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酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月20日 06:33拨打电话
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月21日 00:45拨打电话
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月19日 05:54拨打电话
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月19日 18:08拨打电话
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
玉溪
10月18日 17:24拨打电话
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理现场问题,提升顾客满意度与复购率 4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作,遵守食品安全与操作规范 5. 协同团队完成高峰期服务支持,服从排班安排,保障门店运营顺畅 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识 2.无经验要求,欢迎踏实肯学的新人;有餐饮服务经验者优先考虑 3.具备基本读写能力,能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业操守,无不良从业记录,认同企业服务文化
服务员营销员
3-6千/月
服务员包吃免费培训6-10人月结全职
楼面服务员做一些基础工作清洁卫生出品和接待营销员需要推广销售点单
服务员
因业务需要,招聘如下 招聘厨师,两名 (包吃包住底薪5千至1万,月休三天) 配菜师,两名 包吃包住,底薪4千至5千,月休三天) 导购员,数名 (包吃包住,底薪4千至1万月休三天) 餐厅服务员,数名 (包吃包住)底薪3000-4000月休三天) 联系人,李: 上班地址:丽江古城,白沙古镇,束河古镇都可自由选择。
台球室前台服务员
3-4千/月
服务员有提成3-5人月结全职
不要求工作经验
B2
长年招聘货车司机,按计件方式结算工资,工作内容为打芹菜、蒜苗、红蒜箱。每天下午6:00上班。诚心应聘者可来电联系,因工作繁忙,信息可能无法及时回复。
玉溪
10月25日 01:53拨打电话
江北街道轻纺路招摆货的。时薪19休息一小时想来的联系。
19元/时
临时工
江北街道轻纺路招摆货的。时薪19休息一小时想来的联系。
玉溪
10月24日 23:20拨打电话
库管月结
招聘:仓库管理员工作内容:货物出入库、盘点,仓库日常整理。任职要求:年龄22-38岁,做事细心,,会简单电脑操作,有仓管经验优先。薪资2500‑3500,每周单休。有意者联系电话:
玉溪
10月24日 23:13拨打电话
玉溪新平彝族傣族自治县招测量员/测绘员/放线
5-8千/月
放线员测量员
玉溪市新平彝族傣族自治县招测量员/测绘员/放线
服务员保洁
前厅卫生兼服务年龄25-50岁,待人和善,做事认真细心。前厅卫生兼服务薪资福利:3000-4000元招工人数:1名
玉溪
10月24日 23:07拨打电话
客房服务员酒店经理
云枫酒店招聘懂OTA、管理前厅客房,对接政企旅行社等上一休一,夜班有寝室休息期待努力的你一起把酒店运营做得更专业联系人:黄经理:
通化
10月25日 01:54拨打电话
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪; • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程; • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行; • 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房; • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全; • 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款; • 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求; • 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生; • 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备; • 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息; • 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录; • 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息; • 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务; • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级; • 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。 四、任职要求(可选加上) 1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统; 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉; 3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡) 精简版(岗位卡) 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会; 2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务; 3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全; 4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度; 5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全; 6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
餐饮收银1-2人月结
餐厅收银员年龄25-40岁,形象佳,应变能力强,服务主动,做事积极,有相关服务经验薪资福利:3000-4000元招工人数:1名
玉溪
10月17日 00:38拨打电话
客房保洁
★通海·锦华酒店招聘:一、前台收银(上一休二)岗位要求:员工,20-40岁,工作认真负责,有前台收银工作经验者优先工资待遇:面议二、客房保洁员岗位要求:员工,30-55岁,身体健康,勤劳务实,踏实肯干。工资待遇:面议联系电话:钱员工士面试地址:古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)查看更多招聘,可↓#:#:(发布招聘,请:)
玉溪 通海县
10月19日 01:44拨打电话
服务员
3-4千/月
服务员免费培训11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责,有责任心,能适应轮班及节假日工作安排 3.形象端正,身体健康,无传染性疾病 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.具备团队协作精神,服从管理,执行力强
玉溪通海县服务员有厨房经验者优先。薪资福利:面议可兼职工作地址:六中下段
服务员月结
服务员有厨房经验者优先。薪资福利:面议可兼职工作地址:通海六中下段
玉溪 通海县
10月17日 23:51拨打电话
服务员1-2人
优秀的服务员需具备经验,能吃苦耐劳且年龄在22年以上,寻求签订为期一年的劳动合同的长期全职员工,暂不招收短期假期工。该岗位在干锅店工作,上班时段分为早班和晚班,具体薪资福利待面谈,招工人数为两人,工作地点位于通海e客尚品云南玉溪。
玉溪 通海县
10月23日 09:22拨打电话
服务员
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、物料交接及简单基础的设备清洁维护工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
店员
招聘:【塔斯汀】店员(提供住宿+节假日双薪+带薪培训+生日在岗补贴)薪资:3000-4500元/月岗位职责:1.负责产品制作,确保出品符合标准。2.承担门店卫生工作,保持环境整洁。3.接受公司系统培训,提升专业技能。4.遵循公司制度,服从工作安排。任职要求:1.渴望投身餐饮行业,对美食制作充满热情。2.具备良好的学习能力,能快速掌握产品制作及相关技能。3.工作认真负责,注重细节,确保门店卫生达标。4.有较强的服从意识,遵守公司各项规章制度。福利待遇:提供住宿,节假日双薪,带薪培训,生日在岗补贴工作地址:可在红塔区高仓店、江川区店就近安排。本岗位店员薪资待遇优厚,综合月薪3000-4500+。公司提供免费培训及广阔的晋升空间,职业规划稳定。诚邀有志之士加入,一同开启美味事业!
玉溪 红塔区
10月19日 08:21拨打电话
服务员1-2人月结
玉溪食堂招聘一、服务员2名:2600—300055岁以下工作要求负责食堂每天菜品的洗捡和卫生打扫工作地点:玉溪市凤凰街道葫田社区旁电话:
玉溪
10月18日 02:31拨打电话
玉溪红塔区大营街招传菜员,服务员,配菜员工资面议
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结
大营街招传菜员,服务员,配菜员工资面议
餐饮收银包住包吃1-2人月结
前台收银员要求会用电脑,识字,认真负责一点,年龄18-40岁薪资福利:工资3500-4200元,包吃包住,月休三天招工人数:1名工作地址:环湖东路与饵季路交叉口烤全羊店
玉溪
10月23日 07:58拨打电话
服务员
2-4千/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
服务员招聘工作内容 1. 客户接待:热情迎接进店顾客,引导入座,为顾客提供菜单并耐心解答菜品、饮品相关咨询。 2. 点单服务:准确记录顾客点单信息,确认菜品数量、口味等细节,及时传递至后厨或吧台。 3. 餐品送达:根据出餐情况,及时、平稳地将菜品、饮品送至顾客餐桌,确保餐品完好。 4. 席间服务:主动关注顾客用餐需求,及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面杂物,提供贴心服务。 5. 结账收银:根据顾客消费情况,准确核算金额,协助顾客完成结账(如现金、扫码支付等),并礼貌送别。 6. 环境维护:负责所负责区域的卫生清洁,包括餐桌、餐具、地面等,保持用餐环境整洁有序。 7. 协作配合:与后厨、收银等岗位工作人员做好沟通配合,确保服务流程顺畅,提升顾客用餐体验。
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鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店经理招工信息平台在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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