1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 10000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

工作内容： 1.公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。 2.负责邀请客户到公司总部实地考察项目，后续由经理全程跟进洽谈及流程讲解。 工作时间： 1.每周工作六天，休息一天，工作时段为早上九点至下午六点。 2.无责任底薪范围为5500-6000元，提成按业绩阶梯递增。

电子元器件、电容电阻 岗位职责： 1、实时跟踪市场趋势，把握客户需求变动，具备基本的市场分析与判断能力； 2、积极开拓并维护客户资源，与客户构建稳定、互信、可持续发展的合作关系； 3、组建并管理销售团队，优化销售流程，定期组织销售例会，确保团队高效运作并达成销售指标； 4、负责团队日常管理，指导成员成单，协助新人快速融入并开展工作； 5、主导销售团队培训，定期开展学习交流，促进经验共享，提升整体专业水平； 6、通过电话、网络及实地拜访等方式与客户沟通，拓展新客户，挖掘潜在商机，实现业绩目标； 7、持续跟进新老客户，深入开发客户后续需求，提升合作价值； 8、定期与客户保持互动，巩固客户关系，打造长期稳定的合作模式。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信或相关专业优先； 2. 三年以上被动元器件销售经验，具备敏锐的市场感知力，能独立完成客户开发与公关，制定并执行销售策略，达成既定目标； 3. 熟悉TAIYO YUDEN、Korchip、Eaton、Bussmann、Capxon等产品线，有MLCC及铝电解电容销售背景者优先； 4. 具备一年以上团队管理经验； 5. 热爱学习，善于总结与分享； 6. 工作区域：华东区域（上海、江苏、浙江） 岗位前景：销售经理---销售总监---区域营销负责人----分公司合伙人 薪资福利：15K-30K 底薪+提成（含个人业绩提成与管理提成）+奖金，五险一金等

必须有餐饮招商经验!!!否则请勿投递,感谢理解!!（每人每天提供精准8-15条线索） 岗位职责： 1. 品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商及加盟事务，重点对接抖音投放流量客户，提供专业的招商咨询与全流程服务，推动客户从初步咨询至成功签约的高效转化。 2. 客户开发与转化： 通过线上渠道（如抖音、直播等）结合线下邀约方式，主动拓展意向客户，邀请其参观直营店或总部。全程跟进客户转化进程，完成签约及加盟手续办理，保障客户满意度与成交率。 3. 客户关系维护： 定期进行客户回访，收集意见与建议，持续优化招商服务体验。协助客户解决开店筹备中的各类问题，促进长期稳定合作。 4. 数据汇报与分析： 按周、按月汇总意向客户转化数据，提交工作报告，深入分析招商成效，提出策略优化建议，提升团队整体运营效率与业绩表现。 任职要求： 1. 抖音投流客户经验： 具备抖音投流客户沟通与谈判经验者优先，了解抖音平台客户获取与转化路径。 2. 沟通与销售能力： 普通话流利，表达清晰，具备出色沟通能力、逻辑思维、执行能力及销售技巧，谈判能力强。 3. 团队合作与服务意识： 具有良好的协作精神和客户服务意识，能与团队共同进步，带动氛围成长。 4. 专业知识与技能： 掌握餐饮行业基本知识，熟悉加盟流程、合同细则及相关市场运作模式。 5. 抗压能力与个人素质： 热爱销售岗位，抗压能力强，性格积极，反应灵敏，具备较强的商务谈判能力。 6. 年龄范围： ******，有相关从业经历者优先，不接受零经验新手。 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+提成（具体面议，依据个人能力定薪），收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 2. 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休，12:00-13:00），每周日休息，法定节假日正常休假。 3. 超长假期： 享有长达1个月的新年假期，兼顾工作与生活节奏。 4. 职业发展： 提供广阔晋升通道与系统化培训机制，支持员工快速实现职业成长。 5. 团队氛围： 团队年轻化、氛围活跃，定期开展团建活动，实现工作与生活的良好平衡。

岗位职责： 1、负责国际货运业务的市场拓展与客户关系维护； 2、制定并实施国际货运操作流程，确保服务质量和效率； 3、协调内部资源，解决国际货运过程中的各类问题； 4、分析市场动态，优化货运成本，提升公司竞争力； 5、建立并维护与海外代理及合作伙伴的良好关系。 6、有有医疗行业经验的优先。

岗位职责: 1.负责西门子、ABB品牌的销售工作，推广产品并实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.与技术团队合作，确保销售过程中的技术问题得到解决 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成团队目标

