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岗位职责:
1、配合上级推进培训管理体系的搭建与优化,参与相关制度文件的起草及更新;
2、结合公司战略方向、部门业务需求及人力资源规划,协同制定培训方案;
3、依据培训实际需求,策划并执行公司年度及月度培训安排,确保落地实施;
4、统筹内部培训团队的组建与管理,推动内部培训资源的开发与运营;
5、负责培训效果收集、课程复盘、教学视频制作,以及项目完结后的数据归集与分析工作。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、具备3年以上培训相关工作经验,熟悉课程研发、授课实施及项目运作流程;
3、掌握研讨会引导技巧或参与过人才评估项目者优先考虑;
4、形象良好,普通话流利,具备良好的表达与组织协调能力;
5、精通Office办公软件及PPT制作,熟练使用PS/AU/PR者更佳。

公司福利:
1、7.5小时工作制,双休,法定假期、带薪年休假;
2、五险一金、餐补、交补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴;
3、节日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、定期体检、不定期团建活动;
4、年终奖金。

办公环境:
公司坐落于海河沿岸,办公环境宜人,交通便捷,临近公交地铁线路;工作氛围开放融洽,茶歇咖啡自由享用,管理方式扁平高效。

职位福利:周末双休、五险一金、年终分红、交通补助、餐补、全勤奖、带薪年假、节日福利

职位亮点:7.5小时工作制,双休,多项补贴津贴,地处海河河畔
2026-03-18 17:21
IP属地:天津

职位福利

本科3-5年内部培训
企业发布信息图
天津港保税区伊润国际贸易有限公司
未融资
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