制月收入8000以上
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工招聘入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据,确保人事信息准确、完整、合规
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限(根据实际填写可选:中专/技校及以上)
2. 具备人力资源相关工作兴趣,熟悉劳动法规及基础人事操作流程
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习意愿强,适应快节奏工作环境
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事行政助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限本科
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
培训主管
8000-12000元/月
培训3-5年本科内部培训
岗位职责:
1、配合上级推进培训管理体系的搭建与优化,参与相关制度文件的起草及更新;
2、结合公司战略方向、部门业务需求及人力资源规划,协同制定培训方案;
3、依据培训实际需求,策划并执行公司年度及月度培训安排,确保落地实施;
4、统筹内部培训团队的组建与管理,推动内部培训资源的开发与运营;
5、负责培训效果收集、课程复盘、教学视频制作,以及项目完结后的数据归集与分析工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上培训相关工作经验,熟悉课程研发、授课实施及项目运作流程;
3、掌握研讨会引导技巧或参与过人才评估项目者优先考虑;
4、形象良好,普通话流利,具备良好的表达与组织协调能力;
5、精通Office办公软件及PPT制作,熟练使用PS/AU/PR者更佳。
公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,法定假期、带薪年休假;
2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴;
3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团建活动;
4、年终奖金。
办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公环境宜人,交通便捷,临近公交地铁线路;工作氛围开放融洽,茶歇咖啡自由享用,管理方式扁平高效。
职位福利:周末双休、五险一金、年终分红、交通补助、餐补、全勤奖、带薪年假、节日福利
职位亮点:7.5小时工作制,双休,多项补贴津贴,地处海河河畔
人事行政助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专人事人力资源弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
人力实习生(招聘模块/全职)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1、负责招聘渠道的日常维护,发布职位信息,筛选简历并安排面试邀约,跟进候选人面试及入职进度,及时更新人才储备库,保障招聘工作有序高效开展;
2、配合完成员工入职相关手续办理,整理并归档人力资源档案资料,确保信息齐全、规范统一;
3、参与人力资源项目的具体执行,承担基础性数据的收集、统计与分析工作,为项目顺利推进提供有效数据支撑;
4、按时完成上级交办的其他工作任务,无需承担招聘业绩考核压力。
任职要求:
1、面向2024届、2025届毕业生(毕业两年内未就业者),本科及以上学历;
2、具备良好的理解力、分析判断能力及执行力,善于沟通协作;
3、熟练操作Office等常用办公软件;
4、能稳定长期工作者优先,公司可提供实习证明;
5、实习期间表现优异者有机会转为正式员工。
发展路径:
助理-专员-主管-经理
办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公环境宜人,交通便捷,临近公交与地铁线路;
工作氛围融洽,免费提供咖啡茶饮,拥有积极向上的企业文化与高效的扁平化管理模式。
交通:
地铁站:1号线土城站 / 9号线东兴路站
人事助理/可在家工作
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以
【工作内容】
解答用户咨询
1.时间段24小时自己定
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费
4.不需要去公司,在家,在宿舍都可以
5.不收取任何费用,小白也可以轻松上手
猎头专员
8000-16000元/月
猎头顾问经验不限本科高端岗位招聘
您将加入一家创新型专业猎头咨询服务企业,总部设于北京,并在天津、上海、武汉、苏州、长沙等核心城市设有10家分支机构。公司拥有150余位专业顾问,深耕高科技、半导体、医药、互联网领域的高端人才寻访与企业咨询服务。已成功为华为、腾讯等多家国内外知名企业持续提供优质服务,并为大中华地区多个行业的世界500强企业提供高效解决方案,连续三年位列华为供应商榜首,年度服务案例数量最多、客户满意度领先。
若您初入职场,对新领域充满好奇,乐于人际沟通,具备解决问题的思维与行动力,渴望快速提升综合职业素养,追求成就感与收入回报,并愿意长期投入一份事业,华世先达将是您的理想平台!若您已有猎头经验,希望专注聚焦医药、高科技、半导体赛道,期待与高绩效顾问团队协作,立志成为年入百万的专业顾问或团队管理者,华世先达将为您提供广阔发展空间!
为何选择猎头职业?
1. 在职业黄金期投身猎头工作,是一段值得把握的幸运经历;
2. 每天接触行业精英与优秀企业家,拓展高质量人脉圈层;
3. 与卓越者对话,在交流中实现自我成长与认知升级;
4. 持续学习前沿行业知识,推动个人能力不断精进。
我们为您提供的支持包括:
1. 工作时间:每周五天工作制,其余假期遵循国家法定安排;
2. 薪资待遇:年收入10万元以上;
3. 员工福利:带薪年假、员工旅游、团建活动、节日礼品;
4. 多样化的团队活动、轻松愉快的境内外旅行,以及更多惊喜福利等待体验;
5. 完整的培训体系、开放的学习平台及先进的候选人搜寻工具;
6. 由业绩超八百万的团队经理亲自指导与带教;
7. KA重点客户岗位专属激励:绩效奖金、带薪年假、定期团建、年度多次调薪机会、资深导师引领、项目奖励、畅通晋升通道、年轻活力团队氛围。
职位亮点:八百万业绩团队负责人直接带教与系统化培训
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限大专
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限本科
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
地铁156号附近,双休,五险一金,不定期团建国内外旅游-人才寻访专员
5000-10000元/月
猎头顾问经验不限本科技术岗位招聘职能岗位招聘销售岗招聘猎头
薪资待遇:
1、高收入:底薪4K-8K+高额提成
2、高保障:五险一金,享受国家法定各种假期,带薪年休假等;
3、另有(旅游+各种组织活动+带薪年假+定期同事聚会+晋升机会)等福利
岗位职责:
1、通过电话方式与候选人进行初步沟通,同步完善沟通记录,构建人才地图。
2、开展简历筛选工作,整理简历资料并完成相关信息的归档处理。
3、组织实施候选人的面试流程,包括电话、视频等多种形式的交流评估。
4、协调企业方与候选人之间的面试安排,推进背景调查及入职等相关人事流程。
5、借助个人资源网络,拓展猎头岗位渠道,高效达成公司下达的工作目标。
6、协同团队成员共同完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上猎头、招聘、电话销售等相关岗位工作经验。
2、熟悉招聘全流程操作,掌握有效的招聘方法并具备独立判断能力。
3、拥有行业资源者优先,尤其在医疗、互联网、AI、芯片等领域有积累者更佳。
4、具备出色的沟通与协调能力,能承受较强工作压力,认同企业价值观,善于融入集体,具有良好的团队协作精神。
弱电工程师
【招聘公告】诚聘智慧家庭工程师&通信业务营销精英,一起开疆拓土!
我们专注于“智慧家庭服务”拓展,急招技术硬核、沟通超能的队友!
招聘岗位:
❶智慧家庭工程师(宽带/设备安装与维护)
(具体工作地点和平区/河西区,五个维护站可选)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供河西区风电安装招工信息网在线招聘信息,主要招聘河西风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。