商城县维也纳酒店招聘以下岗位。厨师、切配岗位，月薪3000-10000元，有经验者优先。经理、收银、餐饮服务员岗位，月薪2500-6000元，，45岁以下，身体健康。前台收银员岗位，月薪2500-8000元，，18-40岁，身高160厘米以上，五官端正，高中及以上文化。客房大姐岗位，月薪2000-5000元，要求25-50岁，身体健康。酒店经理、前厅主管岗位，要求40岁以下，懂管理会运营，具有酒店工作3年以上经验，工资5000元以上。工作内容为负责酒店相关工作。咨询电话刘先生。应聘地址为崇福大道西段联通大楼。

招聘酒店管理员1名。要求年龄35岁以下，具备全日制本科学历，拥有2年及以上酒店、民宿或宾馆管理经验者优先。需熟悉酒店整体运营流程、前台接待及客房管理等工作内容。应具备良好的沟通能力、应变能力及团队管理能力，做事细心负责。要求服务意识强，能妥善处理客户问题，吃苦耐劳，可适应轮班工作。要求品行端正，无不良嗜好，有本地住宿行业经验者优先录用。薪资范围为8000至15000元。工作地址为桐乡齐富路461号。

招聘酒店前厅经理。要求会熟练操作电脑，热爱酒店行业，服务意识好，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳。薪资福利为5000-6000元。工作地址为嘉兴市南湖区余新镇余北大街1101号。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

岗位职责: 1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务； 3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统； 4.管理日常现金收款及账目核对。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店相关系统； 3.具有较强的责任心和团队合作精神； 4.细心且能够处理多任务工作。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

给客人办理入住和退房手续

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

嘉兴市海宁市招电焊、二保焊/气焊，330一天，7/11-12/5.30中午管饭，有证的来

各位老板:下午隆基二期新增:叉车工数名，工资包吃包住280/天，。

嘉兴市桐乡市招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

嘉兴海宁，一个半月的活 急要一级探伤焊工8人，包吃住，50一小时，一天10.5小时，有焊工证。

海宁市招水电一位，要求会看图纸

招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待统筹、客房登记、收银核对、客诉处理，统筹前台各项日常运营事务。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

招聘前台经理一名。工作地址位于万达附近。

阳光假日酒店招聘前台领班（中班）。负责中班前台班组管理。要求年龄55岁以下。工作时间9:00-18:00。薪资为4000-5000。每月休息4天。工作地址位于大街2段。

阳光假日酒店招聘前厅经理，负责前厅整体管理工作。要求年龄55岁以下。工作时间9:00-18:00。薪资5000元以上。每月休息4天。工作地址为大街2段。

诚聘酒店迎宾安保员3名，年龄18—40周岁以下，身高170CM以上，初中以上文化，无前科无纹身，每天工作12小时，白班（8.00-20.00）工资5200，夜班（20.00-8.00）工资5200。法定节假日，高温费都有补贴。提供工作餐，包吃不包住，要适应倒班 面试地址：嘉报广场北区2号楼 工作地址：新安国际医院边希尔顿酒店 联系电话：李（）

海宁长安佳源广场～骏怡连锁酒店招聘酒店前台一名，25～40岁），有责任心，服从管理，略懂电脑，只招聘且从事过宾馆前台接待者（无相关工作经验者勿扰），做一休二（做24小时休48小时，凌晨12点后可睡觉休息），300元/班次，另补贴12元餐费。一个月上10天班，综合工资3200左右。另外本酒店过年放假不营业（休息15天）。另有端午节，中秋节，春节福利发放。联系电话：微信同号。

招聘酒店临时工，包工作餐，工作地点：乌镇稻舍酒店6月13-14日（要求连做）：礼宾，，8:00-17:30，具体结束按实际时间（20元/小时）要求：45周岁以下，，身高168CM以上，体重150斤以下。报名电话：（）

长安佳源广场骏怡连锁酒店招聘酒店前台一名。，年龄25至40岁，有责任心，服从管理，略懂电脑。仅招聘且从事过宾馆前台接待者，无相关工作经验者请勿联系。工作时间为做一休二，即工作24小时休息48小时，凌晨12点后可睡觉休息。薪资为300元每班次，另补贴12元餐费。一个月上10天班，综合工资3200元左右。本酒店过年放假不营业，休息15天。另有端午节、中秋节、春节福利发放。

[庆祝][庆祝]的看过来[烟花][烟花]。[庆祝][庆祝][庆祝]酒店前台～[庆祝][庆祝][庆祝]环境好，同事好，室内办公，冬暖夏凉[烟花]。工作内容：宾客接待，入住退房，前台日常事务！要求：男女不限，性格热情，做事认真，有工作经验优先，零基础可培训！待遇：薪资面议，可包吃住，可上全年，排班合理，福利完善！工作地点：海滨海宁路62号。联系电话.欢迎自荐或推荐朋友[握手]

海宁长安佳源广场～骏怡连锁酒店招聘酒店前台一名，25～40岁），有责任心，服从管理，略懂电脑，只招聘且从事过宾馆前台接待者（无相关工作经验者勿扰），做一休二（做24小时休48小时，凌晨12点后可睡觉休息），300元/班次，另补贴12元餐费。一个月上10天班，综合工资3200左右。另外本酒店过年放假不营业（休息15天）。另有端午节，中秋节，春节福利发放。联系电话：微信同号。

招聘岗位1.客房服务员：综合薪资:3500-5000元（底薪+计件提成）主要工作内容：打扫酒店客房退房卫生2.公区PA：固定薪资3000元主要工作内容：打扫大堂，公共区域卫生以上出勤月休四天，年龄限制55岁以内福利待遇基础保障:法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险培训发展:专业技能培训、体系化晋升发展路径福利关怀:团建活动、生日福利、节日福利专属福利:亚朵花儿行(自住优惠)酒店名称:桐乡万象汇振兴西路亚朵酒店酒店地址:浙江省嘉兴市桐乡市梧桐街道振兴西路亚朵酒店联系方式:戚月（）应聘方式:简历投递至

台北路万象城附近招聘一名阿姨。薪资面议。每月休息三天。联系人陶女士，联系电话。

海宁长安佳源广场～骏怡连锁酒店招聘酒店前台一名，25～40岁），有责任心，服从管理，略懂电脑，只招聘且从事过宾馆前台接待者（无相关工作经验者勿扰），做一休二（做24小时休48小时，凌晨12点后可睡觉休息），300元/班次，另补贴12元餐费。一个月上10天班，综合工资3200左右。另外本酒店过年放假不营业（休息15天）。另有端午节，中秋节，春节福利发放。联系电话：微信同号。

招聘客房主管。入职即缴纳五险，依法享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假及年终奖等福利。提供免费员工餐食和免费工装洗涤服务，提供员工宿舍及年度健康体检。可享受集团培训资源，提供内部晋升、部门轮岗及技能专项培训机会。