招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

岗位职责：（一个账户，一站式服务，所有金融产品）为客户提供以下全方面的金融产品及服务： 1、人寿保险 如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等； 2、财产保险 如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等； 3、证券业务及产品 如股票、债券、基金等； 4、银行业务 借记卡，信用卡，信用贷款业务，银行理财产品等； 5、信托业务及产品 如财产信托计划、资金信托 计划等； 6、企业年金； 7、平安陆金所产品 福利及待遇： 1、周一到周五，每天上午9：00-11:00参加早会培训分享交流，双休加国家法定节假日统一放假。 2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金，季度奖，年终奖等。在平安2014年重磅推出的“优才“计划，有责底薪高达3600~5400元/月，经过优才特训，收入上万轻轻松松！ 3、享有意外保险、定期寿险、医疗险和大病保险，家属百万医疗保险等五大综合保障。 4、每年至少两次免费旅游方案。 5、免费享受黄埔军校式的专业化系统化培训

公司固定客户群体，提前2-3个月预约续保业务，正常班，节假日全休

联系老客户，接待面谈客户； 办理保单信息保全， 协助领分红生存金满期金， 办理理赔，风险规划，提供专业方案 要求有爱心，有责任心，

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动挖掘并建立潜在客户关系，提升客户转化率。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，及时响应客户咨询，树立可信赖的专业形象。 4. 协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等全流程服务，持续提升客户满意度与复购率。 5. 积极参与公司组织的业务培训、技能提升及团队协作，持续精进专业能力与服务意识。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 有无销售经验均可，两年以上工作经验优先，具备基础沟通能力与学习意愿。 4. 性格积极踏实，抗压能力强，善于自我驱动，能适应目标导向型工作节奏。

岗位职责： 1、整理客户名单，深入了解客户需求，为客户量身定制健康及家庭理财方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动 4、老客户维护及售后服务 5、高端养老社区对接服务 6、平台简历筛选，邀约面试 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，守信应时，做事有规划； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。 3、大专及以上学历 4、年龄30岁-50岁 5、挑战高薪资，对自己未来职业有规划 工作时间：9：00-17：00 岗位福利：补充商业保险、公积金、生日会、旅游、公司团建、节日礼品、定期技能提升培训、服务奖、双休、法定节假日。 岗位不同具体薪资面谈

本单位是一家老年公寓，位于海淀区军事博物馆地铁口附近（铁道部住宅小区里面），现急需招养老护理员2-3名，要求：对老年人有爱心、有耐心、有孝心，能吃苦耐劳；单位包食宿。如有意可直接与我联系。

岗位职责: 1.在三甲医院从事专业护理工作，提供高质量的护理服务 2.根据医嘱实施病人日常照护及健康状况监测 3.维护护理区域的整洁与卫生，保障医疗环境安全 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够适应高强度工作，责任心强 3.有护理相关工作经验者优先录用

1.负责社区内护老人员的日常照护服务 2.工作内容轻松，无需上门服务，不需留宿，无做饭任务 3.每月享有4天休息，提供工龄奖励、加班补贴，年龄要求55周岁以下，接受新手入职

高级育婴师育儿嫂护工照顾老人

招聘，北京市通州区电力公司， 招大学生2名（外向能说会道）， 资料员一名熟悉电力公司资料，工作票等内容， 招聘电力工人2名，10年以上工作经验，线路，配电一次二次，试验，电缆，会任意两种的， 联系电话赵

北京拆空调（京东以旧换新），需要学徒工1-2人， 要求：会开车，年龄18-40周岁，包吃住 本人周口沈丘人，老乡优先

招聘： 十多人用餐的小食堂，招聘： 面点主管一人工资11000，精通广点，南北方精致面点，组织和执行能力强。 政审必须合格，无纹身，满一年有五天带薪年假，不住地下室，宿舍条件好，全是下铺，四人住一房间，要求年龄30-50岁。 服从管理，吃苦耐劳优先。 鸽子勿扰，看清楚要求，具备能力再打电话，免得浪费时间。应聘时间（08:00-14:00，16:30-21:00） 工作地点通州郝家府地铁站附近，联系电话赵先生，同步。平台

