
项目经理
6000-11000元/月
项目经理3-5年大专及以上华为家庭绿电、光伏安装、项目交付
岗位职责:1.负责华为家庭绿电项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
5.负责华为家庭绿电项目的现场工勘,技术指导和咨询
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,电气自动化、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.工作经验:新能源、光伏3-5年施工现场技术管理经验,具备独立负责单项工程技术统筹能力
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强,能适应项目现场工作节奏5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上可以长期出差或外派内装连锁店面
1、一线知名品牌连锁快装装修经验。
2、比较强的项目管理能力。
3、具备一定的沟通协调能力。
4、具备一定的团队管理能力,有管理团队经验
5、各种问题的解决能力。
6、负责管理全国各区域工程项目及培训。
7、接受在郑州总部上班。
8、给公司制定各方面标准及监督执行:统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。
9、品质、工期、服务的优化。
10、负责公司降本增效。
幕墙工程管理负责人
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上了解行业规范标准施工下料图纸绘制/审核5年以上工作经验
具备五年以上幕墙项目经理管理经验,拥有大型项目统筹协调能力
弱电智能化项目主管-电力/新能源
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上弱电施工安全防范系统特种作业操作证 (电工作业)特种作业操作证(高处作业)系统集成项目实施
需经常性出差!!!
一、岗位职责:
1、前期熟悉公司产品,主要承担低压配电柜的配线与安装工作;
2、负责项目进度管理,跟进实施节奏,把控整体进程,确保项目按时交付;
3、负责项目质量管理,依据质量计划参与关键节点评审与过程监督,保障各环节符合标准;
4、负责项目成本控制,带领团队编制项目预算及资金安排,管理变更流程,并依激励机制对团队成员进行绩效激励;
5、对接客户,协调设备厂内验收、发货等相关事宜;
6、在项目执行关键阶段及收尾期间,开展对业主及相关方的拜访与沟通工作。
二、应聘要求:
1、本科及以上学历,电子信息、电气自动化等理工科或相关专业背景;
2、具备良好的逻辑分析、沟通表达、团队协作能力,学习与创新意识强,工作主动积极;
3、性格稳重踏实,有长期在企业发展的意愿;
4、愿意从基础岗位做起,吃苦耐劳,具备较强韧性和抗压能力,乐于探索新领域;
5、在校期间有学生干部、社团组织、社会实践活动经历者优先考虑。
三、待遇激励:
1、薪酬待遇:项目经理岗位薪资具备市场竞争力,设有独立的职级晋升通道,晋升机会更多,加薪幅度高于普通岗位;
2、绩效激励:除月度绩效奖励外,根据项目盈利情况,按机制直接兑现项目增利分红,价值创造有平台、评价更高效、分配更透明;
3、职业发展:公司干部选拔优先考虑具有项目经理经验的人员,该岗位履历将成为竞聘管理岗位的重要条件之一;
4、学习成长:岗位将全面锻炼系统思维、运营思维和财务意识,显著提升项目统筹、沟通协调、资源整合及跨团队协作能力,公司将提供专项培训资源支持成长;
5、岗位定位:项目经理为公司核心岗位,将获得重点培养与关注,优先纳入高潜人才库和骨干人才梯队。
职位福利:底薪+丰厚提成、孝德金、带薪年假、五险
工程部副经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上市政工程房建工程
一、任职要求
1. 学历与专业
本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理、机电工程等相关工科专业。
2. 执业资格
需具备国家注册监理工程师资格证书。
二、岗位职责
1. 项目管理
协助拟定部门年度工作计划;全面负责所辖项目全过程监理工作(涵盖质量、进度、投资、安全及合同管理);组织编制监理规划与实施细则,并监督落实;主导重要分部分项工程及关键节点的验收工作。
2. 团队管理
配合推进部门团队建设,承担分管团队的日常运作与绩效管理;组织开展技术培训与业务研讨;指导专业监理工程师和监理员开展工作,储备并培养专业人才;统筹项目组间人员安排与资源协同。
3. 技术质量管控
建立并完善监理质量管理体系;审核监理日志、月度报告及竣工归档资料;解决重大技术难题与安全事故;关注行业前沿技术与规范更新,推动监理工作标准化、信息化发展。
4. 客户协调
作为公司代表与各参建单位进行沟通对接;处理重大客户诉求及合同争议;参与重点项目的投标工作及合同磋商;协助推进新区域市场与客户资源拓展。
5. 合规风控
确保监理行为符合法律法规要求;识别项目重大风险点,制定应对策略与应急方案;配合政府主管部门的监督检查与审计工作。
