招聘：旅行社业务员 薪资：4000-8000 1.辅助开发新线路，积极建设各行业的客户关系； 2.与客户进行有效沟通，充分了解客户需求，提供相应服务； 3.客户关系维护及再开发； 4.旅行社其他日常工作。

365旅居城市创业合伙人 面对中小微企业经营日益严重问题，未来旅居、民宿、养老、金融投资潜力巨大，市场前景广阔，适合所有创业梦想，有理想的朋友，愿与伙伴们携手并进。 我们的模式： 1、 合作创业制，灵活就业，全新的组织形态，打造一个轻松实现创业梦想的平台。 2、 拥有独立运营权，工作轻松无压力，专业技术培训与服务支持。 3、 团队合作，高额项目分成，让每个人都能实现自己的目标，年入百万不是梦。 4、 特点:公平公正、利他、灵活、心智、只要您有创业梦想，无论曾经创业失败，还是普通打工人，还是退休状态，在这里都可以实现。 5、 热爱旅行，有团队意识，有赚钱欲望，良好的沟通能力，可兼职，不影响目前在做事业，来去自由。 6、 需要来实地考察，可异地办公，位于美丽的山东青岛西海岸区，有山有水有海的地方，负氧离子超12000个/平方。 7、 发展前景广阔，期待携手共进，愿与您一起实现人生价值。 8、具体考察地址山东青岛市西海岸区国贸中心，期待您的光临。

一、公司特点： 1.企业影响力强，处于行业领先地位。 2.团队氛围积极向上，充满朝气与活力。 3.管理体系健全，福利制度完善，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷活跃； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达及执行能力强，能承受一定工作压力，责任心强。 三、工资薪酬： 1.薪酬构成：无责任底薪保障+高提成销售奖励+日/周/月红包激励+每月销售线现场颁发3000-8000元现金大奖，收入上不封顶，凭能力说话！ 2.试用期薪资全额发放，无任何扣罚机制，全薪保障！！ 工作主要职责： 1.接听客户来电，并完成相关信息登记，无通话数量与时长考核。 2.根据公司提供的意向资源，开展回访跟进，邀约客户到访。 3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.完成部门安排的其他工作任务，在上级指导下持续复盘优化，实现自我提升。 四、我们的优势： 1.行业刚需优势明显，K12教育产品需求稳定，调研显示95%的家长曾为孩子报读辅导课程。 2.公司提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验或销售背景均可胜任。 3.校长亲自指导，手把手帮扶成单，助力快速达成大单业绩。 4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场推广获取及在读学员推荐，坐享精准流量。 5.表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1.完整的培训支持（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗提升及办公基础技能培训）。 2.丰富多样的团建活动与集团年度盛会，优秀团队和个人享有公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3.五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4.员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造轻松愉快的工作环境； 5.广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：每周一休息，工作时间早10点至晚9点

课程顾问主要负责学员和代课老师的对接学历没有要求年龄40岁以内工作时间每周二至周五早上9：00～17：00一周四天班节假日休息

上班地址可选择就近分配（均提供食宿） 江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 雨花台校区南京市雨花台区虹悦城三楼汇武功夫 薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节休假15天，享节假日福利 3-旅游：团队拓展活动丰富，全年组织2次及以上集体旅游 4-团建：每月安排不定期聚餐 5-培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7-地址：多个校区可按居住地就近安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单沟通 3-组织实施校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进并记录学习进度 2-根据学员学习情况及时与家长沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理 2-整理汇总教务运营相关数据 3-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产、物资采购及库存进销存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

岗位职责： 1.负责消防员岗前培训项目的招生组织与实施 2.作为招生教师，完成培训学校的招生目标 3.监管学员的日常起居及安全保障事务 4.配合校长开展培训学校的日常运营支持工作 岗位要求： 具备培训领域招生经验及拥有招生资源者优先考虑

岗位职责： 1、负责客户邀约及到访接待，依据客户需求提供个性化的课程咨询服务与学习规划； 2、持续关注各类考试动态及教育行业资讯，为客户提供及时、专业的信息支持； 3、定期参与教学内容、教材体系及销售方法的培训，不断提升专业素养与销售实战能力； 4、对已签约客户进行周期性回访，配合班主任推动在读学员续费并协助引荐新客户。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话流利，思维敏捷，具备良好的表达能力和亲切自然的沟通风格； 2、认同教育培训服务行业，工作积极主动，性格开朗大方，有相关服务或销售经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，能适应弹性工作时间安排。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读； 2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升转介绍比例； 4、主动提升个人专业素养与销售方法，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按月达成个人及团队既定的业绩指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、认同顾问型服务工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我实现意愿； 3、我们期待你积极主动，富有责任感，愿意助力学员进步与发展； 4、具备较强的抗压能力，适应销售节奏，乐于接受挑战； 5、希望在教育培训领域长期发展，渴望获得高收入回报，有清晰的成长规划。 团队由一群充满活力、富有温度的95后、00后组成，我们期待你同样拥有澎湃的热情——热情是什么？是对工作投入、对学习专注、对生活热爱的综合体现！

