不用跑街扫楼，不用拍视频写文案 依托本地装修/建材/房产/物业资源，对接商家做AI搜索首页排名 一单提成30%-50%，980/2980/6800套餐，日结周结均可 你负责谈单收款，公司负责技术交付与全年维护 适合：装修工长、建材店主、房产中介、物业、本地创业者 要求：有人脉资源，会简单沟通，执行力强

招聘收房专员。 不找做事的牛，只找有梦的你 一＆：【过去】创业17年，做工程，卖建材。 不求暴利，只要复利，现在想躺平收租，实现财务自由。去年和4个搭档在深圳，一起投了3000万左右，包租了接近1000套公寓。 二＆：【现在】今年从零开始，在广州用省心租和自如这种轻资产模式开发，城中村独栋居民楼托管。 三＆：【每个位置对应蛋糕】什么吃住，底薪等，都没有，公司只提供平台。 1. 公司不赚你创造的价值，我们大概收一房东，大家创造的蛋糕就大家分完它。 2. 区域负责人拿13%。收房专员25%，前面这两个位置，合同签多久，就分钱到合同结束。离开自动结束。 3. 房屋管家47%。搞卫生的8%。财税的7%。公司赚未来的钱。 4. 可根据自己的情况选择合适的位置。现在最缺收房专员和区域负责人。 四＆：以下是收房专员内容 【工作内容】负责在天河车陂棠东棠下这一带，城中村的这些独栋居民楼。 打门牌上的电话给房东，问他家的房子需不需要找人包租或者打理，具体会提前培训一下。 【福利待遇】分蛋糕模式，没有工作要求。凭本事分蛋糕。 1. 长期合伙人：拿每个月收回房源利润的25%，一次努力，永久回报。 （举列：谈一栋合同10年，月收租10万的楼，公司就有5000元每月总收益。收房专员可以拿5000的25%就有1250元每月，一直拿到10年合同结束。） 2. 兼职伙伴：拿一个月营收的10%。（举例：谈一栋收租10万的楼，直接拿走1万块） 【其他位置，电话再细聊】 电话交换有我号码以后，请直接电话联系，了解更多细节，这样比较高效，平时比较忙，很少看手机。 五＆：【总结】：想要躺平收租，你就来。 想未来越干越轻松，你就来。 不想一辈子努力的，你就来。 自己有创业心，但不擅长创业的你就来 期待你加入，一起共创财富，共享蛋糕

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤情况挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、 节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁、买卖全流程服务。 毕业需租房？成家要购房？多数人会先上网查房源。 我们的工作是日常收集房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广与维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时响应，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议，安排带看，协调双方沟通，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关经历者优先； 2、具备良好沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，且有意愿在职业发展中实现个人价值与长远成长。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿用于培训专项支持，拥有3000余名专职培训讲师，实行专属导师带教制度，设立高阶燎原人才储备发展计划。 采用特种兵式进阶考核模式，设有1000多个实训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超20000道！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与业务双通道晋升体系健全，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展路径！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，人际简单真诚，优质雇主期待您的加入！ 上班地点

1、薪酬自主制 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的“老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1.高中及以上学历 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的，特别欢迎有持续行动力、有上进心的人加入。 5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.主要做住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手也可做（不做要求） 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务 【工作地点】深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 25届应届生

1. 新营销模式： ① 职能与营销结合，日常工作包含门店网络信息发布，无需每日电话推销。 ② 渠道为核心竞争力，首席营销官引领发展，例如我国最具代表性的首席营销官推动“一带一路”战略实施。 2. 搭档协作、团队服务的新型营销体系。 3. ① 参与大宗商品交易业务。 ② 跨越财富层级，面向高净值人群提供服务，与富人同行。（衣食住行中，中国人尤为重视房产，当前业主客户亟需更高品质的置业顾问服务，我们服务于中国的核心财富群体。） ③ 掌握房产交易核心技能，打造个人职业根基。 ④ 推动行业正向变革，为业主客户提供卓越服务体验。 4. 无需抽烟喝酒应酬，不牺牲家庭、情感与身体健康。 【您将获得的待遇】 1、本科学历月薪最高可达9000元，大专学历最高8000元，其他学历最高7000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座动车票，享节假日福利； 3、工作时间灵活，周末可选择双休或单休，由你自主决定！ 【您的工作职责】 1、负责公司房屋租售业务的拓展、推广及销售目标达成； 2、根据客户需求匹配合适房源信息，并持续维护客户关系； 3、熟练运用多种销售方式，包括电话、线上平台及面对面沟通； 4、参与新房项目实地考察，完成销售任务，助力提升新房市场份额； 5、协助营业部经理开展带客看房工作，提前与业主协调预约看房时间。 【您将享有的培训与发展】 1、由营业部经理一对一指导，配合行业独有的闯关式考核机制，全面保障专业成长； 2、每月开放晋升通道，最快7天晋升店长，2个月升任副总，是否已心动？ 3、战狼团管理储备培训计划，由副总裁亲自带教培养后备人才。 【乐有家——行业的领跑者】 卧薪尝胆，厚积薄发，睡狮渐醒，重振雄风。 机会永远属于有准备的人，主动出击才能收获丰硕成果。无论你是初入社会、对未来感到迷茫，还是已在社会打拼多年却仍未有突破，这里都将助你明确方向，发现自我价值，实现心中所求！ 【任职要求】 1、热爱销售工作，对房地产经纪服务领域有浓厚兴趣； 2、具备良好人际沟通能力，形象整洁，富有亲和力； 3、积极进取，踏实勤奋，能承受工作压力； 4、不限性别，身心健康，年龄18-30岁，无同行经验者优先录用，有经验且优秀者重点培养。 【如果您渴望成功，请具备】 （1）不甘于平庸，怀揣通过自身奋斗从普通生活迈向顶层的决心。 （2）内心深处拥有强烈赚钱动机与追求成功的坚定信念。

