客户经理 岗位职责： 1、负责年度及月度续保目标、邀约进厂数量、保有客户转介绍量、置换与回购指标的达成，有效控制客户流失率。 2、深入研究公司各项保有客户相关政策，合理整合资源，为客户提供个性化、精准匹配的客户维系方案。 3、依据微信管理规范完成客户档案建立与信息维护，定期在客户生日、交车纪念日及重要节日期间进行情感化关怀互动。 4、作为客户投诉的第一责任人，妥善处理各类客户反馈，确保问题有效解决并提升客户对门店服务的认可度。 5、熟练掌握首保邀约、定期保养提醒、质保到期前跟进、延保到期预警、失销客户挽回及强制更换提醒等关键节点操作流程，具备专业的在线答疑能力。 6、主动对接销售顾问移交的交车客户，开展热情细致的面访服务，完成客户经理服务承诺说明及交车满意度问卷填写。 7、严格遵守客户信息保密制度，严禁向门店以外的任何第三方泄露或提供客户资料。 任职资格： 1、年龄****以下，形象气质良好，普通话流利； 2、大专及以上学历，具备汽车行业工作经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通协调能力，能熟练使用常用办公软件； 岗位薪资：6000—12000+ 职位福利：五险、包吃、绩效奖金、带薪年假

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【高薪招募合伙人】 >●底薪100-150/天 >●**收入不封顶**：能力决定收入，上不封顶。 >●**时间你主宰**：工作节奏由你自由安排。 >●**成长有陪伴**：专业培训，团队带教，无忧入门。 > >期待你的加入！[]

岗位职责: 1. 主动开展事故外拓业务，持续提升公司服务覆盖范围； 2. 拓展并维护外部合作渠道，保持稳定顺畅的协作关系； 3. 配合参与保险事故现场查勘，承担事故车辆的接车、评估及报价工作； 4. 跟进核赔与定损流程，保障事故事项高效有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理客户对接事务； 2. 拥有较强的市场开拓意识和业务推进能力； 3. 熟悉事故处理流程及相关法律规范，操作熟练； 4. 具备良好的团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

1.年龄22-55周岁，男女不限，本地户籍或常住者优先，身心健康、品行端正； 2.高中及以上学历即可报名，大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，能快速建立客户信任，倾听并响应客户需求； 4.拥有积极进取的心态、抗压能力与团队协作精神，热爱保险行业，渴望通过奋斗实现高收入与职业成长； 5.无不良从业记录，认可保险行业社会价值，有志于长期深耕金融服务领域。 6缴纳保险

公司提供培训，奖励巨多，晋升透明，考察公司有礼品

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岗位职责： 1.负责客户车险续保相关事宜，保障客户保险权益顺利延续； 2.维护现有客户资源，开展日常联络与关系维护，提高服务满意度； 3.快速响应并解决客户在续保环节中的各类问题，提供专业解答； 4.关注车险行业政策动态，及时传递准确的保险资讯给客户； 5.配合团队推进工作，共同达成年度续保任务目标。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效应对客户需求； 2.工作踏实负责，具备独立处理工作任务的能力； 3.熟悉车险基本知识，能够清晰解读保险条款内容。

岗位职责： 1、为新车及售后服务客户提供建议与解答，涵盖车险及相关附加险种的条款说明、费用构成及理赔流程，依据客户实际用车情况匹配合适的保险配置方案 2、精准计算保费金额，办理新车首次投保及后续续保出单业务，确保完成既定业绩指标 3、通过电话、短信、微信等渠道提前触达即将续保客户，制定个性化续保计划并持续跟进落实 4、对未成交客户进行回访追踪，梳理流失原因并形成分析反馈 任职资格： 1. 具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力以及销售推动技巧 2. 拥有良好的服务意识和协作精神，能适应一定强度的工作节奏 3. 自我激励意识强，可迅速应对市场变化并调整工作策略 4. 学习能力强，愿意持续吸收市场营销知识与行业动态

【公司】 济南泰养康养服务有限公司 【地址】 济南市历下区CBD片区 【联系人】 王老师 【招工信息】 -养老社区销售2人面议 要求：25-50岁，大专及以上学历。

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电焊工 有相关工作经验者优先。主要从事变压器产品焊接、制造、机械零部件加工等 薪资福利:缴纳五险，节假日福利优厚，可安排职工宿舍 服从公司管理，工作积极主动，能够吃苦耐劳，善于学习，有上进心 工作地址:济南市长清区平安经济开发区玉清路北段686号

