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酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议 任职要求: 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录,确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
4000-7000宾馆前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与相关部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神,态度积极,愿意长期在酒店服务行业发展
办理入住退房
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房 服务客人基本诉求 销售,售卡,好评 上二休二
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职有经验吃苦耐劳有团队意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序,保持专业仪容仪表,展现酒店良好形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度快、准确率高 5. 责任心强,能适应轮班制工作,包括夜班及节假日值班
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
酒店前台
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保设备正常运行,展现良好服务形象 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本电脑操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
30/小时.300一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供 任职要求: 1.年龄18-55周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州
常州金坛区招泥瓦工贴地砖
泥瓦工贴砖
常州市金坛区招泥瓦工贴地砖
常州 金坛区
5月14日 07:24拨打电话
常州武进区招工地小工/杂工,打扫卫生。
100-200元/天
小工1-2人
常州市武进区招工地小工/杂工,打扫卫生。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人月结
30/小时.320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的,厂里提供 任职要求: 1.年龄18-50周岁之间; 2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全? 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州
酒店经理
南山旅游 招聘人才储备, 学历,本科 年龄30周岁以内 南山高尔夫球场球童4000之10000 南山酒店储备干部4000之7000 福利待遇:五险一金 节日福利 带薪休假 福利分房 子女上学学费减免,福利房等等,电话
邢台
5月14日 06:19拨打电话
酒店经理1-2人月结
阿勒泰市锦江国际酒店 招聘:餐饮厅面经理(1名) - 薪资:9000元/月 - 联系人:李总 - 电话:
阿勒泰
5月14日 05:53拨打电话
酒店经理1-2人
【南海狮山大浩湖度假区】广佛新世界庄园-经营体-佛山广粤公馆,现诚聘前厅领班1人:要求:酒店前台相关工作经验2年或以上,能独立处理客诉,处理突发情况,男女不限,酒店相关专业优先考虑,需要有驾驶证公司直招,福利待遇好,5天8小时工作制,月休8-10天,包吃包住,五险一金/节日/生日/年终奖等福利齐全上班地点:广佛新世界庄园联系电话:陈小姐,()欢迎咨询了解~谢谢~
佛山 南海区
5月14日 05:45拨打电话
店长
招聘:酒店 店长 薪资:3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理工作,确保服务流程规范、客户满意度达标。 2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。 3. 监督员工出勤与工作状态,合理安排排班,保障人力充足。 4. 处理客人投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店口碑。 5. 控制成本支出,关注物资消耗与设备使用情况,提升经营效率。 任职要求 1. 有酒店或服务业相关工作经验,熟悉前厅、客房管理流程。 2. 具备基本的沟通协调能力,能带领团队完成日常任务。 3. 工作踏实认真,有责任心,能适应轮班和值班安排。 4. 能熟练使用办公软件,会处理简单数据报表。 5. 有服务意识,遇事不推诿,愿意长期稳定发展。
邢台
5月14日 02:15拨打电话
酒店经理
兰州城关区 龙泰酒店招聘(大众餐厅) 前厅主管: 4800+全勤200 服务员: 3800+全勤200 联系方式:同 每月公休4天 备注:包吃包住,以上只招长期工,吃苦耐劳,有责任心,服从管理,符合要求的请来电联系,不符合要求的,非诚勿扰,放鸽子的不要打扰,混日子的不要打扰。
兰州 城关区
5月14日 01:16拨打电话
客房经理月结全职客房主管月薪7000~10000须有经验
