
设备销售经理
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5人1-3年中专及以上房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验
上海朗现机电科技有限公司
国家高新技术企业,上海市专精特新企业,行业领军者,成立近20年,掌握40余项专利技术,配备专业服务团队,市场占有率超70%,产品广泛应用于模具制造、金属零部件加工、铸造、压铸、冲焊、锻压、橡塑等领域,覆盖航天航空、轨道机车、船舶制造与维修、汽车制造及再制造等行业。
招聘:销售专员3人
薪资待遇:
1、月薪8000~15000元以上
2、转正后享有全勤奖、通讯补贴、餐饮补贴、工龄奖、绩效奖金及年终奖金
3、做五休二,上午八点至下午五点,法定节假日正常休假
4、表现优异员工在沪昆太区域购房可享受三年无息借款支持
职位要求:
1、年龄19~26岁,条件突出者可适当放宽
2、能接受短期出差安排
3、可自行规划出差行程,并及时向上级反馈工作进展
4、每日完成工作日志填报,定期提交工作进度报告
5、具备销售从业经历,或为退伍军人,或有机械、模具、铸造、压铸、冲压、橡塑、锻压类企业工作经验者优先录用
面试/工作地址:
丰茂889号A栋307
餐饮招商经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)外卖餐饮
必须有餐饮招商经验!!!否则请勿投递,感谢理解!!此为管理岗~~~
岗位职责:
1.品牌招商与加盟管理:
负责公司品牌的招商拓展及加盟运营,重点对接抖音流量投放客户,提供专业的招商解答与全流程服务,推动客户从初步咨询至最终签约的高效落地。
2.客户开发与转化:
挖掘潜在合作客户,结合线上渠道(如抖音、直播等)与线下邀约方式,组织客户实地考察直营门店或总部,主导意向客户的跟进、签约及加盟手续办理,保障客户满意度与成交转化率。
3.客户关系维护:
定期进行客户回访,收集意见建议,持续优化招商服务环节。协助客户解决开店筹备中的各类问题,促进长期稳定合作关系。
4.团队管理与目标达成:
带领招商团队完成抖音流量客户的开发任务,制定阶段性目标,指导团队成员开展业务动作,提升整体作战能力与业绩产出。
5.数据汇报与分析:
按周、月汇总客户转化数据,向公司提交进展报告,通过数据分析调整招商策略,提高团队执行效率与市场响应能力。
任职要求:
1.抖音投流客户经验:
具备抖音流量客户沟通与谈判经历者优先,熟悉平台客户获取路径及转化逻辑。
2.沟通与销售能力:
普通话流利,表达清晰,具备出色的语言沟通能力、逻辑思维、执行力及销售技巧,洽谈能力优异。
3.团队合作与服务意识:
拥有良好的协作精神和客户服务理念,能带动团队共同进步。
4.专业知识与技能:
掌握餐饮行业基本知识、加盟运作流程、合同细则及相关市场操作模式。
5.抗压能力与个人素质:
热爱销售岗位,抗压能力强,性格积极乐观,反应敏捷,具备较强的商务谈判水平。
6.年龄范围:
******,有相关工作经验者优先,不接受无经验小白。
薪资福利:
1.薪资结构:
底薪+提成(根据个人能力具体可面谈),多劳多得,上不封顶。
2.工作时间:
9:00-18:00(午休1小时,12:00-13:00),周日单休,法定节假日正常休息。
3.超长假期:
长达1个月的超长新年假,工作生活两不误。
4.职业发展:
广阔的晋升空间,完善的培训体系,助力您快速成长。
5.团队氛围:
年轻有活力的团队,定期组织团建活动,工作与生活完美平衡。
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上
1、承担所辖区域产品销售目标的达成;
2、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保完成既定销售任务;
3、持续维护并深化现有客户关系,积极拓展新市场,开发潜在客户;
4、负责市场及行业动态信息的收集与分析,提升行业认知。
任职要求:
1、具有一年以上水质分析仪器仪表类产品的销售工作经验;
2、拥有良好的沟通能力与客户服务意识;
3、持有驾照,能适应出差,具备较强的抗压能力。
工作时间:周一至周五(8:30-17:30)
福利待遇:五险一金,周末双休,饭补,生日福利,定期团建等
餐饮招商经理
1.5-3万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)外卖餐饮网络销售电话销售经验O2O
必须有餐饮招商经验!!!否则请勿投递,感谢理解!!(每人每天提供精准8-15条线索)
