徐州市区及县区共10家分校，可就近安排工作 铜山万达校区急聘课程顾问 欢迎应届生及无经验人员加入，提供系统培训，快速上手 岗位职责： 1. 为有意向的中小学生家庭提供专业课程咨询，保障服务品质； 2. 协助维护教培办公环境，确保日常运作高效有序； 3. 通过电话沟通及新媒体渠道完成生源跟进与转化 任职要求： 1. 具备良好表达能力，能清晰回应家长与学生咨询； 2. 适应积极轻松的工作氛围； 3. 热爱教育事业，有服务意识； 4. 大专及以上学历（有相关经验者条件可适当放宽） 岗位福利： 1. 五险＋高额提成＋日常奖励＋企业关怀福利； 2. 室内空调办公，环境舒适； 3. 节日礼金、慰问金、定期员工福利等； 4. 根据住址就近分配校区； 5. 支持应届毕业生入职，职业路径清晰； 6. 每年3月与9月开放晋升通道，具备向校长岗位发展的机会

岗位职责： 1、依托公司资源与学生及其家长进行有效沟通，建立良好关系； 2、以真诚的态度赢得学生信任，凭借专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签订； 3、配合教务老师完成学生的日常管理与后续维护工作； 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求积极向上的生活方式； 2、思路清晰、表达流畅，乐于学习，踏实肯干； 3、具备良好的抗压能力和一定的沟通亲和力； 校区： 汇贤华府校区（新城幼儿园对面）-长春路校区

作为企优托集团重点投资项目，一网推网络技术有限公司依托企优托集团12年行业积淀，在苏州互联网圈树立了良好口碑，业务线覆盖互联网+企服全领域，涉及1688代运营/淘宝代运营/天猫代运营/百度爱采购代运营/抖音短视频代运营凭借引领市场的产品线、丰富的客户资源及AI办公工具加持，为员工提供广阔的职业发展平台。现因业务拓展需求，诚邀有志之士加入，具体招聘信息如下：​ 一、薪资待遇：高收入无上限，拒绝无效加班​ 薪资水平：打破传统电销薪资天花板，公司老员工月均薪2万+，销冠月薪可达10万（月薪区间2-10万），收入与能力直接挂钩，多劳多得；​ 薪资保障：入职即享7000起薪资（非底薪），试用期薪资不打折，让你入职无经济压力；​ 工作节奏：不提倡加班，保障员工工作与生活平衡，拒绝无效内耗。​ 二、公司优势：背靠大集团，发展有底气​ 资源优势：依托企优托集团强大资源支持，公司每日提供全新客户资源，员工无需自己找客户，搭配AI销售工具，大幅提升工作效率；​ 团队实力：现有销售团队300人，氛围积极向上，业务覆盖全国市场，提成比例高达40%，行业内极具竞争力；​ 服务优势：作为行业内一站式互联网+企服公司，提供“落地+售后”全包服务，客户认可度高，成单更轻松。​ 三、工作氛围：年轻开放，福利拉满​ 老板特质：老板年轻有实力，性格风趣爱开玩笑，更爱给员工发红包，时不时准备惊喜，打破上下级隔阂；​ 团队活动：定期组织聚餐、唱歌、煮火锅等团建活动，增强团队凝聚力，工作之余欢乐多；​ 福利体系：​ 社会保障：缴纳五险一金，为员工未来保驾护航；​ 假期福利：周末实行大小周休息，严格遵守国家法定假日规定，享有带薪年假、带薪病假、产假、婚假、哺乳假等；​ 额外福利：每年超长假期，每月团建、生日会，节日专属礼品，每年两次大型团建（一次国内、一次国际），带你看遍世界。​ 四、成长与晋升：无经验可培养，晋升路径清晰​ 培训支持：无经验者无需担心，公司提供“一对一师傅带教+陪访签单”模式，搭配线上“企优托大学堂”，随时随地学习提升，新人最快一个月即可实现月薪3万，且该员工目前仍在职稳定发展；​ 晋升通道：3-6个月一轮晋升，路径清晰透明：新人→师傅→事业合伙人（享受高底薪+高提点保障）→项目合伙人（30%分红当月发放）→集团合伙人（参与年度利润分红），让你清晰看到职业成长方向。​ 五、工作内容​ 通过电话、微信、视频会议等方式，与有需求的客户沟通，介绍公司产品及服务；​ 维护老客户业务关系，深度挖掘客户潜在需求，实现二次开发；​ 借助公司提供的客户资源及AI工具，完成销售目标，达成个人收入增长。​ 六、职位要求​ 学历要求：大专及以上学历，能力优于学历，可接受实习生储备培养；​ 兴趣方向：对电商平台感兴趣，愿意深入了解互联网+企服行业；​ 个人素质：有上进心，目标感强，具备一定抗压能力，渴望通过努力实现高收入。​ 七、面试流程​ hr初面→项目总复试二面，流程简洁高效，让你快速了解公司，早日开启新职业旅程。​ 加入一网推，背靠企优托集团，不仅能收获高薪，更能实现职业快速成长！期待你的加入，与我们一起共创佳绩！​