工作内容 1、为家长提供专业化的课程咨询与指导服务 2、结合学生实际情况，匹配适宜的教育产品与解决方案 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力及顾问式服务能力 2、能够精准把握客户需求并提供针对性建议 3、热爱教育行业，具有较强的服务意识与责任心 年龄在35至40岁之间的候选人优先

【岗位职责】 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户动态，确保月度销售目标达成； 2、接待来访家长与学生，提供专业学习规划建议，量身定制个性化辅导方案； 3、协同校区教学团队完成学生交接，落实开课前的各项服务支持工作； 4、配合教学部门做好在读学员的日常维护，提升家长满意度，推动续费、扩科及口碑推荐； 5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，持续提升个人专业素养与沟通技巧； 6、遵守上级管理要求，高效完成交办的各项任务。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳； 2、具备一定销售或咨询服务经验，生活阅历丰富，心理素质稳定； 3、表达能力强，抗压能力好，有强烈收入追求，性格亲和，职业操守良好； 4、热爱教育行业，认同企业价值观； 5、综合素质突出或具备发展潜力者，学历与经验可适当放宽，优秀应届毕业生可培养，学习能力强的2-3个月即可胜任初级咨询岗位。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项激励奖金+年终奖，月均综合收入8000-15000元，表现优异者可达20000元左右，寒暑假高峰期收入可达30000-50000元。 2、福利体系： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵、女神节、春游、劳动节、端午、暑期福利、中秋、国庆、感恩节、圣诞等节日均有专属福利，氛围温馨，归属感强； 2）年度福利：年度体检、生日庆祝、带薪年假；管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元父母津贴； 3）旅游福利：年度百人优秀员工双飞旅游（优先出境）、春秋团队短途游，高级管理者享3000-5000元旅游补贴； 4）子女优惠：在职员工子女报读托管课程享受6.5折至8.5折优惠，高管折扣更高，每年可节省数万元费用，助力员工家庭减负； 5）荣誉表彰：暑期/寒假表彰大会、区域团建、全员年会，明星员工及优秀管理者家属受邀出席，增强荣誉感与成就感； 6）基础保障：五险一金、年度评优机制。 【培训学习】 1、内部成长：每月管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自授课，公司以业内最系统、最专业的管理体系著称，与优秀者同行，成就更好自己； 2、外部赋能：与君里畔学院、世华教育等知名机构合作，每年举办千人规模线下学习大会，定期开展线上课程，中层干部每年配备系列管理课程，内容涵盖市场营销、教育实操、团队管理、职场心态、家庭教育、身心修养等多个维度，全面提升知识、技能、格局与价值观，助力成长为复合型人才。 【职业发展】 咨询师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个方向：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大体现：促进员工物质收入增长、推动综合能力提升、助力情商智慧与福报积累。

【苏州园区氩弧焊】45小时长白班氩弧焊拉焊为主外企好厂下岗位车间环境好月绩效200元，录取以后即可安排宿舍，需会26个英文字母书写。入职满1周如需要可预支工资。 【圆弧焊接】38周岁以内，45元/H（360-495元/天）长白班 要求:从事过氩弧焊5年以上工作经验，有从事过管道不锈钢焊接工作（拉焊）工作经验者优先，会贴丝焊综合工资10000左右

苏州市虎丘区招防水工招二到四人长期工，工资打卡

目前施工地址在苏州吴江区，要求40岁以下木工，服务态度要好，工作热情积极，捣江湖的勿扰，谢谢！求有缘人愿意一同外地施工谢谢！

苏州市虎丘区招防水工

吴中区下午双休钟点工 方洲公园地铁站附近 3:50-6：50 （2500） 接送小朋友步行七分钟 简单晚饭➕90 平卫生 有体检报告 随时接单上户 草原

招聘：国内线路旅游销售(全职) 薪资：3000元以上/月 旅游顾问

【大理一线高端海景房置换招募】长期招募 平台：/小红书/携程旅行 项目：大理高品质海景民宿置换 类型：颜值、酒旅、摄影、旅行 粉丝：万粉及以上（高颜值，内容优质博主可千粉） 入住福利：含双人早餐➕下午茶➕入住礼遇 无助理费｜不卡稿｜行程自由｜无绑定 报名➕v： 也可扫码➕⬇