职责: 1、酒店客房清洁服务,此为派驻外包客房主管,不脱岗需要做房间; 2、外包员工日常培训及管理,具有一定的定点与兼职人员资源储备,需要时及时安排上岗; 3、配合酒店方客房日常工作,必要时与酒店客房管理人员沟通协调日常工作。 薪资: 计件(16~18元/间,法定2倍)+主管补助800~1000/月,综合工资7000~11000元/月。 要求: 1、具备熟练做房经验且能传授员工进行培训, 2、具有基本管理与灵活的沟通协调能力; 3、有大局观,有责任心,能站在酒店方,外包公司方,员工方兼顾平衡的看待工作。
酒店前台
--------------------------- 【招聘】【招聘】桔子溧阳火车站 招聘❗❗招聘❗❗ 招聘岗位: 1⃣餐厅炒菜阿姨:1名 工资:3500-4034 上班时间:05:00-13:30月休4天,法定节假日三倍,待遇从优,有经验者优先 2⃣前台 前台接待:3500-5000 法定节假日三倍,交五险,待遇从优,带薪年假,有经验者优先 3⃣电竞酒店前台:1名 综合工资:4500-5500 上班时间:09:00-09:00上24小时休24小时,法待遇从优,有经验者优先 4⃣:招聘保安:1名 上一休一,年龄在65岁以下,身体健康,不酗酒,服从管理,勤快识字会用智能手机 ☎电话:
常州 溧阳市
5月7日 11:42拨打电话
客房服务员月结
招聘:天目湖独栋7间房民宿招聘客房服务员 薪资:3.5K-4.5K/月 岗位职责: 1.负责民宿客房日常清洁与整理工作,按标准完成铺床、更换布草、擦拭除尘、垃圾清理、客房用品补齐等工作,保证客房干净整洁、符合服务标准。 2.负责酒店全域公共区域卫生清扫,包含酒店公共大厅、户外凉亭、儿童游乐区、楼层过道等区域,定时清理杂物、擦拭桌椅设施、清扫地面、维护整体环境卫生。 3.协助完成早餐相关工作,负责早餐菜品、餐具的分发摆放,餐后餐具清洗、整理及就餐区域清洁。 4.细心检查客房设施设备完好情况,妥善保管客人遗留物品,发现问题第一时间向上级上报。 5.服从酒店管理人员的工作安排,严格遵守店内各项规章制度,高效完成每日指派的各项工作任务。 岗位要求: 身体健康,年龄 30-58 岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。
常州
5月12日 12:01拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
全季酒店5.0前台火热招聘中薪资:3600-5000元/月福利:包吃包住,环境舒适,氛围轻松岗位职责:接待宾客入住退房、登记收银、解答客户咨询、日常前台内务任职要求:形象端正,沟通流利,有无经验均可,带薪培训工作稳定,每月按时发薪,欢迎有意者应聘!联系电话:
常州
5月11日 09:43拨打电话
客房服务员月结
---------------------------【招聘】溧阳天目星城附近,静园酒店,招客房服务员1名,月薪3200+超房绩效,联系电话:
常州 溧阳市
5月9日 09:36拨打电话
江苏常州昆仑大桥边.城市快捷酒店、诚聘前台.工作轻松..联系电话周经理
酒店前台
昆仑大桥边.城市快捷酒店、诚聘前台.工作轻松..联系电话周经理
常州
5月13日 09:23拨打电话
酒店前台
招聘:清沐铂金酒店诚聘-前台接待员1名(社保 员工餐等多福利) 薪资:面议 清沐铂金酒店(金坛经济开发区店) 【招聘岗位】: 前台接待员 【招聘人数】:1名 【薪资福利】: 1. 薪资待遇: 3500底薪+提成,具体面议 2. 福利保障: 缴纳社保、提供员工餐、工龄工资、节假日福利等 【工作时间】: 白班8:00-20:00 晚班20:00-8:00 白白夜夜休休轮班制 【岗位职责】: 1. 负责客房住客的入住、退房手续办理,确保流程高效准确; 2. 接听内外线电话,解答宾客咨询,处理预订、换房、续住等需求; 3. 维护前台区域整洁,管理客房房态系统,及时更新房态信息; 4. 协助处理宾客投诉及突发状况,提升客户满意度; 5. 完成每日账务核对及交接班工作,确保票据、现金与系统一致。 【任职要求】: 1. 年龄25岁,高中/中专及以上学历,形象气质佳; 2. 普通话标准,有基础电脑操作能力(会使用办公软件及酒店系统者优先); 3. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通协调能力; 4. 能适应轮班制(含夜班),有酒店前台或服务行业经验者优先; 5. 工作细心、责任心强。 【店铺名称】: 清沐铂金酒店(金坛经济开发区店) 【面试地址】: 金坛经济开发区汇贤南路6号 【工作地点】: 清沐铂金酒店(金坛经济开发区店) 【温馨提示】: 面试请携带身份证 期待认真负责、热情友善的你加入我们的团队! 汤店长
常州 金坛区
5月7日 12:35拨打电话
江苏常州昆仑大桥边.城市快捷酒店、诚聘前台.工作轻松..联系电话周经理
酒店前台
昆仑大桥边.城市快捷酒店、诚聘前台.工作轻松..联系电话周经理
常州
5月12日 10:53拨打电话
江苏常州盛世华府7天酒店招聘客房服务员(打扫卫生的大姐),工资面议,有意者可先来店里看看联
客房服务员月结
盛世华府7天酒店招聘客房服务员(打扫卫生的大姐), 工资面议,有意者可先来店里看看 联系人张经理:
常州
5月6日 08:04拨打电话
酒店前台
招贤纳士,欢迎加入 酒店前台:1名 联系电话:() 工作地址:常州大学金坛教育科创园(金坛区薛埠镇茅东水库)
常州 金坛区
5月13日 09:28拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供常州急招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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