招聘：人力资源专员/助理薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；岗位要求：1.性格开朗，积极主动；2.有一定抗压能力，和自我调节能力，执行能力强；3.有责任心，有良好的沟通应变能力；4.形象好，气质佳。

公司人力资源部门我们主要招聘外卖员骑手没啥要求能完事目标就行钱是给自己赚的，执行力要强工作内容：1、办公室坐班，不用外出，根据公司招聘需求执行招聘计划，能按时完成招聘任务;2、在快手、boss等招聘网站发布职位需求信息，搜集简历，电话进行沟通邀约面试；3、对人选进行复聊回访粘性沟通跟进岗位要求：1、无经验要求，可接受应届毕业生2、有招聘经验和电话销售经验优先3、有良好的沟通、逻辑思维能力和抗压能力工作时间：上9:00下20:00，月休4天（可根据自己的时间进行调整）绩效考核达标后，下班时间18：00薪资待遇：底薪3000无责+2000绩效+阶梯提成

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招聘专员3000~5000元/月、5000- 10000元/月、10000-15000元/月、15000－25000元/月、30000/月以上，上不封顶有过人力资源从业经验的优先录用18-45周岁初中以上学历

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人事专员年龄18至35岁，或夫妻，初中以上学历，口齿清晰，善于与人交流，性格外向，有上进心。工作地点双港新家园，负责预约企业面试人员，无工作经验者有专门负责人一对一指导。薪资福利:无责底薪+提成+奖金+年终奖，月收入4000-15000上不封顶，公司将根据业绩不定期涨提成比例与奖金。公司免费提供各大平台网站资源，1天包教会带薪学习，员工关系融洽，公司氛围和谐，有内部晋升渠道。工作地址:双港新家园

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招聘助理主要负责:通过招聘软件招聘保安保洁类的工作人员要求:18-25身高158以上，身体健康，无重大疾病，无违法记录薪资待遇:每天8小时，第一个月无责薪资6000第二个月也是6000但是有10个入职任务少一个扣三百多一个奖励三百工资每月25日发放，月休4天工作时间9-5

【招聘岗位】招聘专员【岗位要求】1、负责给用工单位招工，给应聘人员免费介绍工作2、全日制专科以上学历3、会开车，工作细心且认真负责优先4、熟练掌握办公软件，性格活泼开朗，善于沟通5、接受直播【福利】五险一金，法定节假日，公司团建旅游【投递简历】

人事招聘专员HR工作内容：运营招聘软件，短视频平台，回复消息为公司招聘人才，工作时间：早八点到晚上四点半中午休息一个半小时，周六单休节假日休息薪资待遇：C组底薪2300绩效奖金700长期提成3000+B组成百分之五十A组合伙人模式，可带资源加盟提百分之七十五。

装车、卸车员、倒包员薪资福利:6500 - 9500元/月，包吃(中餐、晚餐、夜宵)、包住；节日福利、生日礼品、带薪年假、入职后推荐亲友入职有推荐费，春节、高温福利、高峰期补贴、高寒补贴，部分计件岗位多劳多得工作地址:天津市宁河区现代产业园区海航西路一号(高德地图搜索圆通速递天津智创园)

双驾，跑福建厦门，广东那边

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招聘：人事专员人事专员；大专以上学历.25到45岁..具有一定的沟通能力.思维活跃.富有挑战性!双休.工资+奖金+商业保险!您可以到公司先了解.来时请随带你的身份证复印件和学历证复印件. 公司地址： 百官街道上百万和城尚柏酒店6B

【工作要求]1.性格开朗2.工作主动,能吃苦肯干3.性格外向,执行力要强[工作优点]1.工作自由,氛围好空间大,能力强的发展快稳定,可持续性事业发展【作息时间08:30-12:00/14:00-19:00[工作内容]1.通过公司提供的资源进行线上招聘2.通过公司提供的微信做运营朋友圈动态进行点赞.评论.互动,实时解答员工问题,持续跟踪服务。

办公室招聘专员工作内容:负责招聘软件的信息回复，介绍岗位信息给求职者，邀约求职者到公司面试。整理简单资料。薪资待遇:底薪4000(基础薪资2000包含200交通补助400餐补300全勤1500绩效.)招聘提成200到2000一人，综合薪资5000到10000。工作时间:10:00-12:30中午休息一小时13:30-18:00，周末单休，双休。晋升空间:人事组长，人事主管，人事经理，项目负责人。应聘要求:3-18–30岁，性别不限，学历不限，沟通能力好，开朗大方，有上进心，对业绩有冲劲。(混底薪摆烂的勿扰，公司不养闲人!!!)岗位优势:公司都是20岁左右的气氛好，不定期团建，下午茶样样有，团队氛围轻松，不压抑，人性化管理。

19-35岁人事底薪3000，销售18-50岁经验，底薪5000

人事文员二年以上岗位工作经验。主要负责人员招聘薪资福利:待遇面谈招工人数:1名工作地址:第三工业园区广昌县工业园区

岗位职责：1.具备电气工程、给排水工程等相关专业的知识和技能，熟悉施工图设计、施工技术及现场管理。2.负责项目水电专业范围内的施工管理工作，工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准，协助项目经理对施工现场进行质量、进度、成本控制机管理；3.制定水电施工技术方案，对现场施工过程进行有效管理并提供技术支持；4.参与工程项目投标的相关部分的工程量测量、成本测算；5.了解施工图纸并对图纸中不符合实际使用的部分协调甲方做出设计变更；6.组织和参与分项工程的检查与验收，组织和参与隐蔽工程的检查与验收。工作地点：天津宁河职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿

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本劳务诚招合伙人，，工资底薪2000➕提成。综合工资7000-10000，每月25号发工资，工作内容：介绍工作，负责招聘，工作简单咨询电话

招聘：人力资源专员/助理薪资：4000-4999元岗位职责：1、负责员工招聘，选拔，录用，入职等日常工作2、维护拓展招聘渠道，发布招聘信息、满足人员招聘需求；3、执行招聘工作流程，负责简历筛选、面试通知，协助做好人员面试工作；4、安排候选人入职、培训通知等工作；职位要求：1. 责任心强，工作认真有亲和力，有较强的沟通和人际协调能力，有团队协作意识。2.有招聘经验更佳。3. 招聘年龄范围在 20-30之间。

长期高薪招聘风机叶片维修，主修。

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