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北京通州区招聘,地铁项目招有证劳资员一名,有意者致电
劳资员
招聘,北京通州地铁项目招有证劳资员一名,有意者致电
北京 通州区
8月21日 16:05拨打电话
北京通州地铁项目招带证劳务员一人,有意者电联详谈。电话:
劳资员
北京通州地铁项目招带证劳务员一人,有意者电联详谈。电话:
北京 通州区
7月29日 07:08拨打电话
劳资员月结
招聘有证劳务员一名,男女均可,要求年龄30-50岁之间,熟练使用电脑,工作内容,与安全员配合做好安全资料与劳务资料,工作地点,北京市通州区潞城镇,公司总部位于北京市通州区西集镇,欢迎朋友同事举荐,薪资面议,公司提供社保姚工
北京 通州区
9月23日 07:12拨打电话
北京房山区会用办公软件,
4-5千/月
文员经验不限本科
会用办公软件,
需要暑期工,暑假旅游方面
6-8千/月
临时工有提成包住包吃1-2人周结假期工需要女生,学生最好,就做两个月,25以内
工作内容就是旅游区陪老人坐车,聊天,负责安全
文员
5-7千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
4-5千/月
文员3-5年中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务,维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保障信息及时准确 4. 协调会议安排、物资准备及会后纪要整理,提升内部沟通效率 5. 完成领导交办的其他日常支持性工作,主动跟进、及时反馈 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
物业内勤大专
[工作内容] -负责日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档及办公用品管理;-协助部门完成会议安排、接待来访人员及内部沟通协调工作; -处理员工考勤、请假等基础人事事务; -配合其他部门完成相关后勤支持工作,确保公司运营顺畅工 [任职要求] -大专及以上学历,专业不限,有相关经验者优先; -具备良好的沟通能力和责任心,工作细致认真; -熟练使用办公软件(如Word、Excel等) -有较强的服务意识和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。
文员经验不限大专
1、有积极努力学习的上进心,会文字编辑。 2、会视频剪辑者优先。 3、能够比较好的与人交流,沟通能力较强。
文员1-3年大专考勤管理后勤管理资料管理
岗位职责: 1、直接向项目经理汇报,落实项目经理安排的各项任务。 2、依据公司《人事作业指导书》相关规定,办理新员工入职流程及劳动/劳务合同签订事宜。 3、维护公司员工人事档案的完整性与准确性。 4、编制项目员工考勤报表,并汇总各部门工作进展情况。 5、负责项目来信来访的接待、登记、跟踪督办及资料归档。 6、配合项目相关部门负责人开展库房日常管理工作。 7、录入新入职及离职员工的NC系统信息。 8、为部分新员工现场办理社保、公积金相关手续。 9、处理项目文书起草、工作协调安排及会议纪要整理等工作。 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,文秘类相关专业优先考虑; 2、具有一年以上文秘或行政类岗位工作经验; 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通及执行能力; 4、语言表达清晰,文字撰写能力强,熟练使用办公自动化软件。
北京通州区万达金街招油工1名
300-400元/天
油漆工1-2人
北京市通州区万达金街招工油工1名
北京 通州区
9月26日 11:07拨打电话
北京通州区招电焊,焊工证是应急管理的
340-400元/天
电焊1-2人焊工证
北京市通州区招电焊,焊工证是应急管理的
北京 通州区
9月26日 11:06拨打电话
商务车司机包住餐补20人以上日结全职兼职C1照
岗位职责】 机场接机送机领导及客户 负责公司车辆的日常驾驶,确保行车安全;保持车辆清洁, 【任职要求】 持有C1及以上驾驶证,至少2年驾驶经验;熟悉本地交通规则,具备良好的驾驶技术;责任心强;无不良驾驶记录,无重大交通事故。 【福利待遇】 月薪10000+提成,按月发放;公司提供;包住,配备基本生活设施;包油,每月提供固定燃油补贴;提供专业驾驶技能培训
项目电工
7-9千/月
电气工电工临电长期1-2人月结包工电工证低压电工证高压电工证技术好二把刀勿扰
负责工程临时用电方案编制,项目部及现场临电布设、电气设备运行调试,临电检查、故障维修等工作;负责电气自控工程检查验收工作;填写检查、检测、维修记录并形成台账。负责施工方临电监督检查,接受相关部门临电检查。学历要求大专以上学历
北京 通州区
9月26日 11:02拨打电话
通州区地区招聘小工,薪资日结,工作时间为八小时。
工地小工/杂工
通州地区招聘小工,薪资日结,工作时间为八小时。
北京 通州区
9月26日 11:01拨打电话
劳资员月结
