1、车辆续保专员，负责北京市人保客户车险续缴工作，客户资源由公司统一提供，无需外出，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与服务意识 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受实习生应聘 薪资待遇： 1、月综合收入6000-15000元 2、工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 福利包含：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补助 节日生日礼品、周年纪念礼、团队建设活动等员工关怀项目

1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续缴服务，客户资源由公司统一分配，无需外勤，工作环境稳定 2、普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与协调能力 3、熟练操作计算机及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 4、接受在校实习生报名 薪资待遇： 1、综合收入6000-15000元/月 2、工作时间：8:30-17:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假，缴纳五险一金 员工福利： 生日礼品、周年纪念礼、节日福利礼品 岗位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴

岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

一、岗位职责 依托公司提供的资源，通过电话、企业微信及APP等方式开展产品推广与续费提醒工作，为客户提供个性化的保险方案配置服务，并在保单年度内完成客户关怀与后续服务支持。工作全程无需外勤，客户资源由公司统一提供。 二、岗位要求 身体健康，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，认同企业文化，具有较强的责任意识与团队归属感。 三、薪资待遇 综合收入6000-15000+元，业绩优异者上不封顶 四、福利待遇 五险一金、工作日提供午餐、周末双休、享受法定节假日休假安排 五、上班时间 8:30-17:30，中午休息1.5小时 六、工作地点 北京市延庆区东外大街51号4号楼文成国际酒店中国人保延庆支公司四楼

岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

1、北京地区车险续保专员，负责跟进北京市人保客户车辆保险到期续保事宜，客户资源由公司统一分配，工作地点固定，无需外出，岗位稳定性强 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 3、熟练掌握电脑基本操作及Word、Excel等常用办公软件使用 4、薪资待遇：月均收入6000-10000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 5、工作时间：早8:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日休息安排 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日关怀福利、周末双休、餐补

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

泰康前瞻布局长寿时代，创新打造“保险+医养康宁”商业模式，为客户提供覆盖全生命周期的产品与服务体系。 健康财富规划师（HWP）专注服务高净值人群，提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式专业解决方案。 树立行业标杆，引领职业新风尚，以专业化能力服务高端客户群体。 世界500强企业泰康集团实力背书： HWP健康财富规划师（聚焦高净值客户全生命周期的健康与财富综合服务） 业务范围广泛，收入结构多元，包括高端养老社区、养老保险、纪念园不动产、拜博口腔、车险等多个板块，全面满足不同客户需求。公司持续赋能，长期稳定提供客户资源，展业模式以面谈和会议营销为主。因团队发展迅速，本次招聘周期仅开放两个月。 泰康高品质医养社区 + 幸福有约方案深度融合： ① 采用国际标准CCRC持续照护模式，实现从活力生活到专业护理的全阶段养老服务，涵盖独立生活、协助生活、专业护理及认知照护等多层次服务体系。 ② 稀缺型医养结合社区：每个社区配套专属老年康复医院，直接为居民提供服务，构建紧急救治、慢病管理、康复护理三位一体的健康安全保障体系。 ③ 高品质文化养老生活：推行丰富多彩的精神家园建设，设有居民自治理事会、老年兴趣俱乐部、社区大学、时间银行等成熟运营机制，关注长者心理与社交需求。 ④ 幸福有约定制服务：提供个性化高端养老整体解决方案，涵盖资金规划与服务对接，支持家族资产传承安排，实现养老无忧与财富延续双重目标。 与其他传统岗位不同，若你渴望突破，欢迎实地了解，参与线下面试。 要求年龄25岁以上，大专及以上学历，经验不限，公司将提供法律、养老、金融、医疗领域的系统化权威培训，HWP职业体系由泰康首创，并获武汉大学认证。 客户资源由公司统一支持，薪酬待遇：月有责底薪40000-160000元，提成按单计酬；奖金补贴包含自拓奖励、季度职业化津贴、佣金提成、绩效激励、长期服务奖、续期奖励等多重机制，入职即享全面保障。 工作时间：每日上午9点前至10点完成两次打卡，周末双休，定期开展超体活动，自主选择参与。 每年组织多次团建，含国内旅游、海外出行等多种形式。 可携家人共同参与全球旅行，办公环境优越，团队年轻富有活力，成员积极进取，颜值与实力兼具，收入水平领先行业。 若您具备潜力，可挑战最高16万元底薪，叠加提成月入近30万元以上；或选择4万元底薪档位，配合提成实现月均10万左右收入，收入来源多样，全面涉及健康保障、意外防护、高端医疗、养老规划等领域。

