职位详情
一:基本素质要求:
1、本科及以上学历,熟悉人力资源管理行业,有人力资源、行政总务工作经验者优先;
2、思维开拓,积极乐观,上进心强,熟练使用办公软件,并了解ERP软件内部逻辑;
3、细心严谨,抗压能力强,执行力强;
4、性格外向,团队合作意识,灵活变通,长期稳定工作。
5、至少有1-2年相关工作经验,*******
6、有生产型企业从业经验的优先考虑
二、工作时间:
周一到周五8:00-17:00,双休,每周内有一天需要值班到晚八点,给加班费
三、岗位职责
1、负责管理公司拟人力资源相关的工作,包括但不限于员工招聘与入/离职、薪酬核算、绩效管理、培训与开发、员工关系、劳动/劳务关系;
2、负责公司外来宾客的来访登记、接见、引领及服务工作;
3、负责钉钉系统维护、编制考勤报表、每日考勤维护,月底对考勤进行汇总,为薪酬核算提供可靠数据;
4、协助人事总务制定并执行招聘计划;
5、协助管理劳务外包供应商,对其进行考核评估与淘汰;
6、协助人事总务完成绩效考核、绩效评估、人员管理;
7、协助公司文件、通知、通告等资料的发放、传送;
8、协助公司会议室布置和有关会议的准备工作;
9、协助公司固定资产盘点;
10、协助进行公司员工社保、公积金情况的统计核实,缴纳;
11、协助公司安全管理相关工作的推进;
12、协助公司车辆管理(制度管理,油卡管理,车务管理,车辆钥匙回收)等工作;
13、协助员工福利的发放和统计工作;
14、协助月度支出费用核算
15、协助报销票据整理、归纳、上交;
16、管理公司劳保物品领用(室内鞋,工作服,无尘服等),工卡(制作与发放,权限分配)等工作;
17、负责办公用品发放、登记与统计工作;
18、负责打印机及耗材管理工作;
19、负责员工食堂的原材料及耗材的采购及日常管理工作;
20、负责员工宿舍,保洁员卫生区域检查工作;
21、负责公司水、电、燃气、物业费、网络通讯费等各种公司费用的统计缴纳,发票回收工作;
22、完成领导交办的其他工作。
四、薪资福利
税前4-5k,五险一金,节日福利,带薪年假
1、本科及以上学历,熟悉人力资源管理行业,有人力资源、行政总务工作经验者优先;
2、思维开拓,积极乐观,上进心强,熟练使用办公软件,并了解ERP软件内部逻辑;
3、细心严谨,抗压能力强,执行力强;
4、性格外向,团队合作意识,灵活变通,长期稳定工作。
5、至少有1-2年相关工作经验,*******
6、有生产型企业从业经验的优先考虑
二、工作时间:
周一到周五8:00-17:00,双休,每周内有一天需要值班到晚八点,给加班费
三、岗位职责
1、负责管理公司拟人力资源相关的工作,包括但不限于员工招聘与入/离职、薪酬核算、绩效管理、培训与开发、员工关系、劳动/劳务关系;
2、负责公司外来宾客的来访登记、接见、引领及服务工作;
3、负责钉钉系统维护、编制考勤报表、每日考勤维护,月底对考勤进行汇总,为薪酬核算提供可靠数据;
4、协助人事总务制定并执行招聘计划;
5、协助管理劳务外包供应商,对其进行考核评估与淘汰;
6、协助人事总务完成绩效考核、绩效评估、人员管理;
7、协助公司文件、通知、通告等资料的发放、传送;
8、协助公司会议室布置和有关会议的准备工作;
9、协助公司固定资产盘点;
10、协助进行公司员工社保、公积金情况的统计核实,缴纳;
11、协助公司安全管理相关工作的推进;
12、协助公司车辆管理(制度管理,油卡管理,车务管理,车辆钥匙回收)等工作;
13、协助员工福利的发放和统计工作;
14、协助月度支出费用核算
15、协助报销票据整理、归纳、上交;
16、管理公司劳保物品领用(室内鞋,工作服,无尘服等),工卡(制作与发放,权限分配)等工作;
17、负责办公用品发放、登记与统计工作;
18、负责打印机及耗材管理工作;
19、负责员工食堂的原材料及耗材的采购及日常管理工作;
20、负责员工宿舍,保洁员卫生区域检查工作;
21、负责公司水、电、燃气、物业费、网络通讯费等各种公司费用的统计缴纳,发票回收工作;
22、完成领导交办的其他工作。
四、薪资福利
税前4-5k,五险一金,节日福利,带薪年假
2025-12-13 09:38
IP属地:天津
职位福利
本科1-3年

天津爱贝斯特洗涤有限公司
不需要融资 · 20-99人

工作地址

鱼泡安全保障
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