岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道，挖掘有保障、理财、养老、财富传承需求的潜在客户，建立稳定客户资源池。 2. 深度沟通客户家庭结构、财务状况、保障缺口、职业风险，进行专业风险分析，量身定制个性化、全方位保险保障方案，提供一对一专属咨询服务。 3. 熟练讲解各类保险产品条款、保障责任、理赔规则、投保流程，解答客户关于保险投保、保单变更、保费缴纳、理赔办理等全维度疑问。 4. 协助客户完成投保手续办理、保单录入、信息核对、保费缴纳等全流程服务，保障投保流程高效顺畅。 5. 做好老客户长期售后跟进服务，处理保单续保、理赔代办、保单年检、保障方案升级、受益人变更等后续事宜，维护良好客户关系，提升客户信任度与口碑。 6. 持续学习保险行业知识、产品政策、法律法规、金融理财知识，不断提升专业销售能力与客户服务能力，合规开展销售工作。 7. 完成公司制定的个人销售业绩目标，积极参与公司培训、团建、客户拓展活动，配合团队完成整体业绩任务。 任职要求 1. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录、违法犯罪记录，认同保险行业理念，热爱金融销售工作。 2. 大专及以上学历，专业不限，应届生、有无行业经验均可，公司提供全方位系统培训。 3. 具备良好的沟通表达能力、人际交往能力、亲和力与服务意识，做事认真负责、耐心细致。 4. 有较强的上进心、抗压能力、目标感，愿意主动学习、主动开拓客户，渴望高薪与职业发展。 5. 具备基本的电脑操作能力，责任心强，遵守公司规章制度，恪守行业合规从业准则。 6. 有销售经验、客户服务经验、金融/医疗行业从业经验、人脉资源丰富者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额销售提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金+各类补贴，收入上不封顶，多劳多得，收入可持续增长。 2. 基础福利：缴纳五险一金、法定节假日正常休息、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建、员工体检。 3. 成长福利：免费系统化专业培训（产品知识、销售技巧、客户运营、理赔服务、理财知识全涵盖），一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 晋升福利：公平透明晋升通道，无论资排辈，可从销售专员→销售主管→团队经理→区域总监，自主带团队、实现职业进阶。 5. 额外激励：月度/季度/年度业绩奖励、旅游激励、现金奖励、荣誉表彰，工作时间灵活，时间自由度高。 岗位优势 1. 行业前景广阔：保险是民生保障刚需行业，市场需求持续攀升，国家政策大力支持，职业发展稳定长久。 2. 收入无上限：佣金+续期收益双重收入，客户积累越多，长期收益越高，实现时间与财务自由。 3. 零门槛易上手：无需专业背景，零基础全程带教，完善培训体系，助力快速掌握专业技能。 4. 提升个人价值：深耕金融保障领域，积累优质人脉，学习理财、法律、健康管理知识，全方位提升个人综合能力。 5. 工作意义深远：为万千家庭送去风险保障，帮助客户抵御疾病、意外、养老等风险，兼具责任感与使命感。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护 2. 深入了解产品特性与行业需求，为客户提供专业方案 3. 定期整理客户信息与销售数据 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育或B2B行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强 4. 熟练使用办公软件 5. 诚信踏实，认同公司价值观，愿与团队长期共同发展 6.有爱心耐心

岗位任职资格 1.形象良好，表达清晰，普通话标准。 2.吃苦耐劳，有电话营销从业者优先。 3.考虑应届生、销售小白 岗位工作职责 1.负责日常的渠道联系邀约拜访。 2.宣讲公司介绍并完成日常电话量和拜访指标。 3.服从企业与部门管理制度。

岗位职责： 1.负责公司集中式公寓的市场（58/小红书/贝壳等）推广。 2. 深入了解客户需求，提供带看服务并促成签约 3.维护客户关系。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 3.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 待遇： 享受行业高提成，提点75%，入职即享受单身公寓（带独立卫浴），工资垫付稳定发放不拖欠，上班自由不打卡。