保险老客户维护及销售 1.5万-2.5万 经验不限 学历大专 全职 招5人 保险老客户维护及销售/1.5万-2.5万 1.男女不限,21-45周岁,大专及以上学历(如综合素质较高,可酌情放宽); 2.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好。 3.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力。 福利待遇: 1.高额提成+绩效底薪+月度奖金+开单奖励+实物奖励，收入上不封顶。 2.一旦录用,; 3.广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 5、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 6、国家法定节假日+年终奖+国内外旅游+团康

薪酬范围：8000一20000 年龄：25岁以上 1. 客户需求分析 -通过面谈、问卷或电话沟通，了解客户的财务状况、家庭结构、职业特点、风险承受能力及保险需求。 -配置客户在人身保障（如重疾、医疗、寿险、意外）、财产保障（如车险、家财险）或企业风险（如责任险、财产险）等方面的缺口。 2. 保险方案制定与推荐 -根据客户需求，结合公司产品体系，设计个性化的保险保障方案。 -清晰解释保险条款、保障范围、免责内容、缴费方式及理赔流程，确保客户充分理解。 3.家庭资产配置 -向客户推荐合适的保险产品（如寿险、健康险、养老险、年金险、车险，家财险，安责险等），完成销售目标。 -协助客户填写投保资料，审核信息真实性，确保合规投保。 4. 客户关系经营 -定期回访已投保客户，提供保单检视、续保提醒、信息变更等服务。 -协助客户处理理赔申请，协调保险公司与客户之间的沟通，提升客户满意度。 5. 市场拓展与渠道建设 -通过转介绍、社区活动、线上平台或合作渠道、公司公益活动开发拓展新客户。 -参与公司组织的培训与销售活动，持续提升专业知识与销售技能。 任职要求 -学历：大专及以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先。 -资质：入职后须有《保险从业资格证书》（如中国银保监会要求的保险销售从业人员资格考试）。 -经验： -有1-3年保险或金融销售经验者优先考虑资深顾问或团队主管岗位。 -能力要求： -良好的沟通表达与客户服务意识； -较强的学习能力与抗压能力； -诚实守信，具备高度的职业道德； 薪酬福利 -薪资结构：新人津贴+绩效奖金+高额佣金+团队激励+展业奖金； -福利：补充商业保险、带薪年假、节日福利、专业培训、成都保险学院游学。 -部分公司提供：津贴补、客户开发支持、IDA海外游学机会等。   发展方向 -精英路线：业务经理→高级经理→业务总监； -管理路线：组经理→处经理→区域总监 -发展：多元综合金融，养老规划。

北京市招工地小工/杂工

北京市延庆区招工地小工

北京市延庆区招泥瓦工

北京市延庆区招装修木工(木楼梯安装)

