岗位职责: 1、负责通过电话外呼方式，联系车险即将到期的客户，引导其完成线上续保操作。 2、系统学习公司产品内容及相关核保政策，以专业能力赢得客户信赖，为客户制定合适的车险配置方案。 3、具备良好沟通技巧，依托公司提供的信息支持，深入挖掘客户潜在需求，逐步构建个人客户资源体系，持续维护并拓展客户关系。 4、推动业务稳步增长，在保障客户满意的基础上提升客户长期合作意愿。 任职要求: 1、表达清晰，善于倾听，能准确识别客户诉求，并给予有效回应与建议。 2、具备较强的抗压能力，认同团队协作，保持积极稳定的工作态度。 3、能够高效执行团队分配的各项工作目标。 本岗位为车险服务坐席，办公场所配备专用通话设备及电脑终端，客户资源由公司统一提供优质保障。 车险属于国家法定强制险种，只要积极投入工作，业绩有充分保障。入职即缴纳五险一金，享受周末双休、带薪婚假、产假及国家规定各类节假日。 如您是行业新人，但具备学习意愿和坚持精神，愿意逐步积累客户资源，公司将提供系统化免费培训，助力快速上手业务。诚邀您加入我们的团队。 朝阳、海淀、西城、顺义、通州、大兴等区域均设有营业网点，可根据住址就近分配工作地点。

招聘车险客户服务专员（话务员），任职要求： 1. 学历要求：全日制大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽）。 2. 年龄要求：38周岁以内，经验丰富者可放宽至40周岁。 3. 经验要求：欢迎应届毕业生投递！无经验者公司提供系统化培训。 4. 能力要求：具备良好的沟通表达能力、学习能力和服务意识。 前三个月底薪人均4000，4500左右加提成，六日和假期正常休息，工作久了客户资源长期稳定，收入与客户积累正相关。 目前资深员工（2-3年后）主要以维护老客户为主，月收入普遍可达10,000-20,000元以上。 符合条件且有意向者，联系我，保司电话视频面试通过的，来北京海淀区学院南路菜蔬综合大楼上班！

岗位职责： 1.负责老客户售后服务，包括医疗报销、教育金领取、大病理赔及保全资料变更等全流程跟进 2.为家庭提供资产配置建议，专业推荐车险、医疗险、意外险、贷款及理财等综合金融解决方案 3.基于客户需求开展财富规划咨询，定制个性化保障与增值方案，提升客户满意度与复购率 4.积极参与团队协作，在自由灵活的工作节奏中持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.大专以上，具备良好沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或销售经验者优先 2.认同长期主义价值观，责任心强，能独立开展客户经营与关系维护 3. 时间管理能力强，适应周一至周五上午8:30–11:00在岗+弹性工作制，兼顾家庭与职业发展 4.具备学习意愿与成长潜力，愿接受系统化培训，共同营造积极向上的团队氛围

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Office等常用办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责老客户售后服务，包括医疗报销、教育金领取、大病理赔及保全资料变更等全流程跟进 2.为家庭提供资产配置建议，专业推荐车险、医疗险、意外险、贷款及理财等综合金融解决方案 3.基于客户需求开展财富规划咨询，定制个性化保障与增值方案，提升客户满意度与复购率 4.积极参与团队协作，在自由灵活的工作节奏中持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，有保险、金融或销售经验者优先 2.认同长期主义职业观，责任心强，能独立开展客户经营与关系维护 3. 时间管理能力强，可适应弹性工作制（周一至周五上午8:30-11:00在岗，其余时间自主安排） 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同中国人寿合规经营理念与价值观

岗位：车险专员/车险坐席 工作地点：物资学院附近 工作模式：纯坐班，不用外出、不用跑业务 【工作内容】 • 负责车险咨询、报价、出单 • 公司提供稳定客户资源，不用自己开发 • 电话/微信沟通即可，工作简单易上手 【任职要求】 • 会基本电脑、手机操作 • 沟通正常，有责任心 • 有无经验均可，有人一对一带教 【薪资待遇】 • 综合薪资：5000-10000元 • 底薪+提成+奖励，多劳多得 • 工作稳定，长期有单，收入透明 【工作亮点】 纯室内坐班，不风吹日晒 不用外出跑单、不用陌拜 有人带、上手快 长期稳定岗位，不是短期工 有意向直接私信我， 看到就回，当天安排了解！

公司固定客户群体，提前2-3个月预约续保业务，正常班，节假日全休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

