南京·鼓楼区
职位详情
1、负责接听客户来电，准确记录相关信息并及时反馈；
2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，有效邀约客户到访；
3、接待上门家长，深入沟通了解其教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交；
任职资格：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维；
2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有责任心和团队协作意识，能适应一定工作压力；
3、优秀应届毕业生可纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用）
我们的优势：
1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手；
2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人快速实现高业绩突破；
3、无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准流量；
关于您的薪酬：
1、薪资构成：入职即享无责任底薪3500+高提成销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月现场发放销售大奖3000-8000现金，收入上不封顶，凭实力多劳多得；
2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪无忧；
您的福利：
1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）；
2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游；
3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机；
4、年度员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境；
5、提供职业成长支持，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明；
晋升空间：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理；
其他：
1、多家校区可就近分配安排
2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，有效邀约客户到访；
3、接待上门家长，深入沟通了解其教育需求与困惑，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交；
任职资格：
1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维；
2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有责任心和团队协作意识，能适应一定工作压力；
3、优秀应届毕业生可纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽学历要求，优先录用）
我们的优势：
1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手；
2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人快速实现高业绩突破；
3、无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员转介绍，坐享精准流量；
关于您的薪酬：
1、薪资构成：入职即享无责任底薪3500+高提成销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月现场发放销售大奖3000-8000现金，收入上不封顶，凭实力多劳多得；
2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪无忧；
您的福利：
1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）；
2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游；
3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机；
4、年度员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极愉悦的工作环境；
5、提供职业成长支持，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明；
晋升空间：
1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问；
2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理；
其他：
1、多家校区可就近分配安排
2025-11-19 16:23
IP属地：江苏南京
职位福利
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