招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

大堂经理薪资福利:工资面谈招工人数:一名具体情况请打电话，的

负责酒店管理

招餐台大厅服务经理，懂电脑会操作

1.负责区域拓展，能够进行客户的独立拜访及沟通拓展； 2.负责客户的沟通与维护，做好各阶段的需求收集及并确保按时完成并形成闭环管理； 3.能够独立对产品解决方案进行展示和讲解，回答客户的业务问题，并针对问题进行及时的跟踪反馈； 4.跟进区域内项目的执行推动情况，及时掌握项目进度、项目风险及结果反馈，确保项目按计划推进； 5.市场信息反馈，包括主要供应商情况，竞争对手情况、市场发展、客户需求等信息； 6.负责区域合作伙伴的管理与协调，确保协作顺畅。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

1、按公司要求为客户提供贷款、资金业务等咨询业务。 2、维护合作银行及平台公司关系,寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 4、定期与已合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、整理客户资料，对客户进行分类的管理工作。 任职要求： 1、具有销售经验优先，做过贷款相关工作优先。 2、工作积极主动，踏实认真 3、具备良好的沟通协调能力及团队精神 工作时间： 9:30-6:00，周五9:30-5:00周末双休，不加班！！国家法定节假日，弹性工作时间，在轻松愉快的环境中赚钱。 我们将为您提供: 1.提成高达50%+团队奖励+带薪年假+节日福利奖品+不定期聚餐旅游； 2.为每位员工提供阶段性的、专业性的培训； 3.广阔的发展平台和晋升空间，完善的晋升体系；

岗位职责： 1.直签劳动合同，正式编制员工，非代理人 2.公司提供公对公团体客户，如银行，医院，国单位等，以团队协作形式讲解员工福利，平台稳定客源不断 3.公司在前期有完整有师傅一对一带教体系 4.遵守公司规章制度，协助完成客户投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务 任职要求： 1.32岁以下，拥有本科及以上学历 2.团队协作力强，能适应短期川内出差（3-5天/次） 3.有同业、教培、银行、金融行业工作经验优先 岗位福利： 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利、双休、法定休等 职业发展：完善的培训体系和晋升通道

岗位职责： 1、负责开发新客户，拓展业务渠道，维护现有客户关系； 2、为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求并提供定制化解决方案； 3、完成个人销售目标，定期汇报工作进展及市场动态； 4、参与团队合作，协助完成公司整体业务目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3、拥有良好的职业道德，责任心强，能够承受工作压力； 4、有金融行业背景或相关工作经验者优先。

招聘轮挖司机，薪资以现金结算。

招聘带班人员一名，薪资为每小时50元。岗位职责包括：1. 高温、寒冬天气下做好个人防护；2. 打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员；3. 操作长臂、加长臂设备时需心中有数。

南充市仪陇县招光伏安装

招聘隧道值班员1名，工作地点位于四川南充工地，月薪12000元。要求持有无犯罪记录证明，具备基地隧道相关工作经验，熟悉隧道值班相关工作。有意向者可致电联系。

马鞍地区招聘带班人员，工作时间为几天。岗位职责包括：发现设备有异响、无力、漏油等情况时，立即停机并报修；配合测量放线工作，确保不碰桩、不压线；进行打锤、破碎作业时，注意观察周边环境，服从现场指挥。

