急招！接受零基础入行，高中起报，全程带教快速上岗！ 医疗/信托/基金/投资多元业务布局，一岗多收益，收入无上限！ 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上，大专更优 2. 年龄：25-45岁，能力突出者可放宽至55岁 3. 目标明确，渴望高薪，愿为实现收入突破全力以赴 4. 基本素质：表达清晰，擅长人际沟通与关系维护 5. 优先考虑：具备创业背景、电销或面销经验、团队管理经历者优先 【工作亮点】 1. 多元创收模式：涵盖医疗、信托、基金、投资、银行、家族办公室、税务筹划等业务，一职享多线提成，持续增收 2. 福利全面无隐藏：含商业医疗险+养老保险+子女入学支持政策，保障工作与生活品质 3. 工作节奏合理：双休+法定节假日完整休息，不强制加班，平衡事业与生活 4. 零经验可胜任：无需销售或金融从业背景，新人专属培训，快速开单变现 【薪资福利】 底薪+高比例提成（无封顶）+季度奖励+年度激励+带薪旅游+部门补贴 【投递说明】 1. 无需提交繁琐简历，在线申请即可 2. 面试流程高效：初面+终面共两轮，3日内反馈结果

1、大专及以上学历； 2、具备3年以上销售管理经验（有不锈钢钢管行业销售背景者优先）； 3、具有较强的市场分析与洞察能力，掌握系统的营销知识与实战技能； 4、具备良好的团队管理能力及沟通协调技巧。

岗位职责: 1.负责西门子、ABB品牌的销售工作，推广产品并实现销售目标 2.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 3.与技术团队合作，确保销售过程中的技术问题得到解决 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神，共同完成团队目标

急招！无销售/金融背景也可报名，高中起报，大专优先，带教培训快速上岗！ 医疗/信托/基金/投资等多元业务方向，一岗多收，收入无上限！ 【岗位要求】 1. 学历：高中及以上，大专学历优先考虑 2. 年龄：25-45岁，能力突出者可放宽至55岁 3. 目标明确，渴望高收入，有拼劲、有干劲，愿意全力以赴 4. 基本素质：表达清晰，擅长人际沟通，乐于与人互动交流 5. 加分项：具备创业经历、电销或面销经验、团队管理经验者优先录取 【工作亮点】 1. 多元创收模式：涉足医疗、信托、基金、投资、银行、家族办公室、税务筹划等多个领域，一份工作多重收益，提成持续不断 2. 福利齐全无隐藏：涵盖商业医疗、养老保险及子女入学支持政策，保障工作与生活双重稳定 3. 工作节奏人性化：双休+法定节假日全休，不强制加班，平衡事业与生活 4. 零基础可入门：无需销售或金融经验，新人专属带教，快速掌握技能并实现开单 【薪资福利】 底薪 + 高额提成（无封顶）+ 季度奖励 + 年终奖金 + 带薪旅游 + 部门津贴 【投递说明】 1. 无需提交繁琐简历，在线填写信息即可申请 2. 面试流程高效，仅需初面+终面两轮，3天内反馈结果

销售精英，全面开展上海全市铺货

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 10000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