岗位职责:
1. 品牌招商与加盟管理:
负责公司品牌的招商及加盟事务,重点对接抖音投放流量客户,提供专业的招商咨询与全流程服务,推动客户从初步咨询至成功签约的高效转化。
2. 客户开发与转化:
通过线上渠道(如抖音、直播等)结合线下邀约方式,主动拓展意向客户,邀请其参观直营店或总部。全程跟进客户转化进程,完成签约及加盟手续办理,保障客户满意度与成交率。
3. 客户关系维护:
定期进行客户回访,收集意见与建议,持续优化招商服务体验。协助客户解决开店筹备中的各类问题,促进长期稳定合作。
4. 数据汇报与分析:
按周、按月汇总意向客户转化数据,提交工作报告,深入分析招商成效,提出策略优化建议,提升团队整体运营效率与业绩表现。
任职要求:
1. 抖音投流客户经验:
具备抖音投流客户沟通与谈判经验者优先,了解抖音平台客户获取与转化路径。
2. 沟通与销售能力:
普通话流利,表达清晰,具备出色沟通能力、逻辑思维、执行能力及销售技巧,谈判能力强。
3. 团队合作与服务意识:
具有良好的协作精神和客户服务意识,能与团队共同进步,带动氛围成长。
4. 专业知识与技能:
掌握餐饮行业基本知识,熟悉加盟流程、合同细则及相关市场运作模式。
5. 抗压能力与个人素质:
热爱销售岗位,抗压能力强,性格积极,反应灵敏,具备较强的商务谈判能力。
6. 年龄范围:
******,有相关从业经历者优先,不接受零经验新手。
薪资福利:
1. 薪资结构:
底薪+提成(具体面议,依据个人能力定薪),收入与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶。
2. 工作时间:
9:00-18:00(含1小时午休,12:00-13:00),每周日休息,法定节假日正常休假。
3. 超长假期:
享有长达1个月的新年假期,兼顾工作与生活节奏。
4. 职业发展:
提供广阔晋升通道与系统化培训机制,支持员工快速实现职业成长。
5. 团队氛围:
团队年轻化、氛围活跃,定期开展团建活动,实现工作与生活的良好平衡。
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年高中及以上电话销售网络销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。
26-42岁
薪资详情:
12000-18000元/月
五险一金,按销售额提成
智能弱电销售合伙人
5000-8000元/月
销售经理20人以上经验不限大专及以上代理商销售招商加盟网络销售区域销售阶梯式提成销售额提成TOB居家办公建材其他产品/服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位名称:销售合伙人
公司主营:智能化系统工程、AI物联网解决方案集成、智能会议报告系统、LED屏幕显示、安防系统、楼宇自控、数据中心等学校政企级项目。
一、核心职责
1.项目资源开拓与整合
自带智能化/AI相关领域成熟项目资源(如教育机构、政府单位智能化建设项目、AI安防工程、西部地区智慧建筑项目等),高效推进项目合作落地;
联合企业共同拓展新客户群体(重点面向政府部门、产业园区、高职院校、高等院校、商业综合体等大型政企客户),完成从需求调研到合同签署的全流程推进。
2.全周期合作管理
主导商务洽谈、方案报价及合同签署工作,联动技术团队输出定制化系统集成解决方案;
持续维护客户关系,促进长期合作并挖掘转介绍资源机会。
3.市场战略协同
收集市场动向与竞争信息,协助优化公司资源整合策略及收益分配机制。
二、任职要求
1.资源门槛
优先考虑具备弱电智能化或人工智能领域项目资源储备者(如政府基建合作商、房地产开发企业渠道等);
或拥有对接政企高层决策者的经验,可独立推动百万级以上项目合作。
2.行业经验
熟悉建筑智能化、AI物联网解决方案其中之一的业务运作模式,具备3年以上政企大客户销售或资源整合实操经历。
3.合作特质
具备敏锐商业洞察力与自我驱动力,接受佣金制合作模式(无需固定坐班);
拥有良好的谈判能力、风险预判意识及跨部门协作素养。
4.教育背景:大专及以上学历。
三、合作收益
1、佣金结构:,采用阶梯比例计算,单项目最高佣金超60万元。
2、分红机制:享有年度合作项目超额利润分红权益,财务数据公开透明可查。
3、资源支持:企业提供资质支持、专业技术团队、成功案例库及客户管理系统平台。
4、轻资产创业:零成本加入,聚焦资源转化;优质合作者有机会晋升为区域合伙人。
南翔地铁站招聘销售经理底薪8058加提成
