上海朗现机电科技有限公司 国家高新技术企业，上海市专精特新企业，行业领军者，成立近20年，掌握40余项专利技术，配备专业服务团队，市场占有率超70%，产品广泛应用于模具制造、金属零部件加工、铸造、压铸、冲焊、锻压、橡塑等领域，覆盖航天航空、轨道机车、船舶制造与维修、汽车制造及再制造等行业。 招聘：销售专员3人 薪资待遇： 1、月薪8000~15000元以上 2、转正后享有全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖金及年终奖金 3、做五休二，上午八点至下午五点，法定节假日正常休假 4、表现优异员工在沪昆太区域购房可享受三年无息借款支持 职位要求： 1、年龄19~26岁，条件突出者可适当放宽 2、能接受短期出差安排 3、可自行规划出差行程，并及时向上级反馈工作进展 4、每日完成工作日志填报，定期提交工作进度报告 5、具备销售从业经历，或为退伍军人，或有机械、模具、铸造、压铸、冲压、橡塑、锻压类企业工作经验者优先录用 面试/工作地址： 丰茂889号A栋307

必须有餐饮招商经验!!!否则请勿投递,感谢理解!!此为管理岗~~~ 岗位职责： 1.品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商拓展及加盟运营，重点对接抖音流量投放客户，提供专业的招商解答与全流程服务，推动客户从初步咨询至最终签约的高效落地。 2.客户开发与转化： 挖掘潜在合作客户，结合线上渠道（如抖音、直播等）与线下邀约方式，组织客户实地考察直营门店或总部，主导意向客户的跟进、签约及加盟手续办理，保障客户满意度与成交转化率。 3.客户关系维护： 定期进行客户回访，收集意见建议，持续优化招商服务环节。协助客户解决开店筹备中的各类问题，促进长期稳定合作关系。 4.团队管理与目标达成： 带领招商团队完成抖音流量客户的开发任务，制定阶段性目标，指导团队成员开展业务动作，提升整体作战能力与业绩产出。 5.数据汇报与分析： 按周、月汇总客户转化数据，向公司提交进展报告，通过数据分析调整招商策略，提高团队执行效率与市场响应能力。 任职要求： 1.抖音投流客户经验： 具备抖音流量客户沟通与谈判经历者优先，熟悉平台客户获取路径及转化逻辑。 2.沟通与销售能力： 普通话流利，表达清晰，具备出色的语言沟通能力、逻辑思维、执行力及销售技巧，洽谈能力优异。 3.团队合作与服务意识： 拥有良好的协作精神和客户服务理念，能带动团队共同进步。 4.专业知识与技能： 掌握餐饮行业基本知识、加盟运作流程、合同细则及相关市场操作模式。 5.抗压能力与个人素质： 热爱销售岗位，抗压能力强，性格积极乐观，反应敏捷，具备较强的商务谈判水平。 6.年龄范围： ******，有相关工作经验者优先,不接受无经验小白。 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+提成（根据个人能力具体可面谈），多劳多得，上不封顶。 2.工作时间： 9:00-18:00（午休1小时，12:00-13:00），周日单休，法定节假日正常休息。 3.超长假期： 长达1个月的超长新年假，工作生活两不误。 4.职业发展： 广阔的晋升空间，完善的培训体系，助力您快速成长。 5.团队氛围： 年轻有活力的团队，定期组织团建活动，工作与生活完美平衡。

销售精英，全面开展上海全市铺货

1、承担所辖区域产品销售目标的达成； 2、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保完成既定销售任务； 3、持续维护并深化现有客户关系，积极拓展新市场，开发潜在客户； 4、负责市场及行业动态信息的收集与分析，提升行业认知。 任职要求： 1、具有一年以上水质分析仪器仪表类产品的销售工作经验； 2、拥有良好的沟通能力与客户服务意识； 3、持有驾照，能适应出差，具备较强的抗压能力。 工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 福利待遇：五险一金，周末双休，饭补，生日福利，定期团建等

