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保险顾问1-3年高中
1、车辆续保专员,负责北京市人保客户车险续缴工作,客户资源由公司统一提供,无需外出,工作环境稳定 2、普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言沟通与服务意识 3、熟练操作计算机及Office办公软件,打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇: 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息 福利包含:五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助 节日生日礼品、周年纪念礼、团队建设活动等员工关怀项目
保险顾问生日福利五险一金年终奖1-3年高中
1、车辆续保专员,负责北京地区人保客户车险续缴服务,客户资源由公司统一分配,无需外勤,工作环境稳定 2、普通话标准,表达清晰流畅,具备良好的语言沟通与协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件,打字速度不低于40字/分钟 4、接受在校实习生报名 薪资待遇: 1、综合收入6000-15000元/月 2、工作时间:8:30-17:30,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假,缴纳五险一金 员工福利: 生日礼品、周年纪念礼、节日福利礼品 岗位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴
保险销售保险3-5人经验不限高中直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险财产险人身险寿险家庭财险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:1.接待和咨询工作,为客户解答保险业务相关知识,提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源,积极寻找潜在客户,完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作,包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系,确保客户满意度。 任职要求:高中及以上学历,身体健康,相貌端正,无不良嗜好,无违法犯罪,无失信等不良记录,责任险强,团结同事,积极正能量。 薪资福利:3K-10K,团体商保等 工作时间及休假方式:8:30-11:30 双休及国家法定节假日。
保险顾问1-3年中专/中技电话客服
一、岗位职责 依托公司提供的资源,通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推广与续费提醒工作,为客户提供个性化的保险方案配置服务,并在保单年度内完成客户关怀与后续服务支持。工作全程无需外勤,客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康,普通话流利,具备良好的沟通表达能力,认同企业文化,具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇 综合收入6000-15000+元,业绩优异者上不封顶 四、福利待遇 五险一金、工作日提供午餐、周末双休、享受法定节假日休假安排 五、上班时间 8:30-17:30,中午休息1.5小时 六、工作地点 北京市延庆区东外大街51号4号楼文成国际酒店中国人保延庆支公司四楼
保险销售保险3-5人经验不限高中直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险财产险人身险寿险家庭财险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:1.接待和咨询工作,为客户解答保险业务相关知识,提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源,积极寻找潜在客户,完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作,包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系,确保客户满意度。 任职要求:高中及以上学历,身体健康,相貌端正,无不良嗜好,无违法犯罪,无失信等不良记录,责任险强,团结同事,积极正能量。 薪资福利:3K-10K,团体商保等 工作时间及休假方式:8:30-11:30 双休及国家法定节假日。
保险顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售电销续费续费专员
