我们是做企业物流的销售，BtoB，有师傅一对一带教

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 10000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位职责： 1、负责礼品渠道客户的开发与维护，完善客户信息档案； 2、开拓礼品市场资源，面向目标客户群体开展礼品销售工作； 3、开展目标市场的调研分析，挖掘行业潜在客户并推动新客户转化； 4、主导大客户资源的拓展，策划并实施解决方案，持续探索新市场与新渠道； 5、持续推进渠道体系建设，做好渠道运营管理和合作关系维系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备良好的商务谈判能力与市场开拓能力，有渠道开发及管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识； 福利： 1、按国家规定缴纳“五险一金” 2、基本薪资+全勤奖+年终奖 3、入职满一年享受5天带薪年假 4、享受国家法定节假日 5、各大传统节日发放员工福利礼品卡 6、每周定期举办下午茶，月度员工生日会等活动 7、评比年度“优秀员工、优秀团队”，另设丰厚奖金。 工作地点：嘉定新城 我们拥有一支由80、90后组成的充满活力的优秀团队， 提供舒适的工作环境与积极向上的工作氛围，期待你的加入！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、定期体检、节日福利 职位亮点：年轻有活力的团队，有市场竞争力的产品

职位描述 1、负责区域内市场开拓及客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系，积极高效完成各项销售任务。 2、落实公司销售策略，确保销售目标的顺利达成。 3、整合协调内部资源，联动支持部门与产品团队，保障客户需求得到及时响应与满足。 任职要求： 1、须具备7-10年烘焙油脂领域销售工作经验 2、市场营销或食品相关专业背景，拥有油脂类产品销售渠道资源，熟悉烘焙行业市场动态 3、须曾在不二、益海、南桥或同类油脂企业担任区域经理职务满7年以上 4、学习能力强，思维敏捷，工作积极主动，富有进取心，能适应高强度工作

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问题。 6.忽略后续服务：销售完成后，要继续跟进客户，确保他们满意并解决任何后续问题。 7.频繁打扰客户：不要频繁联系客户，这可能会让他们感到厌烦。 8.不当竞争：避免诋毁竞争对手，因为这可能会影响你和客户之间的关系。 9.忽视市场动态：保持对市场趋势及竞争对手行动的敏感，以调整自己的销售策略。 10.不尊重隐私：严格保护客户的个人信息，避免未经许可的宣传。 11.过度依赖脚本：个性化与客户的互动，避免机械式的对话。 12.忽略反馈：及时收集并分析客户反馈，以持续改进销售策略。 13.单打独斗：充分利用团队资源，共同努力实现销售目标。 14.高压销售：避免给客户压力，这可能会适得其反。 15.忽视文化差异：在进行国际销售时，注意并尊重不同文化的习惯和偏好。 16.不诚实：始终保持诚实和透明，以赢得客户的信任。 17.过度依赖价格战：通过价值而非价格来吸引客户，避免陷入恶性价格竞争。 18.忽视客户情感：培养情感连接，增强客户忠诚度。 19.僵化思维：保持灵活性，根据实际情况调整销售策略。

必须有餐饮招商经验!!!否则请勿投递,感谢理解!!（每人每天提供精准8-15条线索） 岗位职责： 1. 品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商及加盟事务，重点对接抖音投放流量客户，提供专业的招商咨询与全流程服务，推动客户从初步咨询至成功签约的高效转化。 2. 客户开发与转化： 通过线上渠道（如抖音、直播等）结合线下邀约方式，主动拓展意向客户，邀请其参观直营店或总部。全程跟进客户转化进程，完成签约及加盟手续办理，保障客户满意度与成交率。 3. 客户关系维护： 定期进行客户回访，收集意见与建议，持续优化招商服务体验。协助客户解决开店筹备中的各类问题，促进长期稳定合作。 4. 数据汇报与分析： 按周、按月汇总意向客户转化数据，提交工作报告，深入分析招商成效，提出策略优化建议，提升团队整体运营效率与业绩表现。 任职要求： 1. 抖音投流客户经验： 具备抖音投流客户沟通与谈判经验者优先，了解抖音平台客户获取与转化路径。 2. 沟通与销售能力： 普通话流利，表达清晰，具备出色沟通能力、逻辑思维、执行能力及销售技巧，谈判能力强。 3. 团队合作与服务意识： 具有良好的协作精神和客户服务意识，能与团队共同进步，带动氛围成长。 4. 专业知识与技能： 掌握餐饮行业基本知识，熟悉加盟流程、合同细则及相关市场运作模式。 5. 抗压能力与个人素质： 热爱销售岗位，抗压能力强，性格积极，反应灵敏，具备较强的商务谈判能力。 6. 年龄范围： ******，有相关从业经历者优先，不接受零经验新手。 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+提成（具体面议，依据个人能力定薪），收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 2. 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休，12:00-13:00），每周日休息，法定节假日正常休假。 3. 超长假期： 享有长达1个月的新年假期，兼顾工作与生活节奏。 4. 职业发展： 提供广阔晋升通道与系统化培训机制，支持员工快速实现职业成长。 5. 团队氛围： 团队年轻化、氛围活跃，定期开展团建活动，实现工作与生活的良好平衡。

