岗位名称：销售经理 工作地点：上海（需支持全国范围出差） 薪资范围：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 岗位职责 1.客户开发与转化 ◦对接公司现有渠道资源，高效推进产品销售转化。 ◦开拓泛工程领域客户资源，通过线上线下载体精准触达目标群体（如住建单位、甲方、施工企业等），建立长期合作。 ◦主导产品讲解与价值展示，深入挖掘客户痛点并匹配解决方案，达成销售业绩目标。 2.全流程客户管理 ◦负责客户从签约落地到实际使用的全周期服务，涵盖产品部署指导、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户体验。 ◦持续跟踪客户使用情况（如活跃度、闭环效率等），制定策略促进续约、追加购买或版本升级。 3.客户需求总结与传递 ◦深入洞察工程行业数字化转型中的核心挑战，提炼标杆客户应用案例，助力产品优化与销售打法迭代。 ◦与产品团队紧密协作，及时反馈客户声音，推动功能完善与产品演进。 任职要求 1.教育背景 ◦年龄30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 ◦具备3年以上B2B软件销售经历，有智慧工地等工程类软件销售背景者优先。 ◦自带客户资源者优先录用。 3.核心能力 ◦销售实战能力强，精通需求引导、方案推介及商务谈判，具备独立闭环项目的能力。 ◦熟悉工程业务场景，能快速理解客户诉求并输出定制化解决方案。 ◦服务意识突出，以客户成功为核心，主动推动问题解决。 4.软性素质 ◦结果导向，抗压能力强，可接受阶段性频繁出差。 ◦学习适应快，善于归纳复盘，具备良好沟通与团队协同能力。 若个人表现优异并获得团队认可，未来有机会晋升为销售合伙人，共享业务增长红利。

岗位职责： 1.品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商和加盟工作，重点接待抖音投流客户，为客户提供专业的招商咨询和服务，确保客户从咨询到签约的高效转化。 2.客户开发与转化： 开发意向客户，通过线上渠道（抖音、直播等）和线下邀约相结合的方式，邀请客户参观公司直营门店或总部。负责意向客户的转化、签约及加盟手续办理，确保客户满意度和转化率。 3.客户关系维护： 定期回访客户，收集反馈意见，优化招商服务流程。协助客户解决开店过程中的问题，确保客户长期稳定合作。 4.团队管理与目标达成： 带领招商团队完成抖音投流客户的开发任务，制定团队目标，指导成员开展业务，提升团队整体业绩。 5.数据汇报与分析： 每周、每月向公司汇报意向客户的转化情况，分析数据，优化招商策略，提升团队效率和业绩。 任职要求： 1.抖音投流客户经验： 有抖音投流客户谈判经验者优先，熟悉抖音平台的客户开发和转化流程。 2.沟通与销售能力： 普通话标准，沟通能力极强，具备良好的逻辑思维能力、执行力及销售技巧。洽谈能力突出 3.团队合作与服务意识： 具备良好的团队合作意识和客户服务意识，能够带领团队共同成长。 4.专业知识与技能： 熟悉餐饮行业知识、加盟招商流程、合同条款及市场操作模式。 5.抗压能力与个人素质： 热爱销售工作，有较强的抗压能力，性格开朗，头脑灵活，思维敏捷，具备较高的商务谈判技巧。 6.年龄范围： 25-35岁，有相关工作经验者优先,不接受无经验小白。 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+提成（根据个人能力具体可面谈），多劳多得，上不封顶。 2.工作时间： 9:00-18:00（午休1小时，12:00-13:00），周日单休，法定节假日正常休息。 3.超长假期：长达1个月的超长新年假，工作生活两不误。 4.职业发展： 广阔的晋升空间，完善的培训体系，助力您快速成长。 5.团队氛围： 年轻有活力的团队，定期组织团建活动，工作与生活完美平衡。