1、北京地区车险续保专员,负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜,客户资源由公司统一分配,工作地点固定,无需外出,岗位稳定性强 2、要求普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好的沟通协调能力 3、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等常用办公软件使用 4、薪资待遇:月均收入6000-10000元左右,试用期薪资不打折,五险一金按规定缴纳 5、工作时间:早8:30-17:30,周末双休,享受国家法定节假日休息安排 职位福利:带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休、餐补
保险顾问
3000-20000元/月
保险销售保险20人以上经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1. 学历不限,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
保险顾问经验不限大专保险产品设计规划养老险法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经验保险公司保险从业经验续保业务
泰康前瞻布局长寿时代,创新打造“保险+医养康宁”商业模式,为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务体系。 健康财富规划师(HWP)专注服务高净值人群,提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆,引领职业新风尚,以专业化能力服务高端客户群体。 世界500强企业泰康集团实力背书: HWP健康财富规划师(聚焦高净值客户全生命周期的健康与财富综合服务) 业务范围广泛,收入结构多元,包括高端养老社区、养老保险、纪念园不动产、拜博口腔、车险等多个板块,全面满足不同客户需求。公司持续赋能,长期稳定提供客户资源,展业模式以面谈和会议营销为主。因团队发展迅速,本次招聘周期仅开放两个月。 泰康高品质医养社区 + 幸福有约方案深度融合: ① 采用国际标准CCRC持续照护模式,实现从活力生活到专业护理的全阶段养老服务,涵盖独立生活、协助生活、专业护理及认知照护等多层次服务体系。 ② 稀缺型医养结合社区:每个社区配套专属老年康复医院,直接为居民提供服务,构建紧急救治、慢病管理、康复护理三位一体的健康安全保障体系。 ③ 高品质文化养老生活:推行丰富多彩的精神家园建设,设有居民自治理事会、老年兴趣俱乐部、社区大学、时间银行等成熟运营机制,关注长者心理与社交需求。 ④ 幸福有约定制服务:提供个性化高端养老整体解决方案,涵盖资金规划与服务对接,支持家族资产传承安排,实现养老无忧与财富延续双重目标。 与其他传统岗位不同,若你渴望突破,欢迎实地了解,参与线下面试。 要求年龄25岁以上,大专及以上学历,经验不限,公司将提供法律、养老、金融、医疗领域的系统化权威培训,HWP职业体系由泰康首创,并获武汉大学认证。 客户资源由公司统一支持,薪酬待遇:月有责底薪40000-160000元,提成按单计酬;奖金补贴包含自拓奖励、季度职业化津贴、佣金提成、绩效激励、长期服务奖、续期奖励等多重机制,入职即享全面保障。 工作时间:每日上午9点前至10点完成两次打卡,周末双休,定期开展超体活动,自主选择参与。 每年组织多次团建,含国内旅游、海外出行等多种形式。 可携家人共同参与全球旅行,办公环境优越,团队年轻富有活力,成员积极进取,颜值与实力兼具,收入水平领先行业。 若您具备潜力,可挑战最高16万元底薪,叠加提成月入近30万元以上;或选择4万元底薪档位,配合提成实现月均10万左右收入,收入来源多样,全面涉及健康保障、意外防护、高端医疗、养老规划等领域。
保险销售交通补助年终奖餐补11-20人经验不限学历不限团购销售区域销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司企业服务国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验车险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
保险老客户维护及销售 1.5万-2.5万 经验不限 学历大专 全职 招5人 保险老客户维护及销售/1.5万-2.5万 1.男女不限,21-45周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.高额提成+绩效底薪+月度奖金+开单奖励+实物奖励,收入上不封顶。 2.一旦录用,; 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 6、国家法定节假日+年终奖+国内外旅游+团康
保险销售交通补助保险生日福利高温补贴餐补1-2人1-3年大专代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