医院活。今天明天两天的活，280不管吃。有能干的给我联系。

【工作类型】住家护老（初三到初五，或初一到初五） 【工作时间】24 【工作地址】市中区中海国际社区 【年龄要求】不限 【工资预算】200一天，节假日双薪 【工作内容】照顾自理女老人，做饭收拾卫生，给老人泡泡脚这块，望找一名对老人有爱心的阿姨 龚梓言

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业者优先； 2、具备1-2年以上销售经验，无经验者亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能够接受出差安排。 岗位职责: 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争格局； 5、组织并落实所辖区域内的业务执行，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力的双重提升。 福利待遇: 1、享受国家法定节假日； 2、节日发放慰问礼品； 3、缴纳五险一金； 4、提供员工生日礼物。 工作地点：山东菏泽、山东威海和烟台。

职位详情 全职含销售性质电销经验 岗位优势如下： 1. 客户均为线上主动咨询，自带明确需求（无需拨打陌生电话，无需迎合客户，无需盲目寻找客户资源） 2. 提成比例高，最高可达总业绩的40%，包含新入职员工在内，人均月收入超2万元，普通操作月入3万元以上，用心经营月入5-10万元，全力冲刺收入上不封顶！ 3. 成长速度远超传统行业 岗位职责 1. 接收并处理客户通过网络渠道提交的申请信息。 2. 分析客户资质与实际状况，匹配合适的融资解决方案。 3. 开展客户邀约、沟通谈判及签约工作，全程跟进后续流程办理。 4. 提供专业的贷前、贷中与贷后服务支持，提升客户满意度，推动复购转化。 薪资情况： 薪酬福利：无责任底薪3000元＋五险一金＋新人首单奖励＋绩效奖金＋高额提成（20%-40%）＋年度马尔代夫旅游奖励 晋升空间： 试用期新人→正式员工→业务主管→城市负责人 提供系统化专业技能培训，公司全面提供客户资源，无需外出展业！

岗位职责： 1、负责区域内市场的开发、工业阀门产品销售、项目开发 2、负责维护公司老客户、持续开发新客户 3、约客户保持良好的关系、即使解决客户问题 任职要求： 1、性格开朗、热爱销售工作、有良好的沟通表达能力 2、有销售经验者优先考虑，有大客户开发经验者优先

职位详情：无需个人地推、陌生拜访或开发渠道。公司实行坐班制度，配备专业导师全程带教！ 工作内容： 1、负责销售公司定制的新能源箱式货车项目； 2、通过网络渠道获取客户信息，电话邀约客户到店，接待并解答车辆相关问题； 3、对重点客户进行持续跟进，提供专业咨询与指导服务，推动二次转介绍； 任职要求： 1、热爱销售工作，愿意长期发展（岗位为坐班制）； 2、思维条理清晰，具备一定的语言表达能力，沟通顺畅，执行力强； 3、公司提供系统化带薪培训，主管一对一指导教学； 4、有销售经验者优先考虑。 工作时间： 早08:30-晚17:30，午休12:00-13:30，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 公司处于朝阳行业，平台发展空间大，晋升机制透明，后勤保障完善，按时发薪。薪酬结构：底薪＋绩效提成+五险一金+奖金+补助，勤奋即可轻松月入过万，设有具竞争力的薪资体系和丰厚奖励，平均月薪8000-15000（销冠奖、团队奖、年终奖……多重奖励不断！） 福利待遇： 五险一金、各类补贴、节日礼品、生日礼物、晋升仪式、晋升通道、下午茶、团队建设活动等 晋升通道： 销售专员-销售主管-分公司城市经理-区域总-合伙人 我们重视能力而非资历，助力你实现职业精英梦想 注：本岗位为公司直招，不收取任何费用，求职者可安心投递！急需工作的朋友欢迎来电咨询，有问必答！感谢您的关注！！！ 其他福利： 1、公司定期组织团建及旅游活动； 2、节日福利丰富（端午、中秋、春节红包），举办员工生日会等； 3、团队生活多彩，不定期聚餐、K歌及工作之余的互动游戏。

岗位职责： 1、公司通过头条、百度、西瓜视频等渠道进行广泛推广，客户资源丰富，均为高意向精准客户； 2、借助电话、微信等方式与客户高效沟通，细致解答疑问，促成销售达成； 3、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-45岁，性别不限； 2、持有健康、营养或医药相关证书者优先，享有额外补贴； 3、具备网络或电话销售经验者条件可适当放宽； 4、熟悉微信及电脑操作，具备较强责任心和积极进取的工作态度； 5、办公环境舒适，室内办公，无须外出，不加班，配备中央空调，每人独立工位并配发专用电脑设备。 福利待遇： 1、试用期1-3个月； 2、公司福利：节日礼品、各类补助、满勤奖励、节假日带薪休假及带薪年假； 3、公司活动：定期组织户外拓展、水果日、团队聚餐、旅游等活动；