工资5000元月

【大都会人寿多元收展招募令】 **高薪无上限，职涯新赛道等你来战！** 如果您渴望突破传统销售模式，在保险行业开拓全新事业版图，大都会人寿多元收展团队为您提供—— **行业顶尖资源**：依托海量原电销20年积累客户数据，精准锁定高潜力客群，告别从零开始！ **收入结构超能打**：无责津贴+行业领先提成，月入3万只是起点！ **双线作战优势**：电销高效触达+面销深度服务，线上线下联动开单，成单率翻倍！ **福利天花板级配置**： • 入职即享百万商业保险（重疾/医疗/意外全覆盖） • 每年2次海外旅游（巴厘岛/普吉岛轮全球各地番宠你） • 定制化养老规划+子女教育金方案（您的未来我们共同守护） **我们需要这样的您**： • 年龄23-50岁，大专及以上学历（能力强者可放宽） • 对财富有强烈渴望，敢拼敢赢不设限 • 有销售/保险/金融从业经验者优先（小白可带，但必须执行力爆表！） **您的战场**： 深耕存量客户价值，通过专业需求分析为客户定制—— ️ 健康保障矩阵（医疗/重疾/意外险黄金组合） ️ 财富安全体系（年金险+个人养老金+资产配置） ️ 家族财富传承方案（高净值客户专属服务） **晋升通道全透明**： 客户经理 团队主管 区域总监 城市合伙人 每年3次晋升机会，管理津贴+团队提成+各种激励层层加码！ **前辈心声**： 在这里，勤奋的普通人一年也能挣到过去三年的钱！——2023年销冠王** 公司数据系统太强大了，我的客户转化率直接涨了200%！——新锐经理李** **大都会人寿，不培养打工人，只成就创业家！** **梦想再大都会实现！** **梦想在大都会实现！**

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

年龄；25-55 学历；大专及以上

（1）生活护理 1.严禁护理员独立为危重患者做生活护理。 2.协助患者饭前洗手、打饭、进食、饮水。 3.主动巡视病房及时解决患者的生活需求。 （2）基础护理 1.协助护士做好晨、晚间护理，落实患者“六洁”，保证患者床单位干净整洁。 2.协助护士做好病房管理，保持环境整洁，将患者物品合理放置，及时劝阻患者在治疗带上充电及使用私人电器。 3.协助护士为卧床患者翻身，及时更换有污渍的床单。 4.护士进行治疗时，协助制动患者。 5.协助需要转科患者整理物品并随同护士做好转运工作。 6.协助护士为患者转换床位，并为出院患者更换床单位。 7.按医院及科室要求，为专科护理单元做指定辅助工作。 （3）其他 1.按照科室要求取送患者各种标本、文件、盖章等急需物品。

须同时有废品回收行业打包站经验无经验勿扰 工作时间早七晚九 会熟练使用抓子 报夹 打包机 没有废品行业经验勿扰 底薪八千至一万二包吃住 长期大量招聘 不符合勿扰

“优+计划”是平安人寿重点打造的核心人才发展项目，专注于吸引有理想、有知识、敢于实践的青年精英。依托平安人寿广阔的事业发展平台、定制化的创新培养机制、更具吸引力的津贴激励以及先进的数字化管理支持，助力优秀人才投身可持续发展的长期事业，未来成长为专业型、职业化的销售领军者，或推动行业变革的“保险企业家” 【职责】 1. 借力集团“综合金融+医疗健康”的战略定位，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并发展代理人团队，负责团队的指导、培育与日常管理 3. 推动个人及团队业务增长，持续拓展市场，完成既定销售目标 【职业亮点】 1. 时间自主可控，做自己时间的管理者：晨会安排在9:00-11:00，其他工作时间可灵活调配 2. 收入结构清晰多元：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等最高达20项收入来源，付出与回报成正比 3. 晋升机制公开公平，达标即获晋升资格。高效达成业绩者可享快速晋升通道及额外激励 4. 成熟的人才培养体系：平安被誉为业内“保险黄埔军校”，提供首年系统化培训，助力新人快速起步；配套资深员工的职级进阶终身学习机制；表现优异者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证支持 5. 丰厚的福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的激励方案，包括境内旅行、名校参访、海外游学等 【职业要求】 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑 2. 具备良好的心理韧性与沟通表达能力，恪守职业道德，为人诚信、自律 3. 志存高远，不满足于现状，富有挑战精神与追求卓越的成功意愿