办公室资料管理:负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅,保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护:建立标准化工作台账,定期更新各类数据信息,确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接:对接项目部及上级单位,完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理,保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理:负责民工工资表编制、工人流动信息登记,以及进场/退场确认书的签订与归档,规范劳务用工手续 资料合规性管控:定期梳理各类资料,确保所有文件符合公司制度及行业规范,防范资料管理风险
劳资员
4-5千/月
劳资员月结全职房建劳资员
岗位职责: 一)劳动用工管理 1、落实工地农民工实名制管理工作,负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案,确保人、证、册、考勤一致; 2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料,建立动态更新的花名册,做好劳动合同签订、归档及用工档案管理; 3、负责工人日常考勤统计与核对,按月编制考勤表、工资表、计量表,组织工人签字确认,完成工资审批发放流程; 二)工资支付管理 4、对接农民工工资专用账户,配合财务及银行完成工资,做好工资公示及工人答疑; 5、留存工资发放流水、凭证,按月上报各类劳资报表,确保工资发放记录完整、可追溯; 6、对分包单位劳动用工实施监督,审核分包单位编制的农民工工资支付表; 三)台账与迎检管理 7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档,建立完备用工管理台账; 8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新; 9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查,按要求及时提供备查资料; 四)劳动纠纷与安全管理 10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训,完善培训台账; 11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接,配合处理劳务纠纷及工伤资料报备,及时上报欠薪隐患; 12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌,完成项目部交办的其他劳资相关工作。 其他要求: 1、大专及以上学历,工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先; 2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况,能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求; 3、熟练使用Office办公软件,具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先; 4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定; 5、做事细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力,能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门; 6、能适应工地现场工作节奏,吃苦耐劳,服从项目管理安排; 7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用 8、可接受应届毕业证 薪资:面议
劳资员月结
井号14、【南充嘉陵区】房建项目,招一个劳务主管,工资13000月发。要求有5年以上管理经验!联系电话:
南充 嘉陵区
9月26日 10:19拨打电话
劳资专员
5-6千/月
劳资员月结全职
核心职责: 分包与人员准入管理:负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料,建立分包人员档案。 实名制系统管理:全面负责项目现场工人实名制管理,包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督,确保实名制平台数据实时、准确,符合政府监管要求。 用工过程监管:监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障:核对工资数额,办理发放手续,确保农民工工资按时足额支付,化解劳资纠纷风险。 台账与报表:建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账,按时向上级部门报送相关报表。 任职要求: 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识:5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验,熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质:原则性强,耐心细致,沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。
劳资员,新手老手都可
4-5千/月
劳资员月结全职电力工程脱硫系统专业优先
实习学员因住宿问题 有经验人员入场及安全资料最好,大学生也可以,能抗压,比较操心。
网吧网管
2-4千/月
网管1-2人月结