薪酬范围:8000一20000 年龄:25岁以上 1. 客户需求分析 -通过面谈、问卷或电话沟通,了解客户的财务状况、家庭结构、职业特点、风险承受能力及保险需求。 -配置客户在人身保障(如重疾、医疗、寿险、意外)、财产保障(如车险、家财险)或企业风险(如责任险、财产险)等方面的缺口。 2. 保险方案制定与推荐 -根据客户需求,结合公司产品体系,设计个性化的保险保障方案。 -清晰解释保险条款、保障范围、免责内容、缴费方式及理赔流程,确保客户充分理解。 3.家庭资产配置 -向客户推荐合适的保险产品(如寿险、健康险、养老险、年金险、车险,家财险,安责险等),完成销售目标。 -协助客户填写投保资料,审核信息真实性,确保合规投保。 4. 客户关系经营 -定期回访已投保客户,提供保单检视、续保提醒、信息变更等服务。 -协助客户处理理赔申请,协调保险公司与客户之间的沟通,提升客户满意度。 5. 市场拓展与渠道建设 -通过转介绍、社区活动、线上平台或合作渠道、公司公益活动开发拓展新客户。 -参与公司组织的培训与销售活动,持续提升专业知识与销售技能。 任职要求 -学历:大专及以上学历,金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先。 -资质:入职后须有《保险从业资格证书》(如中国银保监会要求的保险销售从业人员资格考试)。 -经验: -有1-3年保险或金融销售经验者优先考虑资深顾问或团队主管岗位。 -能力要求: -良好的沟通表达与客户服务意识; -较强的学习能力与抗压能力; -诚实守信,具备高度的职业道德; 薪酬福利 -薪资结构:新人津贴+绩效奖金+高额佣金+团队激励+展业奖金; -福利:补充商业保险、带薪年假、节日福利、专业培训、成都保险学院游学。 -部分公司提供:津贴补、客户开发支持、IDA海外游学机会等。   发展方向 -精英路线:业务经理→高级经理→业务总监; -管理路线:组经理→处经理→区域总监 -发展:多元综合金融,养老规划。
北京延庆区招工地小工/杂工
小工
北京市招工地小工/杂工
北京 延庆区
4月19日 12:08拨打电话
北京延庆区招工地小工
小工
北京市延庆区招工地小工
北京 延庆区
4月19日 11:46拨打电话
北京市延庆区杨户庄
泥瓦工
北京市延庆区招泥瓦工
北京 延庆区
4月19日 11:43拨打电话
北京延庆区招装修木工(木楼梯安装)
300-400元/天
安装木楼梯装修木工1-2人
北京市延庆区招装修木工(木楼梯安装)
北京 延庆区
4月19日 11:43拨打电话
北京延庆区工资5000元月
工地厨师小工月结
工资5000元月
北京 延庆区
4月19日 11:41拨打电话
保险销售保险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售基本坐班销售额提成TOC互联网金融国内院校优先
【大都会人寿多元收展招募令】 **高薪无上限,职涯新赛道等你来战!** 如果您渴望突破传统销售模式,在保险行业开拓全新事业版图,大都会人寿多元收展团队为您提供—— **行业顶尖资源**:依托海量原电销20年积累客户数据,精准锁定高潜力客群,告别从零开始! **收入结构超能打**:无责津贴+行业领先提成,月入3万只是起点! **双线作战优势**:电销高效触达+面销深度服务,线上线下联动开单,成单率翻倍! **福利天花板级配置**: • 入职即享百万商业保险(重疾/医疗/意外全覆盖) • 每年2次海外旅游(巴厘岛/普吉岛轮全球各地番宠你) • 定制化养老规划+子女教育金方案(您的未来我们共同守护) **我们需要这样的您**: • 年龄23-50岁,大专及以上学历(能力强者可放宽) • 对财富有强烈渴望,敢拼敢赢不设限 • 有销售/保险/金融从业经验者优先(小白可带,但必须执行力爆表!) **您的战场**: 深耕存量客户价值,通过专业需求分析为客户定制—— ️ 健康保障矩阵(医疗/重疾/意外险黄金组合) ️ 财富安全体系(年金险+个人养老金+资产配置) ️ 家族财富传承方案(高净值客户专属服务) **晋升通道全透明**: 客户经理 团队主管 区域总监 城市合伙人 每年3次晋升机会,管理津贴+团队提成+各种激励层层加码! **前辈心声**: 在这里,勤奋的普通人一年也能挣到过去三年的钱!——2023年销冠王** 公司数据系统太强大了,我的客户转化率直接涨了200%!——新锐经理李** **大都会人寿,不培养打工人,只成就创业家!** **梦想再大都会实现!** **梦想在大都会实现!**
政保售后专员
7000-14000元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险寿险家庭财险客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验优秀的沟通协调能力
上班地点:珠海香洲、拱北 薪资范围:8000-14000 政保专员(售后岗)早九晚五,月休8天,9点-17点(午休2小时,售后工作不加班)、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假; [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读,为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务; 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系; 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地;4、完善市民多层次医疗保障体系服务,为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注:公司长期提供海量优质的原有客户资源,无需陌生拜访,彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力; 