招聘：旅行顾问 薪资：3000元以上/月 旅行顾问

诚招旅游获客运营专员 我们是深耕旅游行业的创业团队，现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展，核心聚焦小红书等线上渠道获客，急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战！ 核心职责：只专注获客，其余全无忧 •独立制定多渠道获客策略，不限于小红书，可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径； •凭借旅游产品销售经验，精准对接潜在客户，完成从引流到咨询的转化闭环； •自主运营获客全流程，无需参与计调、售后等事务，集中精力冲刺客源增长。 我们期待这样的你 •年龄25-35岁，大专及以上学历，男女不限； •坐标成都，能全职到岗成都市温江区办公； •有旅游产品销售经验，熟悉旅游行业逻辑，掌握成熟获客方法； •自带客户资源、渠道资源者优先，自驱力强，能独立达成获客目标。 为什么选择我们？ •朝阳赛道：旅游行业复苏红利期，第二家公司布局更具发展潜力，晋升空间无上限； •轻装上阵：无需分心杂事，聚焦核心获客工作，业绩产出直接挂钩收益； •创业氛围：扁平化管理，老板全程支持资源对接，你的能力直接决定成长速度。 如果你擅长挖掘客源、热爱旅游行业，渴望在有前景的平台实现收入跃迁，欢迎带着你的获客方法论和资源加入我们！薪资不用愁，我们更有股份激励计划。

1.有责任心 2.熟练使用抖音，小红书平台等短视频平台 3.有良好沟通表达能力和谈判技巧 4.热爱旅游

岗位职责: 1、负责根据部门的学习规划方案向学员推荐合适的网络课程，通过提供专业的学习方案帮助客户开展长期的学习规划; 2、与学员良好的关系，定期与学员就学习进度进行沟通; 3、拓展客户资源并及时维护，保持良好的学员粘性; 4、配合公司团队协作工作，如市场推广活动、学员活动等； 5、公司提供的丰富的学员库及相关资源，无需主动开发。 6、负责落实、解决学员日常问题，推荐合适的课程，促成学员购买意向。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，专业不限（市场营销、教育学、心理学、商科等相关专业优先）。 2、有1年以上电话销售、在线客服、课程顾问、教育咨询或相关销售经验者优先。（优秀应届毕业生如有强烈意愿和学习能力，也可考虑）。 3、核心能力：出色的沟通表达能力，普通话标准流利，具备良好的倾听、理解及说服能力。 4、强烈的销售意识和目标导向，对销售工作充满热情，抗压能力强，渴望达成业绩目标。 5、优秀的客户服务意识，具备同理心，能站在客户角度思考问题，提供专业、耐心、细致的服务。 6、学习能力与适应能力，能快速学习掌握公司课程产品知识、销售流程及系统操作。 7、基本的电脑操作能力，熟练使用办公软件（Word,Excel）及在线沟通工具。 8、团队协作精神，积极融入团队，乐于分享，共同进步。

服装销售

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下开课、每场课程容纳8000位学员的机构 【福利待遇】 1、提供高于同行业30％的薪资水平，入职满2年员工年收入达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、年终奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，参与分红； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售工作充满热情； 3、具备强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识强。 【新人帮扶】 1、入职即安排5-7天免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、客户邀约及来访家长接待工作，针对学生学习情况提供专业分析与诊断，制定个性化辅导方案，并达成周、月、季度及年度销售目标。 2、全面掌握签约学生的学情、考情与校情信息，整理相关资料，协同教务与教学老师完成学生交接，定期跟进回访，协助班主任推动在读学员续费，配合教学团队落实学生日常维护，维持与家长的良好互动关系，助力提升客户满意度，积极挖掘新老客户资源促进转介绍。 3、定期对已记录的咨询数据进行回访与约访，积极参与并支持校区各类营销活动的执行与现场接待工作。 4、主动响应并妥善处理家长反馈意见及投诉问题，确保服务体验。 5、积极参与公司及部门组织的各项培训与学习活动，持续提升个人素养与销售沟通技巧，认真完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业，诚实守信，具备积极向上的生活追求； 2、头脑敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具有良好的抗压能力与一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先，熟悉中小学生学习规律及家长心理者更佳；