三、福利待遇
免费午餐
健全晋升通道,注重能力,优先提拔年轻骨干
统一安排职称申报
提供入党积极分子培养机会
带薪年假
每月业务学习
节日慰问品
团队活动丰富,助力个人成长与发展
一级房建市政机电
1.6-1.8万元/月
项目经理经验不限大专及以上
工作内容
1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度;
2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题;
3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。
任职要求
1、持有一级房建市政机电公路水利;
2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神;
3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
项目主管
8000-16000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师一级建造师土建工程安装工程加固结构加固粘钢、碳纤维灌钢
岗位职责:
1、全面把控公司工程技术和工程质量,组织制定并落实相关技术标准及技术文件;
2、统筹项目技术管理工作,主导解决设计、配套与施工各阶段的重大技术难题,指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂问题,并对施工过程的技术执行进行监督;
3、主持项目技术专题会议,协调处理设计与施工中的技术争议,审核技术变更方案;
4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作;
5、组织编制现场施工临时技术措施,并监督实施到位;
6、推动施工标准化体系建设,牵头制定公司工程技术规范及相关技术文档,并推动执行落地。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑、土木、结构等相关专业;
2、3年以上施工现场技术管理经验;具备uhpc经验者优先,有建筑加固或装配式项目经历者亦可;
3、品行良好,工作踏实,具备较强的责任意识和职业操守;
4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力,拥有较强的谈判技巧和表达能力。
园林建设项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上市政工程绿化施工 养护园林景观经验园林景观其他市政工程经验施工单位其他工程
1.依据项目要求编制施工与养护方案,明确各阶段时间安排、资源调配及技术措施,保障绿化工程有序实施。
2.组织并管理现场施工,把控进度、质量与安全,及时处理技术难题,协调设计、监理及业主等相关方工作关系。
3.识别潜在风险(如极端天气、病虫害等),制定应急响应预案并执行预防控制措施,确保项目稳定推进。
4.统筹人力、机械与物资(如肥料、农药)使用,科学配置资源,提升利用效率。
5.建立养护质量标准(如植被覆盖度、成活率等),开展定期巡查并记录问题,确保符合行业规范和客户需求。
6.跟踪植物生长状态,适时采取物理、化学或生物手段防治病虫害,降低损失风险。
7.执行安全生产管理制度,监督作业规程(如设备操作、药剂喷洒),保障人员安全与生态环境。
8.定期向业主汇报工程进展,收集反馈意见并妥善处理,提升服务满意度。
9.归档整理项目资料(如施工计划、验收文件、会议纪要),保证信息完整且可追溯。
任职要求与资质
专业背景:具备园林等相关专业大专及以上学历
经验:拥有5年以上绿化种植与养护工作经验,熟悉苗木品种特性及施工工艺流程
技能:熟练操作CAD及常用办公软件,具备成本控制、风险识别与应对能力
目前工作地点在:安徽合肥
开封市五星级酒店装修项目
8000-11000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
郑州短剧商务销售提成高时间地点自由(全兼职均可)
100-600元/天
网络销售3-5人周结经验不限学历不限长期兼职销售额提成公关/传媒网络营销经验客户关系维护微信营销
在家就能做,短剧风口,高提成赚现钱
纯线上办公,不用坐班、不用外出,兼职/全职都可以,时间自由安排。
工作内容
1. 用社交软件对接客户、渠道,介绍短剧合作模式
2. 跟进客户、维护关系,促成合作
3. 全部线上完成,简单好上手
任职要求
1. 人在郑州,会用常用社交软件,沟通自然
2. 有销售、推广、线上沟通经验优先
3. 想多赚钱、积极主动、执行力强
薪资待遇
高提成,多劳多得,上不封顶
稳定做 月入8k–2w+
单子大、易出单,收入靠谱
河南郑州明天25号继续面试明天25号继续面试明天25号继续面试郑州宇通重工厂区叉车工面试时
5500-6500元/月
叉车工餐补月结
明天25号继续面试
明天25号继续面试
明天25号继续面试
郑州宇通重工厂区叉车工
面试时间:周三上午九点面试