岗位职责： 1、负责国际货运业务的市场拓展与客户关系维护； 2、制定并实施国际货运操作流程，确保服务质量和效率； 3、协调内部资源，解决国际货运过程中的各类问题； 4、分析市场动态，优化货运成本，提升公司竞争力； 5、建立并维护与海外代理及合作伙伴的良好关系。 6、有有医疗行业经验的优先。

全上海销售铺货

岗位职责： 1、负责物流业务的市场开拓，开展与物流服务相关的客户开发及关系维护； 2、面向电商云仓一件、长途运输、仓配一体化、同城配送、第三方物流等行业，挖掘有物流需求的企业客户； 3、熟练掌握公司产品、服务内容、定价策略及操作流程，深度挖掘现有客户资源，推动新客户导入，完成销售目标； 4、主动对接潜在客户，研判合作机会，制定拓展方案并推进业务落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上行业客户开发或市场销售工作经验，有物流领域销售背景及客户资源者优先； 2、了解电商物流、仓储运作、干线运输、电商业态及第三方物流项目，具备丰富的项目开发经验； 3、具备较强的市场开拓与商务谈判能力，有创业经历者优先，渴望高收入者更佳； 4、积极寻求业务合作伙伴

普工 工作地址:上海嘉定区百安公路1000号 早班时间早6:00上班，晚班班时间5:30上班 25元每小时，2个月 入职人员: 大众汽车机器人点焊干活，员工做一些辅助工作，上下料。吃苦耐劳为主。生产大众和宝马，奥迪，车身组装 20—45周岁，入职人员:

焊工(二保焊) 工作地址:上海嘉定区百安公路1000号 早班时间早6:00上班，晚班班时间5:30上班 30元每小时，2个月 入职人员: 大众汽车机器人点焊干活，员工做一些辅助工作，上下料。吃苦耐劳为主。生产大众和宝马，奥迪，车身组装 20—45周岁，入职人员:

☄上海嘉定菜鸟（天猫）☄ 包吃包住每周预支500-1000 招聘岗位：补货 、拣货、包装 行闪，库维 理货 盘点 叉车等 招聘要求：男女不限18～45周岁，认识26个英文字母，能接受倒班和加班，无身体疾病 上班时间：10～12小时月休4天 薪资：普工试用期19/小时，转正后6500～10000元以上 叉车工：45岁以内（高位叉开林德）试用期22元/时，试用期7～10天左右，试用期后28元/时 月综合收入8000～12000元 待遇：包吃包住（6人间），过年有留守奖+3倍工资 以上具体详情面议 上班地址：上海市嘉朱公路2333号菜鸟网络 联系电话☎ 一点集合面试过时不侯

上海嘉定区工地食堂招聘快餐厨师一名，工资9000到一万包吃包住，月休2天电话：

招聘： 厨师3名：7500-8000 点心小工2名：4000-5000 仓库管理2名：4500-6000 配餐员2名：4200-4800 工作地点上海市嘉定区安亭镇，免费食宿 联系电话：

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

一、岗位职责 1、负责新客户的开拓与钉钉产品的推广 2、作为客户对接的主要负责人，全面保障客户体验与满意度 3、为企业提供管理优化及信息化系统建设的咨询建议，并深入挖掘客户需求 4、根据企业实际情况制定适配的钉钉信息化解决方案 5、组织开展钉钉基础功能及相关应用的培训指导 二、岗位要求 1、大专及以上学历，具备1年以上软件或钉钉相关销售工作经验 2、能够快速掌握并准确传达钉钉产品的技术特点与核心价值 3、了解招投标流程及相关规范，可独立完成投标资料的撰写与整理 4、熟练运用商务谈判技巧和顾问式销售方法，通过专业沟通促成合作，建立长期客户关系 5、具备良好的协作意识，表达清晰，文字功底扎实，熟练使用各类办公软件 6、品行端正，工作认真细致，责任心强，能适应一定的工作强度 岗位福利： 双休 每天可以撸猫 每个月有团建活动 不定期有下午茶 每周有羽毛球活动