3、拥有较强的沟通协调能力,能够处理复杂的人际关系; 4、具有较强的责任心和团队合作精神,能适应多任务处理; 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心; 6、个人信誉良好、无不良征信记录;珠海本地,党员同志,有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成:底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利:带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全; 2、国寿大学+高效合作研修(清华、复旦等),培训正规、专业、体系全; 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入; 4、专项优才培养计划,晋升发展空间大,收入上不封顶。
售后服务经理
1-1.1万元/月
保险销售3-5人经验不限大专保险公司客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 1.负责存量老客户深度经营,开展续期服务、保单检视及二次开发,提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求,推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门,高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性,防范销售误导与投诉风险,确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通,持续优化服务效率与体验 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰,亲和力强,具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具,形象端正,品行良好,无不良征信及违法记录
保单服务专员
3000-5000元/月
保险销售1-3年大专
岗位职责: 1、负责老客户的保单服务,包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作; 2、在重要节日和生日,电话问候客户做好日常经营; 3、通知客户参加公司活动并陪同参加; 4、持续维护客户,做好基础服务工作; 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划,提供专业咨询服务; 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具有良好沟通能力和学习能力; 3、具有一定的客户服务经验优先; 4、具有销售经验者优先,特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-5:00,周末双休,节假日正常休息; 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励; 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金;
保险外勤
8000-12000元/月
保险销售五险一金年终奖11-20人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成
年龄;25-55 学历;大专及以上
护工3-5人月结经验不限学历不限全职医院
(1)生活护理 1.严禁护理员独立为危重患者做生活护理。 2.协助患者饭前洗手、打饭、进食、饮水。 3.主动巡视病房及时解决患者的生活需求。 (2)基础护理 1.协助护士做好晨、晚间护理,落实患者“六洁”,保证患者床单位干净整洁。 2.协助护士做好病房管理,保持环境整洁,将患者物品合理放置,及时劝阻患者在治疗带上充电及使用私人电器。 3.协助护士为卧床患者翻身,及时更换有污渍的床单。 4.护士进行治疗时,协助制动患者。 5.协助需要转科患者整理物品并随同护士做好转运工作。 6.协助护士为患者转换床位,并为出院患者更换床单位。 7.按医院及科室要求,为专科护理单元做指定辅助工作。 (3)其他 1.按照科室要求取送患者各种标本、文件、盖章等急需物品。
临时工包住包吃6-10人月结全职
须同时有废品回收行业打包站经验无经验勿扰 工作时间早七晚九 会熟练使用抓子 报夹 打包机 没有废品行业经验勿扰 底薪八千至一万二包吃住 长期大量招聘 不符合勿扰
保险顾问
8000-15000元/月
金融顾问经验不限大专