【岗位职责】 1、保质保量完成每日电话及好友添加积累、邀约客户、对客户做好精准标签，对报名老板的公司管理状况作出专业的分析和诊断，建议他报名对应的课程。 2、对报名客户进行跟踪服务，监督线上学习等服务连接，保持与老客户良好关系，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、公司会分配优质精准客户资源做好其沟通服务成交。 4、积极参加公司及团队组织的各种培训和学习，团建活动，各类成长娱乐俱乐部，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成自己的业绩，获得高收入。 【任职要求】 1、热爱教育培训事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、表达流畅，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、中高/大专及以上学历，服务/营销类专业，做过培训，房产，汽车，服务业等经验者优先 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司完善的薪酬结构及晋升系统。 2、销售提成上不封顶，公司老板舍得分钱，对内成就员工，对外成就客户，只要全力以赴3年买车5年买房不是梦，有很多案例1-2年可以买自己爱车。 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月各种团建活动、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。【团建活动不定期举办】 2）年度福利：年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，优秀伙伴父母养老金，团队内部组织的pk战役各种奖励等等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国内外）团队短途游、每年多次户外春夏秋游。 4）大型公司年会：全员大年会，员工父母受邀参加公司年会，公司成立纪念日邀请家属参观公司，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司大楼设专门的儿童娱乐区请专业幼师照顾，符合条件的老员工孩子可以免费参加公司4万的训练营课程，公司领导和公司附近学校达成共识，为在职员工孩子上学提供方便。 6）常规福利：公司健身房，瑜伽室，直播室，羽毛球，篮球，台球等文体中心提供给员工运动，销售冠军有机会被创始人邀请聚餐。 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、每周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训精英提升训练，储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 并且新人入职开通app可线上学习大量的内容 业务实战案例，从管理、家庭，心灵，营销，职场等 【职业发展】 职业发展通道：销售顾问——储备经理——销售经理——代理总监——销售总监——业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 很多都是职场小白，刚毕业加入大脑银行经过沉淀，在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部， 入职1年晋升为销售经理，入职2~3年左右晋升为代理总监，这样的案例比比皆是。 只要你够努力，渴望成长，在大脑银行一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的理念就是对内成就员工，对外成就客户，让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命！

苏州童装店提供烫衣服务和现金交易服务。

1、依托公司提供的学员资源，通过在线、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约有意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通模式推荐匹配课程，并完成签约缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化服务体验，提升转介绍转化率； 4、积极提升个人销售能力与业务水平，保持持续学习与自我成长； 5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类岗位，具备明确的职业发展方向，认知清晰，渴望实现自我价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通配合； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备强烈获得高收入的意愿； 6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。

岗位职责: 1.制定并执行系统的教育咨询方案，助力客户在教育路径选择中实现科学决策； 2.主动对接潜在客户，精准把握其核心诉求，并匹配相应的教育服务策略； 3.持续优化客户关系管理，通过定期回访收集意见，推动服务质量迭代升级； 4.与团队协同推进工作，共同完成业绩指标，提升整体运营效率。 任职要求： 1.拥有优秀的表达与沟通能力，善于与客户建立信任关系并引导需求； 2.热衷于教育领域发展，能充分理解多元年龄层及背景客户的个性化需要； 3.具备积极的协作意识，可在高效工作节奏中贡献稳定支持； 4.保持持续学习态度，主动适应教育行业动态与服务升级要求。

工作内容： 1.主要在室内办公（无需外出拜访），为客户提供专业的咨询与服务支持 2.工作简单易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习活动 3.定期与客户保持有效沟通，维护并建立长期稳定的合作关系 4.公司提供手机、话费及客户资源名单（以电话沟通为主，微信跟进为辅） 任职要求： 1.年龄18-42岁，有强烈的赚钱动力，敢于追求高收入目标 2.具备良好的客户服务意识和出色的应变能力 3.目标明确，坚持不懈，执行力强，能主动推动任务达成 岗位福利： 1、周末双休＋国家法定节假日正常休息＋年假15天以上 2、薪酬结构：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖＋新人奖，综合月收入1.5-3万以上 3、晋升快速通道：每1-3个月晋升一次，晋升无上限，能力优秀者可带领团队，并享受团队业绩5%的额外提成 4、系统化培训：包含带薪岗前培训、在职提升培训、管理能力培养、谈判技巧训练等，全面提升专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年境外游 6、父母养老补贴：每月为员工父母发放600元津贴 7、年终分红机制：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：年度免费体检、定期K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

一、岗位职责​ 1、多渠道开发客户，接待咨询并挖掘需求；​ 2、熟悉课程体系，推荐适配课程、解答疑问，推动报名转化；​ 3、跟进意向客户，完成签约缴费，同步信息至教务；​ 4、维护学员关系，反馈学习效果，促进续费与转介绍；​ 5、统计数据，配合团队完成招生目标，参与部门协作。​ 二、任职资格​ 1、大专及以上学历，1年以上销售或教育行业咨询经验优先；​ 2、善于沟通，能精准把握家长与学员需求，有亲和力；​ 3、目标感强，具备一定抗压能力，有招生转化经验者优先；​ 4、热爱体育教育行业，了解青少年运动培训者加分；​ 5、熟练使用基础办公软件，能简单整理客户与数据。​