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岗位职责 餐饮管理
餐饮主管
会直播,会短视频,会交流,会沟通。
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
御宴私房菜主打高端私密餐饮服务,致力于为宾客打造雅致、贴心的用餐体验,现面向社会招聘前厅服务员,具体要求如下: 一、基本任职条件 1. 年龄18-35周岁,身高 160cm 及以上,形象气质佳,举止端庄得体,面容干净清爽,无夸张纹身、怪异发型,具备良好的精神面貌。 2. 要求有餐饮前厅服务相关工作经验,熟悉中餐厅、私房菜服务流程者优先,能快速适配高端私房菜的服务标准。 3. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正,责任心强,能适应餐饮行业轮班、节假日上班的工作节奏。 二、核心工作职责 1. 负责宾客全程接待工作,包含迎宾引座、点餐上菜、斟茶倒酒、席间服务、送客等,做到主动、热情、礼貌、周到。 2. 熟练掌握店内菜品特色、食材工艺、酒水知识,能精准为宾客推荐菜品、解答疑问,提升宾客用餐体验。 3. 做好餐前摆台、餐中服务、餐后清理工作,维护前厅及包厢环境卫生,确保用餐区域整洁有序。 4. 配合前厅管理团队完成日常工作,与后厨高效协作,及时反馈宾客需求与意见,保障服务流程顺畅。 5. 严格遵守店内各项规章制度,爱护店内设施设备,维护店铺品牌形象。 三、职业素养要求 具备较强的沟通表达能力与服务意识,待人亲和有耐心;做事细心踏实、积极主动,具备良好的团队协作精神;能灵活应对用餐过程中的各类突发情况,有较强的抗压能力与应变能力,认同御宴私房菜的服务理念,用心为宾客提供高品质服务。 我们期待符合要求、热爱餐饮服务行业的你加入,共同打造优质私房菜服务品牌!
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐厅领班主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职有同岗位工作经验,已成年
一、招聘需求12人:: 1、VIP 服务管家:高端包间专属服务,VIP 客户接待维护,极致体验打造,10000-15000元+销售提成 2、中餐销售经理:客户开发维护,商务宴请对接,完成餐饮销售目标,6000-8000元+销售提成,有资源有经验,底薪保障上可以谈。 3、酒吧营销经理:酒吧客源拓展,活动策划执行,酒水销售与氛围营造,6000-8000元,工作需要亲和力好、服务意识强。 4、中餐领班:前厅服务管理,团队督导,现场问题处理与品质把控,5000-6000元,根据经验定底薪。 5、迎宾:门店形象接待,客人引位等位,预订接听与咨询解答,5000-6000元,成熟端庄大气,类似于马旺子等中高端餐饮经验,根据经验定底薪。 6、吧员:饮品调制售卖,吧台运营管理,酒水推荐与库存盘点,4000-6000元,根据经验定底薪 7、中餐服务员:餐前餐后服务,点餐上菜结账,用餐体验保障.4000-6000元,根据经验定底薪。 8、收银:门店收银结算,账单核对报表,账务准确无误,4000-6000元,根据经验定底薪。 9、新媒体运营:线上平台运营,内容拍摄剪辑,引流推广与口碑维护,4000-6000元,根据经验定底薪,固定班次。 10、会计:财务核算报税,报表编制,餐饮财务合规管理,5000-6000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。 11、荷王:后厨荷台管理,菜品摆盘出菜,后厨流程衔接保障,5000-7000元,根据经验定底薪,固定班次,大小休。 二、福利待遇:除vip服务管家外,所有员工同心同享的福利待遇: 1、订餐提成2%(不与充值同享) 2、(不与订餐同享) 3、分红:分档口净利润分红 4、包食宿,4-6人间2公里范围内的住宿,可拎包入住 三、文武赋&音乐小馆: 1、前期了解:美团直接搜【文武赋·川菜餐厅(交子大道店)】! 【地址:高新区交子大道255号】 2、公司于2025年选址成都城南交子大道核心商圈,同时运营“文武赋交子大道店” 与 “N + 音乐小馆” 等餐饮品牌,融合高端海派川菜、音乐餐酒吧等多业态多业态经营,包间餐标为人均600+ 3、招聘需求中所提及薪酬,均为底薪。其余薪资包括全勤奖、工龄工资、净利润分红、订餐 / 充值提成(2%)。 4、营业时间:10:00-次日2:00 5、上班及休息:每天9小时,月休4天,排班休,法假调休,连休提前报备 6、排班安排:A班:早班 9:30-14.00,晚班17:00-22:00 B班:早班11:00-次日0:00点,晚班17:00-次日凌晨02:00 如对我们餐厅有兴趣,可回复应聘岗位和方便面试时间,我们会尽快与您联系 面试时间: 餐厅正常营业时间下午14:00-17:00,可提前电话预约后到面 面试地址: 成都市武侯区交子大道255号·文武赋川菜餐厅 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及现场突发问题处理 2. 