
生产组长 生产跟单
5-7千/月
生产组长生产管理1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.及时发现并协调解决产线异常问题,配合工程、品质部门推进改善措施
5.落实5S现场管理,维护安全、整洁、有序的生产环境
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业产线运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量意识与安全生产知识
5.有电子、五金、塑胶等行业拉长/组长经验者优先
重庆巴南区招桥梁湿接缝、中横梁、人行道护栏基座,桥面系。
1-1.1万/月
桥面系湿接缝桥梁6-10人完工结算
重庆市巴南区招桥梁湿接缝、中横梁、人行道护栏基座,桥面系。
动力主管(重庆)
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责
1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。
2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。
3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。
2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。
3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。
4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
车间储备管理人才
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全;
2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能;
3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成;
4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
重庆九龙坡区招桥梁熟练工,多面手,能打震动棒修补优先
9千-1万/月
震动棒桥梁长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
重庆市九龙坡区招桥梁熟练工,最好是对面手,熟练打震动棒修补优先。
生产组长(重庆忠县)
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。
2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。
3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。
4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。
5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。
2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。
3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。
4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。
5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
包装工组长(鱼嘴)
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
负责汽车零部件的包装,组员管理
岗位职责:
1.承担汽车零部件的包装作业,保证包装品质符合产品标准及市场要求。
2.组织并管理包装班组,指导团队高效完成各项包装任务。
3.持续改进包装流程与操作方式,提升整体作业效率。
4.协调对接供应商与客户,快速响应并处理包装相关问题。
任职要求:
1.具备汽车零部件包装相关工作经验。
2.拥有团队管理经验及良好的沟通协调能力。
3.熟悉包装工艺技术,具备流程优化建议能力。
4.抗压能力强,能确保包装工作按计划准时交付。
重庆綦江区招防腐工、油漆工
250-300元/天
油漆工防腐工1-2人
重庆市綦江区招防腐工、油漆工,会自己打磨墙面,刷环氧漆,会安装螺丝,用电钻,会用磨机切割
小工长期包住1-2人周结个人专业师傅
重庆市綦江区篆塘无人机吊木头要小工绑木头挂木头按吨位结算管住不管吃有意者电话联系,又想学无人机的也可以边干边学年龄45岁以内
强电工1-2个月6-10人高压电工证
1、人员需要会爬杆,基本高度在10-15m。
2、2个调试(高压电工必备条件,后续要求参加培训完成气电保护、电器试验特种作业考试),最后3证齐全。
3、4个带电(高压电工证必备)。
4、带电人员尽量为綦江人。
5、年龄40岁以下,有经验有证人员可以适当放宽年龄条件。
6、试用期2个月。
7、工资构成为基本工资加绩效。基本工资2400左右,绩效按出勤天数计算每天250-350,根据作业强度作业时长250-350之间取值,由公司那边进行考核。
8、带电作业人员无区域要求,食宿不提供。(非出勤时可以跟公司人员一起用餐,自行充卡,提供早上、中午两顿,早上5元、中午10元,)。
9、中秋过节有适当表示,但跟正式员工不一样。
10、人员可陆续到岗。
11、调试有可能会有夜间作业。
12、人员到位后需培训学习,需参加《输配电线缆专业技能实训考核合格证书》。
13、面试在红旗河沟龙湖新壹街。
14、有意向者发送简历
重庆綦江区无人机吊木头找绑绳子挂钩的,工资按吨算10天一结,有意的打电话
100-110元/方
小工长期包住包吃1-2人周结个人
无人机吊木头找绑绳子挂钩的,工资按吨算10 天一结,有意的打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川市新开房建项目招聘以下岗位:
栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
现场实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者请发送简历及证书。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。
现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产主任(重庆冠宇)
1.1-1.8万/月
车间主任5-10年本科现场管理生产主任生产主管
岗位职责:
1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制;
2、确保本厂部生产计划按时保质完成;
3、推动本厂部产品合格率提高,降低原材料损耗及辅助材料使用成本;
4、全面统筹本厂部安全生产管理工作;
5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化;
6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统;
7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性;
8、完成其他管理事务(包括但不限于上级交办的各项任务)。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 经验要求:累计工作经验8年以上,具备5年以上生产管理背景;有电池行业经验者优先考虑;
3. 其他要求:具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力,富有团队协作意识;工作主动性强,具备良好的组织与执行能力。
酒业生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:40岁至55岁,性别不限,身体健康,大专以上学历,熟练掌握计算机操作,普通话流利,具备5年以上酿酒企业管理工作经历,熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程,掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规;了解生产成本控制与设备运行管理,具备制定生产计划的能力;工作态度严谨,具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力,拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先;持有酿酒师或经济师职称证书者优先;掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先;根据个人表现与综合能力,有机会转岗或晋升至总经理职位。
基本薪资:面议;另计发奖金、绩效工资及福利补贴,并具备公司股权激励参与资格。
CQE工程师(重庆PACK)(J11338)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科QECQEPQE