阳光保险总部直招|支付宝合作车险客服，销售薪资+无责底薪爽到飞起! 还在找“稳定+高薪+福利全”的工作? 阳光保险总部直招福利岗来啦!和支付宝强强联合，专做车险续期服务，精准客户主动找上门，不用拓客、不用外出，坐办公室就能拿高提成~ 岗位亮点一眼看透 支付宝官方合作:客户车险到期主动发起人工咨询，资源优质稳定，成单率超高 销售薪资结构:无责底薪+高额提成+绩效激励，收入上不封顶，多劳多得超实在 福利拉满不套路:入职即签劳动合同，五险一金全覆盖，节日福利、业绩奖励拿到手软 办公环境超舒适:纯室内坐班，不用风吹日晒，基础电脑操作就能上手。 我们要这样的你 ·年龄38周岁以下，高中及以上学历 ·声音甜美有亲和力，脑子机灵反应快 ·有服务意识、责任心，愿意通过真诚沟通帮客户解决问题 ·会基础电脑操作，有无经验均可，专人带教快速上手 工作内容超清晰 接听支付宝平台客户咨询电话，解答车险保费、保障等疑问，维护客户关系，助力保单续期挽回，用专业服务赢取高提成~ 别再犹豫啦!大公司平台+稳定客户资源+丰厚薪资福利， 这样的好机会可遇不可求~不管你是想踏实稳定，还是想挑战高薪，这里都能满足你! 立即投递，解锁“服务+销售”双模式高薪工作。

不外出｜不陌拜｜不风吹日晒 带薪培训｜有人带｜上手快 岗位亮点 1. 有无经验均可，带薪培训+专人带教 2. 朝九晚六，大小周，五险一金齐全 3. 高档5A写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉 4. 带薪年假、节日福利、生日福利、工会补贴 5. 每月最少休6天，法定节假日正常放假 工作内容 公司提供高意向客户资源，无需自己找客 通过企微+电话对接客户，办理车险业务 薪资待遇 无责底薪 + 全勤 + 高提成 + 职级津贴 • 前3个月平均：5000+ • 半年平均：7000+ • 1年以上平均：10000+ 上不封顶，多劳多得 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限 2. 口齿清晰，沟通良好，能接受轻微压力 3. 会基础电脑操作，有客服/销售经验优先

J16B0007 岗位职责： 使用专业工具、清洁药剂及高温蒸洗机，完成各类家用电器的清洁、消毒、拆装等标准化作业 保障家电使用安全与清洁效果，为客户提供专业服务 任职要求： 年龄：20-48周岁 会讲普通话、识字，熟练使用智能手机及导航软件，会骑电动车 无纹身、无体味、无残疾，形象干净整洁，身材匀称，相貌端正 能接受全职工作：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 无违法乱纪记录，吃苦耐劳，服务意识强 薪资福利： 平台稳定：京东家政APP系统自动派单，单量有保障，提前1-3天安排，工作节奏可控 收入可观：平均月薪8000-15000元，每月15号准时发薪，拆洗类单台70-120元起，技术越好单价越高 免费学技术：入职提供3天免费专业培训，涵盖家电拆装、高温蒸洗、药剂使用等核心技能，后续技能升级同样免费 低门槛入行：设备成本低，快速回本，无隐形收费，真正实现轻装上阵

北京市顺义区李桥镇招中央空调安装师傅，20岁到35岁熟练开车，有安装经验的，包吃包住，超出年龄勿扰，，

北京市通州区门吊遥控操作人一名男女55岁，工资6500，加班20.必须有Q2证

【京东前置仓】配送员首月免费住宿和车子，前7天每天保底300，月薪10000-15000不用打包固定站点取货全北京就近分配。 【应聘要求】 1.18-55周岁以内，无犯罪记录 2.会骑车，会导航，熟练使用app软件，有良好的交通安全意识 【岗位职责】 负责将顾客在app里面买的东西，准时准确的送到顾客手里 配送范围：0-3公里以内 配送物品：主要以生活用品为主 系统派单不需要抢单，一趟3-10单 感兴趣者投简历或者电话都可以~

通州滨榆西路附近空调运行带维修兼职白夜休休7号白8号夜薪资待遇：4000空调证工作时间：8.30-20.30年龄要求：50以内福利待遇节假日礼品福卡满一年免费体检等联系

