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江苏常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
酒店经理
常州新城希尔顿酒店招聘希尔顿管事员包工作餐
常州
9月18日 15:02拨打电话
酒店经理月结
招聘:值班经理/夜班经理薪资:6千-8千作为前厅值班经理,您将负责监督前厅部的顺利运作。您的主要目标是提供卓越的宾客服务,确保宾客在整个入住期间感到满意。您将管理一支前厅部员工团队,确保高效的入住和退房流程、准确的账单以及及时解决客人的询问和问题。ds.确保对所有客人提供热情和专业的欢迎,提供个性化的服务并预测他们的需求。b)
常州
9月26日 07:46拨打电话
酒店前台月结全职
工作时间:早上8:30-下午5:30 月休四天(固定日期) 请短假需提前1天 长假提前3天 过年在岗(过年回家勿扰) 优先 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台收银
酒店前台月结全职
酒店前台工作12小时休息24小时
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职工作轻松可玩手机坐班
酒店36 间客房,白白夜夜休休 坐班,夜班12点之后可睡觉,打游戏 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务规范安全 5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
酒店前台月结全职
滨海县港星商务宾馆招聘客房前台2名,学历要求大专,经验不限。工作内容为负责酒店客房的前台接待工作,包括入住登记、退房手续办理等,处理客人的咨询和投诉,提供优质的服务。有2年前台工作经验者优先。工作时间上一休一,晚班可休息,如有特殊情况可调班休息。薪资为3000~3500元/月。工作地点位于滨海县东坎镇省盐城市滨海县城。具体详情面议。
主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职主管经理
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理,控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通能力与服务意识 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、抗压能力好 4. 具备基础数据分析与协调能力,能独立带班作业 5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁与秩序,确保服务环境专业温馨 5.配合完成日常报表制作、现金管理及交接班记录 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.无经验要求,公司提供系统化岗前培训及老员工一对一实操带教 3.责任心强,踏实肯干,能适应轮班制工作安排 4.提供拎包入住式员工宿舍(2人间,配空调、热水器、洗衣机、冰箱) 5. 工作地点便利,宿舍步行数分钟即达酒店
青旅前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
苏州姑苏区平江路不负韶华青旅招聘 线下面试: 长期招23岁以下,全日制大专及以上学历,需要健康证,普通话标准,英语口语熟练,性格阳光,形象气质佳,无纹身不抽烟,无不良习惯,沟通能力强,能吃苦耐劳,合作意识强! 主要做青旅前台客服,日常预定网站信息管理、客人入离店结账、卫生保洁、设备维护、处理客人需求、抗压能力强,服从调配,内部卫生监督,有酒店前台/民宿管家经验优先,新手可培训上岗! 基本工资3-4000含食补,住宿床位免费,工作内容就是青旅日常,福利灵活排班上1休1,1号发薪,月结,长期岗,有酒店前台和民宿管家经历优先,加入青旅还能认识一群有活力的小伙伴,拓展圈子,开发主题活动!
常州武进区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工
常州市武进区招工地小工/杂工
工厂焊工餐补高温补贴加班补贴五险保险20人以上日结
新厂新能源扬州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 招几个焊工420一天包吃住,会焊就行,不要证
保安包住包吃6-10人日结
仓库招聘2名,230元/天,包吃住 主要工作:仓库货物进出登记、人员进出登记。 零基础可做,老员工全程带教,有意者欢迎电话联系。 工作地点安徽合肥
桥架1-2人日结
城北招聘设备安装工1名,年龄20至45岁,主要工作为桥架安装。有钳工或电工经验,会使用切割机者优先安排。薪资为3天一结,每小时22元,餐费补贴每小时3元,合计每小时25元。车接车送,含餐补。
常州
9月28日 08:04拨打电话
操作机台长白班车间汽车厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址在常州
酒店经理酒店迎宾员
【高港某大酒店招聘】国庆期间因业务需要,现面向社会诚聘带班数名。岗位主要负责协助店长完成日常运营管理,带领团队做好接待、服务、卫生、排班等各项工作,确保门店高效运转。工作地点位于省泰州市,欢迎有相关经验、责任心强、沟通能力好的兄弟加入。薪资面议,待遇优厚,具体可电话详询。有意者请联系,非诚勿扰!