年龄28-50周岁，男女不限，大专及以上学历，有客户服务工作经验优先，半天班 工作内容: 1.负责客户医疗报销，生存金领取，资料变更等售后服务。 2.电话回访及接待政保客户。 工作时间：周一至周五上午8:30~12:00职场上班，其他时间自由安排，可以很好的平衡家庭和工作。 周六日双休，法定节假日休息。

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（国企背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，国企福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉。 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：赵云鹏（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安排

丰台区大型国q养老院直招护理员 稳定好岗！上北京社保！管吃管住！ 薪资待遇 试用期：4500元 转正：4800元+绩效，综合5000-8000元 工作时间 12小时两班倒，每周休1天 任职要求 35-53岁，，有责任心、有爱心 试岗期1-5天，入职即享正规保障 [庆祝][庆祝]望京～保姆 【内容】主要做饭做家务，2个年轻的小两口，做饭好吃 【薪资】6000-6500单休 【年龄】40左右 ​ ​[庆祝][庆祝]大兴金地仰山，护老保姆 【内容】主要照顾半自理女老人90，基本在床上，勤换纸尿裤 家里2口人，女儿脾气不太好，不要玻璃心 做饭好，服务意识好 【薪资】 7000/无休 【年龄】55内，今天上户 ​ ​ ​大望路白班～女宝16个月️ 内容：大郊亭，九龙山，百子湾，四惠附近早8晚5，有宝奶奶一起带宝 年龄：50岁以下，地域不限 薪资：6000双休 北京顺义孙河，厨娘+家务阿姨，工资9000-11000滚动开支 要求：做饭、做家务和照顾狗狗（一只小法斗）。 家里上下六层550平，一家三口，男主人，女主人，3岁男宝，另有1只小法斗。另外有一个家务为主的阿姨。 要求：有高端别墅家庭服务经验，性格温和好相处，理解能力快，做饭好吃，有照顾狗狗生活和遛狗的经验，生日在1976-1989年之间，。 ️特别要求；可以接受不休息（有事请假） ️做饭要特别好吃（老板喜欢辣菜，有遛狗和照顾狗狗生活经验，性格稳定，没有家庭负担和拖累，可以长期工作。 ​ ​马上上户 外派天津，不做家务，（家里有家务阿姨） 天津河东区主要照顾七个月女宝，独立房间带税，要求阿姨，辅食早较好，高中以上学历，五年以上经验，有蒙氏早教技能优先，，年龄44-48岁，薪资9000-1万/26天滚动 ​住家家务阿姨 顺义后沙峪，找住家家务阿姨做饭做卫生，家里十口人，包括三个育儿嫂，一个司机，800平米，育儿嫂住的房间自己打扫，阿姨只负责其他房间的卫生，年龄49岁以下，工资8000-9000/26天滚动开支 ​ ​医院陪护中心直招大量护工 培训新手和有经验55周岁以内 工资185---286 （上岗前20天低于标准20元/天，后期正常标准） （管两顿饭，不收餐费，下岗就餐，两顿饭） 活多不断，有丰富医院工作经验者1天或当天即可上岗， 能认字，初中文化 护工证、健康证带齐 患者分半自理、卧床、气切等 每月16按时打卡发上月工资 办理本人工商卡 24.12 马上用人 护工优先，全活优先，照顾气切病人优先，有康复经验优先，包食宿 丰台区博爱医院主要照顾65岁男老人，肺炎气切脱机，未封管，只有右手能动，左手和下肢不能动，要求阿姨有经验，55岁以内，薪资6000-6500单休，优秀可谈，联系方式 ​ ​ ​1789【服务类型】：白班育儿嫂9-6 【工作地址】：北京（东城）区安德里北街25号院 【工作内容】：主带（2）个月（男）宝宝，家里有两个老人辅助带宝，辅助做家务，面积（70）平米，家里（3）口人吃饭。 