“优+计划”是平安人寿重点打造的核心人才发展项目,专注于吸引有理想、有知识、敢于实践的青年精英。依托平安人寿广阔的事业发展平台、定制化的创新培养机制、更具吸引力的津贴激励以及先进的数字化管理支持,助力优秀人才投身可持续发展的长期事业,未来成长为专业型、职业化的销售领军者,或推动行业变革的“保险企业家” 【职责】 1. 借力集团“综合金融+医疗健康”的战略定位,作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三大服务理念的践行者,为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展代理人团队,负责团队的指导、培育与日常管理 3. 推动个人及团队业务增长,持续拓展市场,完成既定销售目标 【职业亮点】 1. 时间自主可控,做自己时间的管理者:晨会安排在9:00-11:00,其他工作时间可灵活调配 2. 收入结构清晰多元:入职即享销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等最高达20项收入来源,付出与回报成正比 3. 晋升机制公开公平,达标即获晋升资格。高效达成业绩者可享快速晋升通道及额外激励 4. 成熟的人才培养体系:平安被誉为业内“保险黄埔军校”,提供首年系统化培训,助力新人快速起步;配套资深员工的职级进阶终身学习机制;表现优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证支持 5. 丰厚的福利保障:入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障,职级提升保障同步升级;设有丰富的激励方案,包括境内旅行、名校参访、海外游学等 【职业要求】 1. 年龄25-45岁,具备大专及以上学历,有销售从业经历者优先考虑 2. 具备良好的心理韧性与沟通表达能力,恪守职业道德,为人诚信、自律 3. 志存高远,不满足于现状,富有挑战精神与追求卓越的成功意愿
客户服务专员
4000-6000元/月
保险销售1-2人经验不限大专基本坐班
年龄28-50周岁,男女不限,大专及以上学历,有客户服务工作经验优先,半天班 工作内容: 1.负责客户医疗报销,生存金领取,资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客户。 工作时间:周一至周五上午8:30~12:00职场上班,其他时间自由安排,可以很好的平衡家庭和工作。 周六日双休,法定节假日休息。
保险销售学历不限
中国人寿保险(集团)公司——国有控股大型金融保险企业,历史悠久、实力雄厚,依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力,为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员,重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你,无论你是宝妈、职场转型者,还是想增收的上班族,这里都有适配你的发展机会! 一、工作内容(简单易上手,专人带教) 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品(寿险、健康险、意外险、养老保险)及综合金融服务体系,无经验也能快速掌握; 拓展个人及家庭客户,为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划,公司提供展业工具支持; 维护客户关系,为客户提供后续保单服务,助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标,轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求(门槛低,重能力不唯学历) 年龄25-45岁,学历不限(有金融、经济、营销相关背景优先,无相关经验也可); 形象端正,沟通表达流畅,有服务意识和人际交往意愿(有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先); 有自驱力、目标感,认同“多劳多得”的市场化激励机制,能接受适度挑战; 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入,时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成(上不封顶,多劳多得,新人友好) 无责底薪+绩效佣金(提成比例行业领先)+新人专属津贴(入职即享)+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励(旅游、现金、实物等) 新人平均月薪8k-20k,绩优者月入5万+,收入完全靠实力说话,上不封顶! 新人享3个月薪资保护期,保底收入有保障,无需担心起步压力。 四、平台优势(国企背书,助力快速成长) 系统化带教体系:师徒制一对一指导,从产品知识到谈单技巧全流程培训,0经验也能快速开单; 灵活工作模式:弹性打卡,可兼顾家庭与工作,宝妈、自由职业者友好; 数字化展业支持:提供领先的科技展业工具与数字化服务平台,拓客、谈单更高效; 完善福利保障:五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动,国企福利有保障; 清晰晋升路径:销售精英→团队主管→部门经理,能力达标即可晋升,无天花板; 精英圈层资源:众多国际行业荣誉会员(如MDRT、IDA)汇聚,与优秀者并肩成长,拓展优质人脉。 加入中国人寿,不仅是选择一份“多劳多得”的工作,更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业! 如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍,无论你是有销售经验的老手,还是零基础的新手,我们都热烈欢迎! 联系方式:赵云鹏(HR经理)(微信同号,备注“应聘销售”优先通过) 办公地址:中国人寿金台北街(地铁6号线金台路站直达,交通便利) 面试时间:工作日10:00-17:00,可提前预约灵活安排