必须有餐饮招商经验!!!否则请勿投递,感谢理解!!（每人每天提供精准8-15条线索） 岗位职责： 1. 品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商及加盟事务，重点对接抖音投放流量客户，提供专业的招商咨询与全流程服务，推动客户从初步咨询至成功签约的高效转化。 2. 客户开发与转化： 通过线上渠道（如抖音、直播等）结合线下邀约方式，主动拓展意向客户，邀请其参观直营店或总部。全程跟进客户转化进程，完成签约及加盟手续办理，保障客户满意度与成交率。 3. 客户关系维护： 定期进行客户回访，收集意见与建议，持续优化招商服务体验。协助客户解决开店筹备中的各类问题，促进长期稳定合作。 4. 数据汇报与分析： 按周、按月汇总意向客户转化数据，提交工作报告，深入分析招商成效，提出策略优化建议，提升团队整体运营效率与业绩表现。 任职要求： 1. 抖音投流客户经验： 具备抖音投流客户沟通与谈判经验者优先，了解抖音平台客户获取与转化路径。 2. 沟通与销售能力： 普通话流利，表达清晰，具备出色沟通能力、逻辑思维、执行能力及销售技巧，谈判能力强。 3. 团队合作与服务意识： 具有良好的协作精神和客户服务意识，能与团队共同进步，带动氛围成长。 4. 专业知识与技能： 掌握餐饮行业基本知识，熟悉加盟流程、合同细则及相关市场运作模式。 5. 抗压能力与个人素质： 热爱销售岗位，抗压能力强，性格积极，反应灵敏，具备较强的商务谈判能力。 6. 年龄范围： ******，有相关从业经历者优先，不接受零经验新手。 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+提成（具体面议，依据个人能力定薪），收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 2. 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休，12:00-13:00），每周日休息，法定节假日正常休假。 3. 超长假期： 享有长达1个月的新年假期，兼顾工作与生活节奏。 4. 职业发展： 提供广阔晋升通道与系统化培训机制，支持员工快速实现职业成长。 5. 团队氛围： 团队年轻化、氛围活跃，定期开展团建活动，实现工作与生活的良好平衡。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位名称：销售合伙人 公司主营：智能化系统工程、AI物联网解决方案集成、智能会议报告系统、LED屏幕显示、安防系统、楼宇自控、数据中心等学校政企级项目。 一、核心职责 1.项目资源开拓与整合 自带智能化/AI相关领域成熟项目资源（如教育机构、政府单位智能化建设项目、AI安防工程、西部地区智慧建筑项目等），高效推进项目合作落地； 联合企业共同拓展新客户群体（重点面向政府部门、产业园区、高职院校、高等院校、商业综合体等大型政企客户），完成从需求调研到合同签署的全流程推进。 2.全周期合作管理 主导商务洽谈、方案报价及合同签署工作，联动技术团队输出定制化系统集成解决方案； 持续维护客户关系，促进长期合作并挖掘转介绍资源机会。 3.市场战略协同 收集市场动向与竞争信息，协助优化公司资源整合策略及收益分配机制。 二、任职要求 1.资源门槛 优先考虑具备弱电智能化或人工智能领域项目资源储备者（如政府基建合作商、房地产开发企业渠道等）； 或拥有对接政企高层决策者的经验，可独立推动百万级以上项目合作。 2.行业经验 熟悉建筑智能化、AI物联网解决方案其中之一的业务运作模式，具备3年以上政企大客户销售或资源整合实操经历。 3.合作特质 具备敏锐商业洞察力与自我驱动力，接受佣金制合作模式（无需固定坐班）； 拥有良好的谈判能力、风险预判意识及跨部门协作素养。 4.教育背景：大专及以上学历。 三、合作收益 1、佣金结构：，采用阶梯比例计算，单项目最高佣金超60万元。 2、分红机制：享有年度合作项目超额利润分红权益，财务数据公开透明可查。 3、资源支持：企业提供资质支持、专业技术团队、成功案例库及客户管理系统平台。 4、轻资产创业：零成本加入，聚焦资源转化；优质合作者有机会晋升为区域合伙人。

【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，确保合作关系稳定持久； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案信息； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中出现的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定任务。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄01～91岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向乐观； 3、热爱销售工作，具备积极进取精神 【公司福利】 1、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训机会、生日假； 2、因公外出：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 3、团队活动：定期组织生日会、文体娱乐及户外拓展活动； 4、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 6、上海可就近安排

