岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及汇总工作，跟踪订单到货、发货及交付结果。 每日跟进备货批次的内检开启，并完成后台信息上传。 熟悉各合作平台系统的订单、销售、合同、新品创建、结算等相关事项的配置、上传与更新操作。 跟踪业务指标达成情况及相关数据统计。汇总各类票据报销与冲账报告。负责部门物料采购及样品领用跟进。 整理人员入职/离职资料、考勤记录及计薪数据。协助开展部门对外客户及工厂接待事务。 熟练运用vlookup、数据分析、数据透视等办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能适应较快的工作节奏

岗位职责 1、负责员工日常请假、加班的审核与审批工作 2、协调甲方与内部制作团队的工作对接 3、根据项目需求合理安排制作人员工作任务 4、参与绩效考核评定工作 5、完成上级交办的其他相关事务 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力，应变能力强，能适应高强度工作环境 2、具有较强的责任意识和团队协作精神 3、热爱动画行业，有动画领域从业经验或美术专业背景者优先考虑

负责日常文件整理归档及数据录入确保信息准确无误

主要是接电话，登记表格 不需要打扫卫生，做饭啥的 年龄不要超过45周岁试用期两个月，

熟练操作各类办公软件，工作认真负责，进取心强，乐于学习。具备良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 3、统筹员工档案管理，确保人事系统数据的完整与准确； 4、参与绩效考核支持工作，协助完成考勤汇总及员工关系维护。

职业描述 1.负责客户服务的信息收集，汇总； 2.负责公司外包人员的排班、计划的编制； 3.负责公司库房管理，日常用品出入库管理，ERP系统录入； 4.制作客户所需要的有效资料，包括报价、公司介绍、点位图、客户信息表等 5.制作客户需求月度、年度服务报告； 6.配合财务负责合同管理，合同扫描、统计、归档； 7.负责公司部分公共区域的卫生保洁工作等。 职位要求： 1.身体健康，积极向上 2.做事认真负责，能吃苦耐劳，沟通能力强 3.有责任心和团队合作精神，应变能力强 4.工作效率高 5.会熟练使用各种办公软件 6.会使用PS、AI、ID等软件者优先职位招聘2-3人 职位福利：通讯补助、交通补助、餐补、绩效奖金、高温补贴、带薪年假、全勤奖、员工旅游 职位亮点：周末双休、法定节假日、年终奖金、高温补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：根据订单情况调配时间 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1、承担电商平台相关文档的归档与整理工作； 2、配合完成日常行政支持，保障办公环节有序运行； 3、协助开展电商方向的财务基础事务处理。 岗位要求： 1、具有较强的条理性和沟通协调能力； 2、能自主推进任务进展，注重工作细节； 3、可适应高效动态的工作节奏。

日常单据统计，资料整理，合同打印。

有1-2年的工作经验的，细心责任心强的，务实工作！踏实干活不多事的！！！

通州 汽配厂 明天下午一点半集合面试 一、现招以下岗位 检验包装（两班倒） 工 资：白班21/H夜班22/H。

通州 汽配厂 明天下午一点半集合面试 一、现招以下岗位 检验包装（两班倒） 工 资：白班21/H夜班22/H。

1.19周一 7.30 集合看车间， 8 点直接入职上班 通州金沙金缘附近机箱外壳厂 要求：男女不限18-45岁 白班为主，要能接受夜班 需求岗位： ①一楼钳工 ②下料看机台 ③仓库拉货卸货 ④喷涂上下挂 工资：普工20元/时（包含 5 元/小时社保补贴） 工作时间：8.00-22.00，月工时360小时左右。月工资7500以上，次月底发工资！ 注:，。 福利待遇：白夜班都提供吃，三餐免费吃，宿舍离厂区1公里，150/月，水电平摊。 保险：。

北京市通州区招工地小工/杂工

叉车，20 工作地址:北京通州 9--8点 半个月一倒班，月休两天，法定节假日带薪假或三薪 底薪：2588.2元，平时加班费22.06元/小时，周六日加班费29.41元/小时，绩1100元，岗位补贴500元。全勤奖500（叉车不足28元/小时补助到28元/小时，次月十号在职按照小时补贴工资发工资和全勤奖发放，不在职按照同工同酬发放工资，不享受全勤奖）一个月8k➕，年后需返岗干5天， 有年终奖工龄奖全勤奖500元（叉车不足28元/小时补助到28元/小时，次月十号在职按照小时补贴工资发工资和全勤奖发放，不在职按照同工同酬发放工资，不享受全勤奖）；全勤奖为高峰补贴工资，中间有请假，旷工以及，全勤奖补贴截止到26年2月份前享受 18-45

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证数据及时更新 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多任务处理 5.积极主动，学习能力强，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

工作内容：主要是分析公司数据和整理。工作轻松简单。没有经验也可以，有人带薪资待遇：无责底薪3200-4000+绩效2000+激励奖金+五险。每月薪资不低于6000+上班时间：9:00-17:30。午休2小时，周未双休，不加班到点就走，节假日正常放假，过年放假半个月左右。福利：不定期的下午茶不加班不熬夜写字楼办公，年终奖，每月团队聚餐。出游团建，生日福利，节假日等各种福利

招文员出库入库整理数据

1。负责电商平台产品信息上下架：回复客户信息促成交易，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗 2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望 共创美好未来，给梦想一个机会! 工作时间：自由 工作地点：自由 日薪：100-300无上限 重点：全程没有任何费用，放心咨询。