一、岗位职责 1. 负责拓展个人及企业客户，根据客户的家庭情况、收入水平、保障需求，推荐合适的人寿保险、健康保险、意外险、财产险等保险产品，量身定制保障方案，帮客户做好风险规划。 ​ 2. 做好客户全流程服务，从产品讲解、投保办理，到后续保单维护、理赔协助、保费提醒等，全程跟进，耐心解答客户疑问，保障客户权益，维护良好的客户关系。 ​ 3. 严格遵守保险行业监管规定和公司规章制度，诚信合规开展销售工作，不夸大保障、不隐瞒条款，如实向客户讲解产品责任、免责条款、缴费方式等关键信息，坚守职业底线。 ​ 4. 主动学习保险专业知识、新产品条款及行业政策，不断提升专业能力，更好地为客户提供专业、靠谱的保险服务。

招聘：车险维护专员 招聘人数: 2人 招聘要求: 35岁及以下，全日制大专及以上学历，有强烈的责任心和团队协作精神，销售领域经验优先考虑。 岗位职责:负责报价、出单、续保跟进及领导安排的其他工作。 福利待遇: 试用期2700，试用期后3～6千，提供中餐、享受所有法定节假日、缴纳五险、平台业务绩效、三节福利、带薪年假等。

一、核心工作内容 1. 为中高端客户提供养老规划、健康服务、财富配置一站式咨询及专属方案对接，精准匹配多元需求。 2. 负责客户邀约、接待与深度沟通，提供一对一专属顾问服务。 3. 讲解企业高端养老社区、全周期健康管理、优质医疗资源等核心服务体系。 4. 参与客户沙龙、品鉴会等活动，负责现场接待、答疑及后续客户跟进维护。 5. 建立维护客户关系，规范客户档案管理，保障服务闭环。 二、岗位任职要求 1. 形象气质佳，沟通流畅，亲和力强，擅长与中高端人群沟通，服务意识主动。 2. 积极主动，责任心、目标感、执行力强，能高效跟进客户。 3. 学习能力突出，可快速掌握养老、健康、财富相关专业知识。 4. 严守客户隐私与职业规范，坚守服务品质与职业底线。 5. 具备团队协作精神，认同平台发展理念，愿与团队共成长。 三、岗位核心优势 1. 平台靠谱：世界500强旗下大健康产业平台，资质正规，职业发展路径清晰，晋升空间大。 2. 环境优越：办公地点位于北京CBD双子座大厦，高端办公环境，无需外勤。 3. 新人无忧：公司提供精准客户资源，无需陌拜；入职享带薪培训+老员工一对一带教，零基础可快速上手。 4. 模式轻松：顾问式服务为主，无强推销压力，专注服务品质即可。 四、基础岗位待遇 1. 薪资丰厚：无责底薪7000元，上不封顶，绩效奖金、提成齐全，多劳多得。 2. 作息规律：早9晚6，午休2小时，双休，不加班。 3. 福利完善：年轻团队氛围轻松，无职场内耗；定期团建、节日福利、生日惊喜等员工关怀齐全。

车险续保客服 1.年龄：18-40（经验丰富可适当放宽年龄至45）40岁以上要求有保险经验 2.学历：高中、中专及以上学历者(有学历证） 3.要求：可以熟练或快速学会办公软件/CRM软件即可。 4.岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 （只有车险续保工作） 5.薪资:保底 3450+业务提成+节日福利季度激励等。 入职半年后，月均8000-15000(上不封顶)，满1年会继续提升。 6.五天带薪年假，享受系统的入职带薪培训;签订劳动合同，入职缴纳五险一金（最低基数，无补充保险） 7.晋升有小组长，团队长等职位，目前50个人的队伍，还没有小组长，只有两个团队长，明年会从优秀员工里挑选小组长和团队长苗子出来培养。 8.【工作时间】:08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休(1天加班自愿，有加班费)。每月至少4天休息。 9.面试时间：周一至周五，上午10：00-11：30；下午14：00-17：00 10.地址：广州东莞市南城街道天安数码城A1栋207（不接受线上）

岗位职责: 1、联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2、整理邀约数据，提供客户服务流程。 3、解答客户保单问题，记录客户反馈。 4、录入保单信息 5、帮客户配置合适保单。 任职要求，高中及以上学历，接受小白。综合薪资6000+，有人带。 工作时间:8:30-16:30.(全天仅5.5小时，午休两小时)月休六天。 法定节假日休息。工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班。 员工福利 节日福利生日福利，人才补贴+绩效+奖金 团建聚餐，月度季度团建出游 晋升机制透明，不靠关系，全靠实力