叉车司机:18~45周岁,薪资:22.4/小时+200/月餐补,综合月薪5500-6500/月。
注:会四角定位即可
工作内容:仓库物料分拣,配送,物品转运
住宿:不住宿补贴150/月(住宿员工需要承担100左右/月)。
港区豫信精密20/h 不穿无尘服
5000-6000元/月
普工包住20人以上月结
港区豫信精密电子
岗位:smt,插件,测试,焊线,组装
年龄:18-35岁,男女不限。
薪资待遇:20元/小时月综合到手在5500~6000左右
能够适应站立及白夜班作业;有制造业工作经验者优先。
主要生产:华为5G服务器,工作轻松,环境优美
食宿待遇:吃住在厂,吃饭自理,饭菜便宜,住宿4到6人间空调WiFi洗衣机热水器均有配备
服装导购
急招:世贸一楼
穿版卖货营业员 1 名,身高1米6以上,体重110斤左右,熟手,卖休闲装有经验优先
有意
游戏主播
3000-4000元/月
游戏主播免费培训有提成11-20人月结经验不限学历不限全职
游戏主播高提成
3000-8000元/月(保底两个月)
招16人无学历要求无经验要求
职位详情
娱乐搞笑
游戏竞技
才艺
抖音
全职
露脸
【4000保底】游戏主播(时间固定+下午茶+月团建)五星公会直招
薪资福利:
1.稳定保障: 4000元保底(需满足基本直播要求即可获得)+ 高额流水提成,综合薪资轻松过万,上不封顶!
2. 透明结算: 准时发放薪资,绝不拖欠。
3. 丰厚福利: 每日提供精美下午茶,每月组织一次团队建设(聚餐、桌游、户外等活动),工作氛围轻松愉快。
4.成长支持: 公会提供完整的弹幕游戏直播培训,从游戏选择、互动话术到流量技巧,一对一运营指导,零基础小白也能快速上手。
直播内容:
1.直播时间: 每天直播6小时左右(分段播出),每月直播26天,可自由安排4天休息,方便协调个人生活。
2.直播重点: 与观众高频互动,营造活跃的直播间氛围;学习并掌握多款热门弹幕游戏;配合运营完成既定的直播任务和目标。
职位要求:
1.无需经验: 无直播经验要求,欢迎应届生、小白!
2.基本要求: 年龄18以及以上,沟通表达能力良好,工作态度认真,能遵守公司合理的直播安排。
公司背景:
我们是一家专注于创新直播领域的五星级公会,深度布局弹幕游戏赛道,拥有成熟的孵化体系和丰富的平台资源。
专业团队: 我们拥有专业的运营团队,能为你提供持续的流量扶持、内容策划和问题解决方案,助力你快速成长。
优质环境: 公司位于郑州市中原区总部企业基地1期,办公环境现代化,配备专业直播间,为你提供最佳的直播条件。
光伏项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年大专及以上电力工程
岗位名称
光伏项目经理
所属部门
项目管理部/工程管理部
岗位职责
负责光伏项目(工商业/分布式)全生命周期管理,对安全、质量、进度、成本负总责,统筹内外部资源,确保项目高效并网交付,具体职责如下:
1. 项目前期筹备:主导项目踏勘、可行性研究及立项,负责选址、政策调研,办理土地、电网接入等合规手续,协调地方政府、电网公司等,保障前期工作合规推进。
2. 计划与统筹执行:制定项目计划、施工及预算方案,明确节点与资源需求,运用Project等工具跟踪进度、调整计划,确保按期推进,杜绝工期延误。
3. 技术与工程管理:审核设计方案、图纸及设备选型,监督项目设计、施工、调试全流程,符合行业规范(如GB 50796);解决技术难题、设计变更及现场突发情况。
4. 成本与供应链管控:管控项目预算,审核采购、分包费用及付款,控制成本偏差;统筹设备材料采购,保障物资按时到场;负责竣工结算、回款及成本复盘。
5. 质量与安全管理:建立质量管理体系,监督关键工序质量;作为安全第一责任人,制定安全制度,组织安全培训与检查,杜绝安全事故,落实HSE要求。
6. 内外部协调与沟通:协调设计院、施工队等多方资源,解决合作分歧;对接公司内部部门,保障协同高效;定期汇报项目进展,处理客户诉求。
7. 团队与文档管理:组建管理项目团队,负责培训与绩效;规范管理项目文档,确保资料可追溯;组织竣工验收、并网交付,完成项目后评价与流程优化。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上,电气工程、新能源、工程管理等相关专业;本科及以上优先。
2. 工作经验:3-5年及以上光伏项目管理经验,至少独立主导1个完整光伏项目并网交付;50MW+集中式或多工商业分布式项目经验优先,熟悉项目全流程。
3. 证书要求:持有一/二级建造师(机电/电力方向)、安全B证优先;PMP、注册电气工程师等证书加分。
4. 专业能力:精通光伏系统原理、施工工艺及并网规范,熟悉行业政策标准;熟练使用AutoCAD、PVsyst等工具及Office;具备成本核算、合同管理能力。
5. 综合能力:具备出色的沟通协调、组织领导及问题解决能力,能统筹资源、处理突发情况;责任心强、能抗压,适应长期出差驻场;具备商务谈判与团队管理能力。
6. 其他要求:持有C1驾照并熟练驾驶;身体健康,无高原禁忌症(如涉及高海拔项目);熟悉当地新能源资源者优先。
工作地点
【全国派驻,根据项目需求灵活安排】
薪资福利