指导并培训服务员提升服务标准与川菜文化理解,确保中高端用餐体验 3.协同厨房把控出餐节奏与上菜质量,维护三层餐厅各区域服务协调性 4.管理顾客反馈与投诉,及时优化服务细节,提升客户满意度与复购率 5.执行营业数据记录与基础盘点工作,协助店长完成日/周运营分析报告 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2.形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的团队管理与应变能力 3.热爱川菜文化,能主动传递品牌服务理念 4.学历不限,有餐饮服务类证书者优先 5. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
餐饮主管
1. 团队管理:全面负责前厅团队的日常运营管理,合理排班、调配人力,确保餐厅服务流程顺畅高效;建立并完善团队管理制度,激发员工积极性与凝聚力。 2. 服务与培训:精通餐饮服务全流程标准,监督员工服务质量,及时纠正不规范行为;制定前厅人员培训计划,定期开展服务技能、沟通技巧、应急处理等培训,提升团队整体服务水平。 3. 营销与销售:结合门店定位与市场情况,制定并执行营销推广方案,策划节日活动、会员活动等,提升门店客流量与营业额;分析销售数据,优化菜品推荐、套餐组合等策略,促进菜品销售。 4. 客户关系维护:主动关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与复购率;维护老客户关系,挖掘客户潜在需求。按月与挂帐单位对账,送票据。 要求 1.管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调能力,能有效解决团队日常问题。 2.服务与培训:熟悉餐饮服务规范与流程,具备丰富的前厅人员培训经验,能快速培养合格服务人员。 3.营销能力:具备敏锐的市场洞察力与营销思维,擅长策划营销活动。 4.综合素质:具备良好的沟通表达、客户服务能力,工作认真负责、抗压能力强,能适应餐饮行业弹性工作
成都新都区爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐饮主管
爱岗敬业,热爱餐饮,有销售经验
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4. 核查物料使用与库存情况,协助控制运营成本,确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识,具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限,热爱服务行业,形象端正,服务意识强
四川南充现在去日常2小时到手70➕20加班费。
家电清洗
现在去 日常2小时 到手70➕20加班费。
南充
4月30日 23:38拨打电话
养殖员1-2人
四川猪场招聘: 育肥猪饲养员2人夫妻工优先,单工也行 要求:经验责任心强,做事细心,听从安排,会打针治疗,懂简单水电维修,自动料线,半漏粪板,生物安全意识强。 做长期,经常跳槽者勿扰,带小孩者勿扰。 四川省南充市营山县 联系电话: 工资待遇丰厚,有意向者联系,非诚勿扰
南充 营山县
4月30日 23:35拨打电话
四川南充明天鲜店乡双柏村需要一个小挖机代班的联系电话
挖机司机
明天鲜店乡双柏村需要一个小挖机代班的联系电话
南充
4月30日 23:24拨打电话
四川南充有没有出来干活的焊工?活比较多。要干一年多时间。愿意的联系我。我的电话号码是,我姓
焊工长期
有没有出来干活的焊工?活比较多。要干一年多时间。愿意的联系我。我的电话号码是,我姓胡。S
南充
4月30日 22:42拨打电话
四川南充大王找个码堡坎的代班驾驶员,
挖机司机
大王找个码堡坎的代班驾驶员,
南充
4月30日 22:41拨打电话
四川自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
大堂经理1-2人
自贡郊区一酒店需大堂经理一名,男女不限,具体情况电话聊杜师:
自贡
4月30日 22:22拨打电话
保洁开荒保洁
市南区酒店中小型酒店招聘前厅经理一名,五年相关经验以前,月薪9000元,保洁一名工资4000月休四天,具体细节电话联系安总
青岛 市南区
4月30日 22:17拨打电话
楼层服务员
⚠⚠金华国际雷迪森广场酒店急聘  岗位一:全日制主管 1名 负责城墙驿餐厅的日常工作管理,指导城墙驿餐厅领班的日常工作计划及跟进,酒店2年以上管理经验,大专以上学历 待遇:面议 岗位二:楼层服务员 2名 负责客房房间清扫,对客服务 岗位要求:身体健康,50周岁以内 待遇:3000-5000元/月 正式员工酒店福利: 社保、公积金、带薪年假、酒店提供工作餐、三星级标准住宿环境(提供空调、热水器、洗衣机、网络)、生日活动、员工培训等等 酒店地址:金华市婺城区西市街58号 联系方式: 徐女士