【其他要求】：喜爱宝宝，有耐心，会沟通，好相处。 【薪资标准】：6500双休 1590【服务类型】：住家育儿嫂（独立房间带睡) 【工作地址】：北京（丰台）区（）站附近 【工作内容】：主带50多天的双胞胎，有宝妈辅助，家里有家务阿姨，晚上带睡1个，独立房间带睡，家里有一只宠物狗 【籍贯要求】： 【其他要求】：带过双胞胎优先 【薪资标准】：9000 ​ ​ ​随时上户，半新手，形象好，会做饭 【工作类型】住家育儿嫂 【工作地址】：丰台区 【工作内容】：主带一岁半宝，不带睡，独立房间睡觉，面积120平，没有宠物 【其他要求】：45以内，东北，形象好 【薪资标准】：7000-7500/26天，单休 【上户时间】：随时 ​ ​ ​1422【服务类型】：住家育儿嫂（带睡) 【工作地址】：北京（昌平）区，后期可以跟着回客户老家 【工作内容】：主带（16）个月（女）宝宝，有宝妈辅助，辅助做家务，面积（145）平米，家里（3）口人吃饭，家里有一只小型犬 【年龄要求】：45岁以内 【籍贯要求】： 【其他要求】：尽量不请假的。辅食做的好，主做孩子和阿姨自己的饭，偶尔家里没人可以独立带娃。简单家务。干一天有一天的薪资 【薪资标准】：7500-8500/26天滚动 ​ ​ ​ 【工作类型】住家育儿 【工作时间】 【工作地址】朝阳区 【工作要求】主带2个月男宝母乳喂养，刚去和宝妈一个房间带睡，辅助家务， 【薪资待遇】9000-10000单休 【年龄要求】48之内 ​ ​5月15号用人 新单老客户介绍[红包][红包][红包] 【订单类型】:  住家保姆 【工作地址】：海淀上地 【年龄要求】：50岁左右 【薪资标准】：6500-7000/单休，不休加钱（看人定薪资） 【阿姨要求】： ，初中以上学历，做饭好吃，干净利索，人靠谱，需要接送一年级女宝上下学。步行十来分钟路程。白天孩子都上学了，时间可以自己合理安排支配。 【客户情况】: 四口之家，大女儿上高一，小女儿上一年级，一般只做三人餐，宝妈仅周末在家吃饭。家里日常保洁有扫地机器人，洗碗机。 "[鼓掌][鼓掌][鼓掌][玫瑰]总医院要人，注意年龄更新北京多家优质三甲医院、综合医院、中西医结合医院、康复医院着急要男女护工，️59岁以下身体健康的都可以来！也不要有银行卡不正常！️️️ [拳头][拳头][拳头]近期部队医院协和医院天坛医院等优质的三甲医院用人年龄不超出53岁[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 医院里成手老护工65岁以上的还在干，靠自己能力年收入都在十万左右[红包][红包][红包] 主要分配岗位：301、304、陆军总医院，火箭军特色医学中心等部队医院，北医三院，北大一医院，北京协和医院，中日友好医院，北京安贞医院，首都医科大学附属北京朝阳医院，北京世纪坛医院，民航总医院，清华大学各附属医院，首都医科大学附属友谊医院各院区，北京中西医结合医院，通州潞河医院，北京德尔康尼骨科医院，昌平区医院，昌平沙河医院，中国航天科工集团731医院等等…要男女护工，平均月入6000-15000凭个人能力，上不封顶多劳多得。️️️ 一对一180-270， 一对二270起，一对三，390起，一对四，500起。熟手60%以上的人能做到一对三及以上。成手熟练以后有机会看大户，大户薪资可达500-800一天。 医院护工需要持证上岗，有经验没证书也可以来找我报。当天报证当天就可安排工作。[鼓掌][鼓掌][鼓掌] 养老院好单 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京养老项目直招，招聘护理员，长期岗位，。 