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建筑项目经理/项目负责人5-10年大专团队管理
岗位内容: 1. 统筹项目团队运作,协调各职能板块协作,确保项目高效推进。 2. 编制项目实施计划与执行策略,监控项目节点,及时识别并处理问题与潜在风险。 3. 保持客户沟通顺畅,快速响应客户需求及反馈意见。 4. 定期提交项目进展报告,汇总整理相关数据与项目信息。 任职要求: 1. 拥有扎实的项目管理实践经验,熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力,能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。 3. 具备团队组织与领导能力,能够带领团队有序完成各项任务目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力,可灵活处理各类项目实际状况。 工作地点:全国各地
项目经理5-10年本科
一、岗位名称 油库工艺设计项目经理 二、岗位职责 1. 工艺设计项目全盘统筹:全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**,牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作,对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。 2. 业主对接与工艺方案汇报:作为工艺设计项目总负责人,直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位,负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证,解决项目全周期工艺设计相关问题,保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。 3. 工艺设计进度与团队管控:根据项目整体节点,制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划,统筹工艺设计团队工作,同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业,解决跨专业工艺衔接冲突问题,保障各阶段工艺设计节点按期交付。 4. 工艺设计质量合规把控:严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范,全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。 5. 工艺变更与现场技术支撑:全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估,统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作;驻场配合施工,解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。 6. 工艺专项评审与验收:牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查,负责工艺设计资料报审、答疑;全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作,优化投产工艺细节,完成工艺设计资料归档及项目复盘。 7. 工艺设计优化管控:结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准,对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计,兼顾项目建设成本与后期运维便利性。 三、任职要求 1. 核心硬性要求:具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验,全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作,熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程,无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。 2. 专业能力要求:精通油库核心工艺设计体系,熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计;熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求,能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化,可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。 