【岗位职责】 1、协助销售经理做好现有客户的维护工作，确保合作关系稳定持久； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并完善客户档案信息； 3、实时跟踪货物动态，及时处理运输过程中出现的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度，配合团队完成既定任务。 【职位要求】 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄01～91岁，形象良好，语言表达清晰，性格外向乐观； 3、热爱销售工作，具备积极进取精神 【公司福利】 1、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训机会、生日假； 2、因公外出：日常外出安排行政车辆接送，差旅费及业务相关费用可报销； 3、团队活动：定期组织生日会、文体娱乐及户外拓展活动； 4、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 6、上海可就近安排

岗位名称：销售合伙人 公司主营：智能化系统工程、AI物联网解决方案集成、智能会议报告系统、LED屏幕显示、安防系统、楼宇自控、数据中心等学校政企级项目。 一、核心职责 1.项目资源开拓与整合 自带智能化/AI相关领域成熟项目资源（如教育机构、政府单位智能化建设项目、AI安防工程、西部地区智慧建筑项目等），高效推进项目合作落地； 联合企业共同拓展新客户群体（重点面向政府部门、产业园区、高职院校、高等院校、商业综合体等大型政企客户），完成从需求调研到合同签署的全流程推进。 2.全周期合作管理 主导商务洽谈、方案报价及合同签署工作，联动技术团队输出定制化系统集成解决方案； 持续维护客户关系，促进长期合作并挖掘转介绍资源机会。 3.市场战略协同 收集市场动向与竞争信息，协助优化公司资源整合策略及收益分配机制。 二、任职要求 1.资源门槛 优先考虑具备弱电智能化或人工智能领域项目资源储备者（如政府基建合作商、房地产开发企业渠道等）； 或拥有对接政企高层决策者的经验，可独立推动百万级以上项目合作。 2.行业经验 熟悉建筑智能化、AI物联网解决方案其中之一的业务运作模式，具备3年以上政企大客户销售或资源整合实操经历。 3.合作特质 具备敏锐商业洞察力与自我驱动力，接受佣金制合作模式（无需固定坐班）； 拥有良好的谈判能力、风险预判意识及跨部门协作素养。 4.教育背景：大专及以上学历。 三、合作收益 1、佣金结构：，采用阶梯比例计算，单项目最高佣金超60万元。 2、分红机制：享有年度合作项目超额利润分红权益，财务数据公开透明可查。 3、资源支持：企业提供资质支持、专业技术团队、成功案例库及客户管理系统平台。 4、轻资产创业：零成本加入，聚焦资源转化；优质合作者有机会晋升为区域合伙人。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 10000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

上海嘉定区外资工厂招聘，持四级监控证（必须四级国考），要有保安证，公司直招，2人 【工资】240一天，月工资7200左右，。 【吃住情况】包吃. 【工作时间】晚7:00点至早19:00点，有白夜班，双人双岗。 【年龄要求】18-48岁左右，。 【工作岗位】监控岗，双人双岗.门岗一体，要有监控保安工作经验，退伍军人优先。 【节 假 日 】双倍工资！500一天 电话， 地址：嘉定区外冈镇汇贤路338（法雷奥）上海嘉定区外资工厂招聘，持四级监控证（必须四级国考），要有保安证，公司直招，2人 【工资】240一天，月工资7200左右，。 【吃住情况】包吃.不包住，附近好租房，300一400单间 【工作时间】晚7:00点至早19:00点，有白夜班，双人双岗。 【年龄要求】18-48岁左右，。 【工作岗位】监控岗，双人双岗.门岗一体，要有监控保安工作经验，退伍军人优先。 【节 假 日 】双倍工资！500一天 电话， 地址：嘉定区外冈镇汇贤路338（法雷奥）

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因4. 配合服务顾问向客户说明维修方案、进度及注意事项，提升客户满意度5.妥善保管维修工具与配件，保持工位整洁规范，遵守车间安全操作规程 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的汽车构造与原理知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型维修特点，有实际操作经验者优先3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证者更佳4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识5.能适应快节奏工作环境，愿意持续学习新技术、新工艺

负责上海嘉定区信息访问，电话回访，信息排查

上海嘉定区印刷厂，招一位退休人员，懂生产流程，工艺，会报价的！有需要的联系 另招一位印前制作，26天制，公司包吃住，

上午10点 下午2点面试 嘉定（外冈过去一点）汇旺路649号 （采埃孚汽车配件仓库 ） 夏凉 冬暖 一年四季 工时稳定 招聘: 普工 48岁以下 单价:23元/小时 另招: 叉车工 24元/小时 主要工作内容: 普工主要: 长期稳定给线上送料，翻包等工作 （恒温车间，干净） 早班6:30-18:30 夜班18:30-6:30 满月综合工资6500左右 免费工作餐 10-12小时两班倒 周边租房便宜 联系人:

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

岗位职责： 1、负责区域内客户开拓、产品推广及现有客户关系维护； 2、所有销售管理岗位均通过内部晋升产生：有能力、有责任感者即可胜任，不讲资历，不看先后顺序。 任职要求： 1、对销售工作充满热情，工作积极主动； 2、为人诚实守信，做事有责任心。公司长期注重培养销售管理类人才； 3、不限销售经验，欢迎有其他行业销售背景的人员加入，入职后由资深经理一对一指导带教。 福利待遇： 1、公司成立20年，始终坚持每月固定时间（10日）发放工资、提成奖金及其他当月应得收入， 绝不拖欠、绝不克扣； 2、重视内部培训与人才发展，所有管理层岗位均从内部选拔晋升； 3、员工在上海、昆山、太仓购房，公司可提供最长3年免息借款支持； 4、薪酬结构：无责任底薪+工龄工资+高比例提成（远超同行水平）+全勤奖励； 5、每日工作8小时，严格执行国家法定节假日制度（如五一、国庆、婚假、陪产假等），春节及日常享有灵活调休机制。 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、餐补、不加班、带团队、免息房贷、节日福利 职位亮点：购房免息贷款 按劳分配 公平公正公开 这里拥有健全的晋升体系、多元的学习平台以及深度的行业交流机会，在这里，你可以不断向外拓展，发掘更多潜能。一起畅聊理想，一起碰撞创意，一起探索公益的无限可能，在这里，你遇见的不仅是同事，更是共同成长的伙伴。涵盖五险一金、周末双休、定期体检、补充医疗保险、能力提升培训等全面且个性化的员工关怀，在这里，你的每一份付出都将被真诚回应。

不包住 职位描述： 1、通过多种渠道获取客户信息，借助电话沟通、实地拜访等形式挖掘潜在客户，推动公司业务增长； 2、积极开拓新客户资源，确保新客户成交转化，定期回访客户以掌握最新需求，同时维护好现有客户关系； 3、协助客户与技术支援团队高效协作，保障订单处理的及时性与准确性； 4、项目签约后，全面跟进合同执行过程中的各项事宜； 5、与客户开展基础技术交流，提供技术咨询服务，并撰写相关技术方案文件； 6、持续收集和整理客户资料、市场趋势、行业变化及竞争情况，进行有效分析； 7、负责公司产品的宣传推广工作，提升产品在市场的认知度和占有率； 8、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、有对接宁德时代经验者优先； 2、本科及以上学历，硕士更佳； 3、具备良好的沟通技巧和亲和力，服务意识强； 4、有新能源实验室、储能实验室或高校实验室销售背景者优先考虑； 5、具备电化学工作站、充放电设备、化成分容设备或电芯厂产线设备任一领域销售经验者优先； 6、学习能力强，工作认真负责； 7、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件。

通过电话方式开发物业类客户（配备客户资源池），向目标客户推介公司无人化外墙清洗、外墙检测及维修建模等相关服务； 主要职责： 1、面向新客户宣传公司产品与服务体系； 2、搜集潜在客户资料，开展外部客户拓展，并将信息录入客户管理平台； 3、负责客户初步沟通与洽谈，安排上门拜访，达成既定业绩指标； 4、持续跟进已签约客户，保障回款流程顺畅，及时处理合作中出现的各类问题； 5、健全客户档案信息，联动内部相关部门做好客户维护，促进长期稳定合作关系建立； 任职要求： 1、具备1年以上销售岗位工作经验，有toB销售或电销经历者优先考虑； 2、表达清晰，具备良好沟通能力，富有责任感和协作意识； 3、对销售工作有热情，能承受工作压力；普通话流利，具备良好的语言表达能力； 福利待遇： 1、底薪+提成奖金，提成根据客户拜访、合同签署等多个阶段节点核发； 2、当月业绩超出目标享双倍提成激励； 3、入职首月即办理五险一金； 4、享受标准双休制度； 5、提供多样化培训机会，进入前沿科技领域，职业成长空间广阔

年后赚钱的机会来啦 现需要: 高级前台1名 客房清洁师2名 基本信息:加盟店，127间房， 宿舍两人间，团队氛围和谐 要求:小白or熟手（可聊级别） 欢迎每位小伙伴自荐，推荐，介绍（如有介绍，推荐有） 位置:上海市，嘉定区江桥附近 ☎:（同步）

