有耐心能吃苦耐劳

餐饮服务员

主要招聘酒店前台KTV服务员

酒店前台收银招聘 您好！非常高兴在此与您邂逅，本酒店现急招夜班前台接待收银 1 名，主要负责前台接待收银相关工作，有无经验均可，入职有人一对一耐心带教，上手简单。 【工作内容】 负责客人到店接待、入住退房办理、收银对账、证件登记及前台日常基础工作，工作内容简单，无需做客房卫生，具体工作按需安排。 【工作班次】 以固定夜班 00:00—08:00为主， 偶尔特殊情况会临时安排早班/中班，绝大多数时间稳定上夜班。 【薪资待遇】 试用期1～3个月，上手快可提前考核转正，制度灵活； 试用期薪资2800元/月，转正3000元/月+订房提成+会员卡提成； 月休4天，包吃包住。 【任职要求】 2. 只招长期稳定人员，要求最低做满一年以上；短期工、兼职、寒暑假工勿扰，非诚勿扰； 3. 有无经验均可，接受实习生，可帮忙盖实习章； 4. 有酒店前台相关工作经验、能够直接独立上手者，薪资可面谈！ 【工作优势】 工作轻松简单无压力，同事和睦、领导好沟通，只需做好本职工作，交接完成即可正常下班； 酒店共96间客房，前台不用做房；日常对客接待需站立，其余时间可坐岗休息； 夜班工作清闲，工作节奏舒缓，夜间可轮流适当休息； 唯一要求：做事有责任心、有始有终，认真对待本职工作。 有意向可直接前来酒店前台面试！

岗位职责： 1.负责包房区域的清洁整理，确保环境整洁、舒适、符合卫生标准 2.准确高效地为顾客提供酒水服务，熟悉常见酒水品类及基本搭配知识 3. 协助迎宾、点单、传菜等基础服务工作，提升顾客整体用餐体验 4.及时响应顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求 5.配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守服务流程与安全规范 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3.普通话流利，沟通自然亲切，具备基本应变能力 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业规范，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守门店服务标准与安全操作规范，参与日常培训与例会 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，有团队协作精神，能承受一定工作强度 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

【工作内容】 前台接待收银：负责顾客接待及收银工作，确保账目准确无误；对客咨询解答，完成现场指引与服务衔接等。不会可带 服务员：主要负责对客服务、接待指引、咨询回复，协助维护环境卫生及设施设备的正常使用等。不会可带 主播：主要介绍温泉票团购套餐，要求2-3年以上经验，多劳多得，提成高 【福利待遇】 1.包吃住 2.员工生日福利及日常福利 3.店龄工资

有经验者优先服务员18至45岁

红塔区火锅店招聘以下岗位：前厅服务员传菜员数名工资2600-3500年龄20岁以上长期干洗捡大姐2名工资2400-3000切配师傅1名工资3200-4000月休四天休不完补工资联系人：郑

恒盛运输有限公司招聘装卸工，云南玉溪工作，手脚麻利，能吃苦，有力气，4900至8500元/月，包吃住，每月准时发工资。

玉溪（云南）急招小工，要求手脚麻利、听从指挥、身体健康、能吃苦。工资为4300至8200元/月，加班有补贴。

百川物流公司在云南玉溪急招小工2名，负责现场辅助作业，身体健康，能吃苦，手脚麻利，听指挥，工资4400-6100元/月，缴纳五险，有意者速联系。

【搬运工·急聘】工作地点：玉溪（云南）岗位职责：负责货物装卸、码放任职要求：手脚麻利；能吃苦，有力气。薪资待遇：5400至9700元/月（加班有补贴）。名额有限，招满为止。

招聘：遂平海零海悦招经理薪资：4500-55001、40以内，有酒店管理工作经验者优先录用。2、上班时间8“00-18:00、月休3天。3、工资：底薪4500+绩效

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

""1.饭店招聘招聘岗位：1、服务员2名2、配菜师1名任职要求：踏实吃苦耐劳、手脚勤快麻利，服务员年龄50周岁以下。薪资待遇：服务员：3000～3500元，详情面议配菜师：4000～4500元福利：包工作餐，不提供住宿工作地址：玉溪二小区旁宏泗饭店联系电话：

酒店前台1、18–38岁，形象整洁，沟通流利；2、会基本电脑操作，有无经验均可，带薪培训；3、耐心细心、服从管理、做事认真负责；4、能接受轮班，长期稳定优先。1、负责客人入住、退房、收银、登记身份证信息；2、接听咨询电话、处理线上线下订单、简单预约登记；3、做好前台卫生、台账登记、交接班工作；4、礼貌服务客人，处理简单客诉及日常突发问题。薪资福利:底薪+绩效+福利，夜班补贴，月休合理，包吃包住，节日福利，工资准时发放。招工人数:1名工作地址:通海县礼乐饭店客房部

岗位职责： 1. 负责前厅接待顾客，提供热情周到的服务； 2. 协助顾客点餐，及时清理餐桌，保持前厅环境整洁卫生； 3. 维护良好的服务心态，做到爱店如家，积极融入团队工作。 任职要求： 1. 具有良好的服务意识和沟通能力； 2. 工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏。

岗位职责： 1.负责顾客接待工作，提供热情周到的点餐、上菜及用餐服务 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好翻台准备 3.准确记录顾客需求，配合厨房高效完成出餐流程 4.解答顾客基本咨询，妥善处理用餐过程中的各类问题 5.遵守服务规范，定期参加服务技能培训与团队例会 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，反应灵活、态度积极 3.能适应轮班制工作安排，服从门店运营调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，能长期稳定工作者更佳

厨师/切配上菜后厨服务员薪资福利:2000-3000元/月招工人数:一名工作地址:大啊秀124号

云缦酒店招人拉招聘岗位:薪资待遇:底薪+全勤+工龄1、餐厅2名，兼职1名。任职要求:男女不限有上进心，服从管理，善于沟通，有相关经验者优先，无经验可教。综合薪资:2300福利待遇:年终奖、提供食宿、免费培训、月休4天应聘电话:

禄充风景区饭店招年轻工 要求能吃苦爱学习 包吃包住 有意向的联系我

服务员性格开朗，自信大方，语言表达能力强，从事过服务工作者优先招工人数:数名

招聘本店需增加长期会煮石锅鱼，有文化素质员工两名工资待遇3800/元月休息一天，大节假日有奖金加年终奖2000元收洗服务员两名工资待遇3700元/月休息一天，大节假日有奖金加年终奖1500元、年龄30-50之间广龙小镇铭阳三宴鱼庄

前台主管薪资福利:4500-7000底薪+绩效+全勤+奖金工作地址:元江县凤凰路印象酒店1楼

要人勤快，听安排

炸鸡鸡排店备餐做餐出餐店面卫生，早班10.30-20.30晚14.00-24.00。月休3天