8000-13000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上房地产销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验网络营销经验
【岗位职责】
1、协助销售经理做好现有客户的维护工作,确保合作关系稳定持久;
2、拓展企业客户资源,推广物流运输服务,建立并完善客户档案信息;
3、实时跟踪货物动态,及时处理运输过程中出现的异常情况;
4、负责系统操作及经营数据分析,月底跟进客户回款进度;
5、通过有效沟通了解客户需求,发掘潜在合作机会;
6、积极落实公司各项规章制度,配合团队完成既定任务。
【职位要求】
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、年龄01~91岁,形象良好,语言表达清晰,性格外向乐观;
3、热爱销售工作,具备积极进取精神
【公司福利】
1、个人福利:社保、带薪年假、内外部培训机会、生日假;
2、因公外出:日常外出安排行政车辆接送,差旅费及业务相关费用可报销;
3、团队活动:定期组织生日会、文体娱乐及户外拓展活动;
4、培训晋升:提供入职岗位技能培训,每年开展晋升专项培训(覆盖全集团);
6、上海可就近安排
销售经理
6000-10000元/月
销售经理社保保险五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专及以上区域销售直销较多外勤按单提成TOC混合办公先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
招销售经理
一、岗位职责
1、负责公司产品或服务的销售及推广,完成个人及团队销售指标。
2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,积极寻找潜在合作机会。
3、深度挖掘客户需求,为客户提供专业的产品解决方案,与客户保持良好沟通,建立长期稳定的合作关系。
4、收集市场信息,了解竞争对手动态,及时反馈市场趋势与客户意见,为公司产品研发、营销策略调整提供依据。
5、参与销售合同的谈判与签订,跟进合同执行,确保款项及时回收,协调处理客户售后问题,提高客户满意度。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑;优秀者可放宽学历要求。
2、具有1年以上销售工作经验,熟悉电晕机、印刷机、复合机、涂布机等设备/薄膜、铝箔、板材类等材料优先录取;
3、应届毕业生如有丰富实习销售经历且表现优异,也欢迎投递简历。
三、专业技能
1、熟练掌握各类销售技巧,包括但不限于客户需求分析、产品介绍、谈判技巧、异议处理等,能够灵活运用多种销售方法达成交易。
2、具备良好的沟通表达能力,无论是面对面交流、电话沟通还是线上沟通,都能清晰、准确、有感染力地传达产品价值,与不同类型客户建立有效联系。
3、拥有较强的市场开拓与客户开发能力,能够通过网络搜索、行业展会、社交活动、电话拜访、陌生拜访等多种渠道挖掘潜在客户资源,并成功转化为实际订单。
4、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT、PS等,能够运用Excel进行销售数据统计分析,制作销售报表;使用CRM客户关系管理系统记录客户信息、跟进销售过程,提升销售效率。
四、其他要求
1、能适应出差,出差频率根据业务需求而定,可能不定期前往国内各地拜访客户、参加展会或进行市场调研;部分岗位如有海外业务拓展需求,需具备一定英语口语表达能力,能够与国际客户进行商务沟通交流。(销售技能突出者,可放宽要求)。
2、遵守公司各项规章制度,诚实守信,具有良好的职业道德操守,维护公司形象与利益。
写一份招聘销售岗位的工作描述,突出市场推广方面的职责
3、吃苦耐劳。
电子元器件销售经理(华东区域)
1.5-3万元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上被动电子元器件
电子元器件、电容电阻
岗位职责:
1、实时跟踪市场趋势,把握客户需求变动,具备基本的市场分析与判断能力;
2、积极开拓并维护客户资源,与客户构建稳定、互信、可持续发展的合作关系;
3、组建并管理销售团队,优化销售流程,定期组织销售例会,确保团队高效运作并达成销售指标;
4、负责团队日常管理,指导成员成单,协助新人快速融入并开展工作;
5、主导销售团队培训,定期开展学习交流,促进经验共享,提升整体专业水平;