岗位职责: 1.开展市场调研与数据分析，为公司经营决策提供有效依据 2.协助拟定市场推广方案，并落实各项市场执行工作 3.保持与客户的日常联系，持续提升客户满意度与合作关系 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主推进工作，工作态度积极，责任心强 3.具备较强的逻辑分析能力及问题处理能力

福利待遇： 1、灵活的工作时间，有效避开上下班高峰期 2、依法缴纳社会保险 3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训 岗位职责： 1、借助公司平台与学生及其家长保持良好沟通； 2、以真诚态度赢得学生信任，以专业能力获得家长认可，制定个性化辅导方案并完成协议签订； 3、接待到访家长，详细解读课程体系，提供专业的课程咨询并推动报名达成； 4、配合教务人员完成学生的日常管理与后续维护工作。 任职要求： 1、热爱教育行业，品行端正，追求高质量的职业与生活状态； 2、思路清晰、表达流畅，具备学习意愿，工作踏实认真； 3、具有较强的抗压能力和良好的人际沟通亲和力； 4、高中及以上学历，有教育培训领域工作经验者优先考虑。

能接受地推，年龄20以上

氛围团队nice，同事都是年轻人，晋升速度快，奖金多，过节福利团建下午茶等等 岗位职责： 1、在公司提供的资源库中，添加意向客户微信，通过微信或电话沟通与客户介绍公司的服务与产品并成功转化； 2、通过准确了解客户需求，有效像客户传达公司的产品与服务价值，提高公司在市场的口碑； 3、独立向客户推荐并满足客户需求的解决方案，并达成签单； 任职要求： 1、有销售经验优先，表达流畅，沟通能力强、 福利待遇：入职无责保底+提成，综合工资可观平均到手薪10K+ 早九晚六不加班！！！节假日正常放假

岗位职责： 1、负责校区的宣传与推广工作； 2、依据市场营销方案，达成部门规定的到访客户数量目标； 3、需接受盐城市范围内出差安排，公司提供住宿及餐饮补贴（不限性别）

我们机构于去年一月份由上市公司（乐博乐博）出资设立，目前拥有五家校区，分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区及经开校区，整体发展稳步推进，年内还将新增2家校区。 提供话单、手机、电脑等办公支持！ 岗位职责： 1. 及时接听来电，准确把握客户意图，高效完成沟通任务； 2. 主动邀请客户到校参观，参与课程体验，协助推进报名决策； 3. 定期开展客户回访，保持良好互动关系，同步更新客户信息； 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备出色的表达能力与沟通说服力； 2. 具备团队协作精神，能迅速融入集体工作氛围； 3. 拥有较强的客户服务意识，善于持续跟踪客户需求； 薪资福利： 1. 薪资：无责任底薪5---10K元； 2. 提成：高比例提成（2---8%）； 3. 培训：享受带薪岗前培训； 4. 福利：缴纳五险一金。

课程顾问（CC）： 岗位职责： 1、负责校区招生任务，完成月度、季度及年度业绩目标； 2、通过电话、微信等方式邀约客户到校或开展线上沟通，提供专业答疑与课程讲解，结合学员需求制定个性化学习方案，以顾问式服务推动课程成交； 3、持续跟进客户动态，建立良好互动关系，提升校区口碑与形象； 4、配合客服与教学团队做好在读学员的服务支持，提升客户满意度； 5、激励在读学员引荐新客户，促进转介绍转化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、性格外向，富有激情，具备较强沟通能力，有电销或面销经验者优先考虑； 2、年龄18~36岁，大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽年龄与学历条件；态度积极，思维敏捷，学习能力强，能适应较高强度的工作节奏； 3、热爱教育培训事业，具备良好的服务意识和协作精神； 4、能接受弹性工作时间，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效提成+团队奖励+月度激励奖、PK竞赛奖金，综合月薪3-12k； 2、享有标准社会保险及住房公积金； 3、享受带薪年假、病假、法定节假日等各类合规假期； 4、提供系统化培训：包含岗前集训、在职成长计划，零基础也可快速上手并胜任工作； 5、拥有清晰的职业发展路径与晋升机会； 6、享受生日关怀、节日福利等多项员工关爱政策； 7、员工子女报读课程享专属优惠； 8、定期组织员工聚餐、校区团建、部门出游等丰富活动； 10、做六休一。 晋升渠道： 咨询主管→咨询经理→助理校长培训生→助理校长

