
酒店前台
岗位职责:
1、以热情周到的态度接待来访宾客,提供高效服务,维护前台区域的专业形象;
2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作,保障信息传递及时顺畅;
3、统筹管理前台物资配备,如文具、饮用水等,确保各类用品供应充足;
4、协助完成入住与退房相关手续,及时回应宾客咨询,提高客户体验满意度;
5、保持前台及公共区域的整洁有序,营造舒适宜人的环境氛围。
任职要求:
1、具有较强的服务意识和职业操守,有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑;
2、仪容得体,普通话流利,具备良好的沟通技巧和亲和力;
3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,掌握基本计算机应用技能;
餐厅领班月结全职要求对线上评分维护做好
招聘前厅经理一名有餐饮连锁店管理经验者优先工资7000一8000,晋升空间大,工作地点新亚洲体育城附近联系电话()
酒店前台月结全职
旺角酒店招聘前台1名。要求熟悉电脑,有工作经验者优先。岗位职责包括做好入住人员登记和办理退房手续。薪资为3000元/月。工作地址位于镇雄县南台街道南大街45号(永安驾校对面,妇女儿童医院对面)。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
酒店前台
3-6千/月
酒店前台月结全职包吃住不需要站班坐班
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练电脑操作,会打字
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
5.完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2.有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
4.熟练使用办公软件,具备基础计算机操作能力
两千八底薪 两百块全勤
提成有好评提成和大美卡提成,普通好评,五块钱一条优质好评15块钱一条,上一休一,上12个小时休息24个小时,晚班可以睡觉
餐厅领班月结全职
招聘:会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳,有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先,底薪+高额提成+宴席奖金,每月15日准时发薪;供吃住月休4天;工作地点:昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅,联系电话:曲女士
焊接包住包吃夜班补贴日结
海斯坦普临时工白班/天夜班/天(补贴10元)24一小时24一小时【性别】:(身高168以上)岗位:焊接【年龄】:25-42岁.【民族】:【工时】:11个小时【班次】:两班倒【工期】:长期小时工【吃饭】:免费工作餐【住宿】:住宿【体检】:普通体检(自理/三个月内)【保险】:商保80元/月【注意】:面试以可看车间,人化性管理,打火机手机随便带,可以支预工资。(打卡7天以可预支),面试禁止穿拖鞋凉鞋短裤。面要试求:带身份证面试地址:玉溪中路100号(南门)面试时间:下午12:40电话:
客户经理
4-5千/月
客户经理1-2人经验不限学历不限阶梯式提成代理商销售较多外勤
岗位职责:
1.负责美团充电宝设备的现场安装、调试及上线交付工作
2.开展日常巡检与故障处理,保障设备稳定运行及用户正常使用
3. 主动对接商户,协调点位维护、设备补货及问题反馈闭环
4.收集一线客户需求与建议,协助优化服务流程与产品体验
5.配合区域运营目标,完成设备铺设进度、使用率及满意度等指标
任职要求:
1. 沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识和应变能力
2. 能适应外勤工作,吃苦耐劳,具备基础电子设备操作常识
3.熟悉本地商圈环境者优先,有快消、O2O或共享设备运维经验者优先
4.学历不限,具备基本读写能力及智能手机操作能力
5. 无不良信用记录,能接受灵活排班与就近派单
调饮师有提成1-2人月结
【公司名称】:清迈果汁【岗位】:果饮调配师【招聘人数】:1(男女不限)【岗位性质】:全职【要求】:20岁以上,身体健康,有工作经验有健康证优先【上班时间】:早班9:30-18:30,晚班13:00-22:00。排班制【待遇】:转正后2600+提成【其它】:无【联系方式】:(罗)【地址】:一店红塔区万达广场星光集市A14——————————
网管1-2人月结
凤凰路夕晨网咖招聘:招网管1名,要求性格开朗,服务意识强,能吃苦耐劳,能接受夜班19岁-33岁,(上四休二),不招假期工,工资3000元-3500元联系电话:———————————
服务员营业员