岗位职责: 1.负责西门子、ABB品牌的销售工作，推广产品并实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.与技术团队合作，确保销售过程中的技术问题得到解决 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成团队目标

1、依据事业部战略规划，开展目标市场的维护与拓展工作； 2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时优化调整策略，确保完成销量及其他既定目标； 3、持续收集行业相关数据，跟进门店运营情况及市场变化趋势，保持信息的时效性与准确性； 4、掌握同行动态，关注市场走向、产品营销策略及竞争格局，对各类信息进行系统化整理、分析与归档； 5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及出色的组织协调、沟通和团队管理能力； 6、负责对接主机厂相关事务并做好日常维护工作。 岗位要求： 1、具备销售实战经验，有汽车后市场从业背景者优先，熟悉油液类或汽车养护类产品者更佳； 2、拥有较强的沟通技巧，能够有效维护客户关系，同时协调公司内部各相关部门协作； 3、热爱销售岗位，愿意在实践中发挥个人潜能并实现业绩突破； 4、能适应高强度工作压力，积极进取，责任心强； 5、性格开朗外向，形象良好，注重职业仪态与着装规范； 6、学历不限； 7、性别不限

一、岗位职责： 1. 负责客户资源的开拓与关系维护； 2. 通过实地拜访，深入掌握客户需求，激发客户潜力，推动合作达成； 3. 完成销售任务及回款指标，实现既定绩效目标； 4. 收集并整理市场动态，涵盖行业趋势及竞争方信息； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2. 对销售工作有热情，具备良好的人际沟通与协调能力； 3. 具备吃苦精神，积极进取，拥有持续学习和开拓市场的能力； 4. 能承受工作压力，适应长期出差安排。

上海朗现机电科技有限公司 国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军者，成立近20年，掌握40余项专利技术，配备专业服务团队，市场占有率超70%，产品广泛应用于模具制造、金属零部件加工、铸造、压铸、冲焊、锻压、橡塑等领域，覆盖航天航空、轨道机车、船舶制造与维修、汽车制造及再制造等行业。 招聘：销售专员3人 薪资待遇： 1、月薪8000~15000元以上 2、转正后享有全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖金及年终奖金 3、做五休二，上午八点至下午五点，法定节假日正常休假 4、表现优异员工在沪昆太区域购房可享受三年无息借款支持 职位要求： 1、年龄19~26岁，条件突出者可适当放宽 2、能接受短期出差安排 3、可自行规划出差行程，并及时向上级反馈工作进展 4、每日完成工作日志填报，定期提交工作进度报告 5、具备销售从业经历，或为退伍军人，或有机械、模具、铸造、压铸、冲压、橡塑、锻压类企业工作经验者优先录用 面试/工作地址： 丰茂889号A栋307

销售经理｜业务员 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 任职要求: 1、20-33岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、责任心和积极的工作态度，能服从公司安排; 5、公司愿意为积极进取的员工提供部门经理，行业总监等相关发展职位; 6、工资=基本底薪+提成+月奖金+年底分红 公司鼓励并帮助员工签单，提供培训及跟单指导，帮助员工快速成长。 设计总监｜设计师 1.负责展会、活动会议搭建方案的三维效果图设计; 2.要求熟练掌握并运用3Dmax或草图大师设计效果图，并熟悉PS或CAD等相关工具运用; 3.对色彩和设计有一定的基础知识，且有一定的文字功底能描述设计方案优势与灵感。 职位要求: 1、年龄22-35岁，热爱设计，上进心强; 2、语言沟通能力和表达能力不错，能够配合好业务开展; 3、团结同事，正面积极，能够完成领导交给任务; 4、两年以上会展行业、家装、室内设计经验者优先; 工作地点:嘉定江桥万达 工作时间:周一~周五上午9:00-12:00，下午13:00~18:00 发展空间:公司原为优秀员工提供设计部经理、设计部总监等发展空间，每一年可享有升职加薪等机会。 公司简介:宽硕国际会展从事国内展台设计搭建，为展会、会议活动、展厅、商业空间、美陈等行业客户提供一流的设计与施工!我们是一家年轻有活力的公司，拥有一群积极拼搏的年轻人，对待客户我们需要您秉承用心、专业、细致的工作理念，热情周到的客户服务，与我们一起同成长共发展。如果您是一位热爱工作与生活，并能在工作中寻找快乐与价值，敬请加入我们!