6、通过电话、网络及实地拜访等方式与客户沟通,拓展新客户,挖掘潜在商机,实现业绩目标;
7、持续跟进新老客户,深入开发客户后续需求,提升合作价值;
8、定期与客户保持互动,巩固客户关系,打造长期稳定的合作模式。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电子、通信或相关专业优先;
2. 三年以上被动元器件销售经验,具备敏锐的市场感知力,能独立完成客户开发与公关,制定并执行销售策略,达成既定目标;
3. 熟悉TAIYO YUDEN、Korchip、Eaton、Bussmann、Capxon等产品线,有MLCC及铝电解电容销售背景者优先;
4. 具备一年以上团队管理经验;
5. 热爱学习,善于总结与分享;
6. 工作区域:华东区域(上海、江苏、浙江)
岗位前景:销售经理---销售总监---区域营销负责人----分公司合伙人
薪资福利:15K-30K
底薪+提成(含个人业绩提成与管理提成)+奖金,五险一金等
园林景观硬景施工员
8000-11000元/月
施工员1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3.核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档
4.协调各工种及分包单位现场作业,及时发现并反馈施工问题,提出合理化改进建议
5.参与工程阶段性验收及竣工验收,配合完成现场实测实量与整改闭环管理
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先
2.施工员经验,应届毕业生可带教培养,有现场实操经验者优先
3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例
4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
自动焊机手餐补夜班补贴1-2人月结
12.40带好身份证原件到厂里面试
雁南
一、招普工,45岁之内,会填简历,22元一小时,常白班和2班都有,白班免费工作餐,白班能接受加班到10点的!夜班是点对点8-8。夜班有20元/天倒班费和15元/次饭贴。
二、招自动焊工人2名,工人1名,45岁之内,此岗位(嘉定中医医院体检,3个月后报销,且员工3个月后每个月有400元的岗位津贴),常白班,免费工作餐,综合月工资8000左右
上海嘉定区打卡15天返1000元菜鸟(天猫)包吃包住每周预支500-1000招聘岗位:补货
8000-12000元/月
物流叉车工包住包吃月结
打卡15天返1000元
上海嘉定菜鸟(天猫)
包吃包住每周预支500-1000
招聘岗位:补货 、拣货、包装 行闪,库维 理货 盘点 叉车等
招聘要求:男女不限1845周岁,认识26个英文字母,能接受倒班和加班,无身体疾病
上班时间:1012小时月休4天
薪资:普工试用期19/小时,转正后650010000元以上
叉车工:45岁以内(高位叉开林德)试用期22元/时,试用期710天左右,试用期后28元/时
月综合收入800012000元
待遇:包吃包住(6人间),过年有留守奖+3倍工资
以上具体详情面议
上班地址:上海市嘉朱公路2333号菜鸟网络
联系电话
一点集合面试过时不侯
焊接电焊手工电弧焊长期1-2人二把刀勿扰高空作业证焊工证
岗位职责:
1.按照图纸和技术规范完成钢结构、管道、机械设备等的焊接作业,确保焊缝质量符合国家标准及客户要求
2.负责焊前工件清理、定位、夹紧及焊后打磨、探伤配合等全流程操作
3. 正确选用焊材、焊接设备及保护气体,熟练操作手工电弧焊(SMAW)、二氧化碳保护焊(GMAW)等常用工艺
4.参与焊接工艺记录填写与质量自检,及时反馈异常问题并配合整改
5.严格遵守安全操作规程,落实动火审批、通风防护、劳保穿戴等现场安全管理要求
任职要求:
1.持有有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),具备实际电焊操作经验
2.熟悉常见金属材料焊接特性,能识别焊缝缺陷并进行基础分析
3.身体健康,无恐高、晕眩等影响高空或密闭空间作业的生理状况4.工作认真负责,具备团队协作意识和基本沟通能力
5. 学历不限,接受学徒制培养者可放宽经验要求
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
区域销售销售经理1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”!
岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者”
我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括:
市场策略制定者:精准出击,高效获客
• 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值;
• 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。
团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队
• 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论);
• 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”;
• 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力!
职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”!
基础门槛
• 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽);
• 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先;
核心能力
• 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力;
• 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事;
• 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”;
• 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。
加分项
• 有金融行业大客户销售经验;
• 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户);
工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班!
•日常作息:9:00~17:00。
• 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。
• 薪资区间:25,000-35,000元/月
• 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队);
• 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果!
• 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
高薪合伙人
1-3万元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB
主要面对中小企业提供融资中介服务,帮他们匹配适合的贷款产品,对接银行放款。以电话营销,拜访等方式开发客户,邀约客户,促成成交。
业务主管
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补1-2人3-5年本科及以上面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差阶梯式提成回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
职位描述:
1、负责公司产品的业务开拓、产品演示、客户跟踪、合同签订及回款跟踪;
2、建立、发展和维护重点企业客户关系,向用户提供解决方案,挖掘客户潜在需求,促成销售,建立合作关系,较好地维护客户及渠道关系,寻找商机;
3、制定销售计划,并按计划拜访客户,搜集与完善客户资料,建立客户档案;
4、对客户出现的问题,应及时协调妥善解决,定期做好老客户关系维护,提高客户满意度。
5、完成公司或部门安排的相关任务。
任职要求:
1、必须有三年以上国防动员办公室(人民防空办公室)行业经验,具备一定的客户资源。 优秀的商务沟通以及谈判技巧;积极,热爱销售事业,做事积极主动、有良好的应变能力,有独立开拓市场的能力;
2、具备独一定的IT技术能力,熟悉企业客户的特点和需求,具有敏锐的市场嗅觉,准确把握客户的核心需求;
3、较强的抗压能力和学习能力,出色的团队合作意识,工作有激情有韧性,善于总结,勇于进取;
4、大学本科以上,理工科专业。如依据从业时间和客户资源可适当放宽。
薪酬福利:
1、薪资构成:底薪(7K-10K)+绩效+提成(薪资与个人业绩挂钩),能力超强者,薪资可面议;
购买五险一金;
2、双休制。
3、公司部分补贴:享受各种节假日礼品及福利。
4、公司发展潜力大,可横向纵向发展,唯能力任用;
5、良好的办公环境和企业文化;
6、期待优秀的你加入我们!
