
江苏苏州招聘:副理-前厅部AssistantManager-FrontOffice薪资:6
6000-7000元/月
酒店经理月结
招聘:副理 - 前厅部 Assistant Manager - Front Office
薪资:6千-7千
岗位职责<br/>1. 适应夜班工作<br/>2. 熟悉前台各项业务,较强的沟通能力<br/>3. 掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种疑难问题<br/>4. 妥善处理各种投诉,确保客人得到满意服务<br/>5. 流利的英语口语表达能力<br/>6. 掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,负责接待工作的落实<br/>7. 负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作<br/>8. 检查每日的报表是否有误,并及时纠正<br/>9. 建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售<br/>岗位要求<br/>1. 有同岗位工作经验1年以上<br/>2. 有良好的团队领导精神及执行力<br/>3. 工作认真负责,作风正派<br/>4. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序<br/>5. 身体健康,品貌端正,气质高雅
江苏苏州招聘:大堂副理薪资:5千-6千岗位要求
1.大专以上学历,有同岗位工作经验
1.大专以上学历,有同岗位工作经验
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:大堂副理
薪资:5千-6千
岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验。<br/>2.从事前厅服务优先,电脑操作。<br/>3.仪表端庄,热爱酒店工作,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
江苏苏州招聘:值班经理GuestServiceManager薪资:6千-8千1.以专业友好
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:值班经理 Guest Service Manager
薪资:6千-8千
1. 以专业友好的态度接待每一个客人,确保让客人从到店至离店的所有停留过程中都感到非常满意。<br/>2. 对高效的常住客客史档案系统维护实施监管。<br/>3. 处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。<br/>4. 查阅来客单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。<br/>5. 在贵宾到达之前按照标准检查好房间, 亲自迎接贵宾。<br/>6. 监督宜尊廊员工确保以专业友好热情的态度来照顾好每个客人。<br/>7. 保持每天更新的酒店和当地的信息,以准确的信息提供给客人并回答客人的询问。<br/>岗位要求:<br/>具有酒店行政管理,酒店管理或相关的学士学位或大专水平。拥有3年前厅或宾客服务工作经验,包括在相似规模和复杂程度的酒店的管理经验。
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号苏州龙之梦酒店 诚聘正式工
应付会计
PA经理/主管
房务中心主管
客房主管/楼层跑服
资深销售经理
餐饮主管/领班/服务员
中餐VIP服务员
前台主管/领班/前台接待
礼宾主管/领班/礼宾员
欢迎推荐
所有岗位八小时上五休二,法定节假日三倍加班费,足额五险一金,过节费、高温费、年终奖。
联系方式:刘女士
地址:苏州高新区科技城龙山路111号
江苏苏州招聘:宾客关系主任GRO薪资:5千-6千【岗位职责】1、掌握当日客情及餐饮活动。2
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任GRO
薪资:5千-6千
【岗位职责】
1、掌握当日客情及餐饮活动。
2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。
3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 s.
4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。
5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。
6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。
7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。
客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号苏州龙之梦酒店 诚聘正式工
应付会计
PA经理/主管
房务中心主管
客房主管/楼层跑服
资深销售经理
餐饮主管/领班/服务员
中餐VIP服务员
前台主管/领班/前台接待
礼宾主管/领班/礼宾员
欢迎推荐
所有岗位八小时上五休二,法定节假日三倍加班费,足额五险一金,过节费、高温费、年终奖。
联系方式:刘女士
地址:苏州高新区科技城龙山路111号
苏州张家港市薪资范围:5000元一个月,单休,缴纳五险,要求熟练掌握运用办公软件,有语言组
5000-7000元/月
安全员全职
薪资范围:5000元一个月,单休,缴纳五险,要求熟练掌握运用办公软件,有语言组织能力,对钢厂检修有一定的经验,能接受出差(持有冶金安全员证,试用期一个月,录用后每个月奖金2000元)。
年龄:20-50周岁
1.负责施工现场日常安全生产的监督、检查、管理,及时排除安全隐患。
2.组织或参与安全生产教育培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
3.对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处,对现场安全隐患有权责令立即整改。
4.负责安全生产资料、台账的收集、整理和归档管理。
5.参与制定项目安全生产事故应急救援预案,并组织演练。
6.发生生产安全事故,及时报告,并现场参与抢救与保护工作。
7.完成上级领导交办的其他安全生产相关工作。
苏州吴江区因扩大生产规模,诚招红旗喷气360宽机挡车工3名,工资1350013800清洁工
13500-13800元/月
缝纫工社保月结
因扩大生产规模,诚招红旗喷气360宽机
挡车工3名,工资1350013800
清洁工1名,工资5000-5200年龄65岁以下
品种简单,公司买社保,要求责任心强,熟练者优先,欢迎有诚之士加入我们的团队
苏州市吴江区黎里乌桥华联喷织厂
电话:
急招 1W以上 2 名 C1 小车司机,时间自由,有保底周结日结
1-1.4万元/月
小车司机网约车司机保险高温补贴社保3-5人周结C1照驾龄3-5年
1、公司出车,纯上班司机,有保底工资
2、根据导航,接送平台乘客到指定目的地
3、时间自由,无要求,想跑就跑,想停就停4、主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
5、一人一辆车,车子24小时在身边
酒店经理1-2人月结
各位酒店同仁,有愿意加入的看过来!
