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酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
餐饮主管
工作地点:上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准:形象气质佳,待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理,宾客服务经理,高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验:大专及以上学历,拥有3年以上高端酒店(前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊)、高端会所、等相关高端服务岗位经验;具备VIP服务经验尤佳; 2.服务意识与技能:具备极强的服务意识,笑容自然,仪态端庄,沟通表达流畅得体。精通商务礼仪,能把握服务分寸,做到热情而不失分寸; 3.高端客户理解: 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待,懂得如何与之建立信任并维护长期关系; 5.个人素质: 形象气质佳(硬性条件),有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教; 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动; 3. 维护高净值客户,搭建长期合作关系,完成经营指标; 4. 把控空间美学、服务标准,统筹合作资源,优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接
上海浦东新区负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐饮主管
负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1、负责前厅的日常管理工作,确保服务流程的高效运转; 2、培训并激励前厅员工,提升团队的服务质量和顾客满意度; 3、处理顾客投诉,维护良好的顾客关系,提升品牌形象; 4、监督前厅卫生与秩序,确保符合卫生标准; 5、协助经理制定并实施前厅营销策略,提升营业额。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求; 2、有餐饮行业前厅管理经验,熟悉前厅工作流程; 3、具有较强的团队管理能力,能够带领团队达成目标; 4、责任心强,能够在高压环境下保持冷静; 5、熟悉餐饮行业的卫生标准和安全规范。
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
上海静安区中餐厅主管
6-7千/月
餐厅领班月结全职
中餐厅主管
餐饮主管
餐厅经理的职位要要求: - 酒店管理、餐饮管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先 - 持有餐饮管理相关证书或健康证者优先 二、工作经验 - 3年以上餐饮行业管理经验,其中至少1-2年担任店长、副经理或主管岗位 - 有高端西餐、星级酒店或连锁餐饮管理经验者优先 三、专业技能 - 熟悉餐厅全流程运营:前厅服务、后厨协调、库存管理、成本控制 - 精通食品安全法规及相关操作规范,具备食品安全风险管控意识 - 熟练使用餐饮管理系统及Office办公软件,具备数据分析能力 - 了解餐饮市场趋势,能根据季节、节假日策划营销活动 四、管理能力 - 出色的团队领导力,能有效激励员工、培养人才、搭建梯队 - 良好的沟通协调能力,能妥善处理客诉、突发事件及跨部门协作 - 具备抗压能力,能应对高峰客流与紧急状况 五、个人素质 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识 - 工作细致、责任心强,具备创新思维与学习能力 - 适应轮班制工作节奏 六,资薪范围9000-10000,包吃住
上海徐汇区招聘前厅经理多名7000-7500连锁川菜馆贺店长
6-7千/月
餐厅领班月结全职
徐汇区招聘前厅经理多名7000-7500连锁川菜馆贺店长
餐饮主管
招聘岗位 中餐厅店长 一、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。 二、任职要求 1. 具有3年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。 三、福利待遇 1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限! 2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙 3. 培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
B2餐补社保月结
招聘B2及以上驾驶证持有者,证件齐全,驾驶经验熟练,需驾驶飞翼车,无重大交通事故记录。工作内容为工厂提货配送、物料转运、日常送货交接、车辆日常检查保养、卸货配合对接,工作稳定轻松。上班时间为早7:30至晚18:00,纯长白班,不上夜班,作息规律,适合长期稳定工作。每月休息4天,按工厂作息安排。薪资结构透明,底薪2590元,餐补300元/月,安全绩效奖金600元/月(合规驾驶即可拿满),每日额外岗位补贴160元/天,缴纳深圳社保,综合月薪8000至8500元,工资按月发放,无扣款套路。工作地点位于上海嘉定方泰。
上海 嘉定区
10月26日 23:30拨打电话
布线配管,安装调试,小,中,大工都可以可以
300-350元/天
安装监控长期1-2人完工结算点工
夜班10-5.30 布线布管 安装监控 看清楚直接联系,包住不包吃
上海 嘉定区
10月26日 23:24拨打电话
上海嘉定区招弱电/安防
弱电工
上海市嘉定区招弱电/安防
上海 嘉定区
10月26日 23:24拨打电话
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训20人以上月结冬季补贴5000起