可短期，公司提供车子，有保底工资，工资可以周结，苏州大小市昆山太仓张家港常熟都可以就近上班

正月初五面试，下午1点面试 张家港保税区，电子厂，长白班，两班倒 高工价：调试23/小时，白班242/天，夜班262/天 恒温车间：住宿公寓宿舍楼，4人间，200元一个月； 男女不限，17～42岁 长期工：保底工资计时➕计件、多劳多得，计件月工资，7000～10000 提供食宿：调试免体检，操作工常规体检 普工200/天 调试工，242～262/天 车间岗位：普工，调试工 ‼空调车间：工作轻松，

找一个捆桩师傅，有想法的电话联系，

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

工作职责： 1、全面接受客户出行咨询，收集出行需求，为客户定制合适的出行方案，并积极促成转化成交； 2、对接目的地资源，采购最优资源合作，与地接社保持密切沟通； 3、日常团队操作：机票等大交通预定、成本费用整理与请款，与地接社等资源端对账等； 任职要求： 1、学历大专以上，在旅行社做过计调或者销售1年以上； 2、对国内外热门旅游目的地熟悉，能设计合适的行程； 3、热爱旅游服务行业，良好的服务意识和沟通交流能力； 4、有较强的责任心和赚钱欲望，有较强的销售能力； 工作时间：9:00-18:00，周一到周五（时间灵活性强) 底薪5000+利润提成

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1、利用公司提供的学员资源，开展课程咨询与专业讲解，通过顾问式销售模式匹配适合学员的课程方案，推动签约转化； 2、负责学员全流程服务管理，提升转介绍比例及课程完成率； 3、持续精进业务水平与销售策略，保持主动学习态度，增强自我管理能力； 4、达成个人及团队每月既定销售目标； 任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、拥有3年以上教育领域销售工作经验； 3、曾获得可核实的销售冠军业绩，或具有一年及以上校区运营管理经历； 4、热爱教育事业，愿意长期深耕该行业，具备明确的职业发展方向和个人成长驱动力； 5、能适应高强度销售节奏，具备优良的服务意识和团队协作精神； 6、展现出一定的管理潜质或实际管理能力，沟通与协调能力强； 晋升空间： 储备管理——销售主管/见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家线下课程实现每月一场，每场吸引8000名学员的规模化运营 【福利待遇】 1、提供超出同行业30％的薪资水平。入职满2年的员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励、年终奖、期权分配及入股机会，表现突出者可成为新股东，参与企业分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、总部坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育培训领域，认同销售岗位价值； 3、具有强烈的进取心、明确目标导向和团队协作精神，心怀梦想； 4、具备优秀的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚定、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即享5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式；

公司招课程顾问，工作内容：把课程介绍给家长，教育理念告诉家长，让家长带孩子来上课

岗位职责： 1、根据客户的实际需求，结合自己的专业知识，以整体软装全案为导向，帮助客户选择最适合的软装产品（沙发、茶几、床、定制柜类、窗帘、饰品等产品），与设计师协作促成交，最终给到客户一个完美有效果的家。 2、负责日常客户的维护，处理客户异议； 3、协助店长完成店面的其他工作事项。 任职资格： 1、家居建材软装装修行业销售经验者优先考虑 2、热爱销售行业，具备良好的沟通能力和较强的服务意识； 4、有学习力、亲和力，以及懂色彩搭配。 3、高中及以上学历；

岗位职责： 1.新客户开发：积极寻找并跟进潜在客户，持续开拓业务市场，为公司注入新的客户资源和增长动力。 2.客户拜访：实地走访目标客户，深度了解其实际需求，建立专业、稳固的合作关系。 3.商务谈判：凭借优秀的沟通能力和谈判技巧，准确把握客户需求，高效推进签约进程，达成合作共识。 4.目标达成：以业绩为核心导向，全力完成个人及团队的销售任务与指标。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备至少2年相关领域工作经验，有大客户管理背景者优先考虑。 2.具备良好的新客户开拓能力与沟通协调能力，能快速赢得客户信任并影响决策过程。 3.结果导向，自我激励能力强，能够在压力环境下保持积极心态，并具备良好的团队协作意识。 我们提供： 1.具有竞争力的薪酬福利结构，包含绩效奖金、年终奖励等激励机制。 2.广阔的职业发展通道，配备系统化培训体系，免费提供企业管理类课程助力成长。 3.开放融洽的工作环境，倡导创新思维与个性化发展。 4.丰富的团队活动安排，提升团队协作与凝聚力。 5.工作时间：早8:30-晚5:30，大小周休息，其余节假日按国家规定执行。