晋城大厦招聘
岗位:前厅经理(1名)
任职要求:
1. 熟悉网络OTA订房平台运营与维护
2. 具备线上线下门店管理、运营统筹能力
3. 熟练掌握PMS酒店管理系统操作与管理
4. 有前厅管理相关经验优先
薪资待遇:工资面议
工作地点:晋城大厦
联系方式:宋经理
酒店前台
招聘酒店前厅接待员/领班/主管
负责酒店前台办理入住、退房、预定等接待工作,要求有责任心,做事踏实,领班或主管需有前厅管理经验。
薪资范围:4000-5000,特别优秀可面议,缴纳五险一金,法定三倍工资,节日/生日福利等,免费安排食宿。
地点:杭州瓶窑雷迪森庄园
联系电话:
楼面经理
东莞大朗柏悦酒店招聘:
副经理7000/8000
楼面主管6000/6500
部长5000/5500
服务员4200/4500
洗碗阿姨4000/4200
买五险/月休三天
联系电话:
大堂经理1-2人
汉阳王家湾餐饮店招聘(年后正月二十前上班):
大厨2名
大堂经理一名
以上包吃包住,月休4天。
另外招服务员多名(男女不限)
工资待遇面谈
联系电话: 董经理
酒店经理1-2人
崂山区酒店招聘
吧台1名5000-6000
前厅经理一名工资面议
服务员2名4500/5000
月休四天
联系方式
苏州酒吧服务员薪资6000-7000包吃住十天一结
6000-7000元/月
服务员包住包吃6-10人周结兼职假期工全职KTV服务员免费培训十天一结
【岗位职责】
为顾客提供热情、专业的用餐服务协助餐厅日常运营,包括餐前准备与餐后清理
【职位要求】
年龄34岁以下、学历不限,有无经验均可
【工作时间|具体时间班次面议
[薪资福利]薪资范围:6000-7000元/月,支持
十天一结,月结
福利保障:包吃包住
苏州常熟市珠江路,招,收银员,一名要求有餐厅收银经验,熟悉系统抄做。最好是本地人。另招招,
4500-5500元/月
餐饮收银1-2人月结
常熟市珠江路,
招,收银员,一名
要求有餐厅收银经验,熟悉系统抄做。最好是常熟本地人。
另招招,阿姨一名,要求会包馄饨,要求45岁
工资4500/5500
联系人徐
江苏苏州园区快餐店诚聘收银员1名,切配1名,收碗员1名,包吃住,月休2天。待遇面议.
餐饮收银包住包吃1-2人
苏州园区快餐店诚聘收银员1名,切配1名,收碗员1名,包吃住,月休2天。待遇面议.
客房服务员
苏州 金鸡湖附近酒店 招(长期的)客房服务员多名,( 熟手)【52岁以内】18一间,保底12间,房间好做 房量高 稳定,常年没有淡季 所有退房 有专人撤布草 ,包吃包住,法定节假日 三倍 报名电话同步,
客房服务员酒店前台
酒店招聘前台收银员一名工资,3500元,每个月公休2天.包吃。厨房打杂一名工资,3000元,包吃。客房保洁服务员一名工资,3500元,每个月公休2天,包吃。市中心泼水广场斜对面,电话同步!
招夜班服务员十天一结
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职
1:店内直招不收任何费用,不是中介!!
2:服务员工作岗位都会有人教你,领班带你做,简单易学,不会做,教你带你
3:任职要求:男女不限,18-26周岁,能吃苦耐劳,善于沟通。无需经验均可!
4:工作时间每天6-8小时
5:工作内容:收拾台面卫生,传递果盘酒水跑跑腿,待遇好,包吃包住,当天面试,当天安排上班!
6:住宿条件当天面试当天入职,被褥齐全!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。