需要有经验的护理员，工资5000-7000，月休8天，12小时倒班，过节和夜班有补助（6-10夜班），一对多看6-8位老人，也有一对一的岗位，24小时专户，一天200块，不休到手6300-6500块，年龄要53以内的护理员，岗位长期稳定，包吃包住，工资有保障， [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京海淀养老驿站，需要多名护理员。 岗位要求：五十三岁以内 岗位待遇：12小时倒班，工作轻松，四天休，到手工资5000，另外节假日有补贴，不休加钱。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京高端养老院，专户长者认知跌倒后股骨颈骨折卧床状态，拒绝进食有喊叫要求有卧床长者经验的认知经验的，性格好的专户.形象需适中.要求有照顾过骨折病人的经验，年龄53左右，薪资一天200，月薪6300-6500以上， [玫瑰][玫瑰][玫瑰]公司自用员工招聘 ，急需3名上门服务大姐。 工作内容：日常负责上门服务、助浴、陪同就医、理发、做保洁等。 岗位要求：45岁以内，会骑电动车，会用智能手机导航拍照等。，职业技能等级证书，健康照护师证书优先， 服务范围：北京五环内都有单。 岗位待遇：包吃住、工资4000-10000+。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘居家社区服务专员 1、月薪：5000/月包吃住 2、工作时间：8:00-19:00 3、休息：月休4天 4、工作内容：为周边社区长者家属提供服务。（做饭、打扫卫生等） 5、培训考核过关后上岗，会有专门的带教老师 6、服务范围：海淀区上地街道周边社区 [玫瑰][玫瑰][玫瑰]北京东城区高端养老院，现需要多名护理员 岗位要求：四十八周岁以内，必须有一年以上养老院工作经验。 有奉献精神 肯吃苦耐劳，不抽烟，不喝酒，无纹身，需要无犯罪记录证明。必须持有职业技能等级证书。 岗位待遇：普护12小时白班夜班倒班制，工时制。单休，到手工资6000-6500，另有夜班补贴，节假日补贴，不休加钱。 面试通过入职自带北京食品健康证，自带被褥饭盒洗漱用品，自带无犯罪记录证明， 丰台中医院陪护中心直招大量护工 培训新手和有经验55周岁以内 工资185---286 （上岗前20天低于标准20元/天，后期正常标准） （管两顿饭，不收餐费，下岗就餐，两顿饭） 活多不断，有丰富医院工作经验者1天或当天即可上岗， 培训新手实习2一3天左右 能认字，初中文化 护工证、健康证带齐 患者分半自理、卧床、气切等 有宿舍 每月16按时打卡发上月工资 办理本人工商卡 \"[红包][红包][红包] 海淀三甲医院医院急招男女护工，60岁以下有专业技能有护工证健康证，新人到岗有1-3天实习期，一对一190不管饭，一对二270不管饭，一对三405不管饭，照顾好了都是客户管饭。医院也有食堂，活多不断。护工55以下，要成手，立马能上岗的，成手平均月收入7000-15000， [红包][红包][红包] 昌平区沙河医院急招男女护工，60岁以下有专业技能有护工证健康证，到岗有1-3天实习期，一对一180+30饭费，一对二270+30饭费，一对三360+30饭费，成手平均月收入6000-13000， [红包][红包][红包]医院外派住家护工，200一天，管吃管住，昌平海淀都要人， [红包][红包][红包]304招住家护工，根据要求不同190-230一天，管吃管住， [红包][红包][红包]721招住家护工，200一天管吃管住， 男女不限，60岁以下，有护理经验有服务理念，三证齐全， [红包][红包][红包]301东院区，304，博爱康复医院大量要男女护工，新人前七天155+40。195+40。一对二380。目前主要304用人。301没宿舍，304和博爱有宿舍。管一年。男58以下，女56以下。活多不断，随时上岗。平均月收入6000-12000，多劳多得，上不封顶，\""