明奎银丝卷店现招员工两名工资3000-4100元,月休息二天,要求身体健康,工作认真细心,做事动作麻利。能签一年工作合同。上班时间:12:20一晚23:30分。有意者面谈。短期工勿扰。联系电话:工作地址:玉溪市红塔区
客房服务员
汉庭北京西红门荟聚购物中心酒店招聘客房服务员3名薪资:3500-7000前台接待1名:3800-7000()值班经理1名:5000-8000待遇优厚,级别可谈,住宿、伙食很好!包吃住,法定节假日三薪,带薪年假,员工聚餐,团队氛围好环境优雅、位置优越、晋升空间大、福利齐全,欢迎自荐或推荐联系方式:
酒店经理1-2人
酒店管理人员男女不限薪资福利:每月28日提前发放本月工资,缴纳五险,免费包吃住,免费通勤;根据岗位不同,工作时间8:00-17:00或倒班,工作稳定,待遇优厚,每半年增加工龄工资50元,年16薪。招工人数:2联系电话:
酒店前台
连锁酒店招聘:酒店前台主管一名,酒店前台一名,要求23~35岁,会电脑,能上夜班,沟通能力和应变能力强,形象气质佳。地址:东平博物馆西邻电话:
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业形象与应变能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
客房服务员酒店前台
澄江市曼程花园酒店招聘公告一、招聘岗位1.酒店前台(18-35):3200元,月休4天上班时间:早班8:00-16:30,中班15:30-23:30,晚班23:30-次日08:00;工作内容:办理顾客入住退房手续,收银岗位经验:五官端正,性格外向、热情开朗、有服务意识、能接受长期上夜班有相关工作经验者优先。2.客房保洁:3000+超房提成,月休四天(转正后有节假日),包吃住!上班时间:早班08:00-16:30早A班09:00-18:00工作内容:负责客房的日常保洁工作,确保环境的整洁与卫生。任职要求:有相关工作经验者优先。3.广龙客房服务员:3000~4000,月休四天(转正后有节假日),包吃住上班时间:早班08:00-16:30早A班09:00-18:00(或者两头班)工作内容:负责客房的日常保洁工作,确保环境的整洁与卫生。可以兼职其他工作可以涨薪任职要求:有相关工作经验者优先。联系方式:(同步)
客房服务员
客房服务员55岁以下薪资福利:底薪+提成+全勤奖+月休4天,法定节假日三薪,公司免费培训工作地址:通海挹秀路21号
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职节假日福利
1.工作内容
1. 负责酒店客房的日常清洁工作,包括床铺整理、地面清扫、卫生间深度清洁及垃圾清运;
2. 按照酒店统一标准,规范摆放客房内的布草、洗漱用品等物资,确保物品齐全、整洁有序;
3. 及时检查客房内的设施设备(如灯具、水龙头、电器等),发现损坏、故障或物品缺失情况,第一时间上报至管理处;
4. 完成退房客房的清扫整理、续住客房的日常维护,以及公共区域的辅助清洁工作;
5. 妥善保管并规范使用清洁工具、清洁剂,做好工具的日常维护与存放。
6.节假日福利, 红包
客房保洁保洁开荒保洁
峨山县盛元酒店招聘楼层保洁2名。招聘要求:员工,30-50岁,身体健康,爱干净;有保洁经验优先,踏实勤快、服从工作安排。工作内容:负责酒店楼层客房打扫、换布草、卫生间清洁、楼层公共区域保洁等工作。联系人:施经理
服务员酒店前台
招聘:腾庭·那佳酒店前台薪资:2000-3000工资待遇:2000-3000元/月学历要求:高中及以上公司名称:腾庭·那佳酒店公司地址:桂山街道太平路16号联系人:郭手机号:前台服务员1.年龄20-35岁,形象气质佳,沟通表达流畅2.熟悉电脑基本操作,有酒店/服务行业经验优先3.责任心强,耐心细致,能适应倒班(含夜班)4.具备良好服务意识与团队协作精神
酒店前台月结每月6号发工资
峨山汉庭酒店招人啦!
前台1位,底薪2300+全勤奖+会员卡提成+夜班补贴+节假日三倍工资,综合3000+,月休4天,一日三餐,供吃住。
要求:长期稳定,吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,有经验优先。(玻璃心勿扰)
联系方式:杨女士
地址:峨山县双江街道嶍峨路A1号(瑞林山水对面)
酒店前台月结
前台年龄18-35周岁,身高160厘米以上,中专以上学历;普通话流利,具备良好沟通表达能力和服务意识;熟悉酒店前台系统操作,掌握基础办公软件薪资福利:提供员工工作餐;月休四天,享受节假日福利;实习期1个月,实习工资2000元/月;转正后综合工资为:2600-2800元+提成招工人数:2人
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神
5. 普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
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