- 薪资:8000-20000元/月(按经验、资质浮动,可面议),底薪+绩效+项目提成,薪资具行业竞争力。
- 基础福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补/住宿补贴、交通补贴。
- 发展福利:完善技术培训、职业晋升通道,定期行业交流,助力个人能力提升。
- 其他福利:团队聚餐、年终奖、优秀员工奖、项目竣工奖励等。
工程项目对接负责人
7000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限大型基建项目,钢材,施工现场监管
【岗位定位】
负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理,作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽,保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环,确保项目履约零事故。
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【岗位核心职责】
1. 业主与总包单位对接管理
· 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方,建立常态化沟通机制,及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。
· 参与项目工程例会,协调解决供货过程中出现的突发问题(如计划变更、进场受阻、验收争议等),维护客情关系,确保公司在项目中的口碑与优先供应权。
2. 工地现场供货执行与调度
· 根据工地施工进度及业主方需求,制定钢材进场计划,统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域,确保材料按时、按量、按规格精准送达。
· 负责现场签收与验收管理,严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性,完成各方签字确认手续,为后续结算与回款提供完整凭证。
3. 进度跟踪与回款协同
· 动态跟踪工程节点(如正负零、主体封顶等),配合销售部门依据合同节点发起请款流程,跟进业主方审批进度,协同处理付款过程中的争议与阻碍。
· 建立项目台账,定期汇总供货数据、验收单据及回款进度,预警潜在的延期付款或合同变更风险。
4. 现场风险管控
· 监督现场卸货作业安全,配合安监部门及总包单位落实工地管理规定,防范材料丢失、损毁或安全事故。
· 处理现场质量异议,第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告,控制事态升级,维护公司品牌信誉。
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【任职资格】
· 经验要求:3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验,熟悉工地运作流程及各方协作关系。
· 专业能力:
· 熟悉钢材品类、规格及验收标准,能看懂施工图纸及材料计划表者优先。
· 具备较强的沟通协调与应变能力,能妥善处理工地各方关系,在压力下推动问题解决。
· 素质要求:责任心强,能适应驻场工作及弹性工时,具备风险预判意识及基础的文字报告能力。
· 加分项:有大型基建项目、总包单位对接经验,或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。
35KV变电站项目经理(二建机电类以上欢迎投递,需要有经验的)
8000-9000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
(需要有新建变和一次施工二次施工经验,没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间)
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
电力农网现场负责人
6000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限10KV农网;现场负责人
懂10-35kv电力农网,懂现场查勘(安措、接地装设等)、有安全意识,懂一整套流程,会合理安排班组人员施工,懂材料会配材料,对项目材料、施工进度有计划、有把控。(最好自己带的有团队更佳)不符合条件请勿投递。上班地点:甘孜康定
绿化
因产业园扩大规模,现需招聘以下岗位
1、秩序维护员:薪资范围3200--4000
2、维修工:薪资范围4200--4500
3、保洁员:薪资范围2400--2800
4、绿化工:薪资范围2800--3000
福利待遇:以上岗位均提供3餐,春节福利,加班补助等
工作地点:荥阳市兴阳线与031乡道向西300米白鸽产业园物业服务中心
联系电话:张主管
项目经理本科及以上
职位要求:1、近三年(至少完成过(担任过负责人或主审)2项高速公路相关项目的全过程造价咨询或工程竣工结(决)算编制(审核)或竣工结(决)算审计工作或3个送审金额2000万及以上的高速公路专项工程审计。