我们是做企业物流的销售，BtoB，有师傅一对一带教

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。 2. 负责邀请客户到公司总部实地参观考察项目，由项目经理全程跟进洽谈及流程讲解。 工作时间： 1. 每周工作六天，休息一天，上午9点至下午6点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准计算。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

27号8点，上海嘉定区马路镇封周路508号枫树林景苑北区，2个人65平精细开荒540元，工具齐全熟手接，包验收 （周天）上午10点，上海浦东新区金海路2727号上海杉达学院(金海校区)，快递搬运爬六楼，主要是衣物和快递，预计2-3小时工作量，，能做的联系。

上海嘉定，须要1名电工师傅，要有电工证，连系电话邵经理，400/天，

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望欢迎加入

上海市嘉定区招地坪/自流平/固化

上海市嘉定区招电焊，安装推拉蓬，有推拉蓬安装经验，有电焊证等高证者优先，可以带队优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4.具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

因公司发展需要现面向社会招贤纳士 销售经理、抖音运营经理、设备组装员 熟悉自媒体线上线下与客户沟通，对产品知识的推广介绍，有一定的沟通协调能力、商务谈判能力，会制图软件与办公软件，能吃苦耐劳，团队协作精神，从事机电销售行业，安装经验一年以上优先！ 薪资待遇面议！ 联系方式:

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出 2.有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司价值观，注重团队协作，结果导向

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户资源与销售机会 2、对接客户需求，进行产品推介、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 任职要求： 1、具备大专或以上学历 2、具备良好的语言表达能力与沟通协调能力 3、对销售工作有热情，积极主动

有地推经验，客户沟通能力

招聘销售经理 工作要求： 1.负责贵人驾到老板圈会员的推广与销售工作 2.维护社群关系，达成既定销售指标 3.参与定期举办的创业者交流活动，拓展优质老板资源 任职要求： 1.有事业心者优先考虑 2.具备2年以上招商或销售相关工作经验 3.具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定的工作压力 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，月收入8000元以上 上班时间：8小时工作制，周末双休

【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，确保合作关系稳定持久； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案信息； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中出现的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定任务。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄01～91岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向乐观； 3、热爱销售工作，具备积极进取精神 【公司福利】 1、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训机会、生日假； 2、因公外出：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 3、团队活动：定期组织生日会、文体娱乐及户外拓展活动； 4、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 6、上海可就近安排

销售精英，全面开展上海全市铺货

任职要求： 一、大专及以上学历，最低可接受高中学历，无销售或金融经验者亦可 二、年龄25至45岁，最大可放宽至55岁 三、对收入有强烈追求，渴望通过努力实现财富增长 四、具备良好的语言表达与人际沟通能力 五、有创业经历者优先考虑 六、具备电话销售或面对面销售经验者优先 七、有团队管理背景者优先 我们所开展的业务涵盖：信托、基金、投资、银行、家族办公室、医疗健康、税务筹划等领域，一份工作享有多重收益机会！ 薪资福利： 一、底薪+高比例提成+季度奖励+年度奖励+带薪旅游+部门激励津贴…… 二、享有完善的商业医疗保险、养老保险及子女入学支持政策 三、双休制，依法享受国家法定节假日