护工包吃住就近分配20人以上月结经验不限学历不限全职医院养老院家政中介/平台老年人陪护病人陪护儿童陪护健康证
丰台区大型国q养老院直招护理员 稳定好岗!上北京社保!管吃管住! 薪资待遇 试用期:4500元 转正:4800元+绩效,综合5000-8000元 工作时间 12小时两班倒,每周休1天 任职要求 35-53岁,,有责任心、有爱心 试岗期1-5天,入职即享正规保障 [庆祝][庆祝]望京~保姆 【内容】主要做饭做家务,2个年轻的小两口,做饭好吃 【薪资】6000-6500单休 【年龄】40左右 ​ ​[庆祝][庆祝]大兴金地仰山,护老保姆 【内容】主要照顾半自理女老人90,基本在床上,勤换纸尿裤 家里2口人,女儿脾气不太好,不要玻璃心 做饭好,服务意识好 【薪资】 7000/无休 【年龄】55内,今天上户 ​ ​ ​大望路白班~女宝16个月️ 内容:大郊亭,九龙山,百子湾,四惠附近早8晚5,有宝奶奶一起带宝 年龄:50岁以下,地域不限 薪资:6000双休 北京顺义孙河,厨娘+家务阿姨,工资9000-11000滚动开支 要求:做饭、做家务和照顾狗狗(一只小法斗)。 家里上下六层550平,一家三口,男主人,女主人,3岁男宝,另有1只小法斗。另外有一个家务为主的阿姨。 要求:有高端别墅家庭服务经验,性格温和好相处,理解能力快,做饭好吃,有照顾狗狗生活和遛狗的经验,生日在1976-1989年之间,。 ️特别要求;可以接受不休息(有事请假) ️做饭要特别好吃(老板喜欢辣菜,有遛狗和照顾狗狗生活经验,性格稳定,没有家庭负担和拖累,可以长期工作。 ​ ​马上上户 外派天津,不做家务,(家里有家务阿姨) 天津河东区主要照顾七个月女宝,独立房间带税,要求阿姨,辅食早较好,高中以上学历,五年以上经验,有蒙氏早教技能优先,,年龄44-48岁,薪资9000-1万/26天滚动 ​住家家务阿姨 顺义后沙峪,找住家家务阿姨做饭做卫生,家里十口人,包括三个育儿嫂,一个司机,800平米,育儿嫂住的房间自己打扫,阿姨只负责其他房间的卫生,年龄49岁以下,工资8000-9000/26天滚动开支 ​ ​医院陪护中心直招大量护工 培训新手和有经验55周岁以内 工资185---286 (上岗前20天低于标准20元/天,后期正常标准) (管两顿饭,不收餐费,下岗就餐,两顿饭) 活多不断,有丰富医院工作经验者1天或当天即可上岗, 能认字,初中文化 护工证、健康证带齐 患者分半自理、卧床、气切等 每月16按时打卡发上月工资 办理本人工商卡 24.12 马上用人 护工优先,全活优先,照顾气切病人优先,有康复经验优先,包食宿 丰台区博爱医院主要照顾65岁男老人,肺炎气切脱机,未封管,只有右手能动,左手和下肢不能动,要求阿姨有经验,55岁以内,薪资6000-6500单休,优秀可谈,联系方式 ​ ​ ​1789【服务类型】:白班育儿嫂9-6 【工作地址】:北京(东城)区安德里北街25号院 【工作内容】:主带(2)个月(男)宝宝,家里有两个老人辅助带宝,辅助做家务,面积(70)平米,家里(3)口人吃饭。 【其他要求】:喜爱宝宝,有耐心,会沟通,好相处。 【薪资标准】:6500双休 1590【服务类型】:住家育儿嫂(独立房间带睡) 【工作地址】:北京(丰台)区()站附近 【工作内容】:主带50多天的双胞胎,有宝妈辅助,家里有家务阿姨,晚上带睡1个,独立房间带睡,家里有一只宠物狗 【籍贯要求】: 【其他要求】:带过双胞胎优先 【薪资标准】:9000 ​ ​ ​随时上户,半新手,形象好,会做饭 【工作类型】住家育儿嫂 【工作地址】:丰台区 【工作内容】:主带一岁半宝,不带睡,独立房间睡觉,面积120平,没有宠物 【其他要求】:45以内,东北,形象好 【薪资标准】:7000-7500/26天,单休 【上户时间】:随时 ​ ​ ​1422【服务类型】:住家育儿嫂(带睡) 【工作地址】:北京(昌平)区,后期可以跟着回客户老家 【工作内容】:主带(16)个月(女)宝宝,有宝妈辅助,辅助做家务,面积(145)平米,家里(3)口人吃饭,家里有一只小型犬 【年龄要求】:45岁以内 【籍贯要求】: 【其他要求】:尽量不请假的。辅食做的好,主做孩子和阿姨自己的饭,偶尔家里没人可以独立带娃。简单家务。干一天有一天的薪资 【薪资标准】:7500-8500/26天滚动 ​ ​ ​ 【工作类型】住家育儿 【工作时间】 【工作地址】朝阳区 【工作要求】主带2个月男宝母乳喂养,刚去和宝妈一个房间带睡,辅助家务, 【薪资待遇】9000-10000单休 【年龄要求】48之内 ​ ​5月15号用人 新单老客户介绍[红包][红包][红包] 【订单类型】:  住家保姆 【工作地址】:海淀上地 【年龄要求】:50岁左右 【薪资标准】:6500-7000/单休,不休加钱(看人定薪资) 【阿姨要求】: ,初中以上学历,做饭好吃,干净利索,人靠谱,需要接送一年级女宝上下学。步行十来分钟路程。白天孩子都上学了,时间可以自己合理安排支配。 【客户情况】: 四口之家,大女儿上高一,小女儿上一年级,一般只做三人餐,宝妈仅周末在家吃饭。