职位详情
一:基本素质要求:
1、本科及以上学历,熟悉人力资源管理领域,具备人力资源或行政总务相关工作经验者优先;
2、思路开阔,态度积极,富有进取精神,能熟练操作办公软件,掌握ERP系统的基本逻辑;
3、工作细致认真,具备较强的抗压能力与执行力;
4、性格开朗,具备良好的团队协作意识,应变能力强,能够长期稳定任职;
5、至少具备1-2年相关岗位工作经验,*******
6、有生产制造类企业工作经历者优先
二、工作时间:
周一至周五8:00-17:00,周末双休,每周安排一次值班至晚上八点,提供加班补贴
三、岗位职责
1、统筹公司人力资源相关事务,涵盖招聘、入离职办理、薪酬核算、绩效管理、培训发展、员工关系及劳动用工管理等;
2、负责外来访客的登记、接待、引导及相关服务工作;
3、维护钉钉系统,编制考勤报表,执行每日考勤数据更新,月底完成考勤汇总,为薪资计算提供准确依据;
4、配合人事总务推进招聘计划的制定与实施;
5、协助对劳务外包供应商进行管理,包括考核、评估及淘汰机制执行;
6、协助开展绩效考核实施、结果评估及人员日常管理工作;
7、协助公司各类文件、通知、公告等资料的传递与分发;
8、协助会议室布置及相关会议会务准备工作;
9、参与公司固定资产盘点工作;
10、协助统计核实员工社保、公积金缴纳情况,并跟进申报流程;
11、协助推动公司安全管理制度的落实与执行;
12、协助车辆管理制度运行,含油卡管理、车务处理、钥匙回收等工作;
13、协助员工福利物资的发放与数据统计;
14、协助完成月度费用支出核算工作;
15、协助整理、归集并提交报销票据;
16、管理劳保用品领用(如室内鞋、工作服、无尘服等),负责工卡制作发放及权限配置;
17、负责办公用品的发放、登记与台账统计;
18、负责打印机设备及耗材的日常管理;
19、负责员工食堂原材料和消耗品的采购及日常运营管理工作;
20、负责员工宿舍管理及保洁区域卫生检查;
21、负责水、电、燃气、物业、网络通讯等公司各项费用的统计、缴纳及发票收集;
22、完成上级领导交办的其他工作任务
四、薪资福利
税前4-5k,五险一金,节日福利,带薪年假
1、本科及以上学历,熟悉人力资源管理领域,具备人力资源或行政总务相关工作经验者优先;
2、思路开阔,态度积极,富有进取精神,能熟练操作办公软件,掌握ERP系统的基本逻辑;
3、工作细致认真,具备较强的抗压能力与执行力;
4、性格开朗,具备良好的团队协作意识,应变能力强,能够长期稳定任职;
5、至少具备1-2年相关岗位工作经验,*******
6、有生产制造类企业工作经历者优先
二、工作时间:
周一至周五8:00-17:00,周末双休,每周安排一次值班至晚上八点,提供加班补贴
三、岗位职责
1、统筹公司人力资源相关事务,涵盖招聘、入离职办理、薪酬核算、绩效管理、培训发展、员工关系及劳动用工管理等;
2、负责外来访客的登记、接待、引导及相关服务工作;
3、维护钉钉系统,编制考勤报表,执行每日考勤数据更新,月底完成考勤汇总,为薪资计算提供准确依据;
4、配合人事总务推进招聘计划的制定与实施;
5、协助对劳务外包供应商进行管理,包括考核、评估及淘汰机制执行;
6、协助开展绩效考核实施、结果评估及人员日常管理工作;
7、协助公司各类文件、通知、公告等资料的传递与分发;
8、协助会议室布置及相关会议会务准备工作;
9、参与公司固定资产盘点工作;
10、协助统计核实员工社保、公积金缴纳情况,并跟进申报流程;
11、协助推动公司安全管理制度的落实与执行;
12、协助车辆管理制度运行,含油卡管理、车务处理、钥匙回收等工作;
13、协助员工福利物资的发放与数据统计;
14、协助完成月度费用支出核算工作;
15、协助整理、归集并提交报销票据;
16、管理劳保用品领用(如室内鞋、工作服、无尘服等),负责工卡制作发放及权限配置;
17、负责办公用品的发放、登记与台账统计;
18、负责打印机设备及耗材的日常管理;
19、负责员工食堂原材料和消耗品的采购及日常运营管理工作;
20、负责员工宿舍管理及保洁区域卫生检查;
21、负责水、电、燃气、物业、网络通讯等公司各项费用的统计、缴纳及发票收集;
22、完成上级领导交办的其他工作任务
四、薪资福利
税前4-5k,五险一金,节日福利,带薪年假
2025-11-19 16:21
IP属地:天津
职位福利
本科1-3年

天津爱贝斯特洗涤有限公司
不需要融资 · 20-99人

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