3. 学历与资质:大专及以上学历,油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业;具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先,有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。 4. 综合能力:具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力;熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程,具备严格的设计质量、进度、成本管控思维,能独立解决各类油库工艺设计技术难题。 5. 工作适配性:能够适配油库项目阶段性驻场、出差,配合施工进度提供工艺现场设计服务;抗压能力强,工作严谨细致,具备成熟的设计项目管理思维,可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。
需要多位现场负责人
1.2-1.5万元/月
项目经理
要求,会土建,市政排水,道路工程 能合理安排现场施工进度,施工方案,人员调配
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
招分布式光伏项目经理
1.8-1.9万元/月
项目经理
分布式光伏项目经理要求:河北省二建机电专业证书,有相关经验
机电工程主管
4000-8000元/月
项目经理1-3年本科认真学习
工地管理,机电类,有责任心,大学学历。
施工现场负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程
一、专业业务实操技能 1. 精通公司全品类产品、施工9大工序、各类故障成因、标准化维修方案,可独立处置疑难、批量售后故障; 2. 熟练掌握售后耗材管控、单项目维修成本核算、自费维保报价、维修签证、变更单据全流程; 3. 熟知市中心、郊区县、产权单位三大片区项目施工标准、甲方现场管理要求; 4. 熟读项目合同、质保条款,精准区分质保免费维修、有偿维保边界,规避赔付纠纷; 5. 定期汇总高频故障案例,输出前置预防方案,从源头降低重复返修率; 6. 掌握现场安全、质量管控标准,能识别维修隐患,规范现场作业流程。 二、团队人员综合管理技能 1. 工单统筹调度:按片区、工单难度、距离均衡派单,高峰期跨区域人力支援,优化外勤排班与出行路线; 2. 日常过程纠偏:制定员工考核标准,现场即时纠错,一对一针对短板制定个人提升计划; 3. 人才培养带教:搭建老带新机制,组织常态化技能培训,建立售后骨干储备人才库; 4. 绩效考核落地:月度全员打分核算绩效,宣导提成、拓客奖励规则,落实评优、整改、淘汰机制; 5. 内部矛盾维稳:调解员工工单分配、绩效、协作冲突,疏导外勤负面情绪,降低人员流失; 6. 人员招聘汰换:明确售后招聘筛选标准,面试考察专业度与责任心;对低分员工下达整改通知书,跟踪整改,不合格按流程上报调岗/淘汰; 三、客户沟通、客诉与增值拓客技能 1. 重大客诉应急处置:24小时介入投诉,依据合同、产品标准有理沟通,严控私自赔付,避免投诉升级至公司高层; 2. 多方对接谈判:独立对接甲方、监理、业主,守住公司成本、补偿底线,维护长期合作关系; 3. 客户分层经营:按片区分级建档,区分质保期客户、存量老客户、潜在采购客户,执行月度全覆盖回访; 4. 增值业务挖掘:引导员工依托维修场景挖掘维保续约、新增材料采购、客户转介绍线索,同步销售跟进转化; 5. 标准化拓客落地:统一回访、业务推介话术,给员工拆解月度拓客量化指标,每周跟踪线索转化进度。 四、项目台账、结算与成本经营管控技能 1. 全维度数据台账搭建维护:工单、客户信息、耗材领用、维修验收、回款、故障案例台账每日更新归档; 2. 售后项目全周期管控:跟踪报修、上门、维修、验收全节点,专项跟进长期搁置未完工项目; 3. 耗材与预算管控:制定耗材使用定额,编制月度售后耗材、外勤成本预算,严控超支,持续降本增效;区分质保内/自费维修成本,核算单项目售后盈亏; 4. 对账回款跟进:按月整理售后对账清单,主动对接客户确认,专项攻坚逾期应收款,减少呆账; 5. 数据复盘分析:拆解返修率、客诉率、单均耗材成本、线索转化率等核心数据,定位团队、流程、产品短板,输出整改方案; 6. 经营报表输出:定期向上提交售后月度经营数据、问题分析、改进报告。 五、流程制度、培训与标准化搭建技能 1. 售后SOP搭建:梳理施工工序、验收、台账填报、客诉处理、客户拓客全套标准化流程; 2. 