7、职位福利:五险、绩效奖金、出差补贴、节日福利、项目提成。
业务员
5000-10000元/月
销售经理保险1-2人1-3年高中及以上代理商销售面销/陌拜区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先批发/零售
古井贡酒白酒销售,负责区域内网点开发维护,基本工资加提成,有意向的联系
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售基本坐班回款提成TOC居家办公国内院校优先建材其他行业其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发客户,推广公司产品或服务
2.熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果,确保销售流程标准化
3.分析客户需求,提供个性化解决方案,提升客户转化率与复购率
4.定期参与销售话术培训与业绩复盘,持续优化沟通技巧与销售策略
5.配合市场活动开展线上推广,协助完成月度/季度销售目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养
3.熟悉主流社交平台及办公软件操作,学习能力强,抗压性好
4.目标感强,具备团队协作精神,认同长期稳定发展导向
智能弱电销售合伙人
3000-15000元/月
销售经理3-5人经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
岗位名称:销售合伙人
公司主营:智能化系统工程、AI物联网解决方案集成、智能会议报告系统、LED屏幕显示、安防系统、楼宇自控、数据中心等学校政企级项目。
一、核心职责
1.项目资源开拓与整合
自带智能化/AI相关领域成熟项目资源(如教育机构、政府单位智能化建设项目、AI安防工程、西部地区智慧建筑项目等),高效推进项目合作落地;
联合企业共同拓展新客户群体(重点面向政府部门、产业园区、高职院校、高等院校、商业综合体等大型政企客户),完成从需求调研到合同签署的全流程推进。
2.全周期合作管理
主导商务洽谈、方案报价及合同签署工作,联动技术团队输出定制化系统集成解决方案;
持续维护客户关系,促进长期合作并挖掘转介绍资源机会。
3.市场战略协同
收集市场动向与竞争信息,协助优化公司资源整合策略及收益分配机制。
二、任职要求
1.资源门槛
优先考虑具备弱电智能化或人工智能领域项目资源储备者(如政府基建合作商、房地产开发企业渠道等);
或拥有对接政企高层决策者的经验,可独立推动百万级以上项目合作。
2.行业经验
熟悉建筑智能化、AI物联网解决方案其中之一的业务运作模式,具备3年以上政企大客户销售或资源整合实操经历。
3.合作特质
具备敏锐商业洞察力与自我驱动力,接受佣金制合作模式(无需固定坐班);
拥有良好的谈判能力、风险预判意识及跨部门协作素养。
4.教育背景:大专及以上学历。
三、合作收益
1、佣金结构:,采用阶梯比例计算,单项目最高佣金超60万元。
2、分红机制:享有年度合作项目超额利润分红权益,财务数据公开透明可查。
3、资源支持:企业提供资质支持、专业技术团队、成功案例库及客户管理系统平台。
4、轻资产创业:零成本加入,聚焦资源转化;优质合作者有机会晋升为区域合伙人。
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域销售五险一金3-5人3-5年大专及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。
26-42岁
薪资详情:
12000-18000元/月
五险一金,按销售额提成
业务开发经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人3-5年本科及以上阶梯式提成
-分布式氢能业务开发
-合作伙伴对接
要求有新能源、化工、氢能等行业经验
冷链物流销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上渠道销售医疗供应链冷链运输电子器械
以“冷链行业资源、客户开发能力、团队管理能力”为核心,结合行业特性与销售岗位本质,具体要求如下:
一、核心任职要求(硬性条件)
1、学历与专业:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、市场营销、国际贸易等相关专业优先;
2、工作经验:3年以上冷链物流领域销售经验,具备至少1年销售团队管理或区域销售负责人经历;
3、熟悉冷链物流运作流程,包括冷藏运输、冷冻仓储、全程温控配送等关键环节;
4、具备区域市场拓展、客户关系维护及团队销售目标达成实操经验;