攀岩馆招销售/教练，体育类优先，无经验也可。底薪5500，全勤奖500，提成3%，月薪最高8500以上。工作轻松灵活，周中早晚班，周末节假日全天，月休4天。喜欢孩子，有耐心者更合适，提供零基础培训。试用期10天，每天200元，次月15号发薪。

居家办公，负责各旅游线路推广，根据线路特色，寻找目标客户并达成出游，不坐班，根据个人能力，月薪面议无上限

岗位职责： 1.负责公司现有客户的日常维护、深度跟进与二次开发，提升客户复购率与转介绍率 2. 系统梳理客户信息，及时更新客户档案，确保数据准确、完整、可追溯 3. 基于公司提供的精准客户资源，通过线上邀约+线下带看体验全流程推进，高效完成客户转化 4.独立开展产品讲解、需求匹配及方案呈现，结合实地体验促成签约成交 5.定期复盘销售过程，优化沟通策略与服务流程，持续提升签单效率 任职要求： 1. 年龄25-40周岁，形象端正，具备良好的沟通表达与亲和力 2.学历本科及以上，优秀者可放宽至大专学历 3.具备销售相关工作经验者优先，有客户服务意识与结果导向思维 4.积极主动，抗压能力强，乐于接受挑战并追求高绩效回报 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同公司经营理念

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

动手和理解能力好可现场学习，北京市延庆区世园，260-350一天八小时，加班另算，室内展馆装修广告图文类施工，目前主要铝板上贴膜，贴不干胶类，带水贴膜，做定位，手脚灵活能爬脚手架，新手可带，总工期还有25天，满七天结五天，，有广告贴膜经验300，无经验可学习，做事不磨，服从管理听安排，

急招外墙塑木装饰板安装木工5人，日工350元，管住不管吃，年龄50岁以内，健康无高血压病症。大概10天左右活。电话同步，（地址：北京延庆）

北京延庆区北京城建项目部食堂食堂招聘炒锅一名，工资8000千左右（总共4人，两个炒锅）做80人左右的饭，月休四天，住宿双人间带卫浴，洗衣机空调，无线网，工作轻松环境好。联系电话

工作地点：北京 酒店半标泳池 工作时长：每日8-9小时，每周双休 福利：包吃包住 薪资结构 底薪4500左右 + 课时提成80-120元/节，场馆有特色，课程易推广，轻松年入10万，收入可观 工作内容 无需常驻救生高台，主要负责直播销课+游泳授课，工作内容清晰 任职要求 1. 持有救生员证、游泳指导员双证 2. 具备1年以上授课+销课经验 3. 优先看重人品，性格踏实稳定、年轻有干劲，有赚钱想法、擅长销售 ️ 说明：本岗位不缴纳 应聘微信： 诚邀想踏实增收的伙伴长期共事！ 希望您的年龄在25岁以下，因为我也是，打造年轻化团队， 摸鱼勿扰

北京市延庆区招聘瓦工 小工

1. 【招聘条件】沟通顺畅，有耐心，会基础手机/电脑操作；责任心强，长期稳定，有无经验均可； 2.参与公司组织的业务培训与技能提升学习,持续精进专业能力 3.遵守行业监管规定及公司合规要求， 任职要求: 1.学历高中及以上 2.无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

保险售后部门服务专员，以售后服务为平台服务并营销

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

1.客户挖掘 2.客户维护

1. 深耕延庆本地各大新小区、交房楼盘、在建楼盘，实地驻点拓客 2. 走访建材市场、物业、中介、家装同行、水电木工等工长，搭建合作渠道 3. 线下地推、派发宣传物料、邀约业主看房/看样板间 4. 挖掘老业主资源，推动老带新转介绍