岗位职责:
1、在客户现场进行常规稽核时,负责组织并全程陪同审核,并推动问题点的改善措施落地,确保闭环管理;
2、对接客户品质标准,完成标准样品确认与签核,并将其转化为内部执行要求;
3、主导客户投诉问题的原因分析,组织相关部门开展内部检讨,制定改善对策,并按时完成8D报告回复;
4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出,召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展;
5、跟进客户提出的工程变更,在内部落实品质验证与确认工作;
6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准,并主导后续的更新与维护;
7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况,形成点检报告并统计达成率;
8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上学历;
2、语言要求:不限,具备英语能力者优先考虑;
3、专业要求:不限专业背景;
4、经验要求:具有3年以上制造业质量管理经验,具备CQE相关岗位经历,有锂电行业背景者优先;
5、技能要求:熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具;
6、其他要求:具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力,能适应出差安排。
TIPS:公司提供免费精品宿舍+餐补,生活成本低
实习施工员数名
4-6千/月
施工员1-2人月结顶管工作井管网工程
岗位职责
1. 协助现场施工负责人完成日常施工管理工作,跟进土建、市政、管网、道路等工程现场施工。
2. 配合测量员完成放线、标高复核、现场尺寸核对、数据记录整理。
3. 监督班组施工工艺、施工进度,检查现场安全文明施工情况,及时上报施工问题。
4. 负责施工日志、工序资料、签证影像、现场台账的整理与汇总。
5. 协助对接监理、甲方,配合现场验收、隐蔽验收、工序交接等工作。
6. 服从项目安排,完成领导交办的其他现场辅助工作。工作地点适配性强,能适应阶段性驻场或项目出差 7.薪资待遇面议,每月发放当月工资,8 .包吃包住!
pqe工程师(SMT/PACK)
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~
【工作内容】
1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。
2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。
3. 推进制程质量管理,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA及各类质量会议,落实不合格品处置流程。
4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。
【任职资格】
1. 本科及以上学历;
2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验,有实际异常处理经历者优先,同行业背景更佳;
3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先;
4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极外向,适应快节奏工作环境
主办施工员(现场负责人)1名(工作地点山东东营)
8千-1万/月
施工员长期1-2人月结全职熟练使用天正及CAD测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑
本项目是高铁站公装(石材铺装 吊顶 幕墙 栏杆等)
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与协调,落实施工计划与进度安排
2. 进行技术交底、工序验收及质量检查,确保符合规范与设计要求
3. 监督现场安全文明施工,排查隐患并落实整改
4. 整理施工日志、技术资料、进度报送及变更签证等过程文件
5. 负责人员调度及各方沟通对接
任职要求:
1.专业不限,具备2个独立施工管理相关工作经验者
2. 熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全规范
3. 具备放线、识图、画图、算量能力与现场问题解决能力
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境
5.持有建造师、有劳务公司工作经验者优先
刀具管理专员
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责:
1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务
2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告
3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理
任职资格:
1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景
2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑
3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作
4、具备扎实的刀具基础知识
设备管理员(J10321)
5-7千/月
生产设备管理员1-3年大专机加工设备压铸设备设备管理
岗位职责:
1、负责设备资产的清查盘点,确保账实相符,维护设备台账信息;执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录;管理设备资产卡片相关信息;
2、收集、整理及归档各类设备技术资料,建立并维护完整的设备档案体系;
3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程;
4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作;
5、参与新购设备的开箱验收,整理技术资料,确认设备运行状态,组织验收会议并汇总使用反馈;按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业;
2、具备2年以上相关岗位工作经验;
3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑;
4、掌握全面的设备资产管理知识,了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征;
5、具备设备资产管控能力,能开展设备价值评估工作;
6、逻辑思维清晰,具备较强的统筹协调与规划能力;
机加主管(J10337)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专现场管理
岗位职责:
1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作;
2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作;
3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪,统筹协调现场资源;
4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题;
5. 负责现场安全监督及5S规范管理;
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验;
2. 拥有3年以上生产团队管理经历;
3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点;
4. 具备较强的组织协调与沟通能力,熟练掌握常用办公软件操作。
厂务主任工程师(重庆冠宇)
1.1-1.9万/月
车间主任5-10年本科动力设备设备管理厂务电力工程师厂务经理
工作职责
1、制定团队工作目标,审核并确认团队成员年度绩效指标。
2、统筹厂区公用动力设备的运行与维护管理,推进设备性能优化、技术改造及异常问题处置。
3、主导厂务系统节能减耗方案的实施与成效跟踪。
4、对合作供应商实施规范、高效的监督管理。
5、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格
1、学历要求:全日制本科及以上学历
2、专业要求:能源与动力工程、暖通空调、电气工程及其自动化等相关专业
3、经验要求:具备8年制造型企业厂务管理经验,其中至少3年专注于暖通系统管理及节能降耗实践
4、技能要求:熟练掌握空压系统、暖通系统、电力系统等核心技术要点
5、其他要求:具备良好的跨部门协作能力、抗压能力及团队领导力
栏目概述
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