1、根据校区校长的工作部署，完成基层销售岗位的轮岗任务，并按要求达成各阶段的月度、季度招生目标； 2、进入管理岗位考核阶段后，需结合所辖小组实际状况，科学制定并落实招生方案，确保执行有效； 3、依据团队成员的不同特点，制定个性化培养计划并组织实施，提升团队整体能力； 4、协同教学部门，推进学员后续服务工作的顺利开展； 5、主动且恰当地协助校长处理组内事务及校区公共关系，维护校区良好、积极的对外形象，保障运营安全； 6、在日常工作与学习中，发挥表率作用，树立榜样形象。 该岗位需从基层招生岗起步，作为主管岗位进行定向培养。

产品销售

高端养老社区+客户关系维护推展岗位介绍: 1.通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。 2.优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。 3.为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。 4.五星级写字楼办公。收入模式: 底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围: 销售序列:15-30万/年管理序列:30万-50万/年 个性化部分:个人/团队荣誉 所属公司 编辑 开放职位

招销售经理 一、岗位职责 1、负责公司产品或服务的销售及推广，完成个人及团队销售指标。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，积极寻找潜在合作机会。 3、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 4、收集市场信息，了解竞争对手动态，及时反馈市场趋势与客户意见，为公司产品研发、营销策略调整提供依据。 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进合同执行，确保款项及时回收，协调处理客户售后问题，提高客户满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；优秀者可放宽学历要求。 2、具有1年以上销售工作经验，熟悉电晕机、印刷机、复合机、涂布机等设备/薄膜、铝箔、板材类等材料优先录取； 3、应届毕业生如有丰富实习销售经历且表现优异，也欢迎投递简历。 三、专业技能 1、熟练掌握各类销售技巧，包括但不限于客户需求分析、产品介绍、谈判技巧、异议处理等，能够灵活运用多种销售方法达成交易。 2、具备良好的沟通表达能力，无论是面对面交流、电话沟通还是线上沟通，都能清晰、准确、有感染力地传达产品价值，与不同类型客户建立有效联系。 3、拥有较强的市场开拓与客户开发能力，能够通过网络搜索、行业展会、社交活动、电话拜访、陌生拜访等多种渠道挖掘潜在客户资源，并成功转化为实际订单。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等，能够运用Excel进行销售数据统计分析，制作销售报表；使用CRM客户关系管理系统记录客户信息、跟进销售过程，提升销售效率。 四、其他要求 1、能适应出差，出差频率根据业务需求而定，可能不定期前往国内各地拜访客户、参加展会或进行市场调研；部分岗位如有海外业务拓展需求，需具备一定英语口语表达能力，能够与国际客户进行商务沟通交流。（销售技能突出者，可放宽要求）。 2、遵守公司各项规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德操守，维护公司形象与利益。 写一份招聘销售岗位的工作描述，突出市场推广方面的职责 3、吃苦耐劳。

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岗位职责： 1、负责礼品渠道客户的开发与维护，完善客户信息档案； 2、开拓礼品市场资源，面向目标客户群体开展礼品销售工作； 3、开展目标市场的调研分析，挖掘行业潜在客户并推动新客户转化； 4、主导大客户资源的拓展，策划并实施解决方案，持续探索新市场与新渠道； 5、持续推进渠道体系建设，做好渠道运营管理和合作关系维系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备良好的商务谈判能力与市场开拓能力，有渠道开发及管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识； 福利： 1、按国家规定缴纳“五险一金” 2、基本薪资+全勤奖+年终奖 3、入职满一年享受5天带薪年假 4、享受国家法定节假日 5、各大传统节日发放员工福利礼品卡 6、每周定期举办下午茶，月度员工生日会等活动 7、评比年度“优秀员工、优秀团队”，另设丰厚奖金。 工作地点：嘉定新城 我们拥有一支由80、90后组成的充满活力的优秀团队， 提供舒适的工作环境与积极向上的工作氛围，期待你的加入！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、定期体检、节日福利 职位亮点：年轻有活力的团队，有市场竞争力的产品