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的接单、取餐及配送任务 2.熟悉负责区域内的路线,保障配送时效与服务品质 3.妥善保管并维护配送装备(如电动车、保温箱等) 4.主动与商户、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况 5.遵守交通法规及平台服务规范,确保安全文明配送 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.能熟练使用智能手机及常用导航软件 3.具备良好的服务意识和沟通能力 4. 有电动车骑行经验,能适应户外作业环境 5.学历不限,接受零经验入职,提供岗前培训
上海嘉定区招叉车工林德28一小时包吃包住V
28元/时
叉车工
上海市嘉定区招叉车工 林德 28一小时 包吃包住 V
上海 嘉定区
10月26日 22:54拨打电话
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
梅州
10月26日 23:15拨打电话
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量; 2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度; 3.管理重要客户的接待和安排工作; 4.监督和检查酒店设施的维护情况; 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求: 1.具备良好的形象和气质; 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准; 3.具有较强的责任心和敬业精神; 4.能够熟练使用相关软件进行工作; 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
河池
10月26日 22:14拨打电话
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
麻辣香锅外卖店
6-7千/月
餐饮店长月结全职
麻辣香锅外卖店,全职店长一位。店员一位
餐厅领班
嘉定区、松江区、黄浦区连锁中餐厅招聘1、前厅经理:男女不限,年龄28岁到40岁,工资8500~10000有连锁品牌工作经验。2、前厅主管:6500-7500以上岗位做六休一节假日有加班工资,不住宿有补贴700联系电话:
上海 嘉定区
10月16日 16:43拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强,能承受高强度工作压力 5. 持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
食堂厨师长
8千-1万/月
厨师长月结
岗位职责: 1. 全面负责食堂日常烹饪管理及菜品质量把控,确保餐品安全、营养、口味稳定 2. 制定周/月菜单,合理控制食材成本与损耗,优化出品结构与出餐效率 3. 组织厨房团队排班、培训与考核,提升厨师技能与服务意识 4. 严格执行食品安全法规及后厨卫生标准,落实台账记录与自查整改 5. 协同行政或后勤部门完成员工用餐需求对接、临时接待及活动供餐保障 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉食堂运营模式者优先 2. 熟练掌握中式烹调技术,能独立设计并标准化批量菜品流程 3. 具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 学历不限,持有健康证及厨师相关职业资格证书者优先
餐厅领班
嘉定区、松江区、黄浦区连锁中餐厅招聘1、前厅经理:男女不限,年龄28岁到40岁,工资8500~10000有连锁品牌工作经验。2、前厅主管:6500-7500以上岗位做六休一节假日有加班工资,不住宿有补贴700联系电话:
上海 嘉定区
10月20日 19:21拨打电话
餐厅领班
嘉定区、松江区、黄浦区连锁中餐厅招聘1、前厅经理:男女不限,年龄28岁到40岁,工资8500~10000有连锁品牌工作经验。2、前厅主管:6500-7500以上岗位做六休一节假日有加班工资,不住宿有补贴700联系电话:
上海 嘉定区
10月20日 07:18拨打电话
招聘前厅领班工资6000-70
6-7千/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
酒店前台月结全职
前台接待 1:白班,底薪6000元+全勤奖500,试用期一个月过后。 2:   试用期上六天休息一天,转正之后上五天休息两天。 2:上班时间:上午10点到下午6点,晚班6:00至凌晨1:00面试通过,提供住宿,2人一间,年底15天带薪休假。 3:30岁以下,形象气质较好,普通话标准,无任何不良嗜好,主要负责前台接待,找钱,查账对账,开发票,办会员卡等,前台资料文件的整理和分类等,有一年以上相关工作经验者优先聘请,不会可学。有意者请直接电话咨询! 4:其他待遇:年底15天带薪放假,提供吃住,不住宿舍每月500房屋补贴,300餐补。
餐饮主管
嘉定区大橘邻里店:招餐饮主管一名薪资待遇6500~7000工作时间(9:00-14:00、16:00-21:00)包吃包住,月休3天,法定节假日、生日有福利发放联系电话:孔总
酒店前台月结全职
「月入4K起+节日三倍薪」 ️基础薪资:4000元/月(底薪+全勤) ️干饭补贴:500元/月直接加 ️奖金拿到手软:绩效奖+半年后优秀员工奖 ️假日暴击模式:春节/国庆等法定假日双倍/三倍薪! 「超人性化排班」 00后作息友好!24小时轮班制 做一休一丨月休15天 夜班满房后宿舍躺平待岗(需保持电话畅通) *贴心提示:凌晨2点后入住率低,可安心补觉 「我们需要这样的你」 ➊仅需女生丨笑容甜过奶茶 ➋有前台经验加分丨夜班适应力MAX ➌服务意识在线丨沟通小能手 「专属福利大礼包」 免费入住员工宿舍! 每月餐补直接发现金 节日惊喜礼包+生日福利 快速晋升通道(前台→领班→店长) 「面试绿色通道」 嘉定马陆宝安公路3567号映梵酒店 ️单号日直接walkin(9:00-21:00) 到店秘籍:找漂亮的前台小伙伴 「夜班专场限时招募」白天属于生活,夜晚我们撑起旅途的温暖!期待温柔细心的你加入映梵大家庭~
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鱼泡直聘为工人提供嘉定区找大堂经理4500一月在线招聘信息,主要招聘嘉定酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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