制度宣导执行:落地考勤、外勤、耗材领用、报销、工单管理等制度,公平公正落实违规扣分、处罚; 3. 内部培训授课:独立开展业务技能、客户谈判、台账规范、拓客技巧专项培训; 4. 知识沉淀输出:整理故障避坑手册、沟通话术、案例库,作为新人岗前培训教材; 5. 流程迭代优化:收集一线痛点,向上提报制度、流程优化方案,审批后落地推行。 六、目标拆解、督办复盘与向上汇报技能 1. 目标拆解落地:将公司下达的拓客、回款、降本总目标拆解至每位员工; 2. 全周期督办跟进:建立督办清单,每日盯工单进度、每周复盘目标完成情况,滞后项及时干预纠偏; 3. 常态化复盘机制:日核对工单、周复盘团队/项目/拓客、月度全员考核+经营复盘,制定下月提升计划; 4. 向上同步汇报:每周向老板同步团队状态、项目回款、客诉、业务增量;承接公司战略(北京阵地战、全国卖料、异地城市复制)落地配套售后动作;反馈一线痛点并提出资源、政策优化建议。 七、物资后勤、应急处置与跨部门协同技能 1. 物资后勤保障:按需申领维修工具、配件、劳保物资,配件短缺及时对接采购备货,保障外勤正常作业;统筹车辆外勤调度,压缩交通成本; 2. 突发应急处置:应对批量故障、现场安全事故、大额索赔、员工临时离岗、工单暴增等突发情况,快速调配人力兜底;妥善处置现场甲方冲突、临时追责; 3. 跨板块协同统筹:联动市中心/郊区/产权单位三大片区销售,做好售前售后客户联动;对接运营中层,输出售后服务案例用于短视频、渠道推广;同步前端业务,反馈产品、施工缺陷,从源头减少售后问题。 八、激励氛围、市场洞察与合规风控技能 1. 团队激励氛围打造:落地评优、拓客专项补贴、骨干激励细则;树立内部优秀标杆,带动全员对标提升;收集员工合理诉求统一向上反馈,平衡公司管理与员工诉求; 2. 行业市场洞察:调研竞品售后维保政策、服务模式、定价标准,向上输出优化建议;结合异地拓城战略,提供外地售后团队搭建配套方案; 3. 合规风险管控:严格监管员工职业底线,杜绝虚报工时耗材、私拿配件、与客户私下利益往来;严控维修流程,守住质量、安全红线;所有工单、签证、客户记录真实完整,不瞒报故障、投诉、损耗。
项目管理
项目经理
消防与智能化工程项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科石材幕墙玻璃幕墙幕墙设计幕墙建模
岗位内容: 1. 负责幕墙项目从前期设计到后期施工的全过程管理; 2. 编制施工进度计划与实施方案,统筹施工人员安排,保障工程质量和工期目标; 3. 监督施工现场的质量与安全,快速响应并处理施工过程中各类问题; 4. 组织项目竣工验收及技术资料整理归档,持续跟进客户反馈与关系维护。 任职要求: 1. 具备幕墙工程施工管理或相近领域实际工作经验; 2. 掌握幕墙施工工艺流程及相关规范,具备材料选型采购及现场人员管理经验; 3. 工作踏实认真,具备良好的责任意识与团队协作能力; 4. 拥有较强的组织协调能力及应对高强度工作的抗压能力。
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年大专
项目经理,会随着项目驻地
长白班纸箱厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
河北廊坊明天用俩瓦匠50墙大棚活抗热得来
泥瓦工1-2人
明天用俩瓦匠50墙大棚活抗热得来
廊坊
8月3日 15:16拨打电话
廊坊永清县招通风安装/维修
通风安装
廊坊市永清县招通风安装/维修
廊坊固安县  剑桥郡一期需要男护工一名,照顾搭桥术后男病人,同屋住,用一个月,每天200元
护工包住1-2人日结
  固安剑桥郡一期需要男护工一名,照顾搭桥术后男病人,同屋住,用一个月,每天200元,能干的。
廊坊 固安县
8月3日 15:15拨打电话
河北廊坊问个事有维修水龙头的师傅吗,漏水,顺便换个水龙头,阳光尚城,
水龙头
问个事有维修水龙头的师傅吗,漏水,顺便换个水龙头,阳光尚城,
廊坊
8月3日 15:15拨打电话
项目经理
1.8-2万元/月
项目经理5-10年高中
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
5000-8000元/月
项目经理1-3年学历不限
需持有二建机电证书和b证 统筹所有项目计划安排,人员调度,处理现场突发情况,协助甲方完成工作计划
项目经理,总工,施工员,
1-2万元/月
项目经理1-3年中专/中技
需要出国。坦特尼亚
项目经理经验不限大专