包住宿 岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 挖掘并维护客户资源，精准匹配购房/租房需求，提升成交转化率 3. 熟悉当地楼市政策、区域规划及楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4.协助办理产权过户、贷款、交房等手续，保障交易合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对地产中介行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2.学习能力强，能快速掌握房产交易流程及政策法规 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活工作节奏 4. 有销售经验或本地生活经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

世华集团合伙人机制，销售高提成（40%-52%），店长及管理层享有每月盈利20%的高额分红，诚邀全国各地房地产销售精英加入。 无需行业经验，不论你此前从事何种职业，只要渴望高收入、不甘平凡，公司提供系统化专业培训，助你快速成长为销售高手，冲击月入1万、2万、3万乃至5万以上。 茂名世华地产自2015年进驻以来，由一群怀抱梦想的创业者起步，两年内拓展至20家门店，团队壮大至300人，并成功辐射三座新城市。2018年持续迅猛发展，门店规模达50家，业务延伸至高州、化州、信宜、水东，立志成为本地行业规模与品质双第一的房产经纪服务领军企业！ 此刻，我们急需大量优秀人才加盟！只要你愿学习、敢拼搏，正是世华战略布局所需的核心力量！ 【职位空缺，高薪招募】置业顾问/高级置业顾问/业务主任/营业经理/区域经理 薪资结构：底薪+40%-52%高提成（区域领先水平）+丰厚奖金+晋升机会+优厚福利+年终分红+股权激励 工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00 世界广阔，不尝试怎知自己潜力无限！加入世华地产，成就精英中的精英，实现财富自由，拥有豪宅名车不再是遥不可及的梦想！期待你的加入，一起迎接挑战！

加入嘉毅的优势 1，工资福利： 全行唯一每月有底薪加社保，二十几年每月准时发工资，兼职高提成 2，新人福利： 小白新人两周学习期，30/天，第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。 3，师徒制： 师傅招徒弟入职，徒弟开单业绩50%归师傅，师傅开单10%归徒弟，期限3个月。 4，开单高提成： 提成42%-80%，收入不封顶 5，开单有现金奖励： 新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖 6，公司赋能： 有过5万套真实房源，有网络端口费补贴，视频直播集体点赞扶持，一手次月垫佣，开单劈单有公司高管协助不分佣 7，个人深度培育： 有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证，有现金奖励。成长越快提成起点越高。

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，成熟后负责带领小组成员开展业务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化平台促成交易； 3、搭档作业，组团服务，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 4、完成上级交代的其他任务。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

经验小白免费培训

广东河源招聘修色喷油师傅，从事木制工艺品工作，待遇优越，包吃住，工作结束即结算工资。

岗位名称：组合、印刷； 岗位要求：1. 性别不限；2. 年龄在18-40岁；3. 主要生产电脑键盘冷光板。 薪资待遇：笔记本键盘岗位，工时稳定，月工时300小时左右；薪资结构为16+2元每小时，月综合工资4500-5500元；吃饭工资中，可吃三餐；免费住宿4-6人间，平摊水电费，独立卫生间，配空调；每月20号发放上个月薪资。

招点焊电池1名，组装户外电源5名。待遇18-20元一个小时。有吃住补贴。工厂在古镇曹安南路五街四号 联系李主管

岗位名称：焊工； 岗位要求：1. 持有焊工证；2. 掌握氧气切割技术；3. 具备多层多道焊接、填充和盖面技能； 薪资待遇：月薪9000以上视能力而定，提供全勤奖、入职买社保、带薪年假和国家法定节假日、假日福利等福利，提供工装和劳保用品，每月准时发工资。

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本公司主营二手房销售和租赁，以及全上海新房代理。经验不限，年龄不限。性别不限。招聘热爱销售工作的你