18岁到40岁之间，能说会道，底薪加提成

岗位名称：销售合伙人 公司主营：智能化系统工程、AI物联网解决方案集成、智能会议报告系统、LED屏幕显示、安防系统、楼宇自控、数据中心等学校政企级项目。 一、核心职责 1.项目资源开拓与整合 自带智能化/AI相关领域成熟项目资源（如教育机构、政府单位智能化建设项目、AI安防工程、西部地区智慧建筑项目等），高效推进项目合作落地； 联合企业共同拓展新客户群体（重点面向政府部门、产业园区、高职院校、高等院校、商业综合体等大型政企客户），完成从需求调研到合同签署的全流程推进。 2.全周期合作管理 主导商务洽谈、方案报价及合同签署工作，联动技术团队输出定制化系统集成解决方案； 持续维护客户关系，促进长期合作并挖掘转介绍资源机会。 3.市场战略协同 收集市场动向与竞争信息，协助优化公司资源整合策略及收益分配机制。 二、任职要求 1.资源门槛 优先考虑具备弱电智能化或人工智能领域项目资源储备者（如政府基建合作商、房地产开发企业渠道等）； 或拥有对接政企高层决策者的经验，可独立推动百万级以上项目合作。 2.行业经验 熟悉建筑智能化、AI物联网解决方案其中之一的业务运作模式，具备3年以上政企大客户销售或资源整合实操经历。 3.合作特质 具备敏锐商业洞察力与自我驱动力，接受佣金制合作模式（无需固定坐班）； 拥有良好的谈判能力、风险预判意识及跨部门协作素养。 4.教育背景：大专及以上学历。 三、合作收益 1、佣金结构：，采用阶梯比例计算，单项目最高佣金超60万元。 2、分红机制：享有年度合作项目超额利润分红权益，财务数据公开透明可查。 3、资源支持：企业提供资质支持、专业技术团队、成功案例库及客户管理系统平台。 4、轻资产创业：零成本加入，聚焦资源转化；优质合作者有机会晋升为区域合伙人。

工作职责: 1、负责区域内市场开拓，信息采集，新会员开发及老客户关系维护。 2、落实公司业务发展策略，提升辖区销售业绩，达成公司制定的销售任务。 任职资格: 1、木材深加工或电子商务相关专业者优先； 2、具备人造板行业从业经验者优先； 3、持有驾驶证者优先。

一、岗位职责： 1.主动开发新客户，拓展市场份额。 2.定期拜访现有客户，维护和加强客户关系。 3.根据客户需求，提供合适的弱电智能化解决方案。 4.熟悉并掌握招投标流程，参与项目投标。 5.协调技术团队与客户对接，确保项目顺利进行。 6.跟踪销售漏斗，确保销售目标的实现。 7.提供市场反馈，协助公司产品和服务优化。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，计算机、通信、电子、自动化、智能楼宇、市场营销等相关专业优先。 2.行业经验：3年以上弱电、系统集成、音视频或智能化工程类销售经验，有成功项目案例。 3.客户资源：具备政府、教育、医疗、地产等行业客户资源者优先。 4.业务能力：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、楼宇自控等），能配合技术团队输出解决方案。 5.核心素质：沟通能力强，具备独立开拓市场、商务谈判及项目回款能力；目标导向，抗压性强。 三、用工关系： 本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。 四、工作安排： 日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。 五、工作基本原则： 1.明确目标：知道公司的销售目标，以确保自己的工作有方向。 2.做好市场研究：了解行业的最新动态和竞争对手的信息，以便寻找新的商机。 3.积极寻找招标信息：定期在各大招投标网站、行业论坛或适合的渠道查找并分析相关信息。 4.良好的人际关系：与客户建立并维持良好的关系，理解他们的需求，并为将来的商业机会打下基础。 5.定期拜访客户：不仅能了解客户的最新需求，还可以加深客户的印象。 6.主动沟通和回应：快速而准确地回应客户的各种查询和需求，表明你关心他们的业务。 7.了解客户需求：详细了解每个客户的具体需求，以便提供最适合他们的产品或服务。 8.参加专业培训：定期参加销售和产品知识的培训，提高自己的业务能力和专业知识。 9.展示产品价值：向客户展示你产品的优势和价值，让他们看到选择你的产品是合理的决策。 10.慎重对待每一个销售机会：即使面对小额订单也要认真对待，因为每一个客户都可能成为大客户。 11.跟进销售情况：及时跟踪订单实施情况，确保客户满意度。 12.处理客户异议：当客户提出异议时，要以开放和理解的态度应对，并寻找合理的解决方案。 13.及时反馈：时刻将客户的反馈或建议告知公司，以便改进产品或服务。 14.保持正直诚实：永远不要为了短期的利益而失去长期的信任。 15.注重个人形象：保持专业的仪表和行为，以赢得客户的尊重和信任。 六、晋升阶梯及目标： 1.销售实习生：协助销售团队处理日常事务，学习并掌握基础销售技能。 2.销售专员：负责寻找招投标信息，拜访客户，并初步对接客户需求。 3.销售主管：制定和执行销售策略，带领销售专员达成既定目标，维护客户关系。 4.销售经理：规划和管理整体销售流程，提升团队业绩，确保项目顺利推进。 5.销售总监：全面负责公司的销售业务，制定长远销售战略，推动公司业绩增长。 七、工作禁忌： 1.过度承诺：切勿向客户做出无法兑现的承诺，会损害公司的信誉。 2.忽视客户需求：一定要认真倾听并理解客户的需求，而不是只关注自己的销售目标。 3.粗鲁或不礼貌：保持礼貌和专业态度，避免任何形式的粗鲁行为。 4.不守时：准时对于建立和维护客户关系非常重要。 5.缺乏产品知识：深入了解你的产品或服务，以便有效地回答客户的问