岗位职责 1、全权负责长沙地坪项目现场全流程管理,管控施工进度、施工质量、现场安全、材料及人工成本,统筹施工班组、设备、材料进场调度。 2、熟练看懂 CAD 施工图纸,完成图纸会审、工程量核算、现场技术交底,根据图纸核对施工范围与尺寸。 3、独立完成全套工程资料:施工日志、隐蔽验收、签证变更、安全资料、竣工资料整理归档,对接监理、甲方完成报验、结算资料对接。 4、对接总包、甲方、监理沟通协调,处理现场施工问题、工程变更,落实安全文明施工管理。 5、持安全员 B 证统筹现场安全管理,落实安全交底、日常安全巡查、安全隐患整改,完成安全台账记录。 任职要求 1、有地坪工程现场管理经验,熟悉环氧、固化、耐磨等地坪施工工艺。 2、熟练识图、操作 CAD,能独立核算地坪工程量。 3、精通工程全套资料编制、报验、竣工归档工作。 4、持有有效安全员 B 证,持证上岗。 5、能常驻长沙项目现场,吃苦耐劳,沟通协调能力强。
外墙一体板代班
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
负责外墙一体板的现场管理,项目对接
廊坊霸州市急招急招王疙瘩本场招维修工数名管吃管住一万工资起,要看技术郭总
机械维修工
急招急招霸州王疙瘩本场招维修工数名管吃管住一万工资起,要看技术郭总
廊坊 霸州市
6月24日 14:18拨打电话
水工泥瓦工焊工
维修技工工作地址:孔雀城3800元/月五险一金维修(电工、焊工、水工、瓦工等)相关经验者优先,具有良好的服务意识18-52周岁初中以上学历
廊坊
7月25日 07:23拨打电话
河北廊坊地区修活工人的薪资福利标准为每小时16元,实行12小时工作制,包含伙食补助。
综合维修工餐补
河北廊坊地区修活工人的薪资福利标准为每小时16元,实行12小时工作制,包含伙食补助。
廊坊
7月31日 10:00拨打电话
河北廊坊招聘物业经理。工作轻松,有公休。工作地址在留各庄镇。
物业经理
招聘物业经理。工作轻松,有公休。工作地址在留各庄镇。
廊坊
7月30日 06:46拨打电话
综合维修工1-2人月结
华庭商务酒店招聘工程维修1名地址:廊坊市经济技术开发区花园道23号工作时间:早7:00—晚19:00月休2天薪资:4500元负责酒店客房、公区水电、空调、设施巡检与维修,有相关维修经验优先。联系电话/:(同步)
廊坊
7月27日 12:05拨打电话
工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结全职
身体健康,熟悉物流园管理
项目实习助理
100-150元/天
建筑施工项目助理经验不限大专
职位描述 任职要求: 1. 大专及以上学历,土建、暖通或相关专业背景; 2. 具备较强的稳定性,遵守职业规范,能积极配合公司的工作调配; 3. 工作细致认真,具备高度的责任感; 4. 具备良好的沟通与协调能力,注重团队协作。 工作内容: 1. 在部门经理的指导下,负责监理资料的整理与归档,并与各参建单位进行资料对接; 2. 完成其他内业事务,与公司职能部门保持联系,及时传达各项管理文件,并处理各类临时性办公任务。
管家月结
客服管家工作地址:孔雀城4000+元/月五险一金有服务类相关工作经验优先考虑,熟练使用计算机,具备良好的服务意识,有较强的沟通及抗压能力20-45周岁初中以上学历
廊坊
7月24日 03:10拨打电话
中控员水工
幸福基业物业招聘以下岗位:客服管家:年龄20-45周岁,初中以上学历,熟练使用计算机,具备良好的服务意识,有较强的沟通及抗压能力,有服务类相关工作经验者优先。五险一金,月休6天,工资4000+元/月,工作地点在孔雀城。维修技工,年龄18-52周岁,初中以上学历,具有良好的服务意识,有维修(电工、焊工、水工、瓦工等)相关经验者优先。五险一金,月休4天,工资3800元/月,工作地点在孔雀城。安全员,年龄18-55周岁,初中以上学历,具备良好的服务意识,身体健康,能接受夜班。五险,月休2天,工资4000元/月,工作地点在孔雀城。财务主管:年龄24-35周岁,本科以上学历,熟练使用办公软件,擅长成本核算。五险一金,周末双休,薪资面议,工作地点在孔雀城。消防中控员:年龄50周岁以内,学历不限,有消防中控证(监控方向),支持边上班边考证。五险,工资4000元/月,工作地点在孔雀城。客服前台:年龄35周岁以内,学历不限,会使用办公软件,具备良好服务意识,较强沟通能力。五险一金,工资3000元/月,工作地点在孔雀城。面试地点:河北省廊坊市大厂县祁各庄镇南区热源厂(需提前联系)。报名电话:梁女士(同)/何女士(同)。
廊坊
7月25日 09:38拨打电话
物业维修工
物业工程维修员,年龄40至55岁,持有高压电工证,具备适应出差的能力,负责维修电工工作,工作地点在河北廊坊。
廊坊
8月3日 10:02拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供廊坊项目经理最新招工信息在线招聘信息,主要招聘廊坊建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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