公司主营业务二手房销售，租赁以及全上海新房代理。要求性格外向。思维逻辑清楚，表达能力清晰，工资不上限。对年龄。学历无要求。

线上客户沟通：借助手机等工具，利用业余时间与有房产需求的客户进行在线交流，明确其购房或租房意向，精准推荐合适房源，及时回应疑问，全程线上操作，工作地点灵活自由。 房源信息整合维护：在日常生活中关注周边房屋租售动态，主动对接业主，收集房源详细资料并实时录入系统，将生活场景转化为工作资源。 带看时间自主安排：根据个人日程灵活协调客户与业主的看房时间，如遇临时变动，可由团队成员协同完成带看任务，确保服务顺畅推进。 线上培训提升专业：参加链家提供的线上系统课程，涵盖房产知识、交易流程、沟通策略等内容，学习进度自主掌控，利用碎片时间持续精进业务能力。 团队协作资源共享：融入链家团队，通过线上渠道共享客户与房源信息，互通经验心得，协同推进业务，在融洽氛围中实现共同进步。

负责天津本地房产市场的客户拓展与关系维护，精准分析客户需求并匹配适宜房源。 协助客户完成看房、价格协商及合同签订等全流程服务，保障服务品质与交易效率。 及时掌握房产政策变化与市场趋势，为客户提供专业的购房规划建议。 达成个人销售目标，协同推动团队整体业绩完成。 任职要求 具备房产销售或客户服务相关经验，熟悉天津区域楼市者优先考虑。 具备良好的沟通能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 目标意识明确，能适应业绩考核压力，具备出色的时间管理与执行能力。

招聘。房产经纪人，有无经验都可以，有专人培训，年龄20—45，负责，二手房买卖，租房。新房买卖，月休4天，新人无责底薪3000提成20%转正后没有底薪，提成75%。上班时间9点至11:30下午1:00~5:00工作地点，碧溪华鑫天域居天和房产联

你的职责：负责门店面对面与顾客沟通，进行服装销售，完成当月的业绩指标 对你的期待：只搞钱赚钱欲望超强，接受短期调动安排，负债者优先录用，不怕吃苦敢于挑战高薪的你只要你有能力就能得到晋升 可到对应门店应聘面试（诚邀你的加入） 店长的薪资：3100（8000-15000） 店助的薪资：2600（6000-12000） 导购的薪资：2000（5000-10000） 我们的福利：底薪提成8%奖金福利带薪年假7天（年后12天）淡季假五天全勤月休四天 工作地点： 河源市源城区中山路翔丰商业广场二楼BR一简潮女装店 广东省河源市源城区中山大道万隆城购物中心二楼美丽哲学 河源市源城区坚基购物中心2楼美丽哲学 河源市源城区万达购物中心1楼美丽哲学

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1，有智能手机 2、会开三轮车 3、有送快递经验的优先 4，多劳多得6000以上

工作内容： 1. 通过各类渠道完成国际知名奢侈品牌二手精品的回收工作； 2. 在线上对商品进行初步鉴定，评估真伪、新旧程度及市场价值，并给出合理估价。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于理解对方需求，处事灵活； 2. 熟悉主流二手交易渠道及社交平台的交流方式；有奢侈品回收从业经历者优先考虑。 薪资：3000+绩效+社保 工作时间： 8:30-18:30 周末双休

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，构建长期稳固的区域合作网络； 2、洞察商户实际需求，提供定制化营销解决方案，推动合作谈判顺利达成； 3、落实公司制定的营销方针与政策要求，确保各项业绩指标顺利完成； 4、快速识别运营中的问题，持续调整和优化工作策略与执行计划； 5、高效响应商户投诉、反馈及建议，提升商户服务体验与满意度。 职位描述 1、具备餐饮、线下直销或O2O领域从业经历者优先录用； 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力与清晰的逻辑分析能力； 3、热衷于销售事业，态度端正，踏实肯干，富有工作热情与进取心； 4、承受压力能力强，可独立承担指定区域的市场拓展与业务推广任务。

资深置业顾问数名，底薪3000加提成

有销售导购经历

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主动跟进销售线索，完成从商机获取、方案沟通、合同签订到回款的全流程闭环管理 3.定期分析客户业务动态及行业趋势，协同产品与技术团队优化服务策略，推动客户成功落地 4.组织客户培训、沙龙及案例分享活动，增强客户粘性与品牌信任度 5.准确录入并更新CRM系统信息，定期提交客户分析报告及业绩复盘材料 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉客户关系管理流程，能独立开展客户拜访、需求调研及商务谈判 3.具备基础办公软件操作能力，熟练使用CRM系统者优先 4.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者更佳 5.学历不限，热爱销售与客户服务工作，愿在成长型平台长期发展