接待顾客接打电话会员销售需尽职尽责

前台接待专员招聘 岗位职责 1. 负责公司前台日常接待工作，为来访客户提供热情、专业的服务，引导客户至相应区域。 2. 接听公司日常来电，准确记录来电信息并及时转达，同时按要求主动拨打客户电话，完成客户邀约及基础沟通工作。 3. 协助维护前台区域整洁，处理部分行政辅助事务，如文件整理、快递收发等。 岗位要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 2. 普通话标准，打字熟练，能熟练操作基础办公软件（如Word、Excel）。 3. 工作认真负责，有耐心，具备一定的抗压能力，有无相关经验均可。 薪资福利 -月薪4000-5000元，薪资结构清晰，无复杂绩效考核门槛。 -享受法定节假日、带薪年假，入职缴纳社保，定期组织团队活动。 -提供完善的岗前培训，帮助新人快速上手，有明确的内部晋升通道。

招通州漷县燃气巡检员80名 就近分配！不管吃住，可安排寒假工 【岗位职责】 1 通州区漷县液化气用户入户安全巡检，查灶具、减压阀、密封圈完好合规 2 排查记录安全隐患，上报巡检数据 3 按培训要求完成其他安全巡检工作 【任职要求】 18-48岁，初中及以上，会用智能手机；无经验免费岗前培训，燃气/消防经验优先；身体健康听分配，责任心强、会沟通、有安全意识 8元/户，多劳多得，每人每日保底不低于30户；日干40-60户，日赚320-480元 工资结算：每周五结算上周工资 需一天培训加考试合格上岗 报名方式：加本V信

每天工作12-19小时左右，每1-2小时可以休息20-30分钟 18-40周岁，通州福耀42周岁

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公物资的申领、发放及基础行政支持工作 4.协助维护前台区域环境整洁，管理快递收发及文件传递事务 5.配合完成公司活动的前期准备与现场支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备较强的沟通能力和服务意识 3.熟练使用基础办公软件，学习能力强 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

通州需工人两名 要求年龄四十五以内 长期活 有意者联系

岗位职责​ 1.负责公司日常行政工作的综合协调与管理，包括但不限于办公用品采购、办公设备维护、办公区域环境管理等。 2.统筹公司内部各类会议的组织与安排，包括会议场地预订、会议设备调试、会议资料准备等，做好会议记录并及时整理、发布会议纪要，跟进会议决议的执行情况。​ 3.承担公司文件、档案的管理工作，建立完善的文件归档体系，确保文件的分类清晰、存储安全、检索便捷，严格执行文件的借阅、归还制度，保障文件的完整性与保密性。​ 4.协助综合管理部开展招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、通知候选人面试等，参与面试过程中的组织与协调工作，记录面试评价，为招聘决策提供支持。​ 5.负责员工入职、离职、调动等手续的办理，收集、整理员工人事档案资料，确保人事档案的完整性与准确性，及时更新员工信息库。 协助实施员工培训计划，包括培训场地安排、培训资料准备、培训考勤记录等，跟踪培训效果反馈，为培训优化提供建议。​ 6.对外关系协调​ 接待公司来访客户、合作伙伴及其他外部人员，提供热情、专业的接待服务，安排接待行程，协调相关部门参与接待活动，维护公司良好的对外形象。​ 7.协助处理公司与政府部门、行业协会等外部机构的沟通与联络工作，及时了解相关政策法规动态，报送公司相关资料，参与对外活动的组织与筹备。​ 其他综合事务​ 8.参与公司企业文化建设活动的策划与组织，如团队建设活动、员工生日会、节日庆祝活动等，增强员工的归属感与凝聚力。​ 9.负责公司固定资产的管理，建立固定资产台账，定期进行资产盘点，监督资产的使用与维护，确保资产的安全与完整。​ 10.完成上级领导交办的其他临时性、综合性工作任务，积极配合各部门工作，保障公司整体运营的顺畅。​ 二、任职要求​ 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，具备系统的管理知识体系。​ 2.1-3年相关工作经验，有招投标行政、人事工作经验者优先，熟悉综合管理工作流程，能够快速适应岗位工作要求。​ 3.熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够高效完成文档编辑、数据处理、演示文稿制作等工作任务。​ 4.具备良好的文字撰写能力，能够撰写各类通知、报告、会议纪要等行政文书，语言表达准确、条理清晰。​ 5.掌握一定的档案管理知识与技能，能够建立科学的档案管理体系，确保档案的规范管理。​ 6.拥有较强的沟通协调能力，能够与公司内部各部门及外部人员进行有效的沟通与协作，妥善处理各类人际关系与工作事务。​ 7.具备良好的组织策划能力，能够独立组织各类会议、活动，合理安排资源，确保活动的顺利开展与目标达成。​ 8.具备较强的学习能力与应变能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司业务发展与变化带来的工作要求调整。​ 9.其他要求：形象良好，具有良好的职业素养与服务意识，能够严守公司机密，遵守公司各项规章制度。 个人素质： -热情开朗，具有“小太阳”人格特质，能够积极影响团队氛围。 -出色的组织能力和注重细节。 -良好的沟通能力和团队合作精神。 -语言能力：良好的中文书面和口头表达能力。

招聘司机秘书30岁以下的，老板是女士，二十多岁

前台岗位职责 1.负责前厅客户接待工作（执行新老客户标准化接待流程） 2.前台预约信息核对、登记及预约前提醒确认 3.开展电话回访，收集客户满意度反馈（每日6-8例） 4.制作门店相关数据统计表格 5.处理日常门店行政事务