1、车辆续保专员，负责北京地区人保客户车险续费事宜，客户资源由公司统一分配，工作地点固定，无需外勤，岗位稳定性强 2、要求普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的交流与沟通技巧 3、熟练操作计算机及Office办公软件，能高效完成日常文档处理与数据录入 4、欢迎应届生及实习生应聘 薪资待遇： 1、月综合收入8000-15000元 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休假 福利包含：五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴，生日礼品、周年纪念礼、节日福利及团队建设活动

2024年国寿北分个险业务员平均收入：全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入：63146元，最高超千万 2024年人均保费54万，市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金：专属商业养老保险，疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围：每月15000-35000元起步上不封顶

️中国人寿优才招募—国有企业平台，自由成长，收入无上限 不设限人生，从中国人寿开始。 国家背书：品牌强、客源稳、信任度高 多元收入：佣金+津贴+月/年奖+菁英奖 平衡生活：法定节假日+假期奖励，有闲享受生活 系统培训：产品、行研、销售技巧全方位赋能 透明晋升：季度晋升，可走专业/管理双赛道 资源支持：公司提供客资，新人易起步 岗位：综合金融规划师 要求：25-45岁，大专及以上，沟通良好，愿意长期发展 ️诚邀有梦想、肯奋斗的你，一起做有温度的保障事业。

HWP（健康财富规划师）岗位的详细职责描述。该描述融合了泰康“保险、资管、医养”三位一体的战略，体现了HWP作为精英金融人才的综合角色定位。 泰康人寿健康财富规划师（HWP）岗位职责 职位定位： HWP不仅是保险顾问，更是客户全生命周期的“健康与财富管理规划师”。我们致力于招募和培养顶尖人才，为客户提供涵盖健康、养老、理财、传承的综合性解决方案，是泰康“幸福有约”高端品牌与“长寿、健康、富足”三大闭环生态的代言人与服务者。 核心职责： 1.客户需求深度挖掘与综合规划 通过专业访谈和财富健康诊断，全面评估客户及其家庭在风险保障、健康管理、养老规划、资产配置及财富传承等方面的需求。 基于泰康独有的医养康宁实体资源，为客户量身定制一站式、全生命周期的“健康+财富+养老”综合解决方案。 2.专业解决方案提供与销售 销售并推广泰康的全系金融保险产品，包括但不限于高端寿险、年金保险、健康保险、家族信托联结产品等。 重点推广泰康“幸福有约”系列计划，将虚拟保险产品与实体医养服务（如泰康之家养老社区入住资格）相结合，为客户规划确定性的未来。 根据客户资产状况，提供专业的资产配置建议，联动泰康资产管理的优势资源。 3.客户全生命周期服务与生态链接 作为客户的主联络人，提供保单保全、理赔协助等专业售后服务。 为客户及其家庭链接泰康大健康生态体系资源，如预约高端医疗、安排健康体检、协调专家问诊、提供养老社区体验与入住咨询等。 持续跟踪客户家庭结构、财务状况及需求变化，定期进行方案检视与动态调整。 4.个人品牌建设与高端客户市场开拓 通过持续学习，在金融、保险、税务、法律、医疗、养老等领域积累专业知识，建立个人专业品牌。 通过高品质的客户服务、社群经营、活动策划（如健康讲座、财富沙龙、养老社区体验之旅）等方式，自主开拓并经营高净值客户市场。 维护并深化与现有客户的关系，通过转介绍和口碑传播，构建稳定的高端客户网络。 5.合规经营与持续成长 严格遵守国家法律法规、金融监管规定及公司各项合规、风控制度，确保业务操作合法合规。 积极参与公司组织的各类专业培训、资格认证（如RFC、CHFP等）和精英论坛，实现个人能力的持续提升和职业发展。 任职要求： 本科及以上学历，金融、经济、医学、法律等相关专业优先。 具备强烈的进取心、自驱力和出色的沟通能力。 对财富管理、大健康产业有浓厚兴趣，有志于在金融综合服务领域长期发展。 拥有一定的中高端人脉资源或较强的市场开拓能力者优先。 无行业经验者可培养，但需通过公司的严格选拔与系统化培训。