金华 婺城区
4月30日 22:17拨打电话
面点酒店经理
酒店招聘 工作地点:可克达拉市核心区 1. 清真早餐大师傅 1名 主要负责酒店早餐及员工午餐制作,薪资面议。 2.酒店前厅经理1名,薪资6000-12000元。 3. 客房保洁 3名 要求:年龄30-50岁,必须有酒店客房工作经验。 薪资:固定5500元;试用期1个月,试用期工资3000元。 有意者请联系:
新疆
4月30日 22:13拨打电话
服务员
船满仓酒店招聘经理2名:工资待遇面议(形象气质佳)服务员3名,工资4500-7000元炒锅师傅2名,工资7000-10000元黄河一路渤海十一路交叉口向南一百米路西船满仓酒店
滨州
4月30日 21:58拨打电话
客房服务员月结
四川省丽港商务服务有限责任公司凤仪湾嘉舟丽港酒店 客房服务员,4名 要    求:1.年龄18-50周岁,中专以上学历,身体健康、形象气质佳、有相关服务行业工作经验者优先。2.沟通能力较好、有团队协作能力、应变能力好。3.对工作认真负责、吃苦耐劳、有较强的学习能力。 工资待遇:3300+提成 工作地址:南充市高坪区江陵镇 联系方式:胡女士
南充 高坪区
4月24日 16:46拨打电话
四川南充顺庆区厨长薪资福利:面议招工人数:数名备注...工作地址:
厨师长
厨长 薪资福利:面议 招工人数:数名 备注... 工作地址:四川南充顺庆区
南充 顺庆区
4月23日 09:05拨打电话
客房服务员
招聘:客房服务员1.年龄18-50周岁,中专以上学历,身体健康、形象气质佳、有相关服务行业工作经验者优先。2.沟通能力较好、有团队协作能力、应变能力好。3.对工作认真负责、吃苦耐劳、有较强的学习能力。 南充市高坪区江陵镇
南充 高坪区
4月27日 15:10拨打电话
酒店前台
近江时光酒店招聘: 前台吧员一名,要求年龄在35岁左右,身体健康,会电脑操作。待遇面议。,。酒店地址在高坪华诺国际1幢。。四川充
南充
4月21日 12:22拨打电话
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递、账务结算及发票开具等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及备用金,确保交接班信息清晰完整 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康
客房服务员月结
平台 南部山区锦绣川水库附近民宿招聘客房服务员一名工资3000—4000,要求干活麻利,有经验者优先 电话
南充
4月26日 14:16拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房服务员【免费培训+节日福利】 薪资:2500-2800元/月 岗位职责: 1、负责客房的清洁与整理,确保提供舒适的住宿环境; 2、及时补充客房用品,保持客房用品的充足和清洁; 3、处理客人入住期间的基本需求,提升顾客满意度; 4、协助维护客房设施设备的正常运转,报告任何损坏或故障; 5、遵守酒店的服务标准和卫生规范,完成上级分配的其他任务。 任职要求: 1、具备良好的服务意识,能够主动、热情地接待客人; 2、具有相关客房服务工作经验,熟悉客房清洁流程; 3、工作认真负责,能够承受工作压力,保证工作质量; 4、具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务; 5、身体健康,能够适应轮班工作制度。 点击屏幕左下方小电话,创建并投递简历,即可与企业联系
南充
4月22日 11:28拨打电话
餐厅领班月结
招聘:火锅大堂经理(半斤八两火锅店)薪资:3800-6000元/月岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作时间:
南充
4月21日 13:46拨打电话
四川南充顺庆区主管年龄50岁以下薪资福利:面议招工人数:数名备注...工作地址:
餐厅领班月结
主管 年龄50岁以下 薪资福利:面议 招工人数:数名 备注... 工作地址:四川南充顺庆区
南充 顺庆区
4月23日 09:05拨打电话
客房服务员月结
客房服务员 55岁以下、、初中以上学历,身体健康,责任心强,工作细致、认真,有良好的职业道德,具有亲和力。 薪资福利:2900左右,包工作餐,两班倒,购买五险、带薪年休假、完善的人才培训/职位晋升机制、生日关怀、节日福利、困难帮扶、技术津贴等 招工人数:1人 急招 () 工作地址:老城保宁醋公司办公楼3楼人力资源部
南充
4月20日 16:45拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南充大堂经理最新招工信息在线招聘信息,主要招聘南充酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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