岗位职责： 1.接受上级分配的服务工作，向客人提供优质的服务，热情接待每一位客人； 2.保持个人卫生，岗前准备好仪容仪表和服务必备设备； 3.负责开餐前的准备工作，按订台要求摆放餐具和桌椅； 4.清楚餐厅的布局、台数、座位数，了解每餐预定，桌位安排情况： 5.爱护餐厅设施设备，并对其实施保养清洁； 6.做好餐前餐后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，服务用具等清洁完好： 7.保证各类用品、餐具的充足，及时向上级汇报需补充物品清单； 8.熟悉菜单上所有物品的名称和价格，掌握相关菜品、饮料、酒水知识和服务操作技巧； 9.准确了解每日供应菜式，与传菜员密切配合； 10.热情细心的为客人点菜、点酒水，推销餐厅的特色菜品和酒水，根据客人口味和要求合理帮客人选择： 11.随时注意菜肴和酒水质量，杜绝把不合格菜 品提供给客人，并及时向厨房传递客人的要12.严格按照餐厅规定的服务流程和服务规格为客人服务，不断完善服务态度，确保客人的满意度： 13.时刻查看客人上菜进度和买单情况，及时跟进未上齐的菜品和酒水饮品； 14.迅速补充餐具和台面用品，保证开餐后的整洁和卫生； 15.主动征询客人对菜品、酒水质量和服务质量的意见和建议： 16.了解客人所携带的物品，餐后提醒客人记得带走； 17.能够不慌不乱应对突发情况，安抚客人，并及时寻求主管或经理的协助，保证对客服务质量： 18.当班结束后，与下一班做好交接工作和收尾工作。 19.了解和遵守餐厅的各项规章制度 20.服从安排，听从指挥，完成上级交代的其他工作。 行业经验：经验不限 岗位福利：包食宿加班工资 工作地点：长泰广场店 新店人才筹备，欢迎咨询

岗位职责： 1.负责店内食材的抓取、清洗、切配等前期准备工作 2.按标准流程完成套餐搭配、餐品烹煮及外卖打包作业 3.全面负责门店日常清洁与卫生维护，确保符合食品安全规范 4.协助完成订单接收、出餐核对及顾客基础服务支持 5.配合团队完成班次交接与临时性运营支援任务 任职要求： 1.学历不限，有餐饮服务意识和责任心 2.能适应轮班制工作安排（白班9:00-21:00/夜班21:00-9:00） 3. 具备基本沟通能力与团队协作精神 4.有外卖平台操作或快餐店工作经验者优先 5. 身体健康，能胜任持续站立及适度体力劳动

岗位职责： 1. 负责厨房食材的清洗、切配、搬运等基础加工工作 2. 协助厨师完成餐前准备及餐后清洁整理，保持操作区域整洁有序 3. 按规范分类存放食材与厨具，做好日常卫生消毒及垃圾清运 4. 配合完成餐具回收、洗消及仓库物资整理等辅助性事务 5. 服从工作安排，保障厨房高效、安全、合规运行 任职要求： 1. 吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本卫生意识和食品安全常识，遵守厨房操作规范 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 学历不限，能适应快节奏工作环境，具备良好沟通配合能力 5. 无不良记录，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 5. 遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

松江小昆山镇小饭店招服务员一名要求年龄不超过48岁。工资4500至5000。最好是年轻点的工资可以再谈，包吃包住。黄女士

能较好的解决问题，与客人沟通，听从安排，月休四天包吃住，节假日三薪

岗位职责： 1. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 2. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 4. 配合完成餐厅日常运营支持工作，如物料整理、餐具补充等 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用扫码点餐设备

长期工：形象气质佳，有良好的沟通能力，下午四点上班到凌晨两点 包吃住月休四天 五千三＋二百全勤＋绩效奖金 开餐准备 餐中服务 餐后收尾 短期工：每天晚上六点到十二点 小时日结算 待客 收桌 倒垃圾等 要求认真负责，做事不拖沓，偷奸耍滑者不要 没有责任感不要 面试或者详细聊的请于下午三点以后沟通 白天不接任何电

服务员主要负责接待顾客，点餐，餐中服务，买单，清台服务。

上海市嘉定区招工地力工，用小推车搬运200️200钢梁，辅助大工，拉倒链装梁

上海市嘉定招架子工，中电公司，钱好拿，车辆段内架搭设，不做梁不做板，证件要求比例高，生活区环境好，想挣钱的抓紧跟我联系，抓紧进场

上海市嘉定区招木地板安装，共计110平，2套房子，SPC地板按装，工资电话聊

找一两个小工

招光伏安装施工团队，双坡施工，有工作经验，验收完成，一单一结，一周内付款！

招聘：店总，前厅经理，服务员，吧台薪资：4000/10000招聘：店总，前厅经理，服务员，吧台人数：若干学历：学历不限公司：孤岛镇军马场宾馆介绍：负责酒店所有管理工作，制定酒店所有管理工作流程

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

蔬菜阿姨1名 海鲜档急招年龄要求18-25岁，工资5500

1.有工作经验 2.能够接受晚班营业到凌晨

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性做好每天早上收货晚上开单子 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 需要有配菜 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

招聘服务员3名、吃苦耐劳、服从管理

上海市嘉定区汇旺东路诚聘：1.点心大工1名，男女不限，55岁以内，中点为主，西点为辅，手法娴熟，工资8000-8500以上岗位都需试工，包吃包住，有意者联系.

嘉定江桥招聘炉灶师傅一名基本功扎实会江湖菜融合菜8000-9000。切配厨房小工两名5000-6000。包吃住有休息

岗位职责： 协助厨师完成食材初加工，如择菜、洗菜、切配等基础操作 保持后厨区域整洁有序，及时清理垃圾、整理物料 配合餐盘回收及餐厅辅助服务 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 3. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带教培养 4. 具备基本沟通能力

上海市宝山区长江路，招聘点心师中工，八小时双休，节假日放假，工资 5000 -5500左右，负责几十人早餐，活轻松，不包住，附近优先，联系电话 李经理

打菜 搞卫生