招销售经理 一、岗位职责 1、负责公司产品或服务的销售及推广，完成个人及团队销售指标。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，积极寻找潜在合作机会。 3、深度挖掘客户需求，为客户提供专业的产品解决方案，与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系。 4、收集市场信息，了解竞争对手动态，及时反馈市场趋势与客户意见，为公司产品研发、营销策略调整提供依据。 5、参与销售合同的谈判与签订，跟进合同执行，确保款项及时回收，协调处理客户售后问题，提高客户满意度。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；优秀者可放宽学历要求。 2、具有1年以上销售工作经验，熟悉电晕机、印刷机、复合机、涂布机等设备/薄膜、铝箔、板材类等材料优先录取； 3、应届毕业生如有丰富实习销售经历且表现优异，也欢迎投递简历。 三、专业技能 1、熟练掌握各类销售技巧，包括但不限于客户需求分析、产品介绍、谈判技巧、异议处理等，能够灵活运用多种销售方法达成交易。 2、具备良好的沟通表达能力，无论是面对面交流、电话沟通还是线上沟通，都能清晰、准确、有感染力地传达产品价值，与不同类型客户建立有效联系。 3、拥有较强的市场开拓与客户开发能力，能够通过网络搜索、行业展会、社交活动、电话拜访、陌生拜访等多种渠道挖掘潜在客户资源，并成功转化为实际订单。 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等，能够运用Excel进行销售数据统计分析，制作销售报表；使用CRM客户关系管理系统记录客户信息、跟进销售过程，提升销售效率。 四、其他要求 1、能适应出差，出差频率根据业务需求而定，可能不定期前往国内各地拜访客户、参加展会或进行市场调研；部分岗位如有海外业务拓展需求，需具备一定英语口语表达能力，能够与国际客户进行商务沟通交流。（销售技能突出者，可放宽要求）。 2、遵守公司各项规章制度，诚实守信，具有良好的职业道德操守，维护公司形象与利益。 写一份招聘销售岗位的工作描述，突出市场推广方面的职责 3、吃苦耐劳。

电子元器件、电容电阻 岗位职责： 1、实时跟踪市场趋势，把握客户需求变动，具备基本的市场分析与判断能力； 2、积极开拓并维护客户资源，与客户构建稳定、互信、可持续发展的合作关系； 3、组建并管理销售团队，优化销售流程，定期组织销售例会，确保团队高效运作并达成销售指标； 4、负责团队日常管理，指导成员成单，协助新人快速融入并开展工作； 5、主导销售团队培训，定期开展学习交流，促进经验共享，提升整体专业水平； 6、通过电话、网络及实地拜访等方式与客户沟通，拓展新客户，挖掘潜在商机，实现业绩目标； 7、持续跟进新老客户，深入开发客户后续需求，提升合作价值； 8、定期与客户保持互动，巩固客户关系，打造长期稳定的合作模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业优先； 2. 三年以上被动元器件销售经验，具备敏锐的市场感知力，能独立完成客户开发与公关，制定并执行销售策略，达成既定目标； 3. 熟悉TAIYO YUDEN、Korchip、Eaton、Bussmann、Capxon等产品线，有MLCC及铝电解电容销售背景者优先； 4. 具备一年以上团队管理经验； 5. 热爱学习，善于总结与分享； 6. 工作区域：华东区域（上海、江苏、浙江） 岗位前景：销售经理---销售总监---区域营销负责人----分公司合伙人 薪资福利：15K-30K 底薪+提成（含个人业绩提成与管理提成）+奖金，五险一金等

上海嘉定马陆招一名技术熟练有证师傅 住建委证

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化改进建议 5.参与工程阶段性验收及竣工验收，配合完成现场实测实量与整改闭环管理 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

12.40带好身份证原件到厂里面试 雁南 一、招普工，45岁之内，会填简历，22元一小时，常白班和2班都有，白班免费工作餐，白班能接受加班到10点的！夜班是点对点8-8。夜班有20元/天倒班费和15元/次饭贴。 二、招自动焊工人2名，工人1名，45岁之内，此岗位（嘉定中医医院体检，3个月后报销，且员工3个月后每个月有400元的岗位津贴），常白班，免费工作餐，综合月工资8000左右

打卡15天返1000元 上海嘉定菜鸟（天猫） 包吃包住每周预支500-1000 招聘岗位：补货 、拣货、包装 行闪，库维 理货 盘点 叉车等 招聘要求：男女不限1845周岁，认识26个英文字母，能接受倒班和加班，无身体疾病 上班时间：1012小时月休4天 薪资：普工试用期19/小时，转正后650010000元以上 叉车工：45岁以内（高位叉开林德）试用期22元/时，试用期710天左右，试用期后28元/时 月综合收入800012000元 待遇：包吃包住（6人间），过年有留守奖+3倍工资 以上具体详情面议 上班地址：上海市嘉朱公路2333号菜鸟网络 联系电话 一点集合面试过时不侯

