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公司直聘长护险护理员4名（男女各2人）年龄55岁以下，具有护理经验。会理发、使用智能手机，有驾照者优先。 收入:月收入7000+包住宿 工作内容:全部是白班，日工作8～9个小时，上门为被护理老人提供日常生活照料服务。 休息:每周日休息一天。 工作地点:北京 免费培训3天，合格后正式上岗记薪。

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一我们的要求： 一25-45周岁；大专及以上学历。 一岗位职责：（维护老客户） 1.客户家庭保单整理； 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒； 4.客户保单领钱提醒； 5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ； 6.保险理赔资料的收取； 7.公司最新资讯和福利权益的告知； 8.回馈礼品的送达等. 9 有需求的客户帮客户完成加保，录单 一综合薪资5000-8000 一工作时间：8:20-17:00，方便照顾孩子，不定期国内旅游，生日过节等多项福利待遇！ 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：3000元/月 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，节日礼品 试用薪资：3000元/月 底薪：3000+ 电话邀约，还有提成

一、综合金融保险规划师简介 综合金融保险规划师，依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响，为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 二、招募条件 1、年龄：25-50周岁（特别优秀者可放宽） 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求：有同业背景或金融专业背景，熟悉金融市场，了解金融保险产品，具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、客户需求分析：通过日常拜访客户，深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标，为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划：根据市场趋势和客户需求，结合保险产品，制定科学的资产配置方案，实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护：与客户保持密切沟通，定期提供VIP客户权益服务，增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升：紧跟金融市场动态，不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 四、我们提供 1、竞争力委托报酬：提供行业内具有竞争力的委托报酬水平，收入构成多元化。 2、专业培训：定期组织专业培训，搭建导师成长体系，助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间：一年4次公平透明的晋升通道，为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

护理员50-64岁，初中及以上学历，需要提供健康证明；持有国家认可养老护理员职业资格证/职业等级证书者优先；无经验但学习能力强、吃苦耐劳、有服务意识的人员，经过培训后方可上岗。薪资福利:3800-4500元/月，绩效奖，节日奖，年终奖，全勤奖，防暑费，发工作服。工作地址:北京市延庆区

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北京市延庆区井庄镇敬老院,养老护理员，有相关工作经验，持有养老护理员证优先，管吃管住，月休两天，薪资3500-5000，地址北京市延庆区井庄镇政府路东50米，

招聘兼职灯检机操作工。工作地址位于北京市延庆区南菜园妫水南街。实行两班倒，每班8至10小时，时薪20元。岗位职责包括负责灯检机设备的基础维护与操作，完成既定工作，服从项目及领导安排的阶段性、临时性业务工作，配合项目周期内工作内容的合理变动。要求具备医药或食品制造流水线或同类设备1年以上工作经历，可对灯检机进行基础维护操作，了解灯检机原理。学历要求为中专或高中及以上，制药、食品或化工专业优先。

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【岗位类型】住家护老【工作位置】北京市延庆区皂君庙街平房【工作时间】上户【工作内容】照顾七十多岁老人。同时给老人做饭。家常便饭就可以。老人做个手术，第一个星期需要搀扶一下。【薪资待遇】4500至5000。休四天。【联系方式】左老师

急[微笑]急[微笑]急[微笑]急[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]公司一手单【订单类型】住家护老【工作地址】延庆东关【上户日期】随时【工作内容】客户家老两口阿姨主要照顾65岁女老人渐冻症患者男老人68岁完全自理可以帮忙女老人80多斤需要轮椅转换阿姨有独立房间3个小时给老人翻身【薪资标准】6500单休有法定假日【籍贯要求】无【年龄要求】55以内【经验要求】有护理经验能熬夜的阿姨【联系电话】

一小时20 工作简单 ，年龄要求25-45岁

北京海淀干休所招聘男女护工： 要求：年龄58岁以下，身体健康，吃苦耐劳，对老人有爱心，无犯罪记录，无纹身️ 主要工作内容：陪护老干部活动、能够在医护人员指导下，帮助老干部进行康复训练，肢体活动，平衡训练等、掌握按摩技巧，缓解老干部肌肉疲劳和疼痛； 具有良好的沟通能力，能够与老干部极其家属进行有效的交流，理解他们的需求和想法，并给予及时回应； 配合医务人员为老干部提供基本的医疗护理，如测量体温、血压、血糖等并做好记录，及时向医护人员反馈异常情况； 薪资结构：底薪6600元/月+等级工资+工龄补贴+满勤奖励+餐费补助，平均工资7300-9800元。分为白班，晚班，每班12小时，每周1天公休。法定节假日工作额外补助，双薪或三薪。

岗位介绍 1. 健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2. HWP团队成立于2018年，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销人才。 任职要求 1. 年龄：25-50周岁 2. 学历：本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历。 3. 不限经验，原年收入不低于15万。 4. 人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5. 有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 薪酬待遇 1. 薪资范围：40000-80000/月。 2. 底薪：10000、16000、40000/月 3. 薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4. 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5. 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 6. 入职前公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人薪贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制 鼓励晋升、最快4个月晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定假日正常休息。 岗位职责 1. 公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2. 贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3. 负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4. 组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康高端养老社区介绍 1. 全国36个城市布局44家，实现候鸟旅居养老。 2. 社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3. 社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4. 五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

养老院护理人员岗位，男女不限年龄55以下，初中以上文化水平，会使用智能手机，身体健康，五官端正，普通话好，能吃苦耐劳，有爱心，能呵护，尊老，爱老，敬老的孝道素质和品德，需提供健康证、身份证、无犯罪记录证明，有从业经验者优先。工资面议，根据个人能力定，月休四天，管吃住，自理半自理不自理都能护理接受二便清理服从院方安排。