泰州 高港区
9月28日 06:33拨打电话
洗碗工
西双版纳俊豪温德姆酒店招聘1、管事员(洗碗工):2人(3000-3500)2、管事部领班:1人(4000-5000)福利待遇:月休4天,包食宿,节假日福利联系电话:
西双版纳
9月28日 04:56拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理|招聘2人【薪酬福利】薪酬结构:底薪6000+岗位绩效1200+门店总业绩提成,综合月薪8000元加休息:月休4天,享有法定节假日带薪休假(按集团制度执行)食宿:集团提供优质食宿配套,生活便利发展:集团化运营平台,完善内部晋升机制,能力优先,广阔成长空间【岗位职责】全面负责前厅团队管理、日常运营统筹;搭建前厅服务标准,做好人员排班、培训与督导;妥善处理宾客咨询与客诉,把控前厅服务品质,带领团队完成门店经营指标。【任职要求】1. 拥有1年及以上酒店前厅经理实操经验,具备独立的团队人员管理经验;2. 形象气质佳,沟通逻辑强,处事沉稳,责任心强;3. 年龄18–35周岁。工作地址:北京市东城区联系人:高电话:
北京 东城区
9月28日 00:02拨打电话
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
甘肃定西内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话
服务员开荒保洁保洁
内官酒店招前台主管收银服务员保洁电话
定西
9月27日 22:52拨打电话
江苏常州宴会中心雕庄招聘宴会厅长6000,6名电话
6千/月
餐厅领班月结
宴会中心雕庄招聘宴会厅长6000,6名电话
常州
9月22日 01:15拨打电话
客房打扫
3-4千/月
客房服务员月结全职
打扫客房
餐厅领班餐饮主管
经理,1工作地址:横山桥底薪8000+提成/业绩,综合工资9000‑10000/月有实际岗位工作经验,通晓前厅各岗位工作程序,能领导团队,督察团队日常工作执行,独立检查日常工作完成程度22‑35岁
常州
9月19日 05:28拨打电话
酒店前台月结全职
爱巢酒店招聘前台 年龄:18-38岁 要求:沟通能力强,工作认真负责,熟悉电脑操作 工资:3000-4000 上4休2,坐班,工作轻松易上手 两个白班两个夜班休两天 地址:奔牛镇佳家玛超市旁爱巢酒店 电话:
前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客房状态及客人信息 3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带教培养 5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强,服务意识突出,具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
厨师长
招聘:宴会厨师长岗位职责:1.出品统筹与标准化负责各宴会厅菜品出品,建立大批量出餐SOP,确保口味、分量、温度、摆盘一致。主导宴会菜单设计,打造招牌菜,制定预制与现做比例方案。2.高峰生产与动线管理根据宴会排期规划备料、排班、设备调度,保障峰值产能。优化厨房动线,与宴会销售、前厅、传菜建立高效协同,确保上菜节奏精准。3.成本与毛利管控核算单桌成本、损耗率、毛利率,管控采购到库存全流程。针对备桌不确定、临时加桌制定物料预案,减少浪费。4.团队管理与食品安全负责人员组建、培训、绩效考核,建立关键岗位AB角机制。严格执行食品安全法规,管控大批量食材储存、解冻、复热环节。任职要求:5年以上宴会厨房管理经验,至少2年厨师长或负责人经历。有独立负责单场50桌以上宴会的实战经验。精通本地主流婚宴菜系,具备扎实炉灶或蒸箱功底。能独立完成单桌成本核算、菜单定价及毛利分析。抗压能力强,旺季连场节奏下保持出品稳定。擅长多部门协同,能快速响应临时加桌、改菜单等突发需求。成本意识强,务实落地,把"好吃、好看、准时上桌"做到极致。有意者欢迎电话沟通。
常州
9月25日 15:05拨打电话
餐厅领班月结
招聘:食堂主管薪资:5000-6000元岗位职责:负责200人用餐的食堂全面管理,包括人员管理、菜单制作、甲方沟通,菜品的品质控制、成本控制等任职要求:形象气质佳,有3-5年同岗位的工作经验,工作时间为周一至周五,7:00-下午3:00,如能力及经验好的话,年龄可放宽
常州
9月24日 17:58拨打电话
门店店长
8千-1万/月
餐饮店长月结全职
招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面,以下是常见的要求: 一、基本条件 •年龄、学历:一般要求年龄在25-40岁之间,大专及以上学历,部分行业(如高端零售、餐饮连锁)可能要求更高学历。 •健康状况:身体健康,能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验:通常需要2-3年以上相关行业工作经验,熟悉门店运营流程(如零售、餐饮、服务等对应领域)。 •管理经验:具备1年以上团队管理经验,有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力:能统筹门店日常运营,包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向:具备较强的市场洞察力和销售技巧,能制定营销策略,推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力:善于招聘、培训、激励员工,打造积极高效的团队,处理员工关系。 •沟通协调能力:能与总部、客户、员工有效沟通,解决各类突发问题(如客户投诉、门店纠纷等)。 •问题解决能力:面对门店运营中的突发状况(如库存不足、设备故障等),能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强,具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直,有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力(如看懂门店报表、分析销售数据等)。 不同行业(如retail、餐饮、服务业)和企业规模,对店长的要求会略有差异,部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能(如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等)。
餐饮店长月结
招聘:门店店长年龄:28-35周岁经验要求:1-3年餐饮店长经验薪资待遇:9K-13K联系人:刘店电话:地址:常州万象城四楼胡叨叨砂锅焗海鲜岗位职责:1、负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务质量和食品安全;2、制定并执行门店销售计划,提升营业额和顾客满意度;3、管理店内团队,包括员工培训、绩效评估和团队建设;4、控制成本,优化库存管理,确保高效运营;5、处理顾客反馈和投诉,维护良好的客户关系。任职要求:1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮门店运作流程;2、优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标;3、良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;4、具备成本意识,能够有效控制运营成本;5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理一名,主管前厅各项事务,时间9:30-21:30,中间休息2小时,薪资第一个月5500元,做的好第二个月直接6000元,地址:南苑东路创富大厦旁生旺面馆,联系电话,有意者尽快联系
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鱼泡直聘为工人提供常州招酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘常州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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