滨江儿保附近连锁酒店招聘酒店前台、前台主管、前台经理联系：（xv同号）

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招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

形象好，气质佳，懂电脑，沟通能力强

岗位职责】 ·负责酒店前台接待、登记与咨询 ·处理收银及日常办公事务 【职位要求】 ·有酒店前台或客服相关经验优先 ·能熟练操作办公软件 ·可接受白班、夜班或倒班安排 【工作时间】 ·具体时间班次面议 【薪资福利】 ·月薪5500-6000元，薪资月结 ·提供住宿

酒店前台包吃住

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力

给客人办理入住和退房手续

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

前台年龄要求35岁以下，工作态度认真，性格开朗，有一定的应变能力，有夜班

浙江嘉兴机械厂招聘：不要证，45岁以内 技术要求：两层三道平角焊 二保焊：月9500-10000左右 管工作餐：中午+晚餐 公寓式宿舍 ：有空调，热水器，洗衣机（距离走路五分钟） 可以预支。每月进账三次工资。 不是流水线，长期活.

岗位名称：日结临时工（崇福顺丰快递）；日结搬运工（物流行业）岗位要求：1.年龄要求：男性16-58岁，女性16-53岁；2.着装要求：上班期间不得穿拖鞋、凉鞋、短裤、裙子；3.时间管理：每个班次需提前30分钟到达集合地点进行打卡。工作地点不同具体集合时间可能有所不同。工作时间稳定为晚班时段，时间段内完成工作后即刻结算工资。薪资结算时，需带好个人身份证。薪资待遇：每小时薪资为人民币23元。具体薪资结算方式根据工作内容及公司规定执行。注意的人不可应聘此岗位。

招聘单晶光伏组件运输人员，运输路线为从浙江省嘉兴市秀洲区到陕西省咸阳市泾阳县，全程距离1366.40公里，预计耗时17小时4分钟，截止时间为2026年17:00:00。

20/小时，220/天 蚂桥饮料厂招聘长期小时工2人 招聘要求：20-38岁，中专，高中及以上学历，身体健康。 工作内容：饮料包装，装箱，码垛，拆包，投料，拆箱等，活简单容易上手！ 白班：08：00－20：00 夜班：20：00－08：00 工价：白班夜班20元/小时，220/天 每天包吃两餐 工期及工资结算:长期小时工，，每天日结 地址:嘉兴南湖区董亭浜路

嘉善日善电脑招聘生产手机外壳及屏幕组装人员，年龄要求18-37周岁，男女不限（89年出生者若未过生日可报名）。 日结模式：10月至次年1月员工薪资为230元/天，打卡满70小时后可预支工资，第9天领取第8天日薪，以此类推。日薪每月初压70小时，次月10号结清。未做满工期70小时则按同工同酬计算。 月结模式：10月至次年1月员工薪资为24元/小时，每月10号发放同工同酬部分，15号补差价需在职。 以上模式中，非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa岗位降2元/小时，CNC/特制/打磨/FQC-Kappa岗位的2元津贴取消。员工工资超过5000元需承担国家规定税金。 员工首月餐卡内有600元用于吃饭，先吃后扣，员工单价包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴。全部内部宿舍，不坐厂车，免费住宿，水电费80元/月。离职满7天或自离满15天可再次入职。 同行或夫妻提前报备可安排同区、同班次，员工返岗意向岗位优先分配。9点前到达面试中心的员工可免费获得爱心早餐一份。打卡满10天可获车补150元（禁止卡点）。

招聘|酒店招聘以下前台经理5000+前台吧台（收银员40周岁以下）3600-5000（ABO班）酒店保洁（55周岁以下），薪资5000-6000报名电话：

项目地址：袁家岗 岗位职责：全权负责酒店运营管理。 任职要求：年龄28-40岁，学历大专以上，要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。

安徽安庆招聘大堂经理，要求大专文化程度，有酒店管理经验，工作责任心强，薪资范围2000-7000元/月。

东港汉庭酒店招聘经理和前台服务员，经理要求年龄20至50岁，品貌端正，执行力、语言表达能力强，有销售经验者优先；前台服务员任职地点在辽宁丹东，薪资待遇包括底薪、提成和夜班补助。

沈阳众兴酒店管理在辽宁沈阳招聘维修主管一名，薪资范围6000-8000。

打扫客房卫生的工资3500到4000左右，包吃包住。

星河酒店诚聘酒店前台小姐姐要求仪表整洁品行端正有良好的沟通能力有经验者优先!工资面谈工作地址：海宁市许村镇镇中路30号有意向者请联系：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂区域秩序与整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，高中及以上学历者 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与投诉 4. 管理预订系统，确保房态信息准确更新，防范超售风险 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先 4. 无经验可培养，有酒店前台实习或工作经验者优先 5.高中及以上学历，热爱服务行业，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时 4.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务标准 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

星河酒店诚聘酒店前台小姐姐要求仪表整洁品行端正有良好的沟通能力有经验者优先!工资面谈工作地址：海宁市许村镇镇中路30号有意向者请联系：

招一名前台，年龄18-35，3500一个月饭补，工作轻松自由，要求会电脑打字，做一休一做二休二都可以，晚上可以睡觉

嘉兴悦湘度假酒店因发展需要现招聘：1.前台人员1名，年龄40岁以下，工资4500左右，做一休一。提供员工餐有经验者优先，具备良好的服务意识，服从安排，如有意向可至电话。联系方式：贾女士（）

招聘：前台领班薪资：3.3千-3.8千责任概要:<br/>以高效、礼貌和专业的方式为客人提供最高水平的服务协调前厅各项工作，监督，检查和知道前厅员工的各项业务工作能力，遵循万豪酒店的热情好客标准，并遵守指导。方针和程序。<br/>工作任务:<br/>1、 每天检查有关报表，掌握客房的预定销售情况。<br/>2、 掌握每天旅客的预抵离店数量及类别，负责迎送，安排重。要客人的住宿。<br/>3、 严格按照前台各项工作程序，检查前台员工的工作情况。<br/>4、 对前台员工进行业务培训，提高员工素质。<br/>5、 与财务联系，确保住店客人入账，结账无误。<br/>6、 负责处理跑账，漏账等特殊问题。<br/>7、 了解员工的思想，学习，工作，生活情况，协助前台经理做好员工的技术培训与业务考核工作。<br/>岗位要求：<br/>1、 大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、 有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3、 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、 身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5、 掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。