职责描述： 1、陪同客户前往医院就医，提供协助就医、代排队、就诊、取物品/药品/报告等，就诊流程规划及就诊服务性工作； 2、为患者提供诊前、诊中、诊后人性化服务； 3、提供代问诊、代约检查、寄送材料打印病历等客户无法到场的就医环节； 4、沟通协调医患之间的疑问，确保信息准确无误； 5、记录诊疗过程，做好陪诊档案的建立，提高客户满意度，并保护病人隐私。 任职要求： 1、具备优秀的服务意识和服务能力，具备敏锐的服务洞察力和服务协调能力。 2、较好的表达能力和沟通能力，善于处理各类患者问题和矛盾。 3、能够快速学习、理解就医流程及各科室职能； 4、身体健康，需要取得健康证。能够承受在医院各部门之间多次往返的劳动强度； 5、性格温和，有耐心，责任心强，能将各种问题由始至终处理。较强的应变能力，能妥善解决客户的各种问题和投诉； 6、较强的手机软件及医院终端设备使用能力； 7、较强的团队合作意识，抗压能力强。 其他信息： 1、任务时间/地点自由，以订单预约中的内容为准。 2、接受新手，有人带，自由接单。 任职资格： 1.需持有陪诊师资质证书。 2.需持有在有效期内的健康证。 3.有意愿、无证书要考陪诊师证书的可以来咨询。

工作内容: 公司主营信用卡及POS机相关业务，主要对接公司分配的意向客户资源，售前团队已提前沟通并确认客户需求，无需外出地推，不涉及电话销售，只需与客户约定时间上门办理即可完成业务。 工作氛围: 提供完善的培训机制，各级主管责任心强，全程指导，一对一帮扶，帮助新人快速适应岗位，顺利跨过初入行业的过渡期，早日实现收入目标。能力决定收入上限！ 薪资待遇： 底薪8000元/月，综合月薪8000-14000元，按单计提，多劳多得。公司统一派发订单，日均派单量5-10单。 职位要求： 年龄20—45岁，学历不限，性别不限。 只要你渴望增加收入，愿意突破自我，希望尽快改善经济状况，解决当前债务压力，想在短期内积累财富、成家立业，提升家庭生活质量，在亲友面前更有底气，欢迎加入我们。

整形医院护士

任职资格： 1、护理专业大专或以上学历； 2、具备两年以上护理工作经历，熟练掌握穿刺技能，有细胞储存、基因检测等相关行业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，工作态度认真、责任心强。 岗位职责： 1、负责样本的采集及运送； 2、为细胞存储、免疫/基因检测等客户提供专业服务； 3、协助销售经理推进相关销售任务； 4、完成上级交办的其他临时性工作。

清梅军嫂家政订单： 护老单：地址：通州， 主要照顾独居自理的老人，做饭做家务打扫卫生。 薪资：4500元/月，单休 联系电话：

岗位职责: 产妇护理 1. 产康照护：协助产妇进行产后伤口护理（如侧切或剖宫产伤口的清洁与消毒），指导并辅助开展产后恢复训练（如凯格尔运动），持续观察恶露排出状况，若发现异常（如气味异常、伤口红肿）及时提醒就医处理。 2. 膳食管理：结合产妇身体情况（如顺产/剖宫产、是否哺乳）制定科学月子餐计划，提供食材选购建议并负责餐食制作（按阶段调理，初期清淡助排恶露、中期补益气血、后期促进泌乳与调养），确保饮食营养均衡且符合恢复需求。 3. 乳房护理：提供通乳服务，指导正确哺乳姿势，帮助解决哺乳过程中常见问题。 4. 心理疏导：协助产妇完成日常起居活动，关注其情绪波动，通过有效沟通与情感支持缓解焦虑情绪，预防产后抑郁，营造舒适安心的休养氛围。 新生儿护理 1. 基础照料：负责新生儿喂养管理（母乳喂养时指导含乳技巧，奶粉喂养时准确配比奶量与温度）、拍嗝、哄睡，并规范记录每次喂养时间、摄入量及排泄情况；每日实施皮肤清洁（如温水擦拭）、脐部消毒、臀部护理（预防尿布疹），及时更换衣物与纸尿裤。 2. 健康护理：密切监测新生儿体温、精神状态及黄疸发展情况，识别异常表现（如发热、拒奶、黄疸不退）并第一时间告知家长；能应对常见不适（如轻微溢奶、肠胀气），运用排气操、飞机抱等方式进行安抚。 3. 早期启蒙：通过被动体操（促进肢体协调）、黑白卡视觉刺激以及轻柔互动（如对话、哼唱）等形式，对新生儿进行感官与语言早期引导，帮助建立规律作息和良好互动模式。 任职要求: 1. 可接受无经验者，有相关经验者优先考虑。 2. 需持有相应资格证书，无证人员公司可提供免费培训并协助考证。 3. 了解婴幼儿生长发育特点，掌握常见症状的基本判断知识，护理或幼教专业背景者优先。 4. 普通话流利，行为举止得体，遵守职业礼仪规范。