张公山金域名城招大堂经理一名年龄30到45岁左右，有管理经验沟通力强者优先，工资底薪5000上不封顶，联系电话孟

招聘：前厅主管薪资：4000-5000元/月有酒店管理经验

招聘：前厅经理薪资：4.5-5.8千/月-督导前厅主管/领班，确保最有利的住房率和平均房价以获得最大的收益。-监督前台人员确保客人得到真诚的问候和接待。-监督前厅人员，确信他们了解酒店的活动，对回头客和其他VIP客人特别注意、关心。-在礼貌礼仪，效率，仪容仪表，交际和工作知识方面做好部门计划和定期培训。-指导面试、招聘、评估表现、辅导，培训和必要的停职，确保有一批高素质的员工。-建立高效稳定的员工关系。-坚持在所有员工的着装、卫生、制服和仪容仪表管理上的高标准和奖惩制度。-监督前厅部员工的活动，确保客人获得最大满意，并保证工作的协调性。-处理和解决所有的客人投诉，与客户和酒店的顾客建立友好的关系。-在维持酒店家具、设施设备的干净和保存完整的标准上承担首要的责任。-计划和定期指导监督前厅区域的正常工作。-确认需要的培训，发展正式培训计划，完成培训会议。-抓住赢得客人满意的机会为酒店赢得回头客的生意。-在所有前厅部员工中建立销售意识和信心以获得最大的潜在利润。-确保有效的推销酒店的设施、服务及宣传活动以获得最大的潜在利润。-确保高效的酒店市场优惠活动的推销和实施以获得顾客的满意并为酒店赢得回头客。-鼓励环境管理的最高标准。-完成莱华总部和总经理指派的任何其他的职责和任务。任职要求-文化程度：酒店管理或大专及以上学历。-工作经验：拥有3年以上四星酒店前厅经理工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。有大堂副理、宾客关系主任、前台主管等相关工作岗位经验优先。。-能力要求：1.沟通技能；2.具有良好写作技能；3.熟练使用微软办公软件和前台系统；4.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；5.良好的英语能力。-其它要求：1.自我激励；2.团队合作；3.积极乐观。薪酬福利：4500~5800元/月，具体面谈，单休，包吃住，年假，法定节假日

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效考核，建设高效、稳定、专业的管理团队 任职要求： 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协作能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 通过线上客户的信息，与客户核对信息和资质是否符合办理业务要求，符合公司要求的做好登记，邀约他们到线下办理，然后跟谈判部门对接。 工作轻松，上手快！! 薪资待遇:无责3000-4700基本薪资+10%-35%的提成无业绩要求，最高35%全部通提,无门槛，无业绩要求，综合薪资8000-20000以上， 上班时间：9.00-18.30，午休两小时，休息时间：周未单双休 法定节假日正常休 ！ 任职资格： 1．年龄：23-40岁，优秀者可放宽要求，男女不限 2．学历：学历代表过去，能力決定未来 3．经验：不限，有电话客服销售等相关经验优先 福利：重点来啦！！！ 公司氛围好热情 都是年轻人 早九晚六 中午休息两小时（上班时间7小时！）周末单双休 不熬夜 写字楼空调室办公 不外出，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，法定节假日（按照国家规定放），过年至少放半个月左右！ 公司地址：嘉陵区滨江南路宏凌商务中心11楼

在包间里面收拾一下包间台面卫生

1、就近分配固定点位，为患者解答口腔问题并引导到院咨询！ 2、无需工作经验！！30-55岁皆可报名！！提供岗前培训！！上手轻松简单！！ 3、工作时间8:30-17:30，外勤打卡完成即可！！ 4、享受无责任底薪保障+高额提成奖励！！ 5、缴纳社会保险！！

岗位内容： 1.负责酒店前台日常接待、咨询、退房等工作，提供优质的服务体验。 2.协助处理客人投诉和问题，并能够高效地解决相关事宜。 3.按照规定流程完成住客入住及离店的相关操作，以确保行政工作的顺利进行。 4.维护好前台区域的整洁和秩序，协调与其他部门的合作。 任职要求： 1.热爱酒店管理工作，具备相关工作经验者优先考虑。 2.具备良好的商务礼仪，对客人热情礼貌。 3.服务意识强，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.认真细致，能够独立工作并承担压力； 5.身体健康、仪表端庄，身高160-165CM 6.熟悉电脑办公软件及酒店管理系统，有相关经验者优先；