家里日常保洁有扫地机器人,洗碗机。 "[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]总医院要人,注意年龄更新北京多家优质三甲医院、综合医院、中西医结合医院、康复医院着急要男女护工,️59岁以下身体健康的都可以来!也不要有银行卡不正常!️️️ [拳头][拳头][拳头]近期部队医院协和医院天坛医院等优质的三甲医院用人年龄不超出53岁[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 医院里成手老护工65岁以上的还在干,靠自己能力年收入都在十万左右[红包][红包][红包] 主要分配岗位:301、304、陆军总医院,火箭军特色医学中心等部队医院,北医三院,北大一医院,北京协和医院,中日友好医院,北京安贞医院,首都医科大学附属北京朝阳医院,北京世纪坛医院,民航总医院,清华大学各附属医院,首都医科大学附属友谊医院各院区,北京中西医结合医院,通州潞河医院,北京德尔康尼骨科医院,昌平区医院,昌平沙河医院,中国航天科工集团731医院等等…要男女护工,平均月入6000-15000凭个人能力,上不封顶多劳多得。️️️ 一对一180-270, 一对二270起,一对三,390起,一对四,500起。熟手60%以上的人能做到一对三及以上。成手熟练以后有机会看大户,大户薪资可达500-800一天。 医院护工需要持证上岗,有经验没证书也可以来找我报。当天报证当天就可安排工作。[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 养老院好单 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京养老项目直招,招聘护理员,长期岗位,。 需要有经验的护理员,工资5000-7000,月休8天,12小时倒班,过节和夜班有补助(6-10夜班),一对多看6-8位老人,也有一对一的岗位,24小时专户,一天200块,不休到手6300-6500块,年龄要53以内的护理员,岗位长期稳定,包吃包住,工资有保障, [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京海淀养老驿站,需要多名护理员。 岗位要求:五十三岁以内 岗位待遇:12小时倒班,工作轻松,四天休,到手工资5000,另外节假日有补贴,不休加钱。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京高端养老院,专户长者认知跌倒后股骨颈骨折卧床状态,拒绝进食有喊叫要求有卧床长者经验的认知经验的,性格好的专户.形象需适中.要求有照顾过骨折病人的经验,年龄53左右,薪资一天200,月薪6300-6500以上, [玫瑰][玫瑰][玫瑰]公司自用员工招聘 ,急需3名上门服务大姐。 工作内容:日常负责上门服务、助浴、陪同就医、理发、做保洁等。 岗位要求:45岁以内,会骑电动车,会用智能手机导航拍照等。,职业技能等级证书,健康照护师证书优先, 服务范围:北京五环内都有单。 岗位待遇:包吃住、工资4000-10000+。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘居家社区服务专员 1、月薪:5000/月包吃住 2、工作时间:8:00-19:00 3、休息:月休4天 4、工作内容:为周边社区长者家属提供服务。(做饭、打扫卫生等) 5、培训考核过关后上岗,会有专门的带教老师 6、服务范围:海淀区上地街道周边社区 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京东城区高端养老院,现需要多名护理员 岗位要求:四十八周岁以内,必须有一年以上养老院工作经验。 有奉献精神 肯吃苦耐劳,不抽烟,不喝酒,无纹身,需要无犯罪记录证明。必须持有职业技能等级证书。 岗位待遇:普护12小时白班夜班倒班制,工时制。单休,到手工资6000-6500,另有夜班补贴,节假日补贴,不休加钱。 面试通过入职自带北京食品健康证,自带被褥饭盒洗漱用品,自带无犯罪记录证明, 丰台中医院陪护中心直招大量护工 培训新手和有经验55周岁以内 工资185---286 (上岗前20天低于标准20元/天,后期正常标准) (管两顿饭,不收餐费,下岗就餐,两顿饭) 活多不断,有丰富医院工作经验者1天或当天即可上岗, 培训新手实习2一3天左右 能认字,初中文化 护工证、健康证带齐 患者分半自理、卧床、气切等 有宿舍 每月16按时打卡发上月工资 办理本人工商卡 \"[红包][红包][红包] 海淀三甲医院医院急招男女护工,60岁以下有专业技能有护工证健康证,新人到岗有1-3天实习期,一对一190不管饭,一对二270不管饭,一对三405不管饭,照顾好了都是客户管饭。医院也有食堂,活多不断。护工55以下,要成手,立马能上岗的,成手平均月收入7000-15000, [红包][红包][红包] 昌平区沙河医院急招男女护工,60岁以下有专业技能有护工证健康证,到岗有1-3天实习期,一对一180+30饭费,一对二270+30饭费,一对三360+30饭费,成手平均月收入6000-13000, [红包][红包][红包]医院外派住家护工,200一天,管吃管住,昌平海淀都要人, [红包][红包][红包]304招住家护工,根据要求不同190-230一天,管吃管住, [红包][红包][红包]721招住家护工,200一天管吃管住, 男女不限,60岁以下,有护理经验有服务理念,三证齐全, [红包][红包][红包]301东院区,304,博爱康复医院大量要男女护工,新人前七天155+40。195+40。一对二380。目前主要304用人。301没宿舍,304和博爱有宿舍。管一年。男58以下,女56以下。活多不断,随时上岗。平均月收入6000-12000,多劳多得,上不封顶,\""