招川菜厨师。面点。帮厨配菜。工资面议。有看的联系我。电话。

北京市通州区招工地厨师/后厨

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

检查员 1、具有环境、垃圾分类检查经验或网格经验；2、居住在通州，身体健康，最好有摩托及汽车以及相关驾照；3、城区检查需要自备电动车，能接受节假日可能进行排班检查；4、能接受工作调度，需接受临时性工作安排；5、需要有安卓手机，手机性能良好，不卡顿，内存充足、拍照清晰。1、检查通州区公共道路、公共场所的环境问题；2、每天需要完成一定的工作量及覆盖区域要求。 薪资福利:6000 - 7000元/月左右。 招工人数:5人 工作地址:通州区全域

相关护老经验

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力公司会给您发展平台和满意的薪资！ 底薪和提成阶梯式增长，预计综合收入在8k-2.2w，看个人能力，只要认真工作，赚的就多，只要有上进心，一切都不是问题 岗位职责： 1、负责回收公司所需要的商品，前期有人带，无需打电话加微信； 2、有无经验均可，公司有专业老师培训，全程有人带，有客户资源； 3、喜欢时尚产品，热爱挑战，沟通能力强，抗压能力强，善于学习，责任心强，工作细致，勤劳踏实，有较强的挣钱欲望； 4、学历不限，经验不限； 福利待遇: 1、基本工资+提成+奖金，综合薪资10k-25k 2、年终奖+季度奖+团队奖 3，北京社保 4，节日福利，下午茶 5、部门聚餐，旅游团建 5、办公室气氛好活跃度高90,00后，拒绝加班，只要你有一颗赚钱的心，我们带你冲冲冲。 工作时间：早10晚6，不加班，法定假日休

招聘地点： 北京通州项目：通州区马驹桥镇知护国际颐养中心。 北京顺义项目：顺义区石门北街牡丹苑1号楼知护国际颐养中心。 河北石家庄项目：桥西区建国路9号康养楼知护国际颐养中心。 基本任职要求： 1、中专及以上学历，护理或老年服务与管理相关专业毕业，具备护士或养老护理员资格证书者优先考虑。 2、需三年以上相关工作经验（硬性要求），其中至少一年担任相同岗位。 3、熟练掌握护理理论知识与实操技术，能承担一线护理人员的带教与培训任务。 4、具备良好的书面表达能力，可独立完成护理文书、工作汇报及客户反馈等材料撰写，沟通协调能力强；熟悉常用办公软件及设备操作。 主要工作职责： 1、在护理主任或院长的指导下，及时落实指令并反馈执行情况，统筹协调、监督指导一线医护照护人员开展日常服务工作。 2、全面了解在住长者的健康状况、重点照护需求、风险预警、医护评估结果、护理等级划分及个性化护理方案，组织实施并跟进监管执行过程，防范护理差错发生。 3、协助护理主任或院长开展护理团队日常管理，涵盖考勤排班、业务辅导、技能训练、绩效评定等内容，持续提升团队专业能力与服务质量。 4、协同护理主任或院长推进客户关系维护、满意度调查等工作，推动护理服务不断优化改进。 5、快速识别并妥善处理突发情况，收集长者及家属意见，及时上报并协助沟通解决，做好全过程记录。 6、按期完成医疗护理记录、照护计划及相关档案资料的撰写、审核、检查与归档工作，确保内容完整、规范、可追溯。 岗位福利： 包吃包住，五险一金，入职满一年享受年假。

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通州照顾独居不自理的老人，工资5500不休，阿姨，有独立房间，年龄不限，有意者联系，