岗位职责： 1.按照图纸和技术规范完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2.负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、探伤配合等全流程操作 3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体，熟练操作手工电弧焊（SMAW）、二氧化碳保护焊（GMAW）等常用工艺 4.参与焊接工艺记录填写与质量自检，及时反馈异常问题并配合整改 5.严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、劳保穿戴等现场安全管理要求 任职要求： 1.持有有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），具备实际电焊操作经验 2.熟悉常见金属材料焊接特性，能识别焊缝缺陷并进行基础分析 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况4.工作认真负责，具备团队协作意识和基本沟通能力 5. 学历不限，接受学徒制培养者可放宽经验要求

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

主要面对中小企业提供融资中介服务，帮他们匹配适合的贷款产品，对接银行放款。以电话营销，拜访等方式开发客户，邀约客户，促成成交。

职位描述： 1、负责公司产品的业务开拓、产品演示、客户跟踪、合同签订及回款跟踪； 2、建立、发展和维护重点企业客户关系，向用户提供解决方案，挖掘客户潜在需求，促成销售，建立合作关系，较好地维护客户及渠道关系，寻找商机； 3、制定销售计划，并按计划拜访客户，搜集与完善客户资料，建立客户档案； 4、对客户出现的问题，应及时协调妥善解决，定期做好老客户关系维护，提高客户满意度。 5、完成公司或部门安排的相关任务。 任职要求： 1、必须有三年以上国防动员办公室（人民防空办公室）行业经验，具备一定的客户资源。 优秀的商务沟通以及谈判技巧；积极，热爱销售事业，做事积极主动、有良好的应变能力，有独立开拓市场的能力； 2、具备独一定的IT技术能力，熟悉企业客户的特点和需求，具有敏锐的市场嗅觉，准确把握客户的核心需求； 3、较强的抗压能力和学习能力，出色的团队合作意识，工作有激情有韧性，善于总结，勇于进取； 4、大学本科以上，理工科专业。如依据从业时间和客户资源可适当放宽。 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪（7K-10K）+绩效+提成（薪资与个人业绩挂钩），能力超强者，薪资可面议； 购买五险一金； 2、双休制。 3、公司部分补贴：享受各种节假日礼品及福利。 4、公司发展潜力大，可横向纵向发展，唯能力任用； 5、良好的办公环境和企业文化； 6、期待优秀的你加入我们！ 7、职位福利：五险、绩效奖金、出差补贴、节日福利、项目提成。

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果，确保销售流程标准化 3.分析客户需求，提供个性化解决方案，提升客户转化率与复购率 4.定期参与销售话术培训与业绩复盘，持续优化沟通技巧与销售策略 5.配合市场活动开展线上推广，协助完成月度/季度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉主流社交平台及办公软件操作，学习能力强，抗压性好 4.目标感强，具备团队协作精神，认同长期稳定发展导向

岗位名称：销售合伙人 公司主营：智能化系统工程、AI物联网解决方案集成、智能会议报告系统、LED屏幕显示、安防系统、楼宇自控、数据中心等学校政企级项目。 一、核心职责 1.项目资源开拓与整合 自带智能化/AI相关领域成熟项目资源（如教育机构、政府单位智能化建设项目、AI安防工程、西部地区智慧建筑项目等），高效推进项目合作落地； 联合企业共同拓展新客户群体（重点面向政府部门、产业园区、高职院校、高等院校、商业综合体等大型政企客户），完成从需求调研到合同签署的全流程推进。 2.全周期合作管理 主导商务洽谈、方案报价及合同签署工作，联动技术团队输出定制化系统集成解决方案； 持续维护客户关系，促进长期合作并挖掘转介绍资源机会。 3.市场战略协同 收集市场动向与竞争信息，协助优化公司资源整合策略及收益分配机制。 二、任职要求 1.资源门槛 优先考虑具备弱电智能化或人工智能领域项目资源储备者（如政府基建合作商、房地产开发企业渠道等）； 或拥有对接政企高层决策者的经验，可独立推动百万级以上项目合作。 2.行业经验 熟悉建筑智能化、AI物联网解决方案其中之一的业务运作模式，具备3年以上政企大客户销售或资源整合实操经历。 3.合作特质 具备敏锐商业洞察力与自我驱动力，接受佣金制合作模式（无需固定坐班）； 拥有良好的谈判能力、风险预判意识及跨部门协作素养。 4.教育背景：大专及以上学历。 三、合作收益 1、佣金结构：，采用阶梯比例计算，单项目最高佣金超60万元。 2、分红机制：享有年度合作项目超额利润分红权益，财务数据公开透明可查。 3、资源支持：企业提供资质支持、专业技术团队、成功案例库及客户管理系统平台。 4、轻资产创业：零成本加入，聚焦资源转化；优质合作者有机会晋升为区域合伙人。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