平谷续保专员
8000-15000元/月
保险顾问1-3年高中财产险车险产品
1、车辆续保专员,负责北京地区人保客户车险续费事宜,客户资源由公司统一分配,工作地点固定,无需外勤,岗位稳定性强 2、要求普通话标准,语言表达清晰流畅,具备良好的交流与沟通技巧 3、熟练操作计算机及Office办公软件,能高效完成日常文档处理与数据录入 4、欢迎应届生及实习生应聘 薪资待遇: 1、月综合收入8000-15000元 2、工作时间:9:00-18:00,中午休息1.5小时,周末双休,法定节假日正常休假 福利包含:五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴,生日礼品、周年纪念礼、节日福利及团队建设活动
保险销售年终奖
2024年国寿北分个险业务员平均收入:全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入:63146元,最高超千万 2024年人均保费54万,市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金:专属商业养老保险,疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围:每月15000-35000元起步上不封顶
保险销售保险年终奖6-10人经验不限大专电话销售渠道销售直销基本坐班按单提成保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务
️中国人寿优才招募—国有企业平台,自由成长,收入无上限 不设限人生,从中国人寿开始。 国家背书:品牌强、客源稳、信任度高 多元收入:佣金+津贴+月/年奖+菁英奖 平衡生活:法定节假日+假期奖励,有闲享受生活 系统培训:产品、行研、销售技巧全方位赋能 透明晋升:季度晋升,可走专业/管理双赛道 资源支持:公司提供客资,新人易起步 岗位:综合金融规划师 要求:25-45岁,大专及以上,沟通良好,愿意长期发展 ️诚邀有梦想、肯奋斗的你,一起做有温度的保障事业。
保险销售本科
HWP(健康财富规划师)岗位的详细职责描述。该描述融合了泰康“保险、资管、医养”三位一体的战略,体现了HWP作为精英金融人才的综合角色定位。 泰康人寿健康财富规划师(HWP)岗位职责 职位定位: HWP不仅是保险顾问,更是客户全生命周期的“健康与财富管理规划师”。我们致力于招募和培养顶尖人才,为客户提供涵盖健康、养老、理财、传承的综合性解决方案,是泰康“幸福有约”高端品牌与“长寿、健康、富足”三大闭环生态的代言人与服务者。 核心职责: 1.客户需求深度挖掘与综合规划 通过专业访谈和财富健康诊断,全面评估客户及其家庭在风险保障、健康管理、养老规划、资产配置及财富传承等方面的需求。 基于泰康独有的医养康宁实体资源,为客户量身定制一站式、全生命周期的“健康+财富+养老”综合解决方案。 2.专业解决方案提供与销售 销售并推广泰康的全系金融保险产品,包括但不限于高端寿险、年金保险、健康保险、家族信托联结产品等。 重点推广泰康“幸福有约”系列计划,将虚拟保险产品与实体医养服务(如泰康之家养老社区入住资格)相结合,为客户规划确定性的未来。 根据客户资产状况,提供专业的资产配置建议,联动泰康资产管理的优势资源。 3.客户全生命周期服务与生态链接 作为客户的主联络人,提供保单保全、理赔协助等专业售后服务。 为客户及其家庭链接泰康大健康生态体系资源,如预约高端医疗、安排健康体检、协调专家问诊、提供养老社区体验与入住咨询等。 持续跟踪客户家庭结构、财务状况及需求变化,定期进行方案检视与动态调整。 4.个人品牌建设与高端客户市场开拓 通过持续学习,在金融、保险、税务、法律、医疗、养老等领域积累专业知识,建立个人专业品牌。 通过高品质的客户服务、社群经营、活动策划(如健康讲座、财富沙龙、养老社区体验之旅)等方式,自主开拓并经营高净值客户市场。 维护并深化与现有客户的关系,通过转介绍和口碑传播,构建稳定的高端客户网络。 5.合规经营与持续成长 严格遵守国家法律法规、金融监管规定及公司各项合规、风控制度,确保业务操作合法合规。 积极参与公司组织的各类专业培训、资格认证(如RFC、CHFP等)和精英论坛,实现个人能力的持续提升和职业发展。 任职要求: 本科及以上学历,金融、经济、医学、法律等相关专业优先。 具备强烈的进取心、自驱力和出色的沟通能力。 对财富管理、大健康产业有浓厚兴趣,有志于在金融综合服务领域长期发展。 拥有一定的中高端人脉资源或较强的市场开拓能力者优先。 无行业经验者可培养,但需通过公司的严格选拔与系统化培训。
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成高社发[2019]12号
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