北京华玺联合管理有限公司于2004年07月20日成立。在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人。公司涵盖了茶文化、艺术品咨询、功能农业、投资管理四大板块。 工作内容： 1、积极拓展新客户资源，安排客户面谈，根据客户需求推荐合适的基金产品，熟悉主流金融工具，掌握各类金融产品的特点与适用场景。 2、理解基金、股权、债权等基本金融概念，能够清晰讲解项目的安全机制与发展潜力，帮助投资人做出合理判断。 3、快速掌握在推项目的具体内容，提炼核心优势并向潜在客户有效传递。 4、推动意向客户完成签约，持续维护已有客户关系，达成可持续的深度合作。 5、公司提供系统化的金融知识与销售技能培训，欢迎无经验者及应届毕业生报名加入。 6、形象端正，具备较强的进取心和沟通表达能力，期待您的加入！ 福利待遇： 1、无责任底薪6000元+业绩提成！试用期按八折发放。 2、每日工作时间早9点至晚6点，午间休息两小时，享受国家规定的带薪法定节假日。 每月薪资按时发放，对表现优异者给予额外奖励，为新人配备完善的成长培训机制，晋升通道透明，办公环境优越，诚邀您加入团队！

工作内容: 公司主营信用卡及POS机相关业务，主要对接售前部门已联系好的意向客户，处理公司分配的业务订单。无需外出地推，无需陌生拜访，也无需电话销售，只需与客户确认时间后上门办理即可完成服务。 工作氛围: 团队提供完善的培训支持，各级主管责任心强，全程手把手指导，一对一帮扶，帮助零经验人员快速上手，顺利过渡跨行业初期阶段，助力实现收入目标。能力决定收益，付出越多回报越高！ 薪资待遇： 底薪8000元/月，综合月薪区间为8000-14000元，按单计提佣金，多劳多得。公司每日派发5-10单资源，保障稳定出单量。 职位要求： 年龄20—45岁，学历不限，性别不限。 只要你渴望增加收入，愿意突破自我，希望快速缓解当前经济压力，想在短期内积累财富、成家立业，提升家庭生活质量，赢得亲友尊重，欢迎你加入我们。 工作时间: 不打卡、不坐班，可灵活安排时间，支持随时调休，自由度高，无加班，非地推、非陌拜、非电销模式。

招聘地点：北京通州区，北京顺义区 北京通州项目：通州区马驹桥镇知护国际颐养中心。 北京顺义项目：顺义区石门北街牡丹苑1号楼知护国际颐养中心。 基本任职要求： 1、中专及以上学历，护理或老年服务与管理相关专业毕业，具备护士证或养老护理员资格证书者优先考虑。 2、需具备三年以上行业工作经验（硬性要求），其中至少一年在同岗位履职。 3、熟练掌握护理理论知识与实操技术，能承担一线护理人员的带教与培训任务。 4、具备良好书面表达能力，可独立完成护理文书、工作汇报及客户反馈材料撰写，沟通协调能力强；熟悉常用办公软件及设备操作。 主要工作职责： 1、在护理主任或院长指导下，及时落实各项指令，组织、协调、监督并反馈一线医护照护工作的执行情况。 2、全面了解在住长者的健康状况、重点照护需求、风险隐患、评估结果、护理等级及个性化护理方案，实施指导、跟踪与监管，防范护理差错发生。 3、协助护理主任或院长开展护理团队日常管理，涵盖排班考勤、业务辅导、技能培训、绩效评定等内容，持续提升团队专业能力与服务质量。 4、协同护理主任或院长推进客户关系维护、满意度调查等工作，推动服务品质优化。 5、及时识别并应对突发状况，妥善处理长者及家属意见，做好上报、沟通与记录工作。 6、按时完成医疗护理记录、照护计划及相关档案资料的撰写、审核、整理与归档，确保内容完整、规范、可追溯。 岗位福利： 包吃包住，五险一金，入职满一年享受年假。

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