岗位职责： 1、负责礼品渠道客户的开发与维护，建立并完善客户档案； 2、开拓礼品市场，面向目标客户开展礼品产品的销售工作； 3、开展目标市场的调研与分析，挖掘行业潜在客户群体，推动新客户转化； 4、主导大客户资源拓展，策划并实施解决方案，持续探索新市场与新渠道； 5、持续推进渠道体系建设，做好渠道管理及合作关系的长期维护； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备较强的商务谈判能力与独立开拓市场的能力，有渠道开发与管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识； 福利： 1、按国家规定缴纳“五险一金” 2、基本薪资+全勤奖+年终奖 3、入职满一年享受5天带薪年假 4、享受国家法定节假日休假待遇 5、每逢传统节日发放员工福利礼品卡 6、每周定期举办下午茶，月度举行员工生日会等团建活动 7、年度开展“优秀员工、优秀团队”评选，配套丰厚奖金激励 工作地点：嘉定新城 我们拥有一支由80、90后组成的充满活力与战斗力的优秀团队， 提供舒适的办公环境与积极向上的工作氛围，诚邀你的加入！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、定期体检、节日福利 职位亮点：年轻化团队，产品具备市场竞争力

招聘销售经理 工作要求： 1.负责贵人驾到老板圈的会员拓展与销售任务 2.维护社群成员关系，达成既定销售指标 3.参与定期举办的创业者交流活动，持续扩充优质企业主资源 任职要求： 1.具备强烈进取心，有事业追求者优先考虑 2.拥有2年以上招商或销售相关工作经验 3.具备良好的沟通能力，责任心强，能适应快节奏工作环境 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，月综合收入8000元以上 上班时间： 8小时工作制，周末双休

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

必须有餐饮招商经验!!!否则请勿投递,感谢理解!!此为管理岗~~~ 岗位职责： 1.品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商拓展及加盟运营，重点对接抖音流量投放客户，提供专业的招商解答与全流程服务，推动客户从初步咨询至最终签约的高效落地。 2.客户开发与转化： 挖掘潜在合作客户，结合线上渠道（如抖音、直播等）与线下邀约方式，组织客户实地考察直营门店或总部，主导意向客户的跟进、签约及加盟手续办理，保障客户满意度与成交转化率。 3.客户关系维护： 定期进行客户回访，收集意见建议，持续优化招商服务环节。协助客户解决开店筹备中的各类问题，促进长期稳定合作关系。 4.团队管理与目标达成： 带领招商团队完成抖音流量客户的开发任务，制定阶段性目标，指导团队成员开展业务动作，提升整体作战能力与业绩产出。 5.数据汇报与分析： 按周、月汇总客户转化数据，向公司提交进展报告，通过数据分析调整招商策略，提高团队执行效率与市场响应能力。 任职要求： 1.抖音投流客户经验： 具备抖音流量客户沟通与谈判经历者优先，熟悉平台客户获取路径及转化逻辑。 2.沟通与销售能力： 普通话流利，表达清晰，具备出色的语言沟通能力、逻辑思维、执行力及销售技巧，洽谈能力优异。 3.团队合作与服务意识： 拥有良好的协作精神和客户服务理念，能带动团队共同进步。 4.专业知识与技能： 掌握餐饮行业基本知识、加盟运作流程、合同细则及相关市场操作模式。 5.抗压能力与个人素质： 热爱销售岗位，抗压能力强，性格积极乐观，反应敏捷，具备较强的商务谈判水平。 6.年龄范围： ******，有相关工作经验者优先,不接受无经验小白。 薪资福利： 1.薪资结构： 底薪+提成（根据个人能力具体可面谈），多劳多得，上不封顶。 2.工作时间： 9:00-18:00（午休1小时，12:00-13:00），周日单休，法定节假日正常休息。 3.超长假期： 长达1个月的超长新年假，工作生活两不误。 4.职业发展： 广阔的晋升空间，完善的培训体系，助力您快速成长。 5.团队氛围： 年轻有活力的团队，定期组织团建活动，工作与生活完美平衡。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