2、具有公路专业一造证书且能注册到公司。
3、本科以上学历
4、能接受项目驻场。
26春招-项目管理储备岗-河南(J10985)
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上通信项目管理无线勘察设计全周期项目管理
岗位职责:
1、目标达成与绩效管理:
承接并落实分公司下达的项目考核指标(如进度、成本、质量、回款等),确保各项KPI有效完成。
全面负责项目从启动到回款的全过程,保障交付成果符合预期并实现回款目标。
2、项目全周期管控:
规划与启动阶段:明确合同内容,牵头编制项目实施计划,涵盖进度安排、资源配置及预算控制。
执行与监控阶段:主导项目落地推进,统筹把控工程进度、施工质量、成本支出及安全管理。
收尾与交付阶段:组织完成竣工文件整理、工程结算编制及审计资料报送;协调各方参与验收与移交工作;落实后期保修及服务支持,推动项目闭环并完成回款。
3、团队组织与建设:
负责项目组成员(含自有人员及分包队伍)的任务分配、业务指导、过程监督与绩效考评。
开展人员培养与发展工作,实施激励与奖惩机制,促进团队协作氛围,增强整体战斗力与执行力。
4、资源统筹与合作方管理:
合理调度项目所需的人力、资金、材料、设备等关键资源,提升使用效率。
主导外部协作单位或分包商的选型评估、商务谈判、合同签订、履约监管及绩效评价,确保合作质量与进度匹配项目需求。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业范围包括通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电子科学与技术等相关领域;
2、专业知识基础:
熟悉通信行业基本理论,掌握通信网络结构(有线/无线)、主流设备类型、通信技术规范(如4G/5G)及相关施工标准;
3、综合素质要求:
1)优秀的沟通协调能力:能够与客户、设计方、内部部门及多方人员顺畅对接,确保信息高效流转,妥善处理协作中的分歧与问题;
2)较强的应急处理能力:面对项目突发状况能迅速响应,准确判断问题根源,制定并落实应对措施,具备良好的灵活性与适应性;
3)客户为本的服务意识:注重客户需求理解,以客户满意和项目成功交付为导向,维护良好合作关系;
4)责任心强,工作作风严谨细致,对项目结果高度负责;
5)具备较强抗压能力,能适应高频出差及通信工程建设节奏快、任务重的工作环境;
6)持续学习意愿强,关注行业发展动态,主动更新专业技术知识与管理技能。
工作地点:河南
工程项目总监
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上
工作地点:全国各省。
岗位职责:承担工程项目总监相关工作职责。
任职要求:
1、持有住建部注册证书,以及水利部注册证书(涵盖水利工程施工监理、水土保持工程施工监理双专业);
2、具有3-5年以上新能源领域项目(包括光伏、风电、储能、高低压配电、水利等)全过程工作经验;
3、具备较强的组织协调、沟通交流及问题处理能力,能妥善应对各类突发情况;
4、熟练掌握电子化办公操作,了解施工流程、监理工作流程、监理规范及相关施工标准;可独立开展工程资料的编制、审核、整理与归档工作;
5、遵纪守法,具备优良的职业素养和团队合作意识;
6、具备较强的监理团队管理与建设能力。
项目主管
6000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上水利工程
岗位职责:
1、根据公司实际需要,统筹安排施工项目人员的派驻工作;
2、全面负责在建项目的综合协调与日常管理工作;
3、推动公司发展战略及各项管理制度的有效执行与落实。
岗位要求:
1、具备水利相关专业本科及以上学历,持有水利建造师证书及中高级职称者优先考虑;
2、年龄32岁以下,具备3年以上施工现场管理经验;
3、熟悉工程建设全流程、资料管理、法律法规、财税等相关专业知识;
4、具备较强的组织管理、沟通协调能力,能够适应高强度工作压力。
节日福利、定期团建、带薪休假、职称评定
郑州登封市招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。联系人李经理
4000-5000元/月
项目经理3-5年本科及以上
招聘总监和项目经理各一名,年龄40岁左右,有意者报名。
联系人
李经理
郑州美兰假日酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
白夜休模式上12休24底薪3000全勤100
有开房提成好评提成月薪3500左右
上班可以坐着,夜班可以睡觉包吃住
单体酒店,必须成年接受夜班
工作内容就是办理入住退房
不诚信勿扰,不能直接面试到岗的不要
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州装饰公司招聘项目经理在线招聘信息,主要招聘郑州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。