叉车工 工作地址:嘉定区安亭镇曹安公路5288号(大众三厂) 早班：6:00～16:30; 中班：16:30~03:00 30元每小时，每天上班10小时左右 餐补16元/班次 铲料、送料 50岁以下，要求有叉车证，要会开

招聘/ 切配中工7000/月， 冷菜小工6000-6500/月 蒸箱小工6000/月 月休四天，满勤奖，营业额奖，宿舍近，有进升空间， 电话/徐 地址/上海嘉定区环城路2450号，

嘉定南翔招油漆工，包住一顿饭。300到400面。联系电话

【安吉派大众三厂】招聘岗位：叉车工：30元每小时，，50岁以下，有叉车证，会开叉车！主要工作：铲料、送料！工作时间：早班：6:00～16:30; 中班：16:30~03:00; 每天上班10小时左右，没有大夜班，空调车间，环境好，节奏不快，加班不多，自由轻松。餐补16元/班次，月综合6000～9000元。培训有工资，打卡10天以上可预支。。工作地址：嘉定区安亭镇曹安公路5288号(大众三厂)

普工 工作地址:上海嘉定区百安公路1000号 早班时间早6:00上班，晚班班时间5:30上班 25元每小时，2个月 入职人员: 大众汽车机器人点焊干活，员工做一些辅助工作，上下料。吃苦耐劳为主。生产大众和宝马，奥迪，车身组装 20—45周岁，入职人员:

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

销售经理｜业务员 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与拜访与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 任职要求: 1、20-33岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4、责任心和积极的工作态度，能服从公司安排; 5、公司愿意为积极进取的员工提供部门经理，行业总监等相关发展职位; 6、工资=基本底薪+提成+月奖金+年底分红 公司鼓励并帮助员工签单，提供培训及跟单指导，帮助员工快速成长。 设计总监｜设计师 1.负责展会、活动会议搭建方案的三维效果图设计; 2.要求熟练掌握并运用3Dmax或草图大师设计效果图，并熟悉PS或CAD等相关工具运用; 3.对色彩和设计有一定的基础知识，且有一定的文字功底能描述设计方案优势与灵感。 职位要求: 1、年龄22-35岁，热爱设计，上进心强; 2、语言沟通能力和表达能力不错，能够配合好业务开展; 3、团结同事，正面积极，能够完成领导交给任务; 4、两年以上会展行业、家装、室内设计经验者优先; 工作地点:嘉定江桥万达 工作时间:周一~周五上午9:00-12:00，下午13:00~18:00 发展空间:公司原为优秀员工提供设计部经理、设计部总监等发展空间，每一年可享有升职加薪等机会。 公司简介:宽硕国际会展从事国内展台设计搭建，为展会、会议活动、展厅、商业空间、美陈等行业客户提供一流的设计与施工!我们是一家年轻有活力的公司，拥有一群积极拼搏的年轻人，对待客户我们需要您秉承用心、专业、细致的工作理念，热情周到的客户服务，与我们一起同成长共发展。如果您是一位热爱工作与生活，并能在工作中寻找快乐与价值，敬请加入我们!