岗位职责 1. 负责建材产品（厨电/卫浴门窗/全屋定制等）的客户开发与渠道拓展 2. 维护装修公司 3. 对接客户需求，提供产品方案、报价、样品跟进，促成签单与回款 4. 跟进订单进度，协调仓库、安装、售后等环节，保障客户体验 5. 收集市场信息、竞品动态，完成公司下达的销售业绩目标 任职要求 1. 1年以上建材、家居、装修、建材销售相关工作经验 2. 熟悉本地建材市场，有设计师资源 3. 沟通谈判能力强，抗压能力好，目标感强，能主动开发客户 4. 熟悉建材产品知识、报价体系、下单流程及基本安装售后知识 5.责任心强，执行力强，团队协作良好，稳定性高 我们提供 1. 底薪 + 提成 + 绩效奖金 + 年终分红 2.节日福利、带薪年假、团建旅游 3. 成熟产品体系，品牌支持，客源渠道丰富 4. 清晰晋升通道：客户经理→销售主管→销售经理→销售总监

【工作内容】 1、开发本地渠道资源：小区物业、装修公司、项目部、总包、业主、工装渠道； 2、对接防水堵漏、高压注浆、屋面外墙修缮项目，负责业务洽谈、现场踏勘、报价； 3、客户维护，跟进项目进度、回款，挖掘老客户转介绍； 4、搜集在建工程、旧房渗漏维修、翻新改造业务线索。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑工程、土木工程、建筑装饰、给排水等相关专业； 2、有无行业经验均可，愿意外出跑市场； 3、沟通踏实，执行力强，能自主对接客户； 4、有建材、物业、工地相关资源优先； 5、可接受外勤上门勘查现场。 【薪资待遇】 无责底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 综合月薪8000–20000，上不封顶 新人一对一带教，学习报价、谈单、渠道开发 工程单提成高，家装工装业务稳定，提成按时结算 【岗位优势】 漏水刚需行业，市场稳定；时间灵活不用坐班；实体工程团队，项目持续有活。 适合想踏实增收、愿意跑业务赚钱的朋友。

大健康产业，医养结合！

【岗位职责】： 1. 接收客户通过线上渠道提交的申请材料，核对信息完整性，并通过电话进行核实确认，无通话时长、频次及考核指标要求。 2. 对符合条件的客户发出到店邀请，指导并协助其准备办理所需资料，提供高效便捷的服务体验。 3. 主动了解客户需求，维持良好的客户互动关系，确保沟通顺畅。 【岗位要求】： 1. 不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎零基础人员加入。 2. 表达流畅，发音清晰，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作心态。 【薪资福利】： 底薪4k+提成15%—40%+激励奖金3k—3w+每日现金奖励，上不封顶，收入与付出成正比。 提成优厚，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团队建设活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:00，周末双休，法定节假日照常休息，享受超长带薪年假。 工作氛围轻松融洽，期待你的加入~~

对镇。村熟悉优先。熟悉光伏业务优先。市场最高价一个月1w-10w

岗位职责 1、负责门店内顾客接待，指导顾客正确使用店内仪器设备和产品等； 2、带顾客体验产品，做一些简单的眼部护理和关节护理； 3、跟顾客有效沟通，了解顾客身体状况和需求，并推荐合适的健康管理方案及公司产品。 4、完成指标后，负责新店和新市场的开拓工作 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考500分以上。 2、工商管理。市场营销或医学、护理相关专业优先。 3、吃苦耐劳、性格开朗、有亲和力。 4、有抗压能力，职业规划为管理层。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、带薪年假15-20天 3、社保+孝子基金（100-500元/月） 4、生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5月1日-9月30日） 7:30-11:00 14:30-18:00 冬季（10月1日-4月30日）8:00-11:00 14:00-18:00

1.电销相关行业。 2.不怕苦、不怕累。 3.有压力、想赚钱。