常州金坛万豪万枫酒店招聘万豪管事部员工

常州新城希尔顿酒店正在招聘希尔顿管事员。

常州星河万丽酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

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常州艾美酒店招聘万豪管事主管，岗位为包月制，提供工作餐。

【招聘】常州大酒店岗位：中餐厅经理薪资：8000‑10000欢迎各位同行推荐沟通请添：徐女士

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）。

招聘：大堂副理/前台接待（锦江丽亭酒店/地...薪资：3000-5000元岗位职责：1.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度；8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求：1.中专以上文化程度，英语口语流利者优先考虑；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。公司:常州锦江丽亭酒店地址:常州市新北区通江中路599号电话:/联系人:贾女士福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

常州艾美酒店招聘万豪管事小时工（计时）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实企业文化与服务标准 3. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅形象与运营秩序 4. 协调与供应商、物业及监管部门的沟通对接，确保合规合法经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同标准化与精细化管理理念 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

18到40 周岁男女不限工作简单稳定好岗位多福利多无套路

18到48 周岁男女不限工作简单稳定好岗位多福利多无套路

18-45男女不限

因公司业务拓展需要，在卢家巷医院附近诚聘《长白班》【保洁阿姨】数名，要求能听懂常州方言、会讲普通话或者是常武地区本地人且识字会写，上班期间灵活自由轻松，年龄65岁左右，纯室内（冬暖夏凉）时间：7点~下午4点30，11点~1点休息或者值班拿补贴，其中除每周单休外无节假日，工资面议（根据岗位不同面试而定）。另外，诚聘《中，夜班~次日8点）【保洁阿姨】数名，要求同上。有意者请拔打诚聘热线：吴

邹区钢管厂招聘，提供高薪岗位，适合大龄工，长白班。工厂距离下港村、宋家村、鹤溪村、龙潭村、前梅村都很近。新厂上午9:30面试，老厂上午8:00面试。 2. 行车工：要求初中以上学历，男女不限，年龄20-45岁，学徒期间200元/天，有证的月薪7000-7500元。 没有住宿，提供一顿饭。上班时间：白班早7:30至晚6:30，中途吃饭休息约1.5小时；夜班晚6:30至早7:30，中途吃饭休息约2.5小时。报名人员名单已登记。

招聘；厨师一名，大堂经理一名，服务员若干名；工资面议，咨询电话；，地址；安徽省芜湖市镜湖区范罗山街道世茂滨江花园

星级酒店工作经验，交五险岗位主管；综合薪资5000工作地点，安顺市西秀区联系方式

金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验，开元体系经验优先，负责房价策略、渠道及收益指标达成。（接受主管晋升）【大堂副理1名】前厅同岗管理经验，开元体系经验优先，负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式：（）

平安区高铁新区一酒店现招聘预定一名，部长一名，服务员三名，包食宿。工资面议或致电详谈，联系电话:

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿客房服务员，提供工作餐。

常州新北奔牛600平中餐店诚聘厨师长一名，45岁左右（）要求:有扎实融合菜功底，尤其擅长常州本地菜及海鲜，手脚快且出餐口味稳定。试用一个月，一个月后基本月工资12000+绩效，综合15000+，做满半年后赠干股或者面谈。有住宿，常州本地人及有一级厨师证优先。联系电话:

招聘岗位：粤菜融合菜厨师长工作地点：常州任职要求1.出身一线城市高端品牌门店，拥有高端后厨完整实操经验，熟悉宴席、高端私宴出品标准。2.具备后厨全盘管理能力：团队排班、人员培训、成本管控、出品质量把控、后厨卫生安全管理，能够独立搭建、带教后厨团队。3.擅长菜品研发创新，熟悉传统粤菜功底扎实，可结合本地市场做菜品改良迭代，能独立完成新菜研发、菜单更新、菜品标准化落地。4.人品端正，职业素养良好，为人踏实稳重，沟通协调能力强，性格开朗好相处。5.抗压能力突出，可适应酒店宴席、接待高峰期高强度工作，思维灵活，懂得融会贯通，不固守老套路，兼顾传统与创新。6.熟悉食材供应链，懂得控本增效，对食材品质、出品颜值、口味稳定性有高标准要求。需面试试菜。•薪资待遇18000-20000缴纳社保，提供员工宿舍月休4天，节假日补休每年享有5天年假高端酒店平台，稳定发展，重视厨师技术与管理，良好工作环境，完善团队氛围，支持菜品创新发挥个人能力。联系方式：杨厨

常州星河万丽酒店招聘万豪客房服务员，提供工作餐。

【餐饮带班招聘】因业务发展需要，现诚聘带班人员1名，日薪300元，工作地点位于省常州市奥体中心附近，交通便利，周边配套设施齐全。主要负责协助店长进行日常运营管理，带领员工完成前厅后厨各项工作任务，确保餐厅运营高效有序。要求具备良好的沟通协调能力，有餐饮带班经验者优先，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。工作期间提供良好的团队氛围和发展空间，欢迎有意向者致电详询：。

小新桥，新店中餐招经理一名，领班2，工资面议，电话吴

金坛一中(高中)招厨师长陈

全面负责餐厅日常运营，制定并执行运营计划，确保高效有序。管控食材采购、库存、损耗及人力等成本，审核财务。 负责员工培训、排班、绩效考核及日常督导。 通过增加或改善商品种类，提升营业额

火热招聘～～招聘厨师长丶工作地:武进高新区某企业食堂待遇:9000起步交社保联系人:向总要求:年龄50岁以内，会成本控制，会开菜单，成本核算丶会烧大锅菜，会包厢

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