-分布式氢能业务开发 -合作伙伴对接 要求有新能源、化工、氢能等行业经验

以“冷链行业资源、客户开发能力、团队管理能力”为核心，结合行业特性与销售岗位本质，具体要求如下： 一、核心任职要求（硬性条件） 1、学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先； 2、工作经验：3年以上冷链物流领域销售经验，具备至少1年销售团队管理或区域销售负责人经历； 3、熟悉冷链物流运作流程，包括冷藏运输、冷冻仓储、全程温控配送等关键环节； 4、具备区域市场拓展、客户关系维护及团队销售目标达成实操经验； 5、资质要求：持有物流相关职业资格证书者优先（如物流师、冷链物流运营管理证）；了解冷链行业相关政策法规。 二、专业技能要求 1、销售与客户开拓：掌握冷链物流销售方法论，具备区域市场分析、客户需求识别、个性化服务方案制定能力（如温控解决方案、仓配一体化服务设计）；可独立开发新客户，并持续维护重点客户关系，提升续约率与订单复购。 2、行业与产品理解：熟知冷链核心资源布局，掌握不同货品在冷链运输中的标准与要求； 具备高价值客户谈判技巧，能有效应对价格磋商、服务条款协商等关键节点； 3、跨部门协同：能与仓储、运输、运营、客服等内部团队紧密配合，推动解决客户服务过程中的各类问题，保障服务体验与客户满意度。 三、职业素养要求 1、具备较强的市场敏感度与商业判断力，能够及时识别行业变化与客户核心需求； 2、为人正直守信，遵守行业规范，无任何不良从业记录（如商业舞弊、客户资源私用等），重视客户长期合作价值； 3、沟通表达流畅，思维条理清晰，能准确传递企业冷链服务优势，同时善于倾听客户反馈，高效响应各类需求。 薪酬：底薪+业绩奖金提成（面议）

仪器设备的产品推广，客户对象为汽车部件，整车测试，太阳能新能源行业，，高校，研究所，相关材料行业是我们的主要客户对象

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

通过电话方式开发物业类客户（配备客户资源池），向目标客户推介公司无人化外墙清洗、外墙检测及维修建模等相关服务； 主要职责： 1、面向新客户宣传公司产品与服务体系； 2、搜集潜在客户资料，开展外部客户拓展，并将信息录入客户管理平台； 3、负责客户初步沟通与洽谈，安排上门拜访，达成既定业绩指标； 4、持续跟进已签约客户，保障回款流程顺畅，及时处理合作中出现的各类问题； 5、健全客户档案信息，联动内部相关部门做好客户维护，促进长期稳定合作关系建立； 任职要求： 1、具备1年以上销售岗位工作经验，有toB销售或电销经历者优先考虑； 2、表达清晰，具备良好沟通能力，富有责任感和协作意识； 3、对销售工作有热情，能承受工作压力；普通话流利，具备良好的语言表达能力； 福利待遇： 1、底薪+提成奖金，提成根据客户拜访、合同签署等多个阶段节点核发； 2、当月业绩超出目标享双倍提成激励； 3、入职首月即办理五险一金； 4、享受标准双休制度； 5、提供多样化培训机会，进入前沿科技领域，职业成长空间广阔

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

任职要求： 一、大专及以上学历，最低可接受高中学历，无销售或金融经验者亦可 二、年龄25至45岁，最大可放宽至55岁 三、对收入有强烈追求，渴望通过努力实现财富增长 四、具备良好的语言表达与人际沟通能力 五、有创业经历者优先考虑 六、具备电话销售或面对面销售经验者优先 七、有团队管理背景者优先 我们所开展的业务涵盖：信托、基金、投资、银行、家族办公室、医疗健康、税务筹划等领域，一份工作享有多重收益机会！ 薪资福利： 一、底薪+高比例提成+季度奖励+年度奖励+带薪旅游+部门激励津贴…… 二、享有完善的商业医疗保险、养老保险及子女入学支持政策 三、双休制，依法享受国家法定节假日

岗位职责： 1、负责国际货运业务的市场拓展与客户关系维护； 2、制定并实施国际货运操作流程，确保服务质量和效率； 3、协调内部资源，解决国际货运过程中的各类问题； 4、分析市场动态，优化货运成本，提升公司竞争力； 5、建立并维护与海外代理及合作伙伴的良好关系。 6、有有医疗行业经验的优先。