岗位名称：销售经理 工作地点：上海（需支持全国范围出差） 薪资范围：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 岗位职责 1.客户开发与转化 ◦对接公司现有渠道资源，高效推进产品销售转化。 ◦开拓泛工程领域客户资源，通过线上线下载体精准触达目标群体（如住建单位、甲方、施工企业等），建立长期合作。 ◦主导产品讲解与价值展示，深入挖掘客户痛点并匹配解决方案，达成销售业绩目标。 2.全流程客户管理 ◦负责客户从签约落地到实际使用的全周期服务，涵盖产品部署指导、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户体验。 ◦持续跟踪客户使用情况（如活跃度、闭环效率等），制定策略促进续约、追加购买或版本升级。 3.客户需求总结与传递 ◦深入洞察工程行业数字化转型中的核心挑战，提炼标杆客户应用案例，助力产品优化与销售打法迭代。 ◦与产品团队紧密协作，及时反馈客户声音，推动功能完善与产品演进。 任职要求 1.教育背景 ◦年龄30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 ◦具备3年以上B2B软件销售经历，有智慧工地等工程类软件销售背景者优先。 ◦自带客户资源者优先录用。 3.核心能力 ◦销售实战能力强，精通需求引导、方案推介及商务谈判，具备独立闭环项目的能力。 ◦熟悉工程业务场景，能快速理解客户诉求并输出定制化解决方案。 ◦服务意识突出，以客户成功为核心，主动推动问题解决。 4.软性素质 ◦结果导向，抗压能力强，可接受阶段性频繁出差。 ◦学习适应快，善于归纳复盘，具备良好沟通与团队协同能力。 若个人表现优异并获得团队认可，未来有机会晋升为销售合伙人，共享业务增长红利。

【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，确保合作关系稳定持久； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案信息； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中出现的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定任务。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄01～91岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向乐观； 3、热爱销售工作，具备积极进取精神 【公司福利】 1、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训机会、生日假； 2、因公外出：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 3、团队活动：定期组织生日会、文体娱乐及户外拓展活动； 4、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 6、上海可就近安排

年后赚钱的机会来啦 现需要: 高级前台1名 客房清洁师2名 基本信息:加盟店，127间房， 宿舍两人间，团队氛围和谐 要求:小白or熟手（可聊级别） 欢迎每位小伙伴自荐，推荐，介绍（如有介绍，推荐有） 位置:上海市，嘉定区江桥附近 ☎:（同步）

工作地点：杭州市临平区天荷路111弄双林环境大厦1106 一、岗位职责 1. 全面承接部门销售任务，以目标达成为核心，推动客户开发、方案实施与成交转化，确保个人业绩指标100%完成，同时以突破性成果助力团队整体销售目标超额实现。 2. 独立负责指定业务领域或行业的市场拓展，通过自媒体、行业展会、线上搜索、客户引荐等多种方式主动挖掘潜在客户资源。 3. 深入掌握公司产品与服务优势，精准识别客户的业务难点与核心诉求，提供专业详尽的产品讲解，并结合公司技术能力为客户定制可落地的商业解决方案、项目规划及价值评估报告。 4. 主导销售全流程管理，涵盖初步接洽、方案沟通、商务磋商至合同签署等关键环节。 5. 建立并持续运营潜在客户资源池，系统化开展客户关系维护与跟进工作。 6. 深入客户现场进行实地拜访，通过专业对话与引导式提问，充当市场与研发之间的纽带，收集一线市场动态与客户需求，为产品优化与迭代提供真实有效的决策输入。 7. 协助销售负责人推进团队管理与流程体系建设，识别流程瓶颈，优化管理机制，打造匹配业务发展的高效销售运作体系，支撑团队持续达成业绩目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上解决方案销售、顾问式销售或大客户销售经验，有从零开拓新市场、独立签约客户并成功落地项目的完整经历。 2. 具备优秀的方案撰写与展示能力，能独立输出结构清晰、逻辑严密、具有说服力的PPT形式业务方案，并拥有良好的现场演讲与表达能力。 3. 熟悉全流程销售管理，具备出色的商务谈判技巧、价格博弈能力以及合同闭环能力。 4. 目标感强，自我驱动力充沛，渴望成就，抗压能力强，对完成销售任务有强烈的责任意识与必胜信念。 5. 具备从无到有组建销售团队的经验，拥有卓越的团队管理能力，能够有效激励和带领成员共同达成销售目标。 6. 具备扎实的数据分析能力，善于利用数据洞察支持销售策略制定与执行优化。 7. 有宠物行业（如宠物食品、用品、医疗、零售或服务）销售经验，或智能化产品相关销售背景者优先考虑。