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岗位内容:
1. 负责招聘信息发布与撰写,完成简历筛选及初试环节
2. 策划并执行校园招聘、宣讲会等相关活动,落实后续跟进事宜
3. 汇总整理用人需求信息,调研并分析市场薪酬水平
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等专业者优先
2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及数据处理能力
3. 熟悉各类招聘工具及系统操作,掌握招聘流程及相关法规政策
4. 具备较强的组织策划能力和高效的时间管理意识
2026-08-30 20:24
IP属地:四川成都

职位福利

本科3-5年人力资源管理员销售岗位招聘职能岗位招聘校园招聘
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