工作自由，薪资待遇优厚

2025年美业风口项目-眼部抗衰 出单快，易上手，接受小白 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% （在意无责底薪，眼高手低的请绕行，公司不养闲人，只要好好干，哪怕刚来的新人月薪过万也不成问题，一单提成一万多，多劳多得，感兴趣直接约时间来公司面谈！） 『陈娇销冠团队』招聘电销精英-薪资上不封顶，截止到目前不管是开单率还是留存率，全公司最高，相信我就来公司面谈！！！ 2025年本人第一个月单月收入18万 2025年本人第一个月单月收入18万 2025年本人第一个月单月收入18万 可来公司实地考察！！！！！！ 全球首发，国内空白，8亿人刚需，美业新风口 在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们！！！ 最高年薪千万，50-100万混着干 美容养生仪器招商+朝九晚六不加班+40%提成 主动投递/有美业招商经验的优先录用！！！ 薪资：开单奖金300元/单+加盟提成40%+返单40%（税后收入）+奖金+各种奖励拿到手软，公司员工平均 3天可收一个业绩 无经验新人，公司会有专门培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上微信和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高！ 合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后，再抽一部分作为加盟费。 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上！ 1、（现提9500） 2、转介绍或者自己招人每单奖励1500+500+1000 3、返单奖励40%（老门店返单率100%） 4、混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪500万以上！

负责客户开发，维护，可稳定持续发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

[太阳]萌宠互动招聘销售【工作地点】：北京丰台火箭万源北京宋家庄汇琴【要求】：50以内，有相关工作经验；优先【工作时间】：做1休1【薪资待遇】底薪+绩效奖+个人提成法定节假日补贴负责宠物日常管理，销售运营要求应聘者喜爱小动物，具备责任心、服务意识和良好的沟通能力有意联系：张总

【彩钢安装招聘】 诚招河北冀彩钢 焊工，打板师傅6名， 48岁以下有焊工的优先，包吃住，上商业险，身体健康吃苦耐劳，要求会开车有驾照 基本工资300—450/天★学徒200/天，做饭一名 58 岁一下会开车优先录取，基本工资4000加奖金 工资根据个人能力上升。 招业务员两名基本工资加提成，面议。品行端正有业务推广能力45岁以下，会开车有驾照得优先。 招折弯师傅一名会开叉 车55岁以下，每月十号准时开资。赠人玫瑰，手留余香，感谢朋友们转发介绍   赵队 地址:北京顺义通州

四区域销售代表 岗位职责： 1. 负责区域市场的销售活动， 确保销售目标的完成。 2. 维护和增强与客户的业务关系， 探索新的商业机会。 3. 收集市场信息， 及时调整销售策略以适应市场变化。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和客户服务意识， 能够有效解决客户问题。 2. 对市场趋势有敏锐的洞察力， 能够迅速适应行业变化。 3. 具有积极主动的工作态度， 对销售工作充满热情。

一、岗位信息 岗位名称：销售助理（培养路线：销售助理--销售经理） 薪资结构：基本薪资+绩效薪资+部门季度提成 （拆分比例：基本（无责）40%+绩效（有责）60%） 二、岗位职责 （1）协助领导进行云业务签单的跟进与管理，包括但不限于客户订单报价、需求处理、合同管理、项目进度跟踪等； （2）负责收集、整理、分析业务数据，为业务决策提供准确的数据支持。 与各部门进行沟通协调，确保业务流程顺畅； （3）及时回复客户的咨询和问题，提供专业的解答和建议，维护良好的客户关系，协助处理客户投诉和纠纷，协调相关部门解决问题，提高客户满意度； （4）负责客户档案的建立和管理，定期更新客户信息，确保客户资料的准确性和完整性； （5）自主拓展客户群体，完成个人制定的签单目标； （6）其他工作：完成业务经理交办的其他临时性任务，保守公司商业机密，积极配合公司的各项工作安排。 三、岗位要求 （1）本科学历以上，理工科优先，能接受出外勤以及商务宴请！（需要能喝，不一定需要喝，但是得会） （2）有 1 年及以上TOB的销售助理或商务助理经验； （3）熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力。 （4）工作认真负责，细心周到，有较强的责任心和执行力，有较强的学习能力和适应能力。 （5）性格开朗，沟通能力强，最好是个E人。