公司是一家供应链管理有限公司，主要从事产品销售渠道业务，简单来说就是对接各品类供应商进行合作、销售产品 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 我们没有的： 1、官僚机制 2、论辈排资 3、教条主义 对你的要求： 1、认可——销售等于做业务 2、明确——自己并不平凡 3、拒绝——平庸、自怨自艾 4、相信——奋斗改变命运 福利待遇： 1、法定节假日：（端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦）按照国家规定放假，除了春节，因为春节我们可能比国家规定的多放几天 2、考勤：每月3次的迟到机会（完美） 3、年假：根据工龄不断增加的带薪年假天数 4、旅游：公司会定期组织大家出去玩，公司买单，你只管放松心情，远离快节奏，享受慢生活 5、拓展培训:公司会不定期组织大家学习外出带薪拓展培训，还是公司买单 6、你最关心的薪资：底薪+高提成+多奖金+奖品 7、晋升：如果你有能力可提升战区商务经理商务总监，高薪高福利等着你。 8、午间活动：午休一个半小时到两个小时，之间会组织一些小活动增加团队的凝聚力。 9、下午茶：公司会不定期组织下午茶，各种零食饮料等着你。 【公平的竞争机制，限的发展空间】 完善的岗前培训、在岗期间培训（技能、技巧和心态调整）、拓展训练,以及广阔公平的晋升空间。 【愉悦的工作氛围】 整洁温馨的办公环境，家一样的团队关怀，兄弟姐妹般的同事伙伴，学校般的成长氛围，钢铁般的团队意志！ 【规律的办公时间】 早上09：00-12：00；13：30-18：30；享受国家法定假期。

1、工作时间早8:30至晚5:30，单休，法定节假日休息，享受带薪年假。 2、薪酬组成：无责任底薪+销售提成+社保=新人月入7-8K左右，熟练后月收入可达1万至2万。 3、所属行业为大健康领域，主营滋补类产品。 4、公司提供客户资源，粉丝基数400以上，通过微信进行线上销售。 5、有相关经验者优先，无经验者视面试情况而定，头脑灵活者可安排主管带教。

工作内容： 1、掌握销售流程及标准，精通销售话术，能灵活运用各类销售技巧； 2、充分利用公司提供的平台与资源，拓展新客户并建立良好关系，准确把握客户需求； 3、按部门要求完成既定任务与业绩目标。 年龄：22-42岁左右，具备良好的沟通能力，性格开朗，乐于表达。 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时间：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30-13:30）。 晋升机制：普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司注重工作与生活的平衡，无内卷文化，团队氛围和谐，享有日常福利、绩效奖金、年终奖励、节日礼品、不定期团建旅游等，福利丰富~ 热爱销售工作，认同职业价值，或愿意挑战自我提升能力者欢迎加入！

招聘年龄:18-35周岁有车优先 ①工作内容 安排精准客户，确定客户需求，简单对接开单。 ②薪资待遇 底薪5000，日均提成400+， 月均收入1.5万-2.5万!新人1万起步! ③上班时间 朝九晚六不加班，做完客户提前下班，周末可自愿双休，节假日正常放假。 ④任职要求 表达能力较好，与人和善，有耐心，富有进取精神，做事有恒心有事业心。 综合来讲: 优秀者，公司帮助发展团队成为团队经理!公司团队氛围非常好，平时聚餐+水果+奖励!

岗位职责： 1、深入了解公司产品，结合客户实际需求匹配合适方案，推动客户与公司的合作达成； 2、借助网络渠道与客户交流，挖掘并引导客户需求，有效开展客户拓展工作； 3、持续跟进新老客户，提升客户体验与满意度； 4、舒适办公环境，公司配套客户资源支持，无需自行开发客户。 任职要求： 1、年龄20-36岁，大专及以上学历，具备证券从业资格； 2、积极进取，有责任心，遵守公司管理制度； 3、热爱金融领域，具备较强的沟通表达能力； 4、掌握扎实的金融专业知识，拥有销售经验者优先录用。 薪资结构: 无责底薪4500+10%-16%+丰厚的奖金=轻轻松松过2万不是梦 作息时间: 早9:00-晚18:00 双休 ，法定节假日正常放假 岗位晋升: 不定期晋升机会 销售业务-销售经理-销售总监