童装招聘（开始） 招聘：销售（有经验） 招聘人数 : 数名 招聘年龄：25至40周岁 工作时间：随商场 工资待遇 : 直落200/天，2点提成+会员奖励 招聘要求：有童装销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路⚠⚠上班时间玩手机者勿扰！ 特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰⚠⚠ 工作地点: 苏州（可包住） 联系电话:电话谈

1、无需外出奔波，办公室内工作环境舒适，四季恒温； 2、入职即配备经验丰富的资深员工作为导师，全程一对一指导带教； 3、公司提供高质量精准客户资源，助力快速成单； 4、工作时间13:00-22:00（含一小时晚餐休息），每周上五天休两天，按组轮流安排休息； 5、薪酬结构：无责任底薪3800元+全勤奖励200元+业绩提成（综合收入不低于8K） 岗位职责： 1. 公司提供精准客户名单，对接客户需求，及时提醒并协助客户参与课程学习； 2. 借助公司完善的微信运营体系、标准化销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、转化及后续服务； 3. 定期进行电话回访，维系老客户关系，推动老带新推荐。 任职资格： 1. 性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，能顺畅与家长交流； 2. 有强烈的增收意愿，学习能力突出，可快速掌握产品知识与业务流程； 3. 具备客户服务意识，能及时响应客户需求及售后问题，确保客户满意体验。

岗位职责： 1、负责通过电话微信等方式邀约、跟进客户，达成月度、季度、年度销售指标； 2、接待来访客户，带领客户体验咨询，给客户提供优质服务； 3、维护客户关系，提升客户满意度，促成续费和转介绍； 4、定期接受公司、校区组织的销售体系、教学体系、职业素养培训，不断提高自身综合素质 5、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价； 6、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有销售经验最佳； 3、具有较强的人际交往能力、执行力、应变能力、团队协作精神，有良好的客户服务意识和学习能力； 晋升通道： 高级顾问---销售主管---中心CD---区域总监 周一休息，其余工作时间9-18点

岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅沟通，提供专业且精准的课程咨询服务及合理推荐。 2.定期跟进客户动态，深入挖掘客户需求，制定个性化服务方案。 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高质量执行，提升客户体验与满意度。 4.配合团队推进课程销售工作，共同达成既定目标与任务计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识，能够高效处理客户咨询。 2.热爱教育行业，有耐心倾听客户诉求，并及时提供有效解决方案。 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中积极贡献自身力量。 4.能够系统化管理客户关系，确保服务过程的规范性与持续性。

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高薪招聘课程销售顾问 薪资详情 薪资范围:6000-30000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 奖金补贴:年终奖 职位详情 网络销售 全职 教育咨询师 销售专员 课程销售 【公司名称】:苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】:大脑银行 【所属行业】教育培训:中小微企业管理培训 【行业地位】行业领导品牌 中国唯一一家线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1 企业经营管理类的书籍，u盘 2 企业经营管理类的线上课程，学习会员 3 企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇:】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金(每月600元打到自己的父母银行卡里)+公司 期权奖励+年度股权激励分红+每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入:】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期:】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求:】 一 年龄20-30岁区间，有至少1年以上的销售工作经验 二 要有较强的进取心 (渴望通过自身奋斗为家人创造高品质生活) 三 要有较强的学习能力 (过往学历并非关键，持续成长的意愿才决定未来发展) 四 要有较强的执行能力 (认同团队理念，迅速响应，高效落实) 五 要有较强的抗压能力 (能适应高强度工作节奏，承受销售岗位压力。） 【工作内容:】 1 公司提供精准客户资源，通过电话与微信沟通联系客户，挖掘需求，推荐匹配的产品方案! 2 运用公司标准化的微信运营体系、销售流程及系统工具，完成客户开发、培育、成交与后续服务! 【新人帮扶:】 一 入职即开展为期5-7天的系统岗前培训! 二 配备经验丰富的资深员工作为带教导师，全程一对一指导，助力新人快速上手并实现独立出单! 【本次招聘200人 岗位有限 先到先得】 联系人:李经理 联系电话:***********