职位描述 1、负责区域内市场开拓及客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系，积极高效完成各项销售任务。 2、落实公司销售策略，确保销售目标的顺利达成。 3、整合协调内部资源，联动支持部门与产品团队，保障客户需求得到及时响应与满足。 任职要求： 1、须具备7-10年烘焙油脂领域销售工作经验 2、市场营销或食品相关专业背景，拥有油脂类产品销售渠道资源，熟悉烘焙行业市场动态 3、须曾在不二、益海、南桥或同类油脂企业担任区域经理职务满7年以上 4、学习能力强，思维敏捷，工作积极主动，富有进取心，能适应高强度工作

职位说明： 1、平分首个100万计划； 平分机制：为激励创业初期的核心成员，公司承诺将首个百万利润计划平均分配给符合条件的早期员工，分配依据为入职先后顺序，不设贡献权重差异！ 2、期权分配说明： 鸿峰生物现面向上海公司招募前10位核心员工，招聘岗位包括销售VP、销售总监、销售骨干、财务负责人、人事总监、行政总监及运营总监。根据入职时间节点，动态调整期权池分配比例；期权成熟周期为48个月，若公司发生被收购情形，将触发加速成熟条款。 前10号员工如主动离职，公司将在90天内按原行权价格回购其未行权及已行权全部期权；若为非自愿离职，公司将保留其已成熟部分的期权权益。 公司处于初创阶段，将持续以最具竞争力的激励方式回馈关键岗位与核心骨干。 分配比例： 上海公司前10名员工共享总期权池中45%的份额，具体分配将结合岗位战略重要性及实际贡献度综合评定。 3、子公司股权分配比例： 说明： 鸿峰生物上海公司前10号员工将依据对公司发展贡献度，优先获得旗下子公司股权分配资格，子公司整体预留25%股权用于该计划。 工作内容 1、带领销售团队完成既定业绩目标 2、制定并实施销售战略，持续优化销售流程与管理体系 任职要求： 1、具备从零组建并管理销售团队的实战经验； 2、能有效拆解公司战略目标，并转化为可执行的量化管理方案； 3、拥有敏锐的商业嗅觉和市场分析判断能力； 4、本科或以上学历，具有宠物行业销售背景者优先考虑；

岗位职责： 1、了解健康领域业务，负责团队运营管理，拟定销售策略与执行方案，确保业绩目标达成； 2、开展团队培训与绩效评估，持续提升成员销售水平及团队协作氛围； 3、开发并维护客户资源，提供专业解决方案，推动销售业绩稳步增长； 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，市场营销类背景优先考虑； 2、熟练掌握OFFICE常用办公工具； 3、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4、具备较强的团队带领经验，热爱销售工作； 福利待遇： 1、包住宿； 2、朝九晚六，不加班，做五休二； 3、年底双薪； 4、底薪+提成，能力、付出与收入、成长，绝对成正比，详情欢迎来撩^_^~

主修专业：理工类、市场营销、管理类、广告类 岗位职责： 1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作 2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户 4.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5.按月度、季度、年度制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 6.制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润 7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。 8.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。 9.做好所管区域的销售代表的管理工作，团队建设等。 岗位要求： 大学本科或以上学历，有2年或以上销售工作经验者优先； 能熟练操作办公软件，精通PPT产品讲解； 3.性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力; 4.具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力，能适应出差; 5.领导交代的其他事项。