5、资质要求:持有物流相关职业资格证书者优先(如物流师、冷链物流运营管理证);了解冷链行业相关政策法规。
二、专业技能要求
1、销售与客户开拓:掌握冷链物流销售方法论,具备区域市场分析、客户需求识别、个性化服务方案制定能力(如温控解决方案、仓配一体化服务设计);可独立开发新客户,并持续维护重点客户关系,提升续约率与订单复购。
2、行业与产品理解:熟知冷链核心资源布局,掌握不同货品在冷链运输中的标准与要求;
具备高价值客户谈判技巧,能有效应对价格磋商、服务条款协商等关键节点;
3、跨部门协同:能与仓储、运输、运营、客服等内部团队紧密配合,推动解决客户服务过程中的各类问题,保障服务体验与客户满意度。
三、职业素养要求
1、具备较强的市场敏感度与商业判断力,能够及时识别行业变化与客户核心需求;
2、为人正直守信,遵守行业规范,无任何不良从业记录(如商业舞弊、客户资源私用等),重视客户长期合作价值;
3、沟通表达流畅,思维条理清晰,能准确传递企业冷链服务优势,同时善于倾听客户反馈,高效响应各类需求。
薪酬:底薪+业绩奖金提成(面议)
区域经理
1.2-1.8万元/月
区域经理五险一金3-5人3-5年大专及以上电话销售区域销售基本坐班销售额提成
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。
26-42岁
薪资详情:
12000-18000元/月
五险一金,按销售额提成
销售主管
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验
通过电话方式开发物业类客户(配备客户资源池),向目标客户推介公司无人化外墙清洗、外墙检测及维修建模等相关服务;
主要职责:
1、面向新客户宣传公司产品与服务体系;
2、搜集潜在客户资料,开展外部客户拓展,并将信息录入客户管理平台;
3、负责客户初步沟通与洽谈,安排上门拜访,达成既定业绩指标;
4、持续跟进已签约客户,保障回款流程顺畅,及时处理合作中出现的各类问题;
5、健全客户档案信息,联动内部相关部门做好客户维护,促进长期稳定合作关系建立;
任职要求:
1、具备1年以上销售岗位工作经验,有toB销售或电销经历者优先考虑;
2、表达清晰,具备良好沟通能力,富有责任感和协作意识;
3、对销售工作有热情,能承受工作压力;普通话流利,具备良好的语言表达能力;
福利待遇:
1、底薪+提成奖金,提成根据客户拜访、合同签署等多个阶段节点核发;
2、当月业绩超出目标享双倍提成激励;
3、入职首月即办理五险一金;
4、享受标准双休制度;
5、提供多样化培训机会,进入前沿科技领域,职业成长空间广阔
智慧弱电销售主管
5000-8000元/月
销售经理五险一金3-5人经验不限大专及以上招商加盟网络销售渠道销售阶梯式提成回款提成销售额提成TOB对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
一、岗位职责:
1.主动开发新客户,拓展市场份额。
2.定期拜访现有客户,维护和加强客户关系。
3.根据客户需求,提供合适的弱电智能化解决方案。
4.熟悉并掌握招投标流程,参与项目投标。
5.协调技术团队与客户对接,确保项目顺利进行。
6.跟踪销售漏斗,确保销售目标的实现。
7.提供市场反馈,协助公司产品和服务优化。
二、任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。
2.行业经验:3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验,有成功项目案例。
3.客户资源:具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。
4.业务能力:熟悉弱电各子系统(如安防、网络、楼宇自控等),能配合技术团队输出解决方案。
5.核心素质:沟通能力强,具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力;目标导向,抗压性强。
三、用工关系:
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘,实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司,与该子公司签订劳动合同,社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排:
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理,但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则:
1.明确目标:知道公司的销售目标,以确保自己的工作有方向。
2.做好市场研究:了解行业的最新动态和竞争对手的信息,以便寻找新的商机。
3.积极寻找招标信息:定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。
4.良好的人际关系:与客户建立并维持良好的关系,理解他们的需求,并为将来的商业机会打下基础。
5.定期拜访客户:不仅能了解客户的最新需求,还可以加深客户的印象。
6.主动沟通和回应:快速而准确地回应客户的各种查询和需求,表明你关心他们的业务。
7.了解客户需求:详细了解每个客户的具体需求,以便提供最适合他们的产品或服务。
8.参加专业培训:定期参加销售和产品知识的培训,提高自己的业务能力和专业知识。
9.展示产品价值:向客户展示你产品的优势和价值,让他们看到选择你的产品是合理的决策。
10.慎重对待每一个销售机会:即使面对小额订单也要认真对待,因为每一个客户都可能成为大客户。
11.跟进销售情况:及时跟踪订单实施情况,确保客户满意度。
12.处理客户异议:当客户提出异议时,要以开放和理解的态度应对,并寻找合理的解决方案。
13.及时反馈:时刻将客户的反馈或建议告知公司,以便改进产品或服务。
14.保持正直诚实:永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。
15.注重个人形象:保持专业的仪表和行为,以赢得客户的尊重和信任。
六、晋升阶梯及目标:
1.销售实习生:协助销售团队处理日常事务,学习并掌握基础销售技能。
2.销售专员:负责寻找招投标信息,拜访客户,并初步对接客户需求。
3.销售主管:制定和执行销售策略,带领销售专员达成既定目标,维护客户关系。
4.销售经理:规划和管理整体销售流程,提升团队业绩,确保项目顺利推进。
5.销售总监:全面负责公司的销售业务,制定长远销售战略,推动公司业绩增长。
七、工作禁忌:
1.过度承诺:切勿向客户做出无法兑现的承诺,会损害公司的信誉。
2.忽视客户需求:一定要认真倾听并理解客户的需求,而不是只关注自己的销售目标。
3.粗鲁或不礼貌:保持礼貌和专业态度,避免任何形式的粗鲁行为。
4.不守时:准时对于建立和维护客户关系非常重要。
5.缺乏产品知识:深入了解你的产品或服务,以便有效地回答客户的问题。
6.忽略后续服务:销售完成后,要继续跟进客户,确保他们满意并解决任何后续问题。
7.频繁打扰客户:不要频繁联系客户,这可能会让他们感到厌烦。
8.不当竞争:避免诋毁竞争对手,因为这可能会影响你和客户之间的关系。
9.忽视市场动态:保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感,以调整自己的销售策略。
10.不尊重隐私:严格保护客户的个人信息,避免未经许可的宣传。
11.过度依赖脚本:个性化与客户的互动,避免机械式的对话。
12.忽略反馈:及时收集并分析客户反馈,以持续改进销售策略。
13.单打独斗:充分利用团队资源,共同努力实现销售目标。
14.高压销售:避免给客户压力,这可能会适得其反。
15.忽视文化差异:在进行国际销售时,注意并尊重不同文化的习惯和偏好。
16.不诚实:始终保持诚实和透明,以赢得客户的信任。
17.过度依赖价格战:通过价值而非价格来吸引客户,避免陷入恶性价格竞争。
18.忽视客户情感:培养情感连接,增强客户忠诚度。
19.僵化思维:保持灵活性,根据实际情况调整销售策略。
业务经理
3-4万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
任职要求:
一、大专及以上学历,最低可接受高中学历,无销售或金融经验者亦可
二、年龄25至45岁,最大可放宽至55岁
三、对收入有强烈追求,渴望通过努力实现财富增长
四、具备良好的语言表达与人际沟通能力
五、有创业经历者优先考虑
六、具备电话销售或面对面销售经验者优先
七、有团队管理背景者优先
我们所开展的业务涵盖:信托、基金、投资、银行、家族办公室、医疗健康、税务筹划等领域,一份工作享有多重收益机会!
薪资福利:
一、底薪+高比例提成+季度奖励+年度奖励+带薪旅游+部门激励津贴……
二、享有完善的商业医疗保险、养老保险及子女入学支持政策
三、双休制,依法享受国家法定节假日
销售经理
岗位职责:
1、负责国际货运业务的市场拓展与客户关系维护;
2、制定并实施国际货运操作流程,确保服务质量和效率;
3、协调内部资源,解决国际货运过程中的各类问题;
4、分析市场动态,优化货运成本,提升公司竞争力;
5、建立并维护与海外代理及合作伙伴的良好关系。
6、有有医疗行业经验的优先。
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