职位详情
1. 负责公司各类岗位的招聘全流程管理,涵盖需求沟通、职位发布、简历筛选、面试邀约、offer跟进及入职对接工作
2. 维护现有招聘渠道(包括线上平台、内部推荐、猎头合作等),积极开拓新渠道,持续优化招聘流程以提高招聘效率与到岗达成率
3. 搭建并动态更新人才储备库,规范简历归档与候选人信息管理,确保数据完整准确
4. 与业务部门协同明确岗位需求,及时反馈招聘进度,统筹安排面试时间,跟进面试评估结果
5. 按要求完成招聘相关数据统计与报表输出,开展招聘效果分析,提出可行性改进建议
6. 协助优化招聘体系与制度流程,参与企业文化传播,提升候选人在招聘环节的整体体验
2. 维护现有招聘渠道(包括线上平台、内部推荐、猎头合作等),积极开拓新渠道,持续优化招聘流程以提高招聘效率与到岗达成率
3. 搭建并动态更新人才储备库,规范简历归档与候选人信息管理,确保数据完整准确
4. 与业务部门协同明确岗位需求,及时反馈招聘进度,统筹安排面试时间,跟进面试评估结果
5. 按要求完成招聘相关数据统计与报表输出,开展招聘效果分析,提出可行性改进建议
6. 协助优化招聘体系与制度流程,参与企业文化传播,提升候选人在招聘环节的整体体验
2026-02-24 12:10
IP属地:天津
职位福利
大专1-3年运营岗位招聘销售岗位招聘社会招聘

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