职位说明： 1、平分首个100万计划； 平分机制：为激励创业初期的核心成员，公司承诺将首个百万利润计划平均分配给符合条件的早期员工，分配依据为入职先后顺序，不设贡献权重差异！ 2、期权分配说明： 鸿峰生物现面向上海公司招募前10位核心员工，招聘岗位包括销售VP、销售总监、销售骨干、财务负责人、人事总监、行政总监及运营总监。根据入职时间节点，动态调整期权池分配比例；期权成熟周期为48个月，若公司发生被收购情形，将触发加速成熟条款。 前10号员工如主动离职，公司将在90天内按原行权价格回购其未行权及已行权全部期权；若为非自愿离职，公司将保留其已成熟部分的期权权益。 公司处于初创阶段，将持续以最具竞争力的激励方式回馈关键岗位与核心骨干。 分配比例： 上海公司前10名员工共享总期权池中45%的份额，具体分配将结合岗位战略重要性及实际贡献度综合评定。 3、子公司股权分配比例： 说明： 鸿峰生物上海公司前10号员工将依据对公司发展贡献度，优先获得旗下子公司股权分配资格，子公司整体预留25%股权用于该计划。 工作内容 1、带领销售团队完成既定业绩目标 2、制定并实施销售战略，持续优化销售流程与管理体系 任职要求： 1、具备从零组建并管理销售团队的实战经验； 2、能有效拆解公司战略目标，并转化为可执行的量化管理方案； 3、拥有敏锐的商业嗅觉和市场分析判断能力； 4、本科或以上学历，具有宠物行业销售背景者优先考虑；

全上海销售铺货

薪资待遇面议

工作地点：上海（需支持全国范围出差） 薪资范围：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 岗位职责 1. 客户开发与转化 ◦ 对接公司现有渠道资源，高效推进产品销售转化。 ◦ 开拓泛工程领域客户资源，通过线上及线下方式覆盖目标群体（如住建单位、甲方、施工企业等），建立并维护合作关系。 ◦ 主导产品演示与价值讲解，精准识别客户需求并匹配解决方案，达成销售业绩目标。 2. 全流程客户管理 ◦ 负责客户从签约落地到实际使用的全周期服务，涵盖系统部署指导、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户体验。 ◦ 持续跟踪客户使用情况（如活跃度、流程闭环效率等），促进续约、追加购买或版本升级。 3. 客户需求总结与传递 ◦ 深入洞察工程行业数字化转型中的核心痛点，提炼代表性应用案例，助力产品优化与销售策略迭代。 ◦ 与产品团队紧密协作，及时反馈客户真实需求，推动产品功能完善与更新。 任职要求 1. 教育背景 ◦ 年龄30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 ◦ 具备3年以上B2B软件销售背景，有智慧工地或其他工程类软件销售经验者优先。 ◦ 自带客户资源者优先录用。 3. 核心能力 ◦ 销售能力：精通需求引导、方案推介及商务洽谈，具备独立签单能力。 ◦ 解决方案能力：了解工程业务场景，能快速理解客户诉求并提供定制化解决路径。 ◦ 客户服务意识：以客户成功为核心，主动跟进问题并推动解决。 4. 软性素质 ◦ 结果导向，能承受较高强度工作压力，接受阶段性频繁出差安排。 ◦ 学习能力强，善于归纳总结，具备良好沟通与团队协作能力。 若个人能力获得团队认可，未来有机会晋升为销售合伙人，共享业务增长红利。

1、根据校区校长的工作部署，完成基层销售岗位的轮岗任务，并按要求达成各阶段的月度、季度招生目标； 2、进入管理岗位考核阶段后，需结合所辖小组实际状况，科学制定并落实招生方案，确保执行有效； 3、依据团队成员的不同特点，制定个性化培养计划并组织实施，提升团队整体能力； 4、协同教学部门，推进学员后续服务工作的顺利开展； 5、主动且恰当地协助校长处理组内事务及校区公共关系，维护校区良好、积极的对外形象，保障运营安全； 6、在日常工作与学习中，发挥表率作用，树立榜样形象。 该岗位需从基层招生岗起步，作为主管岗位进行定向培养。

岗位职责： 1、通过视频会议形式，向客户讲解钉钉平台的产品功能与核心价值，协助客户理解并认可：依托钉钉构建企业数字化办公体系； 2、指导客户完成钉钉企业组织的创建，并协助进行后台基础设置与配置； 3、挖掘并分析客户需求，解答产品相关疑问，处理客户异议，推动客户认知与决策； 4、联动售前团队，结合客户实际业务场景提供适配的解决方案支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，性格积极，心态阳光； 2、具备2年以上企业服务领域工作经验，有SaaS类软件电销背景者优先； 3、具备客户服务意识，致力于解决客户在数字化办公管理中的实际问题，以客户成功为导向。 该岗位需具备三项核心能力： ①功能：熟悉钉钉各项功能模块及其应用范围，掌握产品使用边界； ②产品：理解钉钉平台的产品逻辑与解决方案价值，能清晰传递产品优势； ③管理：具备一定的企业管理认知，能够与企业负责人及高层管理者有效沟通，精准传达产品价值。 岗位福利： 双休 每天可以撸猫 每月组织团建活动 不定期安排下午茶 每周开展羽毛球活动