网吧比较小 活少事还少 上班期间也可以开一台电脑打游戏 综合工作还是比较轻松 招聘网管
文员经验不限学历不限
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
网管
网管包吃包住1-2人月结
搞好卫生
工地小工/杂工其他职位
通州地区招聘两名人员,负责40-172订单单位的相关工作。提供食宿。薪资结算及时。有意向的老板可联系。
北京 通州区
9月13日 19:03拨打电话
手工活3-5人日结
工作内容:手工活,礼品包装日结20一小时餐补15元。18-50岁。手巧心细。工作地点:北京市通州区东下营村。工作时间每天9点到18点或者10点到19点。吃饭休息一小时。需要2-3人。联系电话工资下班结
北京 通州区
9月17日 12:56拨打电话
文员1-3年大专
岗位职责: 1、配合人事团队推进招聘工作,包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节; 2、办理员工入离职、转正等相关手续,保障流程高效有序; 3、统筹员工档案管理,确保人事系统数据的完整与准确; 4、参与绩效考核支持工作,协助完成考勤汇总及员工关系维护。
兼职日结
20/小时26号27号通州诺岚宴会兼职小时工,男女不限,太胖了的不要没工服。有白鞋的穿白鞋没有也没事,,联系方式26号班次9.00-结束27号班次9.30-结束27号班次15.30-结束3
北京 通州区
9月23日 14:27拨打电话
行政专员/助理经验不限大专播音主持与艺术讲解员接待事务
岗位职责: 负责前台来访客人的行政接待及面试人员的引导工作; 承担公司展厅、企业文化、发展历程与核心产品的讲解与介绍任务; 负责政府单位、客户及合作伙伴等重要访客的接待、引导与全程陪同讲解; 组织并执行公司重要会议、活动及参观流程的现场安排; 协助完成日常行政接待事务、前台相关工作及上级交办的其他任务; 完成领导临时安排的其他工作。 薪资待遇:7000—10000元(根据面试表现确定),试用期2个月。 入职即缴纳五险一金,双休(偶尔单休),享受法定节假日。 任职要求: 1. 年龄21-28岁,专科及以上学历; 2. 具备1年及以上相关工作经验; 3. 形象良好,气质出众,亲和力强,沟通表达自然得体; 4. 播音与主持艺术、礼仪、行政管理等相关专业优先考虑; 普通话标准,具备较强的口头表达、现场讲解及控场能力; 工作认真细致,责任心强,掌握基本商务接待礼仪规范; 有无接待或讲解经验均可,优秀应届毕业生亦可考虑; 5. 熟悉常用办公软件操作; 6. 投递简历后,请附一张近期生活照,我们将严格保护个人隐私。
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住全勤奖掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验
潮熊电竞 诚聘英才 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岗位一:前台(销售型) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 薪资待遇: • 底薪4700 + 全勤300 = 保底5000 • 另有网费提成 + 食水提成,多劳多得 • 包吃,每月20号准时发薪 • 住宿月400 工作时间: • 12小时制,白班8:30-20:30 / 夜班20:30-8:30 • 每月15号倒班(倒班不连班) 工作内容: • 坐岗接待,顾客到店起立迎宾 • 负责抖音/美团团购相关接待 • 电脑基本操作、初级办公表格 任职要求: • 有网咖前台经验优先 • 没经验也行,有老员工手把手带 • 认真负责,有服务意识 • 年龄22-28岁,长期稳定(最短6个月) 前台网管福利 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ •休息两天 •包吃包住(省心省钱) • 准时发薪不拖欠 • 新人有老带新,上手快 • 工作氛围好,团队年轻 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 温馨提示 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • 上班禁玩手机(可接打电话、微信回复) • 吃饭30分钟(用餐时间可自由使用手机) • 以上能接受,欢迎来试岗体验 时代不会淘汰努力的人,但一定会淘汰不愿改变的人! 期待你的加入
文员经验不限大专节假日轮休工作时间8:00-17:00中午有工作餐月休4天
岗位职责: 1、负责日常文件的整理与数据统计,确保信息真实准确; 2、协助项目经理完成内外部联络与协调工作,保障项目顺利推进; 3、负责考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理; 4、完成上级交办的临时性工作任务; 5、本岗位需具备一定管理基础,表现优异者后期可晋升为项目主管。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑; 2、具有3年以上管理工作经验; 3、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Word、Excel和PPT; 4、具备较强的组织协调能力与沟通能力,能高效处理多项任务并保证工作质量。 年龄要求:21-40岁
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