必须有餐饮招商经验!!!否则请勿投递,感谢理解!!（每人每天提供精准8-15条线索） 岗位职责： 1. 品牌招商与加盟管理： 负责公司品牌的招商及加盟事务，重点对接抖音投放流量客户，提供专业的招商咨询与全流程服务，推动客户从初步咨询至成功签约的高效转化。 2. 客户开发与转化： 通过线上渠道（如抖音、直播等）结合线下邀约方式，主动拓展意向客户，邀请其参观直营店或总部。全程跟进客户转化进程，完成签约及加盟手续办理，保障客户满意度与成交率。 3. 客户关系维护： 定期进行客户回访，收集意见与建议，持续优化招商服务体验。协助客户解决开店筹备中的各类问题，促进长期稳定合作。 4. 数据汇报与分析： 按周、按月汇总意向客户转化数据，提交工作报告，深入分析招商成效，提出策略优化建议，提升团队整体运营效率与业绩表现。 任职要求： 1. 抖音投流客户经验： 具备抖音投流客户沟通与谈判经验者优先，了解抖音平台客户获取与转化路径。 2. 沟通与销售能力： 普通话流利，表达清晰，具备出色沟通能力、逻辑思维、执行能力及销售技巧，谈判能力强。 3. 团队合作与服务意识： 具有良好的协作精神和客户服务意识，能与团队共同进步，带动氛围成长。 4. 专业知识与技能： 掌握餐饮行业基本知识，熟悉加盟流程、合同细则及相关市场运作模式。 5. 抗压能力与个人素质： 热爱销售岗位，抗压能力强，性格积极，反应灵敏，具备较强的商务谈判能力。 6. 年龄范围： ******，有相关从业经历者优先，不接受零经验新手。 薪资福利： 1. 薪资结构： 底薪+提成（具体面议，依据个人能力定薪），收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶。 2. 工作时间： 9:00-18:00（含1小时午休，12:00-13:00），每周日休息，法定节假日正常休假。 3. 超长假期： 享有长达1个月的新年假期，兼顾工作与生活节奏。 4. 职业发展： 提供广阔晋升通道与系统化培训机制，支持员工快速实现职业成长。 5. 团队氛围： 团队年轻化、氛围活跃，定期开展团建活动，实现工作与生活的良好平衡。

-分布式氢能业务开发 -合作伙伴对接 要求有新能源、化工、氢能等行业经验

岗位名称：销售经理 工作地点：上海（需支持全国范围出差） 薪资范围：底薪+提成+绩效奖金（具体面议） 岗位职责 1.客户开发与转化 ◦对接公司现有渠道资源，高效推进产品销售转化。 ◦开拓泛工程领域客户资源，通过线上线下载体精准触达目标群体（如住建单位、甲方、施工企业等），建立长期合作。 ◦主导产品讲解与价值展示，深入挖掘客户痛点并匹配解决方案，达成销售业绩目标。 2.全流程客户管理 ◦负责客户从签约落地到实际使用的全周期服务，涵盖产品部署指导、操作培训、问题响应及需求收集，保障客户体验。 ◦持续跟踪客户使用情况（如活跃度、闭环效率等），制定策略促进续约、追加购买或版本升级。 3.客户需求总结与传递 ◦深入洞察工程行业数字化转型中的核心挑战，提炼标杆客户应用案例，助力产品优化与销售打法迭代。 ◦与产品团队紧密协作，及时反馈客户声音，推动功能完善与产品演进。 任职要求 1.教育背景 ◦年龄30岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、工程管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 ◦具备3年以上B2B软件销售经历，有智慧工地等工程类软件销售背景者优先。 ◦自带客户资源者优先录用。 3.核心能力 ◦销售实战能力强，精通需求引导、方案推介及商务谈判，具备独立闭环项目的能力。 ◦熟悉工程业务场景，能快速理解客户诉求并输出定制化解决方案。 ◦服务意识突出，以客户成功为核心，主动推动问题解决。 4.软性素质 ◦结果导向，抗压能力强，可接受阶段性频繁出差。 ◦学习适应快，善于归纳复盘，具备良好沟通与团队协同能力。 若个人表现优异并获得团队认可，未来有机会晋升为销售合伙人，共享业务增长红利。

1、承担所辖区域产品销售目标的达成； 2、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保完成既定销售任务； 3、持续维护并深化现有客户关系，积极拓展新市场，开发潜在客户； 4、负责市场及行业动态信息的收集与分析，提升行业认知。 任职要求： 1、具有一年以上水质分析仪器仪表类产品的销售工作经验； 2、拥有良好的沟通能力与客户服务意识； 3、持有驾照，能适应出差，具备较强的抗压能力。 工作时间：周一至周五（8:30-17:30） 福利待遇：五险